黨組織整改提高晉位升級方案-免費閱讀

　　

【正文】 推進工作創新。五、工作要求落實管黨責任。2012年，規模以上的國有企業工建、團建、婦建工作要達到組織健全、制度規范、活動經常、作用明顯的目標。加強企業領導班子建設，著力提高推動企業科學發展的能力，力爭到今年底，60%國有企業領導班子達到“政治素質好、經營業績好、團結協作好、作風形象好”標準，到2013年，80%以上的國有企業達到“四好”標準。選好國有企業黨組織負責人。對黨員的教育管理較難,存在較多薄弱環節。五、工作要求各支部（總支）要對照本方案，按照“五個一”（一個好的帶頭人，一個好的發展思路，一個好的工作制度，一個好的活動陣地，一個好的保障機制）和“五基本”（健全基本組織、建強基本隊伍、開展基本活動、完善基本制度、落實基本保障）工作要求，認真對照檢查，鞏固已取得的成效，改進和完善工作中的不足，真正使基層組織建設工作取得實效，并以制度的形式鞏固擴大工作成果，形成長效機制。因此，建設“五好”黨支部，要完善制度建設。加強黨員活動陣地建設，保障黨員活動經費，開展黨性實踐活動，不斷增強支部凝聚力。(五)作風形象好：能夠堅持群眾路線，密切聯系群眾，堅持求真務實的工作作風，敢于較真碰硬，工作認真、踏實、有效；全心全意為職工謀利益并解決實際問題。在基層組織分類定級中堅持突出重點，實事求是、客觀公正，不回避問題，不降低標準的原則；堅持簡便易行，合理確定工作步驟、程序和要求的原則，按照《國有企業和國有金融機構黨組織分類定級參考標準》“黨組織帶頭人、工作思路、工作制度、活動陣地、保障機制、工作業績、群眾評價”七項分類定級指標，以百分制評分的方式進行考評打分，采取各基層黨支部自評、公司黨委綜合評價、群眾評議相結合的方法進行分類定級。要不斷擴大黨內民主，疏通和拓寬民主渠道，逐步擴大黨務公開的范圍，使廣大黨員干部享有更廣泛的民主，同時也要反對極端民主化，規范支部議事規則，保證決策的科學性。認真做好每中層干部的民主評議工作，規范干部管理；倡導“奉獻、團結、高效、創新”的工作作風，真正引導干部成為群眾的榜樣，并帶領群眾為單位的長遠發展而努力奮斗。搞好業務培訓，不斷提高業務能力。一、指導思想以黨的“十七大”精神、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以加強黨的執政能力建設和先進性建設為主線，按市委優化軟環境增強軟實力的要求，以建設高素質黨員干部隊伍為基礎，以健全機制為保證，努力提高支部解決自身問題的能力和領導單位開拓創新、科學發展的能力，提升基層黨建的層次和水平，使基層黨組織真正成為科學發展觀的組織者、推動者和實踐者，成為團結帶領廣大黨員干部職工推動集團經濟建設的堅強戰斗堡壘。要使黨內生活運轉正常，黨員干部要堅持過組織生活，服從組織教育管理和監督，從根本上保證黨的意識不被淡化、黨性不被弱化、組織功能不被軟化；要堅持黨課制度，用黨的基本知識、基本理論、基本路線和方針政策教育廣大黨員干部，使黨員永葆先進性。要按照“圍繞業務抓黨建設，抓好黨建促發展”的思路，加強新形勢下黨建特點和規律的研究探索，結合經濟建設工作實際，進一步推進管理的制度化建設，完善民主管理的科學性、規范化，走出一條嶄新的黨建路子。弘揚學風，做到學以致用。