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考核指標(biāo)參考數(shù)據(jù)ppt課件-免費(fèi)閱讀

2026-05-26 04:48 上一頁(yè)面

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【正文】預(yù)算成本 ? 當(dāng)期成本 247。生產(chǎn)數(shù)） 100%=1良品率 ? 報(bào)廢率 =（廢品數(shù) 247。實(shí)際出勤時(shí)間） 100% ? =（（實(shí)際出勤時(shí)間損失時(shí)間） 247。公司管理員工總數(shù) ? 一次交驗(yàn)合格率＝檢驗(yàn)合格數(shù) 247。出貨數(shù)（金額） ? 客戶退貨率＝退貨件數(shù)（金額） 247。今年銷售利潤(rùn)目標(biāo) ? 銷售折扣率＝銷售折扣金額 247。檢驗(yàn)總批數(shù) ? 出廠退貨率：退貨數(shù) 247。 ? A級(jí)成品率 ? 100%6?制程段產(chǎn)量制程段不良品量1 0 0 %A ?成品產(chǎn)出量級(jí)成品量19 生產(chǎn)部門(mén)考核指標(biāo) ? 交期達(dá)成率 ? ? 安全事故次數(shù) ? 設(shè)備故障停機(jī)率：停機(jī)時(shí)間 247。預(yù)算費(fèi)用 ? 采購(gòu)計(jì)劃不符率＝交付數(shù)量不符批次數(shù) 247。直接人工總數(shù) 100％測(cè)定災(zāi)害損失比率愈低愈好償率災(zāi)害給付總額 247。員工總數(shù) 100％測(cè)定新進(jìn)人員比率無(wú)一定標(biāo)準(zhǔn)，以新陳代謝為度（月底員工數(shù)－該月離職數(shù) ） 247。員工總數(shù) 100％測(cè)定每年離職人數(shù)占員工總數(shù)比率不宜超過(guò) 10％ 5 人事診斷常用指標(biāo)分析表指標(biāo) 計(jì)算公式意義及功能判定標(biāo)準(zhǔn) 率（全年度離職人數(shù)－上年度離職人數(shù) ） 247。招募人數(shù) ? 訓(xùn)練成本率＝訓(xùn)練成本 247。應(yīng)出勤人天數(shù) ? 成本預(yù)算達(dá)成率＝實(shí)際成本預(yù)算額 247。預(yù)算成本額 ? 教育訓(xùn)練出席率＝（實(shí)際出席人次 247。雇用人數(shù) ? 平均訓(xùn)練成本＝訓(xùn)練成本 247。上年度離職人數(shù) 測(cè)定每年離職人員增加率不宜超過(guò) 10％獎(jiǎng)金額 247。月底員工數(shù) 100％測(cè)定員工安全性比率 80～ 85％安定性愈大愈好工資總額 247。勞動(dòng)災(zāi)害保險(xiǎn)費(fèi) 100％測(cè)定災(zāi)害給付補(bǔ)償率愈低愈好間率教育訓(xùn)練時(shí)間 247。總交付批次數(shù) ? 供方合格審定率＝供方審定合格數(shù) 247。設(shè)備應(yīng)運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)間 100%?總交運(yùn)訂單批量未逾期訂單批量20 研發(fā)工藝部門(mén)考核指標(biāo) ? 樣品開(kāi)發(fā)完成率＝完成件數(shù) 247。總出貨數(shù) ? 檢驗(yàn)延誤率 22 銷售部門(mén)考核指標(biāo) ? 銷售量之促進(jìn) ? 銷售成長(zhǎng)率＝銷售量 247。銷貨金額 ? 客訴賠償率＝客戶賠償額 247。出貨件數(shù)（金額） ? 客戶抱怨率＝客戶抱怨次數(shù) 247。一次交驗(yàn)數(shù) ? 設(shè)備故障停機(jī)率＝停機(jī)時(shí)間 247。實(shí)際出勤時(shí)間） 100% ? 備注：稼動(dòng)率是服務(wù)部門(mén)的管理指標(biāo) ? 綜合效率 =作業(yè)能率稼動(dòng)率 ? 備注：綜合效率是高級(jí)主管和計(jì)劃部門(mén)的指標(biāo)。生產(chǎn)數(shù)） 100% ? 抽樣不良率 =（抽樣不良數(shù) 247。前期成本 ? 安全事故次數(shù) ? 安全事故損失金額 32 others 考核指標(biāo) 【每違反一條扣？？分】 ? 按時(shí)完成申報(bào)項(xiàng)目 ? 按時(shí)上報(bào)有關(guān)統(tǒng)計(jì)資料 ? 上報(bào)資料無(wú)差錯(cuò) ? 按時(shí)安排車輛、客人接送不延誤 ? 食堂：?jiǎn)T工無(wú)投訴 ? 按規(guī)定對(duì)職責(zé)項(xiàng)目進(jìn)行檢查 ? 接待重要客人不出現(xiàn)差錯(cuò) ? 按時(shí)收發(fā)報(bào)刊、文件 ? 下發(fā)文件中不出現(xiàn)文字差錯(cuò) ? 重要會(huì)議的會(huì)議準(zhǔn)備和記錄 33 others 考核指標(biāo) 【每違反一條扣？？分】 ? 檔案不發(fā)生遺失 ? 公司一般網(wǎng)絡(luò)故障在 2小時(shí)內(nèi)排除 ? 按時(shí)搜集職責(zé)項(xiàng)目信息 ? 各部門(mén)提出的人員需求在 15個(gè)工作日內(nèi)招聘到位（特殊人才除外） ? 按計(jì)劃組織人員培訓(xùn) ? 工資計(jì)算未出現(xiàn)差錯(cuò) ? 按時(shí)簽訂、續(xù)訂勞動(dòng)合同 ? 按期出刊（公司刊物、） ? 對(duì)公司網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)按時(shí)進(jìn)行更新 ? 會(huì)議

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