國土資源局扎實推進兩整治一改革專項行動寫寫幫推薦-免費閱讀

　　

【正文】 按照時間節點，開展督促檢查，及時掌握工作進度。堅持把提高思想認識放在首位，繼續廣泛發動，層層動員，利用各種宣傳手段，采取多種方式，把全系統黨員干部的思想認識統一起來，引導廣大黨員干部積極參與，進一步加大力度，努力在抓鞏固、抓深化、抓創新、抓提高上下功夫，確保這項工作取得新成效。“兩整治一改革”和創先爭優是一體兩面，都屬于黨建范疇，黨建工作的任務是服務中心、建設隊伍，其中的重要內容就是促進業務。按照把權力和責任放下去、把服務和監管抓起來的總要求，推進改革，構建反腐倡廉、廉潔從政長效機制。重點查找易發腐敗問題的制度漏洞和薄弱環節，糾正干部隊伍和工作人員行為方面存在的問題，有針對性地制定了防范和整改措施，完善相應制度。我局成立了由局黨組書記、局長丁杰同志為組長的“兩整治一改革”工作領導小組，領導小組下設辦公室，具體負責各項工作的落實，抽調局機關相關股室的干部成立了綜合組、土地市場治理組、礦業權市場治理組、深化改革研究組、案件協查組和機關組，確保了各項工作和活動順利開展。做到不避短、不護短，嚴肅整改查處并解決突出問題。重點圍繞土地出讓、礦權審批、土地開發整理項目實施、地質災害項目實施、項目招投標、征地補償、財務收支和干部管理等八個方面，全面排查制度漏洞和廉政風險點。一是要求廣大干部職工把思想統一到省、州的要求部署上來，認清當前國土資源領域反腐敗工作面臨的嚴峻形勢，充分認識開展此次專項治理工作的重要性和必要性，切實增強工作的自覺性和責任感。二是突出重點，查找問題。要把風險點排查、自查自糾與深化改革有機銜接起來，把專項治理工作與當前工作有機結合起來，處理好專項治理工作與日常工作的關系，做到兩促進、兩不誤，協調推進。領導小組下設辦公室（簡稱整改辦），負責專項行動的日常工作。對警示提醒對象，通過提醒約談、發警示提醒卡等方式告知當事人，要求其作出解釋、說明、承諾或書面答復；對警示告誡對象，通過告誡約談、發警示告誡卡等方式，就有關問題及時給予告誡和勸勉，提出整改要求，終止其錯誤行為；對警示糾錯對象，通過訓誡約談、發責令糾錯卡等方式，指出存在問題的性質及危害，責令其限期糾正錯誤并報告情況。責任領導：李映潔責任部門：辦公室 用地管理科 耕地保護科 土地利用科 礦產開發科 地質勘查儲量科 測繪地籍科 地質環境科 執法監察大隊 信息中心（十一）加快建立財務電子監管系統。嚴禁行政管理人員在地產交易、土地估價、國土資源測繪等中介機構交叉任職，切實做到政事公開、管辦分離。土地和礦產審批嚴格實行接辦分離、網上報批、聯網審查、集體會審、限時辦結、結果公開，接受社會監督。在查處案件的基礎上，認真總結分析案件發生的特點和規律，建立健全案件線索移送和案件協查機制。針對國土資源系統現行制度、關鍵崗位、核心業務、重點部位和環節，全面排查制度漏洞和廉政風險點。2010年11月底前，擬定建立健全礦業權有形市場的實施意見，并組織實施；2011年3月底前，制定礦業權交易市場建設相關規程。三、主要任務和責任分工（一）規范土地使用權交易市場。特別是通過自查自糾要在五個層面進行區分：政府行為與部門職能、集體研究與個人失誤、法律層面要求與部門規章規范、個性問題與職位問題以及規章頒布前發生的與規章頒布后發生的要區分開，針對不同層面的問題，逐項進行登記，分類建立臺賬，分類說明依據。如此以來，以權管權、相互制衡，避免了各管其事第二篇：新密市國土資源局“兩整治一改革”專項行動實施方案新密市國土資源局“兩整治一改革”專項行動實施方案為貫徹落實中央紀委、監察部、最高檢察院和國土資源部深入開展國土資源領域腐敗問題治理工作電視電話會議精神，根據《鄭州市國土資源局關于印發鄭州市國土資源系統開展“兩整治一改革”專項行動實施方案的通知》要求，結合我市國土資源工作實際，制定本實施方案。