20xx組織工作總結文檔-免費閱讀

　　

【正文】 七、多關心、勤培養，助大學生村官成長截至目前，我鎮共有大學生村官2名，在大學生村官任職村，我們以大學生村官工作為結合點，主動挖掘發揮“大學生村官”作用。同嶺片區是開發區黃灘抗旱的重點區。同時，每季度我們將組織開展一次村級黨務工作點評會。黨政領導和機關干部負責聯系一個支部的黨建工作。10名村農村優秀人才充實進了村領導班子。采取懸掛宣傳橫幅、張貼宣傳標語、印發宣傳資料、趕集天播放廣播等貼近農村、貼近實際、貼近群眾的宣傳資源和渠道，大力宣傳中央和省市縣鄉的有關精神，宣傳村“兩委”換屆選舉的目的意義和相關政策程序，引導廣大村民樹立正確的選人導向，切實營造和諧的選舉氛圍和風清氣正的換屆環境。針對村“兩委”換屆選舉工作“先村黨總支換屆、后村委會換屆，有分有合、交叉重疊，時間緊、任務重、要求高”的實際，全鎮村“兩委”換屆選舉工作動員會結束，鎮上研究制定了結合本地實際的實施方案和工作預案，列出了時間表，明確了各階段具體任務，層層落實了工作責任，召開了動員會，全面開展村“兩委”換屆選舉工作，切實做到精心組織，周密部署，科學安排，整體推進。二是加強領導，確保工作順利開展。結合群團組織各自特點開展豐富多彩的教育實踐活動，啟發他們的入黨愿望，為黨組織提供入黨積極分子來源。特別加強了加強外出流動黨員的管理，做好外出流動黨員信息采集，把本鎮外出流動黨員的基本情況了解清楚，及時發放流動黨員活動證，指定聯系人做好外出黨員的跟蹤聯系，努力提高黨員的組織紀律觀念。二、抓培養、保質量，強化黨員隊伍建設按照鎮黨委中心學習組學習制度、年初的工作安排，組織鎮領導班子、黨員干部認真學習了黨的知識、十七大、十七屆五中、六中全會精神、“三個代表”的重要思想、《中國共產黨農村基層組織工作條例》、《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《黨內監督條例》、《黨內處分條例》等知識，切實加強了鎮領導班子和黨員、干部隊伍建設。鎮黨委對換屆工作非常重視，切實把換屆工作作為一項重大政治任務來抓，排上重要議事日程。可是有時不是自己能力范圍的就不應該去做，如果你做了，就算你完成的很出色，在別人的眼里都是一文不值。素質拓展部的工作一般都是面對著老師、同學，直接向院素質拓展中心回報工作。活動收獲是果實，就該好好的把握。但是還是有不足的地方，或許他們之前沒有知道對于吃過辛辣食品再去品味其他調味品是沒有味覺的，我覺得在這里對于參賽隊伍是有一點不公平的。但是不是所有的一切事情都能夠在自己的掌控之中，就像這個學期的我。今后，我鄉將繼續夯實基層組織工作基礎，進一步推動我鄉組織工作創一流。對農村黨員和支部進行民主評議，嚴肅處置一批不合格黨員，取消預備黨員職格１人，延長預備期2人，保持了黨員的先進性和純潔性，增強黨的凝聚力和向心力。年初，鄉黨委制定下發了“20**何營鄉黨員發展工作計劃”，明確提出了具體要求，在發展黨員的過程中：選撥、培養，確定建黨的積極分子，重點要放在35歲以下，有一技之長的優秀致富能手和能夠帶領群眾致富奔小康的村干部。村級干部報酬，工資難以保證，工作難度增加，為了全面推進工作“村為主”，調動村級干部的積極性。今年是村兩委換屆年，鄉黨委嚴格按照上級要求，規范程序進行選舉，實行干部到齡制，干部交叉任職制。（一）突出特色，做好玉米、小麥千畝示范方這篇文章。全面綠化機關院子，使鄉機關院子煥然一新，方便群眾辦事，改善干部工作條件，樹立了政府形象。二、執政為民，興辦實事，黨群干群關系得到進一步改善（一）開展“爭先創優”、“雙滿意”活動，組織鄉干部深入村組，走家串戶，與群眾同吃同住同勞動，傾聽群眾呼聲，關心群眾疾苦，為群眾排憂解難。一、加強干部的思想政治教育工作，切實轉變干部作風。通過各類活動增強了義工的凝聚力和榮譽感。洪湖社區U站通過活動與年青人互動，使年青人看到了提升自我的方向和結善交友的展現舞臺。