通用工資管理信息系統(tǒng)—計算機畢業(yè)設(shè)計-免費閱讀

　　

【正文】 he always went first, he was a hearse driver! There, now, the truth is out. And I will own, that when people saw my father perched up in front of the omnibus of death, dressed in his long, wide, black cloak, and his blac kedged, threecornered hat on his head, and then glanced at his round, jocund face, round as the sun, they could not think much of sorrow or the grave. That fa ce said, It is nothing, it will all end better than people think. So I have inherited from him, not only my good temper, but a habit of going often to the churchyard, which is good, when done in a proper humor。慕靜老師認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)精神和深厚的理論水平都是我受益匪淺，無論在理論上還是在實踐中，慕靜老師都給予我很大的幫助，使我得到了提高。 7. 加強系統(tǒng)的數(shù)據(jù)保護措施。 1. 應(yīng)加強系統(tǒng)的實時數(shù)據(jù)采集和 及時的信息反饋能力，無論是采用傳統(tǒng)的數(shù)據(jù)輸入方式還是傳感采樣方式， MIS 系統(tǒng)必須能接受各種實時數(shù)據(jù)。二是用于客戶和數(shù)據(jù)庫服務(wù)器之間的通信的基本語言是結(jié)構(gòu)化查詢語言（ SQL）。 SQL Server 2021 是一種基于 C/S 模式的關(guān)系數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)。 還支持分布式應(yīng)用系統(tǒng)的開發(fā)，形成多層應(yīng)用系統(tǒng)結(jié)構(gòu)。通過員工代碼用戶可以很容易辨認(rèn)出員工所屬部門、工種以及他的編號。實際工作中常常根據(jù)需要采用兩種或兩種以上基本代碼的組合。代碼也簡稱“碼”。包括的數(shù)據(jù)項有年份、員工的年終獎金數(shù)額等 5． 2． 2 數(shù)據(jù)庫概念結(jié)構(gòu)設(shè)計 本系統(tǒng)采用實體 聯(lián)系圖（簡稱 ER 圖）來描述系統(tǒng)的概念模型。 ? 員工醫(yī)療保險信息。 ? 醫(yī)療保險模塊設(shè)計 針對目前國內(nèi)現(xiàn)狀，醫(yī)療保險在企業(yè)工資管理中的作用越來越重要，因此企業(yè)管理者也越來越重視員工的醫(yī)療保險，這樣在很大程度上增加了員工的工作積極性，從而大大提高了員工的工作效率， 進而提高了企業(yè)的效益。 界面 4 員工月工資報表界面 圖 4— 6 員工月工資報表 該報表用于打印企業(yè)員工月工資報表，同時根據(jù)不同的要求（如尺寸、頁數(shù)、打印機設(shè)置等）進行相應(yīng)的調(diào)整。 在系統(tǒng)功能分析的基礎(chǔ)上，得到的系統(tǒng)功能模塊圖如下圖 4— 1 所示： 圖 4— 1 系統(tǒng)功能模塊圖 4． 4． 2 工資管理的重要性 工資管理系統(tǒng)是整個企業(yè)信息管理系統(tǒng)的一個有機組成部分，它與企業(yè)中其他系統(tǒng)之間的關(guān)系如圖 4— 2 所示： 工資生成 工資生成 財務(wù)預(yù)算 升遷離職 考勤情況 圖 4— 2 工資管理和企業(yè)中其他系統(tǒng)之間的關(guān)系 工資管理模塊 系統(tǒng)模塊 工資生成模塊 津貼管理模塊 醫(yī)療保險模塊 報表生成模塊 幫助模塊 工資管理 考勤管理 財務(wù)管理 人事管理 第四章 系統(tǒng)初步設(shè)計 16 4． 