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7在某年組織工作會議上的致辭-免費閱讀

2025-09-25 16:49 上一頁面

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【正文】同志們，2020年是全面建成小康社會關鍵之年、是推動黨建高質量發展的攻堅之年。三是職能部門要“分”得清、“合”得來。一是黨委（黨組）要“統”得起、“放”得下。三是突出嚴管厚愛。選人用人，政治標準是第一位的；教育培養，政治素質是第一位的。要對照組織部下發的整改清單，一個環節一個環節抓落實、一個節點一個節點抓推進；要重結果、重效果，看問題解決沒有、工作提升沒有、制度健全沒有，對標對表、掛圖作戰；要堅持“智圓行簡、實心實政”的工作作風，發揮“馬上就辦、真抓實干”的“馬真精神”，加快補齊工作短板，推動基層黨建全面進步、全面過硬。一是在提高黨建質量上下功夫。因此，它是具體的，而不是抽象的；是實踐的，而不是空洞的。這代表著一種導向、一種趨勢。今年，全縣工作的中心任務就是堅定不移打好“三大攻堅戰”、精心做好“三篇大文章”、強力推進“三個一工程”，奮力推進咸安高質量發展。沒有高標準，就難有高質量。一、以新時代黨的組織路線為指引，推動組織工作守正出新、高質量發展組織工作無小事，組織工作中的任何一項工作都是政治工作。剛才，xx同志從今后五年組織工作方向、2019年組織工作成效、2020年組織工作舉措等三個方面，作了詳細安排，很全面、很具體，我完全贊同。要深刻領會、牢牢堅持、認真踐行新時代黨的組織路線，將其融會貫通成清晰的思路、完善的制度、管用的措施，全面落實到xx縣黨的建設和組織工作實踐之中。三是服務大局，找準站位。理論教育最忌空洞枯燥的說教，好的學習形式才會事半功倍。要教育引導黨員強化黨的意識和組織觀念，自覺做到思想上認同組織、政治上依靠組織、工作上服從組織、感情上依賴組織，不斷培厚良好政治生態土壤。對我們黨這座宏偉大廈和這棵參天大樹來說，基層黨建就是她的基石和根系。“一分部署，九分落實。各級黨組織書記要切實扛起主責、抓好主業、當好主角，帶動形成領導班子負集體責任、主要負責人負第一責任、班子成員負分管責任、黨的紀檢監察機關和組織、宣傳、統戰、政法等部門負共同推進責任的大黨建工作格局。選用干部，要立足咸安事業發展需要，堅持事業為上、依事擇人、人崗相適，做到事業發展需要什么樣的人就用什么樣的人，什么樣的人最合適就選什么樣的人。要推動年輕干部隊伍既數量充足、又質量優良；要用心用情、精準服務，認真做好老干部工作；要拓寬視野，加大女干部、黨外干部使用力度，堅持老中青結合，不斷優化干部隊伍結構。一方面，組織部門要健全牽頭抓總工作機制，通過完善科學決策、分工協作、溝通協調、督促落實、目標考評機制等機制，“牽”住人才工作的“牛鼻子”。人才發展事關全局，涉及面廣。第11頁共11頁。比如，要加快建立人才信息統計制度，把人

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