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如何管理團隊沖突-免費閱讀

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【正文】 :26:4510:26:45March 17, 2023 1意志堅強的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 2023年 3月上午 10時 26分 :26March 17, 2023 1少年十五二十時，步行奪得胡馬騎。上午 10時 26分 45秒上午 10時 26分 10:26: 沒有失敗，只有暫時停止成功！。 10:26:4510:26:4510:263/17/2023 10:26:45 AM 1以我獨沈久，愧君相見頻。 7. 有主見，很重要的是您不僅要對自己的言語負責，而且對自己的語氣及其體態語也要注意。 19 有效的職能互動小組 EFFECTIVE TEAM BUILDING AND FACILITATING SKILLS 每一個人的權力我有權 : ? 確定自己的事的優先性 ? 受到尊重 ? 表達自己的感覺和意見 ? 受到謹慎的對待，有人聆聽我的話語 ? 說不，而不感到有罪惡感 ?得到自己應該得到的 ? 得到工作所需的資料信心 ? 提出自己的要求 ? 犯錯誤 ?選擇不支持自己的觀點 20 有效的職能互動小組 EFFECTIVE TEAM BUILDING AND FACILITATING SKILLS 有主見賦予我們要求別人干某事的權力為了有效期見 , 我們需要：，作出清楚的請求， (因為您有權這樣做 ) 。有效的職能互動小組 EFFECTIVE TEAM BUILDING AND FACILITATING SKILLS 第四分部對沖突的管理 1 有效的職能互動小組 EFFECTIVE TEAM BUILDING AND FACILITATING SKILLS 2 有效的職能互動小組 EFFECTIVE TEAM BUILDING AND FACILITATING SKILLS 它指的是什么？ ?對自己和他人以誠相待 ?說出自己想要什么，有什么需求 ?表達自己的感受，但不以犧牲他人為代價 ?樂觀向上 ?理解他人的觀點 ?行為有理智、成熟 ?談判并最大限度地作出可接受的妥協 ?自尊并尊重他人有主見，是指 : 3 有效的職能互動小組 EFFECTIVE TEAM BUILDING AND FACILITATING SKILLS 它指的不是什么？ ?自私 ?放肆 ?贏得起，輸不起 ?被動 ?避免沖突 ?始終堅持自己的方法論有主見，不是指 : 4 有效的職能互動小組 EFFECTIVE TEAM BUILDING AND FACILITATING SKILLS ?以犧牲他人為代價 ?批評他人 ?使他人覺得無能 ?利用他人 ?始終利用沖突要有積極性 (AGGRESSIVE) 積極性侵略指的是 : 要有積極性不是指 : 有主見，應區別于積極性侵略 (幽默有時也是一種放肆 ) 5 有效的職能互動小組 EFFECTIVE TEAM BUILDING AND FACILITATING SKILLS 進攻 /積極性 (AGGRESSION)對他人的影響有人會羨慕您，但也有人會覺得 : 生氣，受到傷害或侮辱這樣會促使他們公然報復或屈從他們的積極性會降低或他們會抱怨他們會辭職 6 有效的職能互動小組 EFFECTIVE TEAM BUILDING AND FACILITATING SKILLS AGGRESSION 對您的影響短期影響 ? 壓力減少 ? 如果您成功了，您會有一種高高在上的感覺 ?其他人的奉承 : ?“ 我喜歡您告訴她離開的方

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