淺談按照新形勢要求做一名合格的村黨支部書記-免費閱讀

　　

【正文】 一些鄉村企業在市場競爭中，逐步與所在村形成了互為倚托、互相促進的互動關系。我們要結合農村各自的特點和實際，從基層黨組織有效發揮作用的角度出發，靈活設置黨組織，深入到農村的各行各業中。它既是一個理論課題，更是一個實踐課題。當然，一個時期有一個時期的中心工作，要分清主次，合理調度。在研究決定全村的經濟發展等重大問題時，支部書記要同村支部委員們認真分析問題，善于審時度勢，抓住機遇，抓住關鍵，果斷決策。熟悉黨的基本知識，會做黨的工作，是黨支部書記必須具備的素質。農民群眾最大的愿望是脫貧致富，可是我們有的村多少年下來，沒有任何變化，村里還是那個老樣子，日子過得緊緊巴巴。我們要求支部書記要有“雙重身份”，能夠行使“兩種職能”。他們的行為充分體現了新時期農村黨支部書記的精神風貌，這就是講政治的集中體現。講政治包括政治立場、政治方向、政治觀點、政治紀律、政治敏銳性等。統籌兼顧，抓好村級組織配套建設。按照規定，黨員外出流動6個月以上就應該接轉組織關系；6個月以下的，外出前應通過黨支部辦理流動黨員活動證。具體講：“領導班子好”就是要建立一個能夠認真貫徹落實黨的各項方針政策和法律法規，懂科技、善管理、會經營，分工負責、團結協作，并能夠帶領群眾發展經濟的村黨支部班子；“黨員隊伍好”就是要加強對農村黨員的教育管理，建設一支結構合理，在各項事業中起示范帶頭作用的農村黨員隊伍；“工作機制好”就是要通過健全制度，形成一個想干事的有機會、會干事的有空間、干成事的有舞臺這樣一個良好的干事創業環境，使班子成員和農村黨員以及致富帶頭人充分發揮作用，全方位地推進農村發展；“小康建設業績好”就是村黨支部通過開拓市場、興辦產業、爭取項目、綜合治理等方面做出顯著成績，在提高基礎設施建設、做好社會公益事業、增加群眾收入、改善生產生活條件等方面充分發揮職能作用并取得明顯成效；“農民群眾反映好”就是村黨支部的管理方式、決策方向、服務水平為農民群眾廣泛認同，在群眾中有較強的凝聚力和向心力。盡管原因多種多樣，但最根本的還是村班子尤其是村黨支部書記思想解放不夠，辦法不多，引導不力。二是嚴守紀律。近幾年，我們縣上發生了一些土地糾紛、移民上訪等群體性事件，這些都是發展的進程中不可避免的矛盾引發和造成的，但是對我們這些黨務工作者來說，有些問題值得我們深入思考和分析，在這些事件中我們是不是真正做到了聯系群眾、宣傳群眾、組織群眾、團結群眾，是不是耐心細致地做群眾的工作，還是當了縮頭烏龜，對事情不聞不問，把村黨支部的主導作用發揮了沒有。廣大群眾的意見、愿望和要求，黨的方針政策在貫徹落實中存在的問題，群眾反映的建議，都需要通過村黨支部集中起來，反映上去，使上級黨組織能夠及時了解群眾的情緒，聽到群眾的呼聲，知道群眾贊成什么，反對什么，以便做出正確的決策。沒有一個堅強有力的黨支部，就沒有村級經濟的快速發展，就沒有新農村建設目標的實現，也就談不上什么小康社會。大到村級發展的宏觀規劃，小到雞毛蒜皮的民事糾紛，村黨支部都無法回避。第四篇：如何當好一名新時期合格的村黨支部書記如何當好一名新時期合格的村黨支部書記俗話說：“村看村、戶看戶，群眾看黨員，黨員看支書”，支部書記是村黨支部班子的主心骨，關系到基層組織強不強；是黨員隊伍的排頭兵，關系到黨的形象好不好；是發展經濟的領頭雁，關系到農民群眾富不富；是農民群眾的當家人，關系到農村社會穩不穩。四、人本關。二、學習關。人一定要有作為，不要貪圖四平八穩。德國思想家韋伯曾經說過，西方人的敬業精神源于一種使命感。