精華資料公司組織機構(gòu)圖及崗位職責方案二-免費閱讀

　　

【正文】 聘 用 條 件 年齡 /性別 歲以下，性別不限 學歷 /外語 以上學歷，掌握基礎(chǔ)英語 專業(yè) /職稱 中級以上職稱 工作經(jīng)歷 從事本專業(yè)技經(jīng)工作 年以上 思想道德 堅持四項基本原則，擁護黨的方針政策，有 高度的責任心和事業(yè)心，實事求是，密切聯(lián)系群眾，全心全意為人民服務(wù)； 堅持原則，秉公辦事，忠于職守，嚴格管理，以身作則，清正廉潔，顧全大局，優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 崗 位 職 責 1. 全面負責經(jīng)營部的各項工作。 職 業(yè) 素 質(zhì) 具有一定的計劃、組織與領(lǐng)導能力； 良好的協(xié)調(diào)和溝通能力； 能夠應(yīng)付解決一般突發(fā)事件能力； 較強的時間管理能力； 較強的貫徹、執(zhí)行各項方針政策的能力； 熟悉項目進度管理 ，具備一定的設(shè)計專業(yè)技術(shù)知識。 崗位職能 （請補充） 崗 位 職 責 1. 負責項目的安全管理，定期匯報安全情況，提出下 一步安全工作意見； 2. 負責編制公司安全管理網(wǎng)絡(luò)； 3. 負責編制公司安全管理年度計劃，并組織落實實施； 4. 負責建立與業(yè)主、監(jiān)理公司良好的工作關(guān)系，對安全方面的工作進行協(xié)調(diào)； 5. 負責公司安全評優(yōu)工作； 6. 負責安全獎懲，提出獎懲意見，報批后負責實施； 7. 負責組織階段性的安全檢查； 8. 負責起草職責范圍內(nèi)的文件資料； 9. 認真努力、如期完成領(lǐng)導領(lǐng)導交辦的其他工作。 職 業(yè) 素 質(zhì) 具有較強的計劃、組織、協(xié)調(diào)與領(lǐng)導能力； 優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力，良好的溝通能力； 具備解決突發(fā)事件能力； 較強的時間管理能力； 能正確理解并有效執(zhí)行上級的指示和要求； 較強的分析解決問題能力，思路清晰，考慮問題全面細致； 身體素質(zhì) 身心健康，精力充沛，能夠承受本崗位的工作壓力。 職 位 二級設(shè)計員 編 號 頁 碼 第 1 頁，共 1 頁 隸 屬 設(shè)計部 版本（次） 2020 版（第 1 稿） 崗位概述 （請補充） 崗位職能 （請補充） 崗 位 職 責 1. 在主設(shè)人和卷冊負責人的指導下，擔任本專業(yè)部分施工圖設(shè)計及計算工作，正確采用計算方法、公式和數(shù)據(jù)，按計劃要求保質(zhì)保量完成設(shè)計任務(wù)； 2. 負責計算和制圖完成后的自校工作，保證交付的工作成果質(zhì)量，并負責按照各級校審意見認真修改； 3. 根據(jù)主設(shè)人的安排，參與調(diào)研、搜資、工代和回訪工作； 4. 工程結(jié)束后，協(xié)助主設(shè)人完成本專業(yè)工程設(shè)計文件、資料的立卷歸檔工作； 5. 認真努力、如期完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 職 位 三級設(shè)計師 編 號 頁 碼 第 1 頁，共 1 頁 隸 屬 設(shè)計部 版本（次） 2020 版（第 1 稿） 崗位概述 （請補充） 崗位職能 （請補充） 崗 位 職 責 1. 對所承擔的工程設(shè)計的技術(shù)、質(zhì)量和進度負責，按時完成設(shè)計工作； 2. 