組織開展“開心互動，快樂奉獻”大運會志愿者服務市民體驗活動，圍繞人文素質、公共文明、城市環境、賽館演練等領域開展32次活動，吸引近2000市民參與。6月30日我局針對該村困難黨員、困難群眾和貧困家庭子女上學難的實際，黨委委員、總會計師潘新洲帶領機關科室有關同志，冒著酷暑深入國光村看望、慰問老黨員、特困戶、病殘戶等人共計15戶，為他們送去慰問金3000元。二是狠抓宣傳工作。一是對有培訓任務的會計局按組織部的要求年初就申報培訓計劃，填報干部培訓安排表。今年4月召開黨組會議研究了尹繼發倪春嬌明確級別，向市委組織部、人力資源和社會保障局提出了干部調整報告，進行事前備案。我局根據去年出臺《關于加強20**—20**年全市財政系統干部隊伍建設的實施意見》，有目的、有計劃的培養使用青年干部。會后，按要求將有關的會議記錄和發言材料，分別送市委組織部、市紀委。局黨委周密部署，精心組織，采取有力措施，進行廣泛動員，號召全體黨員干部職工積極投入創先爭優活動。二0一一年工作思路：深入實施基層基礎建設三年行動計劃，開展創先爭優活動,深化“兩示范一整頓”工作。抓好村干部的教育培訓工作。在轄區內40個非公企業黨支部深入開展“創先爭優” 活動、“活力和諧企業”評選和企業“六有”達標評定工作。深入開展村情社情調研，對村內存在的各種不穩定因素和可能影響到換屆選舉工作的其他苗頭性問題進行全面排查，認真研究分析，并予以認真處臵。嚴格按照《中國共產黨發展黨員工作細則》，認真貫徹“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，堅持和完善黨員發展的公示制，嚴格把關，從重點和薄弱環節入手。全街道所有基層黨組織緊密結合各單位的實際情況和黨員的崗位特點，明確目標任務，實施分類創建，積極投入到創先爭優活動“四議兩公開”工作法中去。2010年我街道組織工作認真貫徹市組織工作會議精神，按照年初制訂的組織工作計劃，圍繞街道中心工作，立足街道實際，堅持以科學發展觀為指導，求真務實，開拓創新，在街道黨工委的正確領導和上級組織部門的精心指導下，我街道組織工作取得了較好的成效。設立老年人晨練點10處，建設門球場17處、籃球場13處，豐富了群眾的業余文化生活。三是新農村建設進程得到明顯加快。著眼于提高農業科技應用水平。在村級領導體制上，為進一步規范村級的權利運行，保障村民對村級事務的決策權和監督權，鄉黨委創新推行了村民代表大會常設制，并成立了村民監督委員會做為村民代表大會的常設機構，形成了 “黨支部領導、村民代表大會決定、村委會執行”的村級領導體制；在工作方式上，鄉黨委推行了以組織建設星、民主法治星、生態環境星、文明和諧星、發展富民星為內容的“五星”級黨組織創建活動，形成了在基層組織建設工作中以“三爭一創”活動為主線，在黨風廉政建設和村級民主政治建設工作中以“三資一章”管理為重點，在精神文明建設中，以“三進一爭”為主題，在維護社會穩定工作中以“三位一體”大調解為手段的黨建工作格局，牢固樹立了大黨建意識，整體推進了基層黨建工作科學化水平，為加快新農村建設進程提供了強有力的保障。上半年各村運用五步法成功決策事務31項；二是完善“三資一章”管理制度，建立民主管理機制。創新實施了 黨組織、黨員“雙向承諾”工作機制，增強基層黨組織、黨員服務能力。鄉黨委按照集黨建、綜治、計生宣傳、村務公開、村民培訓、文體娛樂活動“六位一體”的村級陣地建設模式，對村級陣地進行重新規劃，逐步進行修繕、改建。在鄉級建立了黨務政務村務服務大廳，在各村建立了便民服務站，在各自然屯建立了便民服務點。鄉黨委以“三爭一創”為主線，以“塑造優秀隊伍、提供優質服務，創造優良業績”為主題深入開展了創先爭優活動。通過制定實施《鄉村干部千分考核制》，增強了干部服務發展、服務新農村建設、服務群眾的責任意識和使命感，形成了激勵機制。鄉黨委下設11個黨總支、46個黨支部，擁有黨員778名。使黨委總攬全局、調動各方積極性的領導核心作用得到充分發揮。