在全市國稅工作會議結束時的講話-免費閱讀

　　

【正文】 在來人來客接待方面，原則上都在食堂就餐，各分局也要厲行節約，嚴禁大吃大喝，奢侈浪費。該加班的要加班，分局長要帶頭參與，多講奉獻，作好表率。前兩個月各單位任務完成情況是：城區完成540萬元，河舒完成萬元，羅家完成萬元，徐家完成萬元，金溪萬元，巨龍完成萬元，完成收入進度最好的是徐家分局，最差的是羅家分局。因此，榮譽是每名干部職工的分內之事，人人都要有大局意識，人人都要多爭榮譽，把我們ｘｘ國稅的形象樹起來，干部職工的日子好起來。今年是我們的“國稅文化建設年”，縣局已經下發了關于進一步加強文化建設的意見，各單位也要把廉政建設作為文化建設的一項內容，抓實抓好。下面，我就如何貫徹落實好這次會議的精神講四點意見。因此，全縣每名干部職工都要從現在做起，從身邊點滴做起，自覺養成節省一度電、一滴水、一張紙、一滴油、一分錢的良好習慣。縣局推綜領導小組要加強領導，搞好協調，通力配合，各單位一定要按照縣局的統一安排，有條不紊地實施。一是收入工作。從取得榮譽來看，榮譽層次不高，榮譽數量太少。黨風廉政建設“一崗兩責”，就是既要抓業務工作，又要抓黨風廉政工作，因此，我們一定不要把黨風廉政建設與日常工作割裂，要與日常工作一起部署、一起安排、一起檢查。第四篇：在全縣國稅系統黨風廉政建設工作會議結束時的講話在全縣國稅系統黨風廉政建設工作會議結束時的講話XX同志（XX年3月17日）同志們：歷時半天的黨風廉政建設工作會議即將劃上一個圓滿的句號。總局正在制定欠稅公告管理辦法，文件下發后各單位要認真貫徹執行，建立健全納稅人欠稅定期公告制度，總局文件未下發之前，各單位也可以進行一些探索。瀘州、廣元等地在今年四月的稅收宣傳月活動中向獲得A級納稅信用等級的企業頒發了由省國稅、地稅共同監制的等級證書，在社會上引起強烈反響。目前，該局服務熱線設置了5條人工坐席專線，專門組織12366服務人員接聽納稅人來電，及時為納稅人答疑解惑，記錄納稅人投訴舉報事項。經過試點的共同努力，在稅務監控系統現有功能基礎上，通過開發新增查詢功能模塊，實現了“一戶式”管理。為認真貫徹執行新征管法及實施細則，規范委托代征行為，加強委托代征管理，省局在去年下發了《ＸＸ省國家稅務局關于進一步加強委托代征稅款管理的通知》（川國稅發〔2005〕151號），提出了嚴格委托代征審批權限，嚴格控制委托代征范圍，嚴格受托單位條件審核，切實加強委托代征工作的管理等要求，尤其是從嚴限定了委托代征“單位和人員”、“零星分散稅收”、“異地繳納稅收”的范圍。正確把握個體業戶建帳的重點。在此，我結合省局赴各地調研和信訪情況，提醒大家一定重視個體零散稅收征管中的一些敏感問題。稅收征管要與時俱進，就必須把握規律性、體現時代性、富有創造性，就是要遵循和把握稅征管工作的內在規律，建立與客觀經濟形態相適應征管制度、措施，并在實踐中不斷創新和發展。省局在上半年已出臺了一些分類構建征管工作格局的措施和辦法，各單位也要富有創造性認真貫徹執行。分類構建征管工作格局要正確認識和處理“因地制宜”和“積極穩妥”的原則。分類構建征管格局必須強調規范、統一。下面，我就貫徹落實會議精神等問題講三點意見。這是一次內容豐富，意義深遠的會議。嚴禁用公款搞相互送禮、相互宴請等拜年活動，嚴禁用公款大吃大喝和進行高消費娛樂活動，嚴禁以各種名義突擊花錢和濫發實物，減少、簡化各種茶話會和聯歡會。要廣泛開展形式多樣、內容健康的群眾性文化體育活動，豐富干部職工的節日生活。三、關于春節前后要做好的幾項工作元旦剛過，春節即將來臨。各級領導和廣大干部職工要以國務院、市領導的講話和賀信精神為動力，切實增強責任感和榮譽感；以國務院、市領導對當前經濟稅收形勢的分析判斷為依據，堅定做好稅收工作的信心和決心；以國務院、市領導對稅收工作的明確要求為目標，始終以干事創業、奮發進取的激情做好工作。大家表示，一定要按照市局的部署，克服各種困難，扎扎實實地抓好落實，努力實現各項工作的新發展。突出的感受有以下幾點：總結了成績，振奮了精神。與會代表圍繞張局長的工作報告進行了熱烈討論。要嚴格執行財經制度和紀律，從源頭上杜絕和防止奢侈浪費行為的發生。二是要切實抓好節日期間的安全穩定工作。逐步打開出口，淘汰不稱職、不勝任的，在干部隊伍中形成危機感、壓力感。要褒獎實績突出的干部，支持一身正氣的干部，鼓勵老實干事的干部，鞭策碌碌無為 的干部，約束投機鉆營的干部，讓肯干事的受尊重，能干事的有舞臺，干成事的有位臵。對長期工作在條件艱苦、長期一心撲在工作上而無暇解決個人問題的干部，組織上要給與關心，在不違法違紀、不影響原則的情況下，對干部的特殊困難在能解決的情況下，給予解決、照顧。要與干部談心、溝通、交流，了解干部真實想法和愿望，激勵干部奮發向上，把心思放在干事創業上。