5 用戶界面設(shè)計 界面 1 登錄界面 圖 4— 3 工資管理系統(tǒng)登錄窗口 從圖中可以很清楚的看到，用戶需要輸入口令和和相應(yīng)的密碼，按“登錄”按鈕，如果口令和密碼是正確的，用戶才能進入該系統(tǒng)；否則系統(tǒng)會提示錯誤信息，用戶將無法進入系統(tǒng)。這些不可變的部分就是所謂的對象。這主要表現(xiàn)在： ? 對于一個大型的系統(tǒng)，如果我們不經(jīng)過系統(tǒng)分析來進行整體性劃分，想要直接用屏幕來一個一個地模擬是很困難的。這種方法避免了開發(fā)過程的混亂狀態(tài)，是一種目前廣泛被采用的系統(tǒng)開發(fā)方法。具體來說，就是先將整個信息系統(tǒng)開發(fā)過程劃分出若干個相對獨立的階段，如系統(tǒng)規(guī)劃、系統(tǒng)分析、系統(tǒng)設(shè)計、系統(tǒng)實施等。 ? 系統(tǒng)應(yīng)符合工資管理的規(guī)定，滿足管理和操作的需要。邏輯模型主要確定系統(tǒng)做什么，而物理模型則主要解決怎樣做的問題，前者是系統(tǒng)分析主要任務(wù)，后者是系統(tǒng)設(shè)計的主要任務(wù)。業(yè)務(wù)流程分析可以幫助我們了解該業(yè)務(wù)的具體處理過程，發(fā)現(xiàn)和處理系統(tǒng)調(diào)查工作中的錯誤和疏漏，修改和刪除原系統(tǒng)的不合理部分，在新系統(tǒng)基礎(chǔ)上優(yōu)化業(yè)務(wù)處理流程。因此，在系統(tǒng)調(diào)研同時，我已經(jīng)了解到大多數(shù)中小企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)及財務(wù)管理人員都希第二章 系統(tǒng)調(diào)查與分析 11 望有一個滿足他們工作需要而又功能強大的工資管理系統(tǒng)，在改善了財務(wù)人員的工作環(huán)境的同時也減輕了財務(wù)人員的工作負(fù)擔(dān)、提高了工作效率。在費用支出方面，不僅要考慮主機費用，而且要計算外圍設(shè)備費用、軟件開發(fā)費用、人員培訓(xùn)費用和將來系統(tǒng)投入運行后的經(jīng)常費用（如管理、維護費用）和備件費用。這項工作需要建立在初步調(diào)查的基礎(chǔ)上。目前，對于工資管理都有著相當(dāng)普遍和深入的研究，但是工資管理對于社會、企業(yè)和人民生活有著極為重要的影響。 第二章 系統(tǒng)調(diào)查與分析 9 第二章 系統(tǒng)調(diào)查與分析 2． 1 系統(tǒng) 的背景分析 工資管理系統(tǒng)是一個企事業(yè)單位不可缺少的一部分，它的內(nèi)容對于整個企業(yè)的決策者和管理者來說都是至關(guān)重要的。如果企業(yè)本身沒有建立符合大生產(chǎn)客觀要求的制度方法，那么怎么能教會計算機正確的工作呢？因此，要扎扎實實地搞好管理工作的科學(xué)化，為信息系統(tǒng)的發(fā)展創(chuàng)造條件。由于管理 信息系統(tǒng)的功能、目標(biāo)、特點和服務(wù)對象不同，從層次上可以分為以下幾個方面： 國家經(jīng)濟信息系統(tǒng) 企業(yè)管理信息系統(tǒng) 事務(wù)型管理信息系統(tǒng) 行政機關(guān)辦公型管理信息系統(tǒng) 第一章 管理信息系統(tǒng)及其發(fā)展 8 專業(yè)型管理信息系統(tǒng) 5 管理信息系統(tǒng)面臨的挑戰(zhàn) 信息技術(shù)和管理信息系統(tǒng)的發(fā)展極大的促進了生產(chǎn)、經(jīng)營，促進了管理，但同時也向我們提出了許多帶有根本性的問題： 如何深刻地認(rèn)識管理信息系統(tǒng)不僅是一個技術(shù)系統(tǒng)，而且同時又是一個社會系統(tǒng)。日常的信息處理業(yè)務(wù)，包括數(shù)據(jù)的輸入、存儲、加工、輸出、生產(chǎn)計劃、物資供應(yīng)等等。 高效低成本地完成日常信息處理業(yè)務(wù)，優(yōu)化分配各種資源（如物資、人力、產(chǎn)品、資金、設(shè)備、生產(chǎn)的計劃等等）。