不講人格，還講什么政治。作為黨支部書記，不僅自己要身正為范，而且要教育干部骨干嚴而不狠，廉而不黑。黨員群眾都稱心，書記才是好核心。黨支部書記的工作，都是相對平常甚至瑣碎的，規律性、操作性比較強，沒有什么更多的高精尖業務，關鍵看我們是不是有一個吃苦耐勞的精神，是不是有一個勤勉敬業的態度。一線員工正是從書記、黨員、干部的身上看黨的形象，做得好就是黨的得分手，做得不好就給黨丟分。自我批評的核心，反映的是一個人的反省意識。支部書記運用制度管理監督黨員，是保證黨員隊伍建設高質量的有效途徑。堅持標準，就是發展黨員必須嚴格堅持《黨章》規定的黨員標準，不能降低和另立標準。要善于堅持好組織生活制度，增強集體領導的意識，達到沒有不干的，沒有搗蛋的，沒有觀望的，九牛拉車，個個使勁。思想政治建設是管總的，是起決定性作用的。前幾年，省公司開展了連續多年未評先單位的集中幫建活動，事實證明效果很好，較好地實現了拉長短板，讓基層單位均衡發展，科學發展。另一條是尋求上級支持，尤其是一些棘手問題，要及時匯報請示，一起研究辦法，不要怕進機關的門，沒有基層就沒有機關。二是要有“咬定青山不放松”的韌勁。有的同志可能想：我向上級匯報了，領導也知道了，愛咋咋的。我們在工作中也是一樣，始終要有一顆敏銳的心，看待每一件小事，籌劃和落實每一項工作，無論多小、多么不起眼，都要有意識地站在單位建設全局的高度、站在促進單位科學發展的高度來審視衡量，把小事做大。不論多么復雜巨大的工作，往往都是由一項項小的、具體的工作組成的，就比如正在進行的“三亮三比”教育活動，每一次授課討論、每次黨小組會，把每一個環節都搞扎實了，學習教育活動才能真正落到實處。總之，“班長”要有駕馭全局的能力，該剎車剎車，該加油加油，制動和加油兩個系統都要運用自如。強調四句話：①吃不透上邊的、摸不清下邊的統不了全局。③區分輕重排出時間表。另一個是要用好“統”的手段。統，體現的是工作思路，反映的是工作智慧。三是發揮骨干作用。會后，正副書記要按照各自分工，抓好組織實施和督促檢查，保證決議落到實處。少數人的意見往往有三種情況：一種是不那么正確。黨支部決定重大問題，離不開表決。具體講要注意四點，即四個不要：一是不要倉促開會。第三，不能把行政身份帶到黨內，不能把個人凌駕于組織之上。好多事情只要談一談，誤會就能消除，疙瘩就能解開。正副書記之間相處，是一種妥協的藝術。對副書記的過失要善意指出，使對方心悅誠服，而且不要把什么事都捅到會上去。一般而言，與副書記相處，書記應該是矛盾的主要方面，要真心，真情，真誠。也就是要多講奉獻少講索取，推功攬過，不計較個人得失，要比其他同志操更多的心，干更多的事，有時甚至還要受些委屈、吃些虧，不負組織的信任和重托。一是思想上強引領。方向錯了，一切都錯了。一個有思想的人，才是真正有力量的人。政治工作的服務保障是積極保障，不是被動保障，圍繞中心，不是失去自我，不能跟在屁股后面跑，更不能繞道走。對照黨支部書記的地位作用，我感到當前既有做得不夠的問題，但更主要的是認識不夠，導致底氣不足、信心不足。還要扮好嫂子的角色。書記是本單位建設的領導者、實踐者，既要對支部建設負責，又要對本單位全面工作負責。根據黨支部工作條例的規定，我理解，書記應該具有以下角色：一是黨在企業中的“黨代表”。四是組織落實黨的組織生活制度，抓好支部委員會自身建設，帶頭開展批評與自我批評，增進支部班子的團結。支部書記要有位置感，明白該干啥、不該干啥，哪些需要直接抓，哪些需要間接管，到位但不越位不錯位，這就是角色意識。