xx鄉做好基層組織建設“五項制度”落實情況自查工作的報告-免費閱讀

　　

【正文】 通過全鄉上下抓基層組織建設，不僅促進了全鄉各項事業的發展，同時也帶來了全鄉的政通人和，開創了全鄉創新發展的新局面。通過召開黨員、代表座談會等形式對原班子進行全面考察，堅持四個必須，做到四不準，以每一個環節的規范化運作，確保選舉結果的公正、真實。三、結合支部換屆選舉，進一步完善基層組織建設在農村黨支部換屆選舉中，我們把進一步加強和改進基層組織建設作為根本，堅持全員抓，全程抓，全力抓，使換屆工作得到了很好的開展，全鄉基層組織建設進一步加強。在工作中我們堅持集體領導與個人分工負責相結合，實行重大事項集體研究、集體決策制度，杜絕一言堂。二、明確工作思路，做到有的放矢在前段工作中鄉黨委突出“三個重點”，抓住“兩個關鍵”，通過狠抓落實，取得了明顯成效。一、樹立常抓不懈思想，堅持全員參與在多年來的實際工作中，我們充分認識到：一方面，基層組織建設工作是動態的。局領導和學校領導深入教育教學一線指導教育教學，還組織名師送課下鄉等活動，提升黨員教師素質。被評為一般的黨支部，正努力改進和提高，爭取達到半年有轉變，年末有提高。我們根據分類定級情況，按照鞏固先進、推動一般的要求，為指導評為“一般”的黨支部明確改進提高的目標，還將黨委班子的5位領導分別聯系包帶一個“一般”黨支部，力爭一年內有提高。會上還下發了《鐵鋒區教育系統基層組織建設年活動實施方案》、《中小學校黨支部分類定級評分參考標準》、《教育系統基層黨支部調查摸底與分類定級表》。黨組織活動的陣地是完全得到保證的，黨務辦公室與行政辦公室合并使用，黨員活動室與會議室和職工之家聯合使用。五、黨風廉政建設情況學校堅持將反腐倡廉工作、黨風廉政工人作為“一把手”工程來抓，由黨支部書記、校長負總責，認真制定學習計劃，扎實開展學習活動，每年講廉政黨課或反腐倡廉形勢報告都沒有少于1次。四、工作作風及效能建設情況（一）制度建設和基礎建設情況學校不斷完善和修正各項制度，各項制度和評定方案都是在使用中調查，在調查中研究，在廣泛征求大家的意見和建議的基礎上進行修訂和完善，以調動廣大黨員和教職工工作的主動性和積極性為目的。在黨員中挖掘典型人物及先進事跡，樹立榜樣，學習榜樣，并在全校教職工中宏揚正氣、端正學風、教風，以先進帶動后進；對老黨員的慰問和幫扶關系到黨員的榮譽感，要讓全體教職工看到組織對老黨員的熱愛和尊重，記住曾經為黨的事業奮斗過、奉獻過功臣。為了做到群眾滿意，學校定期發放群眾滿意度測評表，掌握服務群眾工作的滿意度，及時調整和糾正。從年齡結構看：35歲以下1人，3645歲1人，4659歲5人；從文化結構看：大專4人，中師3人；從性別看：有男黨員7名，女黨員0名。通過幫扶整頓，真正解決問題社區的突出問題，實現工作有實效、群眾得實惠、創新出實招的效果。采取談心談話、召開專題組織生活會等形式，幫助班子成員消除隔閡、加強團結，增強班子的凝聚力和戰斗力。注重把青年黨員培養成為致富能手，把致富能手培養成為黨員干部。二是確保在職黨員參與社區黨建工作的有效性。建立服務登記制，統一印制了在職黨員服務手冊，黨員每次服務后在服務手冊中如實填寫服務內容。組建了治安巡邏隊，義務看家護院，有效地預防和控制了各類事件發生。二是要解決社區黨建合力不足，內在動力不強的問題。目前，開發公益性崗位120個，安臵下崗失業人員70余人，完成技能培訓67人，報送崗位信息100佘條，安排零就業家庭20人，從根本上解決了這些人員、家庭生活困難的狀況，保障了社區居民的安定團結。二、單位社區共駐共建制度落實情況（一）主要做法：完善“共駐共建”機制，在社區成立黨建聯系會，制定章程，建立臺帳，明確下放事權，設立專職聯絡員8人，負責溝通聯系共駐共建事宜。三是督促社區全面抓實“四知四清四掌握”工作機制，一線解決遺留的信訪、拆遷等熱點難題。一諾一評，督促落實。完善細化警官兼任村領導工作的考核，建立相關的考核制度，考核結果征求村黨組織意見。