此外，除每周三固定學習日之外，用電子屏幕播放“每日一題”，強化學習，使干部職工的廉政風險防范意識和法律法規及業務知識得到明顯提高。二、針對風險點對癥下藥，實行制度防控存在上述風險點的原因，首要的一點是缺少制度制約。主要是對土地和礦業權出讓管理、執法監察管理、人事管理等崗位上權力運行的風險點進行排查。第一篇：國土資源局扎實推進兩整治一改革專項行動（寫寫幫推薦）找準廉政風險點 突出制度制約扎實推進“兩整治一改革”專項行動年初以來，我局在吉林省國土資源廳和吉林市國土資源局的具體指導下，認真開展了廉政風險預警防控機制建設。二是核心業務排查。為此，針對查找出的風險點，我們經過多次反復縝密研究，對原來的一些規章制度進行了修訂完善，修訂后的制度盡可能具有科學性、前瞻性，增強剛性和可操作性。（二）改革用人制度，構筑關鍵環節防線在干部任用上，我們打破“論資排輩”的框框，通過對每名干部職工的綜合分析，盡最大可能發揮其專業特長，根據不同崗位的不同要求，量才用人，使他們各盡其才，在關鍵環節發揮關鍵作用。一、指導思想和工作目標以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，全面貫徹落實中央和省、市深入開展國土資源領域腐敗問題治理以及鄭州市“兩整治一改革”專項行動的安排部署，堅持與工程建設領域突出問題專項治理工作相結合，與構建國土資源系統懲防體系建設相結合，與深入推進國土資源系統黨風廉政建設和反腐敗工作相結合，著力整治土地和礦業權交易市場存在的突出問題，切實健全和規范土地和礦業權交易市場；著力整治干部隊伍廉潔從政存在的突出問題，切實提高國土資源系統干部隊伍廉潔從政素質；進一步深化國土資源管理制度改革，切實推進管理職能進一步轉變，權力運行更加規范，廉政監督機制更加健全，腐敗案件易發多發的態勢得到有效遏制，服務經濟社會健康發展的能力得到提高，進一步推進國土資源事業健康發展。屬于部門職能的，要及時制定整改措施，限期依法糾改；屬于個人違法違紀的，要及時予以糾正，不糾正的，堅決依法依紀查處。著力解決國有建設用地出讓中規避招拍掛、違反規定設置出讓條件問題；著力解決系統內領導干部違反規定插手干預土地出讓審批問題；著力解決擅自調整修改土地出讓條件問題；著力解決土地儲備、土地供應和土地出讓信息不公開不到位問題。責任領導：常松偉 責任部門：礦產開發管理科（三）加強對土地儲備機構管理。重點圍繞土地和礦業權審批、出讓、土地整治、征地補償、調查評價、執法監察、儲量等項目評估、驗收、干部選拔任用等方面，先由個人對照本職工作進行排查，各部門要對本部門從組建局以來的業務檔案進行排查，建立自查自糾臺賬，堵漏補缺；對照《廉政準則》，以行使土地審核審批、土地出讓、礦業權審批和出讓、評估、項目管理等為重點，認真開展風險點排查，建立崗位風險點臺賬，針對存在的問題制定防范措施。責任領導：趙春生責任部門：整改辦 紀委監察室（七）加強廉潔從政教育和廉政文化建設。2010年12月底前，完成對現有審批事項的梳理，制定土地和礦業權審批制度改革實施方案。2010年12月底前，完成行政管理人員交叉任職情況的清理。從2011年起，對大額資金管理、重大專項資金實施等實行在線全程監管。責任領導：趙春生責任部門：整改辦 人事教育科 紀委監察室（十四）嚴格黨風廉政責任追究。加強與上級國土資源部門、市委市政府、市紀檢監察部門、市檢察機關的溝通聯系；建立協調聯絡機制，形成工作合力，切實把各項工作抓出成效。（三）堅持依法依規，積極主動作為。我們把