例如具有集中統(tǒng)一規(guī)劃的數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)，就使得系統(tǒng)內(nèi)部的信息集中成為系統(tǒng)各部分（包括各個用戶）所共同擁有的資源。可以預(yù)言，未來信息將成為人類寶貴的資源，信息系統(tǒng)將成為組織乃至社會的神經(jīng)中樞和血液循環(huán)系統(tǒng)。利用 PowerBuilder構(gòu)建的數(shù)據(jù)庫應(yīng)用系統(tǒng)完全符合面向?qū)ο蟮乃枷耄曳犀F(xiàn)代數(shù)據(jù)庫應(yīng)用面向?qū)ο箝_發(fā)方法的要求：快速、穩(wěn)定、安全。 （ 3）、從信息系統(tǒng)的運行管理和效益來劃分 信息系統(tǒng)發(fā)展的分支可分為：信息系統(tǒng)的運行與管理、信息系統(tǒng)經(jīng)濟學(xué)、信息系統(tǒng)的作用、地位以及它對未 來組織、社會和人的影響。當(dāng)代的信息系統(tǒng)是由于計算機的出現(xiàn)而產(chǎn)生的。對于前者要求建立數(shù)據(jù)一致性、完整性和數(shù)據(jù)安全性良好的數(shù)據(jù)庫；而對于后者則要求應(yīng)用程序功能完備、易使用等特點。同時重點論述了結(jié)構(gòu)化系統(tǒng)開發(fā)方法、原型法和面向?qū)ο笙到y(tǒng)開發(fā)方法的基本思想以 及相應(yīng)的優(yōu)缺點。信息系統(tǒng)的內(nèi)容與作用在深度與廣度上都有了很大的拓展，它包括常規(guī)的數(shù)據(jù)處理、綜合信息分析及決策支持等多層次的內(nèi)容，它不僅對管理還對組織的各方面產(chǎn)生影響，并且承擔(dān)著組織結(jié)構(gòu)與組織運作方式的設(shè)計任務(wù)，甚至還被認(rèn)為隱含著管理制度與管理模式。它獨有的 DataWindow 技術(shù)支持?jǐn)?shù)據(jù)庫的快速開發(fā)。除主流方向以外，信息系統(tǒng)在其自身的概念、結(jié)構(gòu)、機理、處理技術(shù)、開發(fā)方法等等方面也會有長足的發(fā)展。 在 MIS 的技術(shù)和知識構(gòu)成中，系統(tǒng)的觀點和系統(tǒng)工程的方法、定量化管理分析方法和信息處理機計算機應(yīng)用技術(shù)被認(rèn)為是三個最核心的方面，亦稱之為三大要素。這是計算機應(yīng)用的關(guān)鍵，也是系統(tǒng)成功的關(guān)鍵。 主要考慮以解決結(jié)構(gòu)化的管理問題為主。在信息處理模型和處理過程都相對確定的情況下，數(shù)據(jù)成了驅(qū)動系統(tǒng)工作的動力。 MIS 技術(shù)的復(fù)雜性、需用資源的密集性和用戶需求的多樣性僅是問題的一個方面，而更重要的則設(shè)計管理思想、管理制度、管理方法、權(quán)力結(jié)構(gòu)和人們習(xí)慣的變化。企業(yè)的發(fā)展不僅需要良好的市場環(huán)境，同時也要求有協(xié)調(diào)的社會總體環(huán)境。 進入信息社會以來，計算機已經(jīng)滲入到社會生活的各個領(lǐng)域，推動著科學(xué)技術(shù)、社會經(jīng)濟的發(fā)展。 2． 4 系統(tǒng)可行性分析 可行性是指在當(dāng)前組織內(nèi)外的具體條件下，這個信息系統(tǒng)的研制工作是否具備必要的資源及其他條件。現(xiàn)在，計算機軟、硬件以及系統(tǒng)的開發(fā)工具的迅速發(fā)展，對于本系統(tǒng)的盈軟件方面來說是令人相當(dāng)滿意的。主管領(lǐng)導(dǎo)不支持的項目肯定不行。我們對單位的情況有了較為深入的了解。無論是手工操作部分還是計算機處理部分，都可以用它表達(dá)出來。 ? 可靠性 —— 可靠性是指系統(tǒng)抵御外界干擾的能力及受外界干擾時的恢復(fù)能力。盡管系統(tǒng)開發(fā)方法有很多種，但遺憾的是至今尚未形成一套完整的、能為所有系統(tǒng)開 發(fā)人員所接受的理論以及由這種理論所支持的工具和方法。 優(yōu)缺點 —— 結(jié)構(gòu)化系統(tǒng)開發(fā)方法是在對傳統(tǒng)的自發(fā)的系統(tǒng)開發(fā)方法批判的基礎(chǔ)上，通過很多學(xué)者的不斷努力，而建立起來的一種系統(tǒng)化方法。