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員工自助服務操作手冊-免費閱讀

2025-08-23 01:16 上一頁面

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【正文】如下圖：本部門2015年6月份排班情況查詢完畢，如下圖：六、部門主管值班（加班）申請第1步：依次雙擊【人力資源】→【時間管理】→【考勤管理】→【調班處理】→【調班申請】，點擊增加，如下圖：第2步：系統增加一個新的加班申請單并進入編輯狀態，先選擇“申請部門”，點擊，如下圖：第3步：在部門檔案對話框選擇相應的部門，點擊【確定】，如下圖：第4步：選擇“值班類別”為部門值班（根據實際情況，也可以選擇全校值班）。第1步：黨政辦主任登錄自助服務首頁，在【待辦事務】中看到有待辦事項，點擊單據藍色字段，進入詳細單據界面，如下圖：第2步：在請假（休假）申請單據界面，查看信息無誤后，點擊【審批】，如下圖：第3步：在審批界面，可以點擊【駁回】，單據返回制單人；點擊【不批準】則單據結束；點擊【批準】，在批示內容中注明個人意見，點擊【確定】，如下圖：彈出審批成功的窗口，點擊【確定】，請假審批操作完成，如下圖：請假單據流轉到人事處。系統操作流程系統內審批流為：員工——請假代理人——部門主管——上級主管——人事處——院領導（科級以上教職員或3天以上假期需院領導簽準）請假（休假）申請第1步：員工登錄自助服務首頁，點擊【勤務管理】——【我的考勤申請】，如下圖：第2步：在考勤申請界面，點擊【增加】按鈕，選擇【請假（休假）申請】，如下圖：第3步：在請假（休假）申請界面，選擇“請假（休假）類別”，在此選擇“事假”，接著選擇“業務類型”，點擊業務類型右側按鈕，如下圖：第4步：在流程類型界面，選擇相應的流程類型，在此選擇“黨團總支書記輔導員請假流程”，點擊【確定】，如下圖：第5步：選擇過請假（休假）類別及業務類型后，點擊【增行】，如下圖：第6步：在增行中填入請假（休假）開始日期、時刻，請假（休假）結束日期、時刻，如下圖：在“請假（休假）事由”中說明詳細情況，如下圖：第7步：檢查信息無誤后，點擊【保存】如下圖：第8步：單據保存成功后，如需添加請假證明材料（病例證明、結婚證明、產假證明等），可以點擊【附件】上傳，如下圖：彈出“附件”對話框，點擊【瀏覽】，如下圖：選擇所需上傳的文件，點擊【打開】，如下圖：(格式可為圖片、文檔) 文件路徑選擇成功，點擊【上傳】，如下圖：文件上傳成功，點擊【關閉】，如下圖：第9步：點擊【提交】，如下圖：第10步：彈出窗口，需指派給請假代理人，點擊左側本部門人員，點擊，選到右側，點擊【指派】，如下圖：指派后，單據提交成功，如下圖：第11步：單據狀態變為“已提交”，在下一環節審批人審批之前，申請人可點擊【收回】，重新編輯改單據；可點擊【審批意見】查看該單據的審批進度，如下圖：點擊【收回】，單據狀態變為“編寫中”，修改后重新提交指派即可，如下圖：點擊【審批意見】，查看審批流及審批進度，如下圖：（三）代理人審批第1步：員工（請假代理人）登錄自助服務首頁，在【待辦事務】中看到有待辦事項，點擊單據藍色字段，進入詳細單據界面，如下圖：第2步：在請假（休假）申請單據界面，查看信息無誤后，點擊【審批】，如下圖：第3步：在審批界面，可以點擊【駁回】，單據返回制單人；點擊【不批準】則單據結束；點擊【批準】，在批示內容中注明個人意見，此時需指派部門主管進行審批，點擊【指派】按鈕，如下圖：第4步：點擊左側人員，點擊，選到右側，點擊【指派】，如下圖：第5步：指派完畢后，在審批界面，點擊【確定】，彈出審批成功的窗口，點擊【確定】，請假（休假）代理操作完成，如下圖：（四）部門主管、會辦部門審批審批流黨團總支書記輔導員請假流程：請假人——工作代理人——部門主管——學生處——人事處（——院領導）。人事處視教職員請假情況把請假申請轉交院領導審批或結束請假申請，到此為止辦理請假成功。未辦理或未辦理完請假手續離校的，按曠職處理。教職工若因參加進修性資格考試或代表個人參加活動請公假的，代課（職）費由請假人自付。教師代課費標準按代理人職稱支付。黨、團總支書記和輔導員請假須經學生處長批準，教學秘書、干事和專任教師請假須經教務處長批準。 1特準假。為鼓勵專任教職工在職進修，進修學習期間，每學期特準7天公假。護理假。婚假為連續7天。因私事或其他個人原因請假。（3）系統內審批流為：員工——未打卡（簽卡）證明人——部門主管——人事處（4）人事科干事在ERP系統中實時進行考勤管理，每月第五個工作日之前將經人事部門主管、常務副院長簽字核查的《考勤情況匯總表》、報集團人資部審查。因個人疏忽在校期間未打卡者，應填具未打卡報告單，每學期內累計3次填有未打卡報告單者，按遲到1次處理。ＥＲＰ員工自助操作手冊目錄一、用戶登錄 2二、首頁介紹 3三、未打卡申請 10（一）

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