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3關于高溫補貼的請示-免費閱讀

2025-08-25 16:55 上一頁面

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【正文】企業每年 6月至 9月安排勞動者在高溫天氣下露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到 33℃ 以下的（不含33℃ ），應當向勞動者支付高溫季節津貼，標準為每月 200 元。根據此標準，一般每所學校至少配備六七名體育老師。 XX 縣區教育局相關人士稱，體育老師由于工作性質特殊，工作環境絕大多數是在室外進行，體育老師確實應該享受高溫補貼。而早在 4 年前《 XX 省人民政府關于加強青少年體育增強青少年體質的意見》通知，體育教師按第 10 頁共 12 頁規定享受室外高溫工作津貼，每年按半年計算。烏木溪擋墻班組及雜工班18人，管理人員 12人，共計 30人， 30人 x10元 /人 .天 x150 天=45000 元。第二十七條用人單位違反本辦法規定，有關工會組織有權向用人單位提出，用人單位應當及時改正。勞動者在工作時間和工作崗位上因中暑死亡或中暑后 48 小時內經搶救無效死亡的，視為工傷，享受工傷保險待遇。第十六條用人單位應當在高溫天氣期間因地制宜設立工間休息場所。因生產工藝要求不能暫停12時至 16時高溫時段工作的，應當暫停高溫時段露天工作。第六條用人單位應當在高溫天氣期間合理安排勞動者工作時間，保障安全生產，確保勞動者身體健康和生命安全。安全生產監督管理、勞動和社會保障、衛生等有關行政管理部門根據各自職責負責高溫天氣勞動保護日常監督管理工作。妥否，請批示。 **園區在職全體員工。各部門根據不同崗位合理安排工作時間，確保營運工作正常開展。氣溫以市氣象主管部門所屬氣象臺站發布的為準。電視媒體應當在電視屏幕上顯示高溫天氣預警標識。因生產工藝要求必須在高溫時段露天工作的，用人單位應當合理調整作息時間。第十三條勞動者在高溫天氣下工作，用人單位除按本辦法第十二條規定向勞動者支付工資外，應當向勞動者發放高溫補貼，其中中度高溫天氣下按每人每天 5 元至 10 元標準發放，強度高第 5 頁共 12 頁溫天氣下按每人每天 10元至 20元標準發放。第十九條用人單位應當在高溫天氣期間配備相應的專（兼）職中暑救助人員。第二十四條用人單位違反本辦法規定，未向勞動者提供高溫天氣必需的勞動防護設施和用品，按照有關規定追究用人單位及其負責人相應責任。 35℃ 以上 37℃ 以下的，按每人每天不低于 10 元標準發放。 7月 2 日下午， XX縣區一所中學兩名體育老師正在上課。作為一名體育老師，每天頭頂烈日在室外上課，卻沒有高溫補貼，而廣州從 2024 年起就給體育老師每年發 900元高溫補貼費。 2024 年廣州落實了該文件精神，對市屬大中小學體育教師每年發放 900元高溫補貼費。二、企業在發放勞動保護性質的高溫季節津貼的同時，應繼續做好夏季工作現場清涼飲料的供應。滬人社綜發（ 2024）43號 2：高溫季節津貼的發放標準。若這樣算，深圳近萬名體育老師一年下來的高溫補貼費總計近 900萬元。昨日，南都記者從消息人士處拿到這份紅頭文件，

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