與前面介紹的結(jié)構(gòu)化方法相比，它摒棄了那種一步一步周密細(xì)致的調(diào)查分析，然后逐步整理出文字檔案，最后才能讓用戶看到結(jié)果的繁瑣做法。 面向?qū)ο蟮拈_發(fā)方法的基本思想 —— 客觀世界是由各種各樣的對象組成的，每種對象都有各自的內(nèi)部狀態(tài)和運動規(guī)律，不同的對象之間的相互作用和聯(lián)系就構(gòu)成了各種不同的系統(tǒng)。 第四章 系統(tǒng)初步設(shè)計 15 4． 4 系統(tǒng)功能結(jié)構(gòu)設(shè)計 4． 4． 1 系統(tǒng)功能模塊設(shè)計 工資管理系統(tǒng)整個企業(yè)信息管理系統(tǒng)的一個 有機組成部分，它涉及企業(yè)管理的多個方面，如員工職務(wù)工種變化、員工考勤情況、員工加班情況、員工醫(yī)療保險等等。 第四章 系統(tǒng)初步設(shè)計 17 界面 3 員工基本信息查詢界面 圖 4— 5 員工基本信息查詢界面 該窗口利用了 PowerBuilder 所特有的數(shù)據(jù)窗口控件。 ? 津貼管理模塊設(shè)計 該模塊用來管理企業(yè)員工的津貼情況，它由 4 個窗口組成，其中 2 個窗口用來對員工的津貼情況進行管理和統(tǒng)計，并針對個別數(shù)據(jù)項提供了查詢功能。包括的數(shù)據(jù)項有工種等級、工種基本工資等。 ? 員工月工資信息。 工資管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫中各個表格的設(shè)計結(jié)果如下面的幾個表格所示。舉例說明如下。 舉例如下： JYGY—— 表示經(jīng)營部供應(yīng)科。 支持應(yīng)用系統(tǒng)同時訪問多種數(shù)據(jù)庫，這既包括諸如 Oracle、 Sybase之類的大型數(shù)據(jù)庫，也包括 FoxPro之類的支持 ODBC 接口的小型數(shù)據(jù)庫。 數(shù)據(jù)窗口能夠從多種數(shù)據(jù)源提取數(shù)據(jù)，然后以多種風(fēng)格展現(xiàn)在用戶前面 利用 的數(shù) 據(jù)管道，開發(fā)人員和應(yīng)用程序能夠簡單、方便、快捷的把數(shù)據(jù)庫中的數(shù)據(jù)從一個表復(fù)制到另一個表，從一個數(shù)據(jù)庫復(fù)制到另一個第六章 系統(tǒng)實施 28 數(shù)據(jù)庫。 一、 Client/Server 模式的特點 廣義的講 Client/Server是協(xié)同處理的一個子集，在實際的應(yīng)用中， Client/Server指的是用戶工作站和中央數(shù)據(jù)庫之間的相互作用。這樣，應(yīng)用程序就變得簡單，開發(fā)起來也變得更快，出現(xiàn)錯誤導(dǎo)致災(zāi)難的可能性也就大大減少。利用 Client/Server 結(jié)構(gòu)的開發(fā)性，使 MIS系統(tǒng)能實現(xiàn)宏觀的決策分析能力。但是由于畢業(yè)設(shè)計的時間較短，加之對于企業(yè)工資管理理論及實際應(yīng)用的研究不夠深入，所以該系統(tǒng)還有許多不盡如人意的地方。 he was both in appearance and character a plete contradiction to his profession. And pray what was his profession and his standing in respectable society? Well, perhaps, if in the beginning of a book these were written and printed, many, when they read it, would lay the book dow n and say, I t seems to me a very miserable title, I don39。 the names of the preachers at the church, and the new books which are published。