正文內容

醫師定期考核工作小結-免費閱讀

2025-10-20 07:58 上一頁面

下一頁面

　　

【正文】對考核不合格的醫師，縣衛生局責令其暫停執業活動3個月至6個月，并接受培訓和繼續醫學教育，暫停執業期滿，由考核機構再次進行考核，對考核合格者，允許其繼續執業，但該醫師在本考核周期內不得評優和晉升，對考核不合格的，由縣衛生局注銷注冊，收回醫師執業證書。簡易程序為本人書寫述職報告，醫師所在單位簽署意見，報考核機構和縣衛生局審核。二、考核范圍醫師考核分為執業醫師考核和執業助理醫師考核。六、本方案自20 11年5月5日起實施。其他醫師定期考核按照一般程序進行。良好行為記錄：醫師在執業過程中受到的醫院及各級政府和衛生主管部門獎勵、表彰、完成政府指令的個人，取得市廳級以上技術成果的第13名作者等。根據評定意見和業務水平測評結果，對醫師做出考核結論。（一）工作成績和職業道德（由黨辦、人事科負責）醫師考核工作與上一考核情況及平時考核、考評結果相結合進行。第四篇：醫師定期考核工作實施方案呼倫貝爾市第二人民醫院/呼倫貝爾市結核病醫院醫師定期考核工作實施方案為了貫徹執行衛生部關于印發《醫師定期考核管理辦法》的通知（衛醫發[2007]66號）、內蒙古自治區衛生廳印發《關于印發內蒙古自治區醫師定期考核管理實施辦法（試行）的通知》（內衛發〔2011〕13號）文件精神，加強醫師執業管理，提高醫師素質，保證醫療質量和醫療安全，結合醫院實際，制定本方案。五、考核結論形成、職業道德評定意見和業務測評結果，做出考核結論。醫師在考核周期內按規定通過國家組織的住院醫師規范化培訓或通過晉升上一級專業技術職務考試的，視為業務水平測評合格，僅進行工作成績和職業道德評定。醫師定期考核的相關表格請在市衛生局網站（）下載。各醫療機構負責在?醫師定期考核表?上簽署評審意見后，將考核表和匯總表一并于11月25日前報市衛生局醫政處。醫師共填寫個人信息399人。考核機構對醫務科上報的名單進行復核，確認無誤的予以通過，名單即“有效”。申請簡易程序的醫師個人再次登陸，個人信息顯示“有效”時，即可申請簡易程序。審核醫師信息，確認無誤的400人網上申請簡易程序的154人考核委員會考核，未開展三、存在問題至今仍有85名符合申請簡易程序的醫師為在網上申請簡易程序。五、此次由烏魯木齊市醫學會組織考核采取現場技術操作考核，內容：現場心肺復蘇、無菌操作(戴無菌手套、穿脫隔離衣)、換藥、清創術、吸氧術、四肢骨折現場急救外固定術、急救止血法。二○一○年十月二十六日第三篇：醫師定期考核工作實施方案醫師定期考核實施方案根據我院《醫師定期考核工作制度》的有關規定，為穩妥有序地開展我院醫師定期考核工作，特制定本方案。四、考核程序：分為一般程序與簡易程序。一、成立考核委員會：主任委員：馮桂英（院長）副主任委員：鞏曉東（副院長）焦連麗（副院長）楊全勝（副院長）成員：姜云燕（醫務科長）司春武（人事科長）陳旭光（黨辦主任）阿爾滕掛（結一科主任）杜衛華（結二科主任）王亞軍（普外科主任）周胤江（胸外科主任）郭艷靜（婦產科主任）李福昌（門診主任）齊偉（普內一主任）杜斌（普內二主任）郝興東（骨科主任）考核辦公室設在醫務科。按工作成績和職業道德考評制度，對醫師進行職業道德日常考核，并作為評定依據。考核醫師名單于每年9月30日前公布。不良行為記錄：因違反醫療衛生管理法規和診療規范常規受到的行政處罰、處分，以及發生的醫療事故等。

點擊復制文檔內容

職業教育相關推薦

鄂ICP備17016276號-1

^{<sub id="5ztxq"></sub>}

醫師定期考核工作小結-免費閱讀

醫師定期考核管理辦法-資料下載頁

xxxx醫師定期考核docdoc-資料下載頁

醫師定期考核述職報告范文-資料下載頁

醫師定期考核的個人述職-資料下載頁

醫師定期考核-內科docdoc-資料下載頁

執業醫師定期考核培訓課件-資料下載頁

醫師定期考核耳鼻喉docdoc-資料下載頁

醫師定期考核題目a卷-資料下載頁

執業醫師定期考核醫師述職報告推薦閱讀-資料下載頁

安徽醫師定期考核管理辦法-資料下載頁

醫師定期考核述職報告a推薦-資料下載頁

醫師定期考核述職報告a-資料下載頁

7醫師定期考核個人述職報告-資料下載頁

醫師定期考核述職報告精選合集-資料下載頁

執業醫師定期考核個人述職報告-資料下載頁

醫師定期考核工作小結-wenkub.com

醫師定期考核工作小結(已改無錯字)

醫師定期考核工作小結-資料下載頁

醫師定期考核工作小結(參考版)

醫師定期考核工作小結-文庫吧資料