貫徹可研報告和初設(shè)文件的審批意見和各級審定的設(shè)計原則，負責制訂本專業(yè)有關(guān)的設(shè)計方案，對設(shè)計方案進行論證和技術(shù)經(jīng)濟比較，負責正確選擇設(shè)備材料，正確采用計算方法、計算公式和數(shù)據(jù)； 3. 負責編制本專業(yè)的設(shè)計綜合進度 、技術(shù)組織措施、卷冊任務(wù)書；完成互提資料、圖紙文件會簽工作； 4. 負責本專業(yè)設(shè)計文件的編寫、校審，簽署專業(yè)的有關(guān)圖紙和設(shè)計文件；負責編寫本工程或本專業(yè)的設(shè)計總結(jié)、回訪報告；負責相關(guān)工程技術(shù)文件資料的立卷歸檔工作； 5. 推廣采用先進技術(shù)和標準設(shè)計，負責有關(guān)調(diào)研、搜資、技術(shù)交底、工地代表和科研、標準化、業(yè)務(wù)建設(shè)等工作； 6. 認真努力、如期完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 身體素質(zhì) 身心健康，精力充沛，能夠承受本崗位的工作壓力。 設(shè)計部崗位設(shè)置圖 編 號 頁 碼 第 1 頁，共 1 頁 版本（次） 2020 版（第 2 稿） 設(shè)計部主任 主任工程師 設(shè)計員 分為三級 分為二級 設(shè)計師 職 位 設(shè)計部主任 編 號 頁 碼 第 1 頁，共 2 頁 隸 屬 設(shè)計部 版本（次） 2020 版（第 1 稿） 崗位概述 （請補充） 崗 位 職 能 （請補充） 崗 位 職 責 1. 全面負責本部門的技術(shù)、安全和質(zhì)量管理工作； 2. 負責組織設(shè)計人員完成工程設(shè)計任務(wù)，并負責 有關(guān)的設(shè)計質(zhì)量、安全和進度； 3. 組織、召集工程設(shè)計原則方案討論； 4. 組織設(shè)計人員編制有關(guān)的設(shè)計文書； 5. 負責、組織相關(guān)新技術(shù)的引進、吸收、研發(fā)和應(yīng)用工作，負責編寫公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃； 6. 組織設(shè)計人員確定工程的技術(shù)方案、系統(tǒng)設(shè)備的技術(shù)規(guī)范； 7. 負責開展項目的前期開發(fā)工作； 8. 負責工程的施工設(shè)計和現(xiàn)場設(shè)計服務(wù)； 9. 貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量方針、質(zhì)量目標，負責并組織設(shè)計質(zhì)量計劃； 10. 參與經(jīng)營采購工作，協(xié)助完成相關(guān)工作； 11. 負責編寫設(shè)計部崗位的管理制度、設(shè)計質(zhì)量管理制度； 12. 負責制定和實施本部門和培訓計劃； 13. 負責制訂本部門管理制度和 工作目標 ， 并監(jiān)督 實施 ； 14. 負責協(xié)調(diào)本部門與公司內(nèi)外有關(guān)部門的關(guān)系； 15. 負責本部門員工的業(yè)務(wù)和思想教育，培養(yǎng)團隊精神； 16. 認真努力、如期完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 職 業(yè) 素 質(zhì) 工作認真細致，誠實可靠，有條理； 具有良好的敬業(yè)精神，責任心強； 熟悉財務(wù)制度、財務(wù)管理、財務(wù)分析和管理會計； 熟悉國家會計法規(guī)和相關(guān)稅收政策，熟悉稅務(wù)制度； 熟悉國家福利、稅收制度方面的法規(guī)、規(guī)定； 熟悉銀行業(yè)務(wù)和報稅流程； 熟練應(yīng)用財務(wù)軟件和計算機操作。 