(一)領導班子好：班子成員講學習、講政治、講正氣，識大體，顧大局，肯奉獻；單位內政令暢通，能不折不扣的貫徹上級黨委指示要求，自覺與黨中央保持高度一致；班子團結協作、互相理解支持，工作齊心協力；學習風氣、民主氛圍濃厚，堅持民主集中制；落實黨風廉政建設責任制，班子成員廉潔奉公，在群眾中有較高的威信；有開拓創新的勇氣信心和民主求實的科學精神，決策正確，解決自身問題的能力和領導單位科學發展能力強。四、組織領導為加強基層組織建設的成效，成立基層黨組織建設成效鞏固領導小組：組長：副組長：成員：領導小組設辦公室在組織部，辦公室主任由兼任，負責黨建成效鞏固的日常工作，各支部（總支）在領導小組的組織領導下，具體開展相關工作。（三）完善規章制度，促進黨建工作規范化制度化制度有根本性、全局性、穩定性和長期性的特點。要繼續堅持“先進性教育”長效工作機制，進一步鞏固和擴大保持共產黨員先進性教育及學習實踐科學發展觀的成果，著眼于提高每位黨員大局意識和責任意識，認真做好各項黨建常規工作。(四)工作業績好：各項工作完成圓滿出色，黨建工作有新起色，業務工作有新突破，全面建設有新氣象。在基層組織分類定級中堅持突出重點，實事求是、客觀公正，不回避問題，不降低標準的原則；堅持簡便易行，合理確定工作步驟、程序和要求的原則，按照《國有企業和國有金融機構黨組織分類定級參考標準》“黨組織帶頭人、工作思路、工作制度、活動陣地、保障機制、工作業績、群眾評價”七項分類定級指標，以百分制評分的方式進行考評打分，采取各基層黨支部自評、公司黨委綜合評價、群眾評議相結合的方法進行分類定級。(一)領導班子好：班子成員講學習、講政治、講正氣，識大體，顧大局，肯奉獻；單位內政令暢通，能不折不扣的貫徹上級黨委指示要求，自覺與黨中央保持高度一致；班子團結協作、互相理解支持，工作齊心協力；學習風氣、民主氛圍濃厚，堅持民主集中制；落實黨風廉政建設責任制，班子成員廉潔奉公，在群眾中有較高的威信；有開拓創新的勇氣信心和民主求實的科學精神，決策正確，解決自身問題的能力和領導單位科學發展能力強。弘揚學風，做到學以致用。要按照“圍繞業務抓黨建設，抓好黨建促發展”的思路，加強新形勢下黨建特點和規律的研究探索，結合經濟建設工作實際，進一步推進管理的制度化建設，完善民主管理的科學性、規范化，走出一條嶄新的黨建路子。要使黨內生活運轉正常，黨員干部要堅持過組織生活，服從組織教育管理和監督，從根本上保證黨的意識不被淡化、黨性不被弱化、組織功能不被軟化；要堅持黨課制度，用黨的基本知識、基本理論、基本路線和方針政策教育廣大黨員干部，使黨員永葆先進性。根據臨組發[2012]65號文《關于做基層黨組織整改提高晉位升級工作的通知》精神，經研究，制定如下基層黨組織建設成效鞏固方案。三、工作措施：（一）加強學習，提高黨員干部的思想覺悟、文化素養和業務能力建設學習型組織，黨員干部帶頭學習，先學一步，學深一點，做學習的表率，帶領大家抓好學習，與時俱進，提高思想覺悟、文化素養。加強領導班子建設。完善民主集中制。特些通知第三篇：黨組織整改提高晉位升級方案基層黨組織整改提高、晉位升級工作根據臨直工字xxx號文關于做好基層黨組織分類定級工作文件的通知精神，按照黨的基層組織“五個好”標準和“一個好的支部，必須要有一個好的帶頭人、一個好的發展思路、一個好的工作制度、一個好的活動陣地、一個好的保障機制”的要求，綜合考慮基層黨組織的功能定位、職責任務。(四)工作業績好：各項工作完成圓滿出色，黨建工