并將開展的雙培雙帶、雙鏈雙推、無職黨員設崗定責等載體活動全部納入到雙線管理工程，形成了完備的黨員考核評價體系，年末將黨員考評結果做為評選標兵黨員的依據，提升了黨員管理水平。通過培樹和創建，使先鋒村、包德福村、永興村成為 我鄉村級黨建及新農村建設工作中的旗幟，起到了極大的示范帶動作用。鄉黨委在收集群眾服務需求的基礎上，確定服務項目，并將服務項目的范圍、辦事程序、辦事標準、辦理時限等內容細化、量化，把服務內容逐項分解到全鄉各站、辦、所、鄉直機關及各村，責任落實到具體工作人員，建立了鄉村干部服務實績檔案。鄉黨委將農戶以家庭為單位劃分成網絡單元，建立了黨員干部服務點，成立了黨小組，形成“網絡單元團隊+黨小組”的組織架構，由鄉、村包片干部、包片民警、醫生、計生干部組成管理服務團隊。鄉黨委全面推行了以完善“民主決策、民主管理、民主監督”三項民主制度為主線的村級管理機制。在監督的形式上，實行“村民的村務公開監督、村民監督委員會的日常監督、黨組織和群眾的四個雙向監督”。實施高標準農業開發項目2萬畝，創建水稻、玉米高產示范區3萬畝，發展特色種植甜葉菊6500畝，甜玉米2000畝，特色種植成為農牧民增收的新支點。根據 “立足實績看生豬，立足生豬求發展，立足發展評干部”的工作思路，采取政策促動，黨員帶動，科技拉動，服務推動戰略，促進了生豬產業穩步發展。幾年來，鄉黨委、政府共投資3500萬元新建了文化中心、衛生院、計生服務站、敬老院、法庭、派出所、郵政局，完善了附屬設施。在今后的工作中，我們將進一步開拓創新、扎實工作，努力開創基層組織建設工作新局面。深入開展“創先爭優”活動和四議兩公開”工作法。目前…..條件成熟在驗收之中，其他四個村繼續創建和后進整頓，待時機成熟再作安排。三是進一步加強黨員活動陣地建設。抓好非公企業的黨建工作。通過一年時間的努力，充分發揮了遠程教育在農村基層組織建設中的作用，從而提高了黨員教育和黨日活動的質量。一年來，各農村指導員按照上級和我街道的工作要求，深入村居、深入群眾開展調研，掌握所派駐村的基本情況，認真做好各作記錄，全面掌握村情民意和村民的生活、生產狀況及農村工作的重點、難點和熱點問題，為我街道研究、分析、部署農村工作提供決策依據。加強理想信念和廉潔從政教育，使廣大黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，保持高尚的情操和良好的心態，筑牢思想道德防線。堅持民主集中制，嚴格執行“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的決策制度。在此基礎上，6月7日邀請市委黨校尹中華同志為全局干部職工作了《中國共產黨黨史》專題輔導報告。四是在上年的基礎上進一步深化創建“團結廉潔創新實干”好班子建設。考核我們嚴格按照市委組織部和公務員的考核要求，事先在公務員科備案，黨組集體研究分配方案，按比例分配到單位，規定相應的考核辦法，二級單位和基層財經所自行投票，集體確定，機關召開全體干部職工大會，民主測評，按得票數確定，再由黨組集體研究后，公示上報。二是對反映干部的違規違紀問題積極配合查核，單位設了舉報箱和舉報電話，單位設有意見箱，及時報送干部監督信息。3月1日，我們制訂了《20**年黨建工作計劃》，有半年總結、全年工作總結，工作思路清晰。一、營造氛圍，提升榮譽，大張旗鼓啟動社區U站服務大運以迎辦大運、服務社區為主線，努力營造志愿服務氛圍，倡導新羅湖人關注、支持、投身大運志愿服務，著力挖掘、招募、培育、一批素質過硬、服務到位的大運志愿者隊伍。來到社區U站求助，值班義工黃遠照問明源由，用手機與她家人聯系，并告知對方求助者手機沒有電，只能在社區U站等待；八月十三日下午，一游客在洪湖公園門口暈坐，值班義工劉泓跑過去，問情況了解對方的需要，打電話聯系他的家人。充分利用羅湖家園網論壇、羅湖義工聯網等平臺（文章及活動花絮兩千多篇），讓社區志愿者第一時間與家人、朋友在網絡上分享活動中的快樂，通過在網絡發布