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安全生產目標管理制度某年-免費閱讀

2025-09-29 19:20 上一頁面

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【正文】（三）連續兩年沒有完成公司下達的安全生產目標任務的單位，必須寫出書面整改意見。（四）加分項目 l、安全生產工作成績特別突出，獲得上級表彰的，加5分；安全生產工作經驗創新，有指導性意義在全公司推廣的，加2分；死亡人數連續三年下降的加2分；安全生產宣傳報道成績顯著，全年宣傳稿件比上年增加10%以上的，加2分。當年重傷事故件數一年內發生2人次以上（含2人次），取消考評資格。安全管理組織機構、隊伍、經費使用和裝備情況。第三章目標考核的依據和內容第六條目標考核依據（一）上級主管部門的考核指標；（二）公司下達的安全生產目標（指標）；（三）各部門各單位按照職能分工，由本部門完成的安全生產任務。（三）公司有關職能部門主要負責人為本部門安全生產目標責任人，負責組織本部門、本系統安全生產目標的實施。（二）目標實施中的監控、檢查及年終考評、獎懲，堅持公平、公開、公正的原則。各有關職能部門和各基層生產單位及其安全生產責任人。在實施目標管理中發生的問題由各目標責任人協調解決，確實不能解決的，應及時報上一級目標責任人裁決。并按照公司下達的年度安全生產管理目標，逐級量化分解，并將分解落實情況抄報安監處。包括。其中。

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