黨務工作，有狹義和廣義之分，狹義的黨務工作是指管理黨內事務的一些具體性工作，如發展黨員、黨員日常教育管理、收繳黨費、召開黨的會議、受理黨員申訴和群眾來信等。解決上述問題的方法要因村而異，具體問題具體對待，但是總體要求應把握以下兩點：首先，要科學地界定和把握村“兩委”的地位、作用及相互關系，強化村黨支部的領導核心地位。二是村級事務管理不民主、不規范，搞少數人說了算，暗箱操作，有的搞親親疏疏，形成公共利益家族化、幫派化，有的以權謀私。調查研究要有好的態度，即把調查當作學校，把群眾當作先生和英雄，如果沒有滿腔的熱情，沒有眼睛向下的決心，沒有求知渴望，沒有放下臭架子、甘當小學生的精神，是一定不能做、也是一定做不好的。③抓兩頭帶中間。要解決矛盾首先要學會分析矛盾，要用全面的而非片面的、發展的而非靜止的、聯系的而非孤立的、辯證的而非機械的、歷史的而非暫時的、必然的而非偶然的等馬克思主義觀點去分析研究矛盾。第二種是先易后難，孤立關鍵，切斷與關鍵問題的外援，就像解放北平一樣，先打天津，然后包圍北平，圍而不打，斷其外援，使其成為孤城，它便銳氣大減，不攻自破。那么，想干事，首先要會想，應具備三點：一要有政治敏感點，這一條來自于聽黨的話，除了如前所述建設社會主義新農村、構建和諧社會、建設小康社會等大的方向和目標以外，在日常工作中，各級黨委政府要根據實際，經常出臺一些新政策、新措施，村黨支部書記應該在第一時間獲得這些信息，并分析其實用價值，這既叫做政治敏感點，又叫做積極地聽黨的話。因為一方面國家對黨政領導干部的廉潔自律要求多一些，而對村級干部要求少一些，因此教育的力度不夠，一旦出現問題，已經為時晚矣；另一方面村黨支部書記在農民群眾中直接代表黨的形象，如果不廉潔自律必然敗壞黨風，帶壞民風，危害一方百姓；第三方面村黨支部書記多數出自本村農民，農民固有的小農意識容易導致他們不顧大局，不善自律。”這是為人民服務政治形態的生活化，也對生活中的無私奉獻作了詮釋。因此，有多大的投入就有多大的產出，萬事萬物總是要求得到平衡，這是馬克思主義的辯證法。當然，“送人玫瑰，手有余香。我國古代大禹治水，三過家門而不入，把個人的利益置之度外，無私奉獻，代代相傳；青天官包公秉公辦案，不徇私情，刀鍘皇親國戚，萬古稱頌；當今的先鋒榜上，孔繁森、牛玉儒、任長霞等更是數不勝數。黨的好干部焦裕祿為什么至今人們難以忘懷，就在于他對人民的無私奉獻。二、奉獻為什么要奉獻。我們是為老百姓干工作，那么，我們就應該聽老百姓的話。需要特別指出的是，無論何種和諧，最重要的還是人內心的和諧。人才的培養、觀念的更新、素質的提升是貫穿新農村建設全過程的一項最重要的工程。就廣大農村自身而言，對照新農村建設二十字的要求進行新農村建設，應著重實施“五村”工程。我國上世紀六十年代和改革開放以后也先后兩次提出過社會主義新農村建設，但目標單一、標準較低，現在提出的“二十字”要求不僅是村容村貌的改觀，更是新農民的培養、新社會的形成。溫家寶總理曾形象地比喻：看幾支龍舟隊比賽，誰是第一名，并不是看最前頭那一支，而是看最后頭那一支。第一篇：淺談按照新形勢要求做一名合格的村黨支部書記淺談按照新形勢要求做一名合格的村黨支部書記淺談按照新形勢要求做一名合格的村黨支部書記十七屆三中全會指出，要把農村基層黨組織建設成為“推動科學發展，帶領農民致富，密切聯系群眾，維護農村穩定”的堅強領導核心，而班子強不強，關鍵看“班長”。鄧小平同志也說過：“中國有80%的人口在農村。因為，隨著新農村建設的推進，特別是十七屆三中全會提出的現代農業的發展、土地進一步流轉、小農經濟向大農業的轉變，可能出現村企合并、強村兼并、集中建區，可能形成工業向園區集中、農民向城鎮集中、居住向社區和中心村集中的格局。