（四）警官兼任村領導制度落實情況按照上級部門的要求，鄉黨委協調鄉派出所每個村配備了3名協警員，配合村干部開展村級穩定工作。在職黨員在社區認領崗位履行承諾等情況進行督促檢查的工作沒能開展到位，在今后我鄉黨委將對未認領崗位和未履行承諾的在職黨員采取相應措施，規范制度，加大宣傳，敦促黨員赴社區認領崗位履行承諾。在下一階段的后進村整頓工作開展中，xx鄉將進一步規范對鄉黨委委員兼任后進村第一書記工作進行考核的各項制度，定期對鄉黨委委員進行考核并存檔。吐格曼貝西村由黨委委員、組織員韓振成兼任。在后半年的民主生活會上將第一書記履行職責情況納入整改和黨建組任職專項述職內容。第一篇：xx鄉做好基層組織建設“五項制度”落實情況自查工作的報告xx鄉做好基層組織建設“五項制度”落實情況自查工作的報告為認真貫徹落實縣委基層辦關于做好基層組織建設“五項制度”落實的通知精神，xx鄉結合自身實際，開展了自查工作，先將自查工作情況報告如下：（一）縣領導兼任后進村第一書記制度落實情況按照縣委的要求，政協副主席吐迪尼亞孜兼任xx鄉后進村吐格曼貝西村第一書記，在開展后進村組織整頓工作中，能夠積極牽頭組織和協調落實該村共建責任，集合該村組織建設存在的難題，制定切實可行的整改措施突出重點、務實管用，指導該村完善和改進黨建工作的長效機制。在工作落實中有好的經驗做法有：（1）、能夠及時發現問題，查找原因，縣鄉村各級干部能夠客觀分析，尋找對策。巴依都維村由黨委委員、副鄉長巫英輝同志兼任。在工作落實中還存在問題。建立在職黨員社區活動評價和反饋通報制度不完善，不能定期在職黨員參與社區活動、依崗履職表現情況，評價反饋給單位黨組織。理順警官兼任村領導與村黨組織的隸屬關系。在推行警官兼任村領導工作中還存在問題。社區第一書記圍繞社區建設工作目標和重點任務作出公開承諾。抓陣地建設，讓 1陣地火起來，群眾動起來，使社區成為服務群眾的民心主陣地，今年新建4個社區陣地。聯系會主任由社區“第一書記”擔任，轄區單位“一把手”輪流擔任召集人，定期召開會議研究部署工作，通過社區“第一書記”協調轄區單位發揮職能特點、資源優勢促進共駐共建活動有效開展。并積極開展轄區各單位與轄區貧困戶結對幫扶活動,目前轄區57個單位與轄區632戶貧困戶結成了幫扶對子。一方面用“搞好社區建設，建好共同家園”的共同目標來激發各自內在動力，凝聚各方合力，充分調動各方積極性，通過加強社區黨的建設，搞好社區的建設、管理和服務。四是為進一步深入開展“千名干部赴基層轉變作風服務群眾”活動，了解群眾疾苦，傾聽群眾呼聲，幫助基層和服務對象解決生產、生活中遇到的困難與問題，連續多次組織黨員捐款，慰問聯系點困難戶和特困學生。三、存在的問題一是在職黨員工作量大，活動次數有限，影響了社區黨建工作的有效開展。通過制定和完善制度、黨員志愿者服務隊和黨員先鋒崗，落實活動方案，為在職黨員參與社區建設創造條件，并根據黨員的特長，及時組織開展多種形式的進社區為民服務活動。目前，已培養后備干部8人。二是幫助后進社區按照規范化建設要求，嚴格落實有關規章制度，形成民主規范的運行機制，保證村級工作健康有序進行。疏勒鎮黨委2012年8月9日第三篇：學校開展“基層組織建設年”自查工作報告XXX學校黨支部基層組織建設年活動自查報告為貫徹落實樂至縣教育局《關于在教育系統圍繞“人人創先爭優、辦人民滿意教育”主題深入開展“基層組織建設年”活動的實施方案》（樂教黨委[2012]4號）精神，全面加強我校基層組織建設，提高黨的建設科學化水平，為我校教育事業科學發展提供堅強的組織、思想、隊伍保證，學校黨支部高度重視，成立了以黨支部書記為組長的基層組織建設年活動工作領導小組，學校黨支部召開全體黨員大會，參考標準進行了自查自評工作。我校黨支部是一支有著年輕活力的開拓型黨員隊伍。（三）開展了承諾踐諾大行動活動學校黨支部開展了“喜迎黨代會、爭創新業績”主題實踐活動、公開承諾活動、黨員結對幫扶活動。三、重要發展情況（一）目標任務和領導交辦事情順利完成作為基層黨支部和學校領導班