（一）積極地教育、引導干部牢固樹立宗旨意識，做為人民服務的好領導國稅工作要不斷滿足人民群眾的新期待。二要改進方法抓落實。只要我們勤奮努力、扎實工作，有能力、有希望完成省局和市政府交給我們的稅收任務，大家應該有這個信心。二要傳達好。概括講，2011年我們的工作思路就是“把握一個中心、突出兩個重點、堅持三項原則、破解四大難題、實現五大目標”。文化育人就是要通過國稅文化建設大力弘揚國稅文化核心價值理念，用文化凝聚力量，用文化塑造干部，不斷提高國稅干部綜合素質，打造和諧共進的團隊。稅收核心業務理念的產生體現了稅收征管和納稅服務的高度 統一，是稅收工作理念的一次革命性轉變。（二）把握精神實質。今年的工作任務重、要求高、難度大，但總的來說，機遇大于挑戰，希望大于困難：一是從經濟形勢看，增收的潛力大。我們要高度重視、抓緊解決，否則就談不上全面發展、整體提高，就談不上完成好跨入新階段、邁上新臺階的各項任務。會議還傳達了省局工作會議和全市經濟工作會議精神，認真總結了2010年工作，精心部署了2011年工作。總的來說，這次會議時間緊，內容多，紀律嚴，效果好，是一次求真務實的會議，振奮精神的會議，對于我們做好今年乃至“十二五”時期的國稅工作具有重大的意義。各單位一定要正視問題，剖析原因，切實整改，下大力氣加以改進和完善。今年，轉型跨越發展將是我市“十二五”規劃的開年大戲，除了一大批重點項目、重點企業將陸續投產、運營，為我市經濟發展注入新的活力外，全國經濟持續穩定的發展必將拉動我市經濟發展，市縣兩級政府必將加大對企業發展的扶持力度。今年是“十二五”開局之年，做好今年工作對今后一個時期至關重要，我們要認真學習，深刻領會，準確把握工作總體要求，統領全年國稅工作。我們最重要的職責是通過優化納稅服務和加強稅收征管等有效手段，不斷地加強征管、堵漏增收，努力提高稅收征管質量和效率；不斷地提高納稅人對稅法的遵從度、對稅務機關的滿意度。破解“四大難題”，不斷應對新挑戰。（三）狠抓工作落實。組織全體干部認真學習省局和市局國稅工作會議的文件，認真領會會議精神，在吃透精神的基礎上，理清思路，統一認識，提出做好全年工作的具體舉措和辦法。此次分配稅收任務，我們綜合考慮了經濟增長、強化征管、政策調整以及一些重大的增減稅因素，盡量做到科學合理。切實加大下基層調研的力度，深入了解基層第一線動態，及時掌握現場第一手資料，綜合采納各方面意見，提高為基層排憂解難、解決實際問題的能力；綜合運用科學合理的目標導向機制、客觀公正的績效評價機制、獎勤罰懶的激勵約束機制，明確抓落實該做什么、怎么做。隨著事物的發 展，國稅工作面臨著新任務，要求各級領導干部有更高的覺悟，牢固樹立“全心全意為人民服務”的宗旨意識。“一把手”要和班子副職談心、班子副職和分管處科股室負責人談心、處科股室負責人和一般干部談心，做到理順情緒、互相激勵。要關心干部生活和身體健康。（四）嚴格監督、管理干部，使國稅干部隊伍成為勤政廉政、奮發有為、敢打硬仗的國稅鐵軍2011年，面對新任務、硬任務，需要硬隊伍，硬隊伍靠的是鐵的紀律和良好的作風。四、關于春節期間的注意事項同志們，春節馬上就要到了。節日前，各單位要認真組織開展安全大檢查，對各類防火、防盜設施進行全面檢查。要嚴格禁止和查處公款相互請客、公款高消費和接受可能影響公務的禮金、禮品、有價證券等。經過大家的共同努力，會議圓滿完成了各項議程，達到了預期目的。大家談到，2009年，面對繁重的工作任務和急劇變化的經濟稅收形勢，系統上下發揚不怕疲勞、連續作戰的精神，團結拼搏，攻堅克難，扎實工作，圓滿完成了各項工作任務，取得了顯著成績，感到很受鼓舞。二、關于會議精神的貫徹落實今年的工作思路已經很清晰，工作目標已經很明確，工作部署已經很具體，關鍵的問題就是要抓好落實。要堅持高標準、嚴要求，以全面推行《市局機關工作規范》、《市縣級局工作規范》和《稅收執法工作規程》為契機，充分發揮績效考核的作用，進一步激發廣大干部職工在工作崗位上再創佳績的勁頭，努力推動各項工作水平不斷提高，亮點不斷涌現。各級要認真落實總局、市以及市局關于做好元旦、春節期間有關工作的通知精神，認真做好節日期間的各項工作，確保全體稅務干部職工過一個歡樂、祥和、安定的節日。要全面落實各項安全措施。各級紀檢監察部門要加大監督檢查力度，發現苗頭，及時糾正，發現問題，及時處理。會議期間，蔣巨峰副省長到會作了重要講話，崇明局長代表省局黨組作了主題報告和講話。一、貫徹落實會議精神必須強化執行力強化執行力是確保會議精神貫徹落實到位的關鍵。分類構建征管工作格局試點已取得成功，方向已經明確，必須按照省局的統一規范要求全面實施，大力推進。“因地制宜”是要在省局的總體架構下去細化，去充實，去完善，去發展，而不是自行其事，各搞一套；“積極穩妥”是