安龍縣道路運輸局宣傳工作制度及獎懲辦法范文-免費閱讀

　　

【正文】 五、在平時工作檢查中，對發(fā)現(xiàn)不下村者，按曠工對待，累計5次不下村者扣除3個月計生津貼，累計8 次不下村者，扣除6個月計生津貼，同時報請鎮(zhèn)黨委、政府進(jìn)行處理。一、計生辦主任、站長每天安排工作要詳細(xì)，并進(jìn)行督促、檢查。局控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組每月一次對全館進(jìn)行控?zé)熐闆r檢查，并記錄和向控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組反饋檢查情況。任何工作人員都不能在辦公室內(nèi)吸煙，不向來客敬煙，并勸其不吸煙。二．班主任工作獎懲辦法：獎勵：班級管理獎：，按班上學(xué)生人數(shù)。班主任工作獎懲制度為了加強(qiáng)學(xué)校班主任工作管理，增強(qiáng)班主任工作責(zé)任感，提高班主任工作積極性