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[工作總結]市委老干部局2008年度保密工作總結-免費閱讀

2026-05-07 02:07 上一頁面

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【正文】如市檔案立卷改革培訓班，電腦培訓班，還專程去市人事局、勞動局等單位學習先進、科學的管理方法，以進一步適應形勢發展的需要。局保密工作領導小組還根據保密工作目標考核通知的要求，逐條逐項分析研究存在不足，提出解決問題的具體措施和辦法。規定明確局保密領導小組，每年召開會議不少于2次，分析研究保密工作情況，布置保密工作任務，每年2次向局長室全面匯報保密工作。對機要文件，用專用文件夾送交有關領導批閱后，立即收回。凡是涉密移動存儲介質、手機、涉密計算機等，嚴格按照《關于國家秘密載體保密管理規定》，實行專人使用，專人管理，嚴禁帶回家中，嚴禁帶入公共場所，出現問題送市保密局指定機構進行維修維護。今年11月中旬，我局保密工作領導小組對保密工作進行一次全面檢查、針對薄弱環節，制定相應整改措施。局領導三次聽取保密工作匯報，研究保密工作中遇到的困難和問題，確定全年工作計劃。著重抓了以下四個方面的工作：為了強化對保密工作重要性的認識，我局先后三次組織干部職工認真學習《保密法》、《關于進行保密工作目標管理考核的通知》以及有關保密工作的法律法規，傳達有關文件精神，并組織開展討論，使全局上下對保密工作形成了共識：大家一致認識到，保密工作事關黨和國家的安全、事關改革開放和社會穩定大局，應該從講政治的高度加強這方面的工作；老干部局雖不是機密部門，但也絕不是無密可保，我們應該充分認識這一工作的重要性、復雜性；保密工作不僅僅是涉密人員的事，而是每個機關干部共同的責任和義務。認真監督檢查。三是涉密文件打印專人負責制。 (二)認真抓好網絡、信息、載體保密安全，防患于未然。各科室(中心)嚴格按照保密管理規定對互聯網和電子政務平臺網實行物理隔離，嚴禁“一機雙網”，實行“定人定機”使用管理。二是規范涉密管理。二是完善制度。主要領導、分管領導、其他領導職責明確。加強保密工作人員隊伍建設。二是充分發揮

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