思 想 道 德 堅持四項基本原則，擁護黨的方針政策，貫徹三個代表重要思想，具有一定的政策理論水平； 具有高度的責任心和事業(yè)心，實事求是，密切聯(lián)系群眾，全心全意為人民服務(wù)； 堅持原則，秉公辦事，忠于職守，嚴格管理； 以身作則，清正廉潔，顧全大局，忠誠盡責。 崗 位 職 責 1. 負責公司管理信息系統(tǒng)軟、硬件的建設(shè)與維護，及時收集和處理經(jīng)營管理所需的各種信息 ； 2. 負責公司辦公自動化系統(tǒng)（ OA）和 P3系統(tǒng)的運行和維護，并指導各部門的操作與運用； 3. 負責管理公司的計算機及配件（套）設(shè)備，負責電腦設(shè)備的日常維護，定期檢查設(shè)備及線路； 4. 負責處理電腦系統(tǒng)在使用過程中出現(xiàn)的錯誤，維護系統(tǒng)程序運行的可靠性； 5. 負責裝置電腦設(shè)備、開發(fā)設(shè)計管理程序，負責公司內(nèi)部有關(guān)自編軟件的編輯； 6. 負責公司信息及各資料的歸類、儲存和信息網(wǎng)絡(luò)的建立； 7. 負責建設(shè)公司網(wǎng)站，并負責日常維護； 8. 負責對公司員工的計算機及相關(guān)知識的培訓； 9. 認真努力、如期完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 身體素質(zhì) 身心健康，精力充沛，能夠承受本崗 位的工作壓力。 職 位 人力資源管理 編 號 頁 碼 第 1 頁，共 1 頁 隸 屬 發(fā)展部 版本（次） 2020 版（第 2 稿） 崗位概述 負責組織人員招聘、培訓、考核等人力資源工作，起草并完善人力資源相關(guān)管理 制度。 發(fā)展部崗位設(shè)置圖 編 號 頁 碼 第 1 頁，共 1 頁 版本（次） 2020 版（第 2 稿） 發(fā)展部主任 人力資源 研究與開發(fā) 發(fā)展規(guī)劃 信息管理 職 位 發(fā)展部主任 編 號 頁 碼 第 1 頁，共 1 頁 隸 屬 發(fā)展部 版本（次） 2020 版（第 2 稿） 崗位概述 負責公司市場研發(fā)、人力資源管理、發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃及企業(yè)信息化管理。 職 業(yè) 素 質(zhì) 有良好的文字表達能力，邏輯性強，有一定英文基礎(chǔ) ； 良好的保密意識； 工作認真細致、有條理； 熟練使用操作辦公自動化設(shè)備，包括計算機、打印機、傳真機、復印機等。 職 位 財產(chǎn)管理 編 號 頁 碼 第 1 頁，共 1 頁 隸 屬 辦公室 版本（次） 2020 版（第 2 稿） 崗位概述 負責對公司固定資產(chǎn)、低值易耗品及一般辦公用品的保管與發(fā)放工作。 聘 用 條 件 年齡 /性別 歲以下，性別不限 學歷 /外語 以上學歷，掌握基礎(chǔ)英語 工作經(jīng)歷 從事黨工管理工作 年以上 思想道德 堅持四項基本原則，擁護黨的方針政策； 具有高度的責任心和事業(yè)心，實事求是； 秉公辦事，顧全大局； 積極上進。 崗 位 職 能 1. 審核簽發(fā)前的文稿內(nèi)容，并負責簽發(fā)； 2. 審核公司印信的使用； 3. 審核公司固定資產(chǎn)的實物管理報表、帳冊，審核辦公用品的采購與分發(fā)； 4. 審核公司車輛費用支出； 5. 負責公司各類會議費用、業(yè)務(wù)招待費用的審核和管理。 職 位 副總經(jīng)理 編 號 頁 碼 第 1 頁，共 1 頁 隸 屬 版本（次） 2020 版（第 2 稿） 崗位概述 協(xié)助總經(jīng)理 組織 實施董事會決議，同時 行使公司章程和董事會授予的各項職權(quán) ；及時、高效地完成公司的經(jīng)營目標和提高公司的經(jīng)營業(yè)績。