20xx年鴻勝物流公司運輸車隊管理制度匯編-免費閱讀

　　

【正文】 裝貨環節：司機應密切關注所裝貨物的外觀及透明度，是否有雜質等，如出現異常情況，須第一時間向裝車單位提出疑問，停止裝貨，取樣封存，并向調度及業務員反饋情況，等待進一步的指定。 十 六 、槽車罐車清洗程序 二〇一三年一月三日制定 一、 目的：為提高運輸效率，降低運營成本，切實保障產品質量，特制定本程序。 車輛在外需要修理的，報車隊調度員，由調度員通報修理廠廠長。 外地車輛需要在車隊自備油庫加油的，在開票室按照市場價交款、開票，由柴油專管人加注。 柴油 入庫 采用公斤 、出庫采用 公升計量方法。 第四部分：車輛 保養 制度 十二、 自供柴油管理規定 二〇一三年一月十二日修訂 為了規范車隊加油，有效地降低 燃 油 成本 ， 車隊實行柴油 自行 采購、自行 儲備，特 制定此管理規定。 ，如無發票必須開具收款單位蓋章的收據，并找同類的發票進行抵票報銷。 ，如無發票必須開具收款單位蓋章的收據，并找同類的發票進行抵票報銷。財務、核控根據總耗油量表數據核對加油發票（現金加油）或者加油單據（油卡加油）進行實報實銷，允許耗油量表和實際報銷數據有 3‰的誤差。 出納 十一 、 車輛油耗等費用核定方案 20xx年 12月 30日 制定 為了避免駕駛員在車輛運行過程中人為意識的進行節油，造成車輛的磨損以及運輸效率的降低，公司本著節能增效為原則，按車輛運行實際情況和公司核定的標準報銷油耗等各項費用。核控收到單據后簽字，然后交給各公司財務、安泰財務和鴻勝物流財務。如果當天在高速公路上。首次犯錯 50 元，第二次 100 元，第三次 200 元。 2 粗苯 人工進去刷，如果下趟貨物且無氣味，必須再蒸汽洗車 3 堿水劑 人工進罐，高壓水槍沖洗。立即在當地私自解決違章，消除記錄，否則雙倍處罰。 : 安全獎： 300元 /月，無安全事故發生，達到公司安全要求。 附件： 汽車 GPS 監控記錄表 車牌號 當班司機 記錄時間 車輛運行地點 運行速度 裝載狀況 安全狀況 第三部分：績效考核制度 六 、 駕駛員薪酬、績效方案 20xx年 12月 28日 制定 為合理調整駕駛員薪資結構，提高駕駛員工作效率和服務質量，切實提 高駕駛員的工作積極性，特制定本方案。 裝貨完成后，協助收貨倉庫人員撤卸管道，關閉槽罐 車閥門。停車后，不得在發貨倉庫內啟動馬達開啟空調。 協助收貨倉庫人員連接 卸貨管道，等待收貨方倉庫人員下達打開閥門指令。 七 、在危險化學品運輸押運過程中，如發生交通事故 或者泄漏事故 時， 要積極采取有效救援、預警措施， 及時向單位領導 、 當地危險化學品安全監管部門和公安、環保、質檢部門報告。 六 、 危險貨物運輸押運員崗位職責 二〇一三年一月八日修訂 一、 押運員必須 遵守勞動紀律，遵守各項規章制度， 做到 持證上崗。 做到 安全 行車 ，無大小責任事故。 行車途中，嚴禁向外拋灑廢棄物，尤其不得將燃燒的煙蒂拋向車外，以免飛入罐車逢穴造成事故。 駕駛員必須 嚴格遵守 危險品 安全駕駛操作規程， 按照規定行車、停車、裝卸貨物。 請事假 3 天以內，報車隊長批準。 定期安全意識培訓： 每個季度進行一次安全教育，根據季節氣候特點，提出當前安全工作的重點，明確注意事項和應急對策，培訓時間為 2 小時，培訓后進行考試。 二、駕駛員入職培訓 公司管理制度培訓： 此項培訓由公司人資部主辦，目的是使新司機迅速了解公司企業文化、管理制度，熟悉公司環境，幫助新司機快速融入團隊。對于領導的指令，駕駛員認為不能做到的，可以提出異議，請求變更指令 ， 違反規定造成的損失，由本人負責。 駕駛員出車執行任務，遇特殊情況不能按時返回的，應及時設法通知辦公室，并說明原因。 駕駛員對自己所開車輛的各種證件的有效性應經常檢查，出車時一定保證證件齊全。每月至少用半天時間對自己所開車輛進行檢修，確保車輛正常行駛。 本制度匯編，主要選編了車隊管理的有關規定、辦法、制度，適用湖南鴻勝物流有限公司運輸部車隊。 湖南鴻勝物流有限公司車隊 二 〇 一三年一月編制 目 錄 前言 第一部分： 駕駛員 管理 制度 駕駛員管理制度 GPS 定位系統和視頻 監視系統管理辦法 其他各項制度，如：行政管理、人力資源管理、財務管理、安全管理等 ， 均使 用湖南鴻勝物流有限公司的相關制度。 駕駛員應每天抽適當時間擦洗自己所開車輛，保持車 身、 引擎清潔 ，車內整潔。 第三條 聽從調配 駕駛員接到調令后， 要準時出車，不得誤點。 任何時候，駕駛員必須隨身攜帶手機。 行車途中如發生交通事故，能適用快速處理的，應采用快速處理方式解決；如必須現場處理，應當立即報警待處，不得逃離現常。培訓時間為 2 至 4 小時，必要時進行考試。 不定期事故通報分析培訓 本公司或同行業發生類似事故后，對全體司機進行培訓，通報事故情況，分析事故原因，提出避免事故的措施，以加強司機安全意識； 四、培訓記錄形成 不論哪種形式的培訓，事后都要有培訓記錄。 5 天以內，報運輸部長批準， 5 天以上，報總經理批準， 事假 期間扣除基本工資。 駕駛員在操作貨物裝卸時，必須配戴勞動保護用品和防靜電服裝。 執行 車安全 行車日志制度 ， 每天記錄車況及行車情況，日志內容 不得漏記、誤記，確保 安全 行車 的嚴肅性和完整性。 三、違規行車獎懲 。 二、 押運員 必須掌握危險化學品運輸的安全知識 ， 所押運危險 貨物的 性質、危害特性以及包裝容器的使用 要求 。 七 、 槽車罐車裝貨卸貨安全操作規程 二〇一三年一月九日制定 一、易燃液體槽車卸入罐操作規程： 遵守收貨倉庫管理規定，協助收貨倉庫正確卸貨。 緩慢打開 槽車 閥門，并準備隨時接受收貨倉庫人員指令，直到完全打開。需動用車 載泵裝貨時，車子必須配備防火罩等設施。 過磅稱重，索取送貨單 八、 汽車 全球 衛星定位系統（ GPS）和車輛監視系統管理制度 二〇一三年一月十三日制定 公司在每輛貨運汽車上安裝汽車衛星定位系統（ GPS）和車輛監視系統，以便管理人員隨時掌握車輛運行情況。 1. 適用范圍 本制度適用于駕駛員，即掛車司機和配送車司機。 （包含通訊補貼）： 崗位津貼： 100元 /月 ： 提成工資按出車次數及公里數（單程）計提，具體見里程參考附件二 短途（≤ 100公里） 中長途（ 100200公里） 長途（≥ 200公里） 25元 /次 50元 /次 100元 /次