一是對照著“生產發展”要求，大力實施“產業興村”工程。因此，十七大提出“要培養有文化、懂技術、會經營的新型農民，發揮億萬農民建設新農村的主體作用”。只有內心和諧了，才能實現主觀與客觀的和諧，才能實現個人與集團、個人與社會、個人與國家的和諧，當一個人失去了和諧的心態，便會走向瘋狂、走向毀滅，給家庭、給社會、給黨和國家帶來不和諧，甚至災難。二是我們黨的一切決策、決議要通過群眾實踐變成現實。首先是由黨的性質決定的。他當年在河南蘭考任縣委書記時，每當風雨最大的時候，正是他查流沙、探洪水的時候，他關心群眾的柴米油鹽，全縣149個大隊，他走遍了120多個，探索出了根治“三害”的路子。在國外這種事例也是星羅棋布，加拿大共產黨員白求恩，不遠萬里來到中國支持抗戰，無私奉獻。”當自己為他人奉獻時，自己的感情世界也得到滿足，精神境界得到升華，心靈得到凈化，所以才有“助人為樂”之說。有私的奉獻是有附加條件的，那就是索取，甚至是加倍索取，因為這種奉獻“私”字當頭，奉獻是索取私利的橋梁，這種人即使當選了村黨支部書記，目的也是不純的。那么，在日常生活中應著重把握以下四點：一是以誠待人。因此，強化措施加強監督，提高村黨支部書記的廉潔自律程度尤為重要。二要有工作著力點。其次是是否愿意想。如在當前的應對金融危機中，胡錦濤總書記講“挑戰確實嚴峻，機遇依然存在。凡是有群眾的地方都有上、中、下之分，中間部分占大多數，抓兩頭就是抓先進和落后這兩個對立面，中間部分自然就帶起來了。⑤一般與個別相結合。三是經濟發展路子偏窄，集體經濟壯大和農民增收緩慢。其次，要培養村黨支部書記把關定向、統攬全局、科學決策、示范表率、知人善任和拒腐防變六種能力；要求村“兩委”班子成員要堅持大局原則、尊重原則、信任原則、協調原則、團結原則；要求村“兩委”干部具有開放意識、機遇意識、人才意識、法制意識、風險意識、創新意識等六種意識；要求村“兩委”班子要實現從行政干預型向政策引導型，從行政命令型向依法辦事型，從事務管理型向信息服務型，從封閉型向開放型四個轉變。廣義的黨務工作是指圍繞黨的建設進行的一系列黨內管理活動，包括黨的思想工作、組織工作、宣傳工作、紀檢工作等。像“支部功能弱化、行政會管一切、管黨人員不務黨、組織生活制度不落實”等，就是我們單位長期以來的“三個不夠”。五是與支部委員和干部保持密切聯系，交流情況，研究工作。肩負著捍衛黨的利益，代表黨對單位實施思想政治領導，把黨的一切主張貫注到企業、落實到員工的神圣使命，是確保黨對企業絕對領導的重要一環。實踐中我體會到，如果把基層比作一個家，黨支部書記要扮演很多角色。嫂子是哥哥的另一半，在身后默默操持這個家。實踐中黨支部書記要注意克服三個傾向：一是不能把自己看低了。如果認為工作有沖擊，該開的會就不開了，該過的組織生活就不過了，看起來是突出中心，實際上是孤立和弱化中心，看起來是支持工作，實際上是不負責任，長此以往必將損害單位建設。當好黨支部書記，核心要求是強化思想政治引領，當好員工的精神向導。當黨的重大方針政策出臺時，要及時、準確地領會上級意圖，組織大家學習，聯系實際思考，努力在各項工作中體現出來。也就是思想上、認識上要領著大家跑，不能跟著群眾走，甚至當群眾的尾巴。三是團結凝聚力。“真”裝不出來，裝出來的也不叫“真”。要講藝術不搞權術。應該說，原則問題在溝通中統一，非原則問題書記要謙讓。對家庭生活中遇到困難的，要設身處地為他們著想，有時雖然心有余而力不足，但“良言一句三冬暖”，只要有幾句體貼