公司組織機構(gòu)圖（方案二） 編 號 頁 碼 第 1 頁，共 1 頁 版本（次） 2020 版（第 2 稿） 經(jīng)營部 發(fā)展部 工程部 設(shè)計部 財務(wù)部 項目經(jīng)理 項目經(jīng)理 項目經(jīng)理 總工程師 副總經(jīng)理 項目管理委員會 董事會 總經(jīng)理 副總經(jīng)濟師 辦公室 副總工程師 職 位 總 經(jīng) 理 編 號 頁 碼 第 1 頁，共 2 頁 隸 屬 版本（次） 2020 版（第 2 稿） 崗位概述 組織實施董事會決議，行使公司章程和董事會授予的各項職權(quán) ；及時、高效地完成公司的經(jīng)營目標和提高公司的經(jīng)營業(yè)績 。 崗 位 職 能 1. 協(xié)助總經(jīng)理工作，對公司的生產(chǎn)經(jīng)營有計劃權(quán)、 建議權(quán)、否決權(quán)和調(diào)度權(quán)； 2. 對下屬各職能部門完成任務(wù)的情況有考核權(quán)； 3. 對下屬各職能部門經(jīng)理的工作有指導權(quán)和考核權(quán)； 4. 對總經(jīng)理決策有建議權(quán)。 崗 位 職 責 1. 全面負責 辦公室的各項工作， 協(xié)助公司領(lǐng)導處理日常工作 ； 2. 協(xié)助總經(jīng)理 落實公司董事會決策的督促檢查與信息反饋工作；并協(xié)助 處理公司階段性或有關(guān)部門的重點工作； 3. 負責召集公司行政會議； 負責公司大型會議的組織及會務(wù)工作； 4. 組織起草公司的文件、綜合性工作計劃、報告、總結(jié)、請示、通知等函件； 5. 負責對會議、文件決定的事項進行催辦、查辦和落實； 6. 負責公司的對外宣傳、對外聯(lián)系和內(nèi)外事接待工作； 7. 根據(jù)公司年度發(fā)展計劃，組織編制、上報本部門有關(guān)的工作計劃和費用預算，報批后組織實施； 8. 負責公司來往文電的處理和文書檔案的管理工作； 9. 負責公司保密 、安全保衛(wèi)及后勤保障； 10. 負責制訂本部門管理制度和 工作目標 ，并監(jiān)督 實施 ； 11. 負責協(xié)調(diào)本部門與公司內(nèi)外有關(guān)部門的關(guān)系； 12. 負責本部門員工的業(yè)務(wù)和思想教育，培養(yǎng)團隊精神； 13. 認真努力、如期完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 職 業(yè) 素 質(zhì) 具有一定的計劃、組織、領(lǐng)導能力； 協(xié)調(diào)溝通能力強； 能有效落實各 項方針政策； 有解決突發(fā)事件的能力。 崗 位 職 責 1. 負責公司財產(chǎn)安全，防火、防盜、防霉變； 2. 負責公司固定資產(chǎn)、低值易耗品及其他辦公、勞保用品的購置、分配、保管、清查、報廢等有關(guān)事務(wù)； 3. 負責公司財產(chǎn)的造冊登記，協(xié)助會計核對固定資產(chǎn)總賬、分類賬，做到帳帳相符、帳實相符，協(xié)助編制年度固定資產(chǎn)報表； 4. 認真努力、 如期完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。 身體素質(zhì) 身心健康，精力充沛，能夠承受本崗位的工作壓力。 崗 位 職 能 1. 對公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、市場研發(fā)、人力資源規(guī)劃發(fā)展有建議權(quán)； 2. 負責監(jiān)督、考核公司及項目的信息化管理執(zhí)行情