人力資源需求設計說明書-免費閱讀

　　

【正文】 上海睿亞訓軟件技術服務有限公司 上海市張江高科技園區博霞路 22 號 106 室 （ 202003） TEL： 0216106 0206 FAX:0216106 0201 第 27頁 共 27頁 故障處理 本 HRMS 正常使用不應出錯，若運行時遇到不可恢復的系統錯誤，也必須保證 數據庫完好無損。 （ 2） 員工的身份證號必須是 18 位。例如 用戶查詢的需求會不斷地更新和完善。 錯誤 !未找到引用源。 4) 提供各崗位應聘人員匯總表等報表。 上海睿亞訓軟件技術服務有限公司 上海市張江高科技園區博霞路 22 號 106 室 （ 202003） TEL： 0216106 0206 FAX:0216106 0201 第 21頁 共 27頁 招聘管理 ? 功能描述 : 應聘記錄 應聘信息：編號、姓名、性別、出生日期、聯系電話、郵箱地址。 上海睿亞訓軟件技術服務有限公司 上海市張江高科技園區博霞路 22 號 106 室 （ 202003） TEL： 0216106 0206 FAX:0216106 0201 第 19頁 共 27頁 考勤管理 ? 功能描述 : 考勤記錄 1. 考勤記錄內容：編號、員工編號、類型（遲到、曠工、請假、加班、出差、調班、停工）、獎懲金額、考勤人 2. 可實現操作： 1) 系統支持請假、出差、加班、補休、調班、停工等考勤業務管理。 人事調動記錄 對于員工的 崗位調動進行相應的信息記錄生成報表。 2. 可實現的操作 ： 人力資源管理系統 錯誤 !未指定書簽。 員工檔案管理 1. 檔案內容：檔案 編號 、 員工編號、 檔案名稱、內容摘要、備注 。 人力資源管理系統 錯誤 !未指定書簽。 可以修改用戶信息和注銷用戶信息。修改密碼時，必須要求用戶輸入原密碼、新密碼和確認新密碼進行驗證，驗證通過后方能修改密碼。 ? 招聘管理 維護和管理公司的招聘信息，對公司的招聘系統進行管理，如瀏覽，添加，刪除和更改招聘信息，應聘信息和招聘記錄等，方便快捷的整合了公司招聘信息。 上海睿亞訓軟件技術服務有限公司 上海市張江高科技園區博霞路 22 號 106 室 （ 202003） TEL： 0216106 0206 FAX:0216106 0201 第 7頁 共 27頁 3 系統業務需求 業務需求 主頁 顯示帳號和密碼選項。企業人才庫管理功能。為用戶提供充足的信息和快捷的手段。 錯誤 !未找到引用源。 編寫原則 本需求規范適用于人力資源管理 。 錯誤 !未找到引用源。 上海睿亞訓軟件技術服務有限公司 上海市張江高科技園區博霞路 22 號 106 室 （ 202003） TEL： 0216106 0206 FAX:0216106 0201 第 1頁 共 27頁 人力資源管理系統 錯誤 !未指定書簽。 上海睿亞訓軟件技術服務有限公司 上海市張江高科技園區博霞路 22 號 106 室 （ 202003） TEL： 0216106 0206 FAX:0216106 0201 第 4頁 共 27頁 1 引言 本論文主要介紹的是企事業使用的人事管理系統的整個設計。 讀者對象 ? 對有關業務和系統做出決策的管理人員； ? 參與需求分析和需求確認的有關人員； ? 有關技術決策人員； ? 軟件系統開發人員； 術語和縮寫 術語和縮寫 解釋 備注 人力資源管理系統 錯誤 !未指定書簽。 上海睿亞訓軟件技術服務有限公司 上海市張江高科技園區博霞路 22 號 106 室 （ 202003） TEL： 0216106 0206 FAX:0216106 0201 第 6頁 共 27頁 內容。本系統是針對中小型企業人力資源管理情況進行設計的，主要實現對企業人力資源管理的基本信息進行管理。實現 企業員工培訓的一系列相關信息的管理。進入管理維護公司人力資源信息，包括登錄，員工，招聘，培訓，獎懲和薪資等。 人力資源管理系統 錯誤 !未指定書簽。 注銷 用戶點擊后可以安全退出本系統，并保存數據。 可以對用戶信息進行增加、刪除、修改等操作。 錯誤 !未找到引用源。 2. 可進行的操作 ： 1) 對員工檔案進行分類、分編號保存； 2) 對每個員工的檔案進行分類維護（增加、刪除、編輯） 。 錯誤 !未找到引用源。 教育培訓 ? 功能描述 : 培訓類別維護 實現公司都員工的崗前培訓、在職培訓，利用本系統完成教育檔案的建立，維護等一系列的工作。 2) 薪酬模塊可以直接引用月考勤結果進行相關計算。 1) 企業可在互聯網上對外發布招聘網站，通過網站實時發布各類招聘職位。 ? 功能界面 : ? 用例圖 : 人力資源管理系統 錯誤 !未指定書簽。 上海睿亞訓軟件技術服務有限公司 上海市張江高科技園區博霞路 22 號 106 室 （ 202003） TEL： 0216106 0206 FAX:0216106 0201 第 25頁 共 27頁 人 力 資 源 管 理 系 統安 全 管 理 招 聘 管 理考 勤 管 理教 育 培 訓人 事 調 配員 工 信 息系 統 管 理用戶登錄員工檔案管理員工基本信息權限分配用戶管理安全退出密碼維護員工合同管理人事調動記錄人事調動管理培訓信息考勤記錄薪酬記錄應聘信息招聘記錄 維護要求 新功能的實現僅涉及局部 安全性 系統采用 B/S 結構，對 于使用者進行身份和權限的驗證，阻止無權限的人員進入本系統。這些都要求系統提供足夠的手段進行功能的調整和擴充。金額屬于 MONEY 類型。應該充分考慮到各種系統錯誤，避免造成數據庫系統不一致或損壞，以及運行錯誤。 錯誤 !未找到引用源。姓名在 10 以內。 系統的開放性和可擴充性 HRMS 在開發過程中，應該充分考慮以后的可擴充性。 軟件環境 服務器 操作系統： MS Windows 2020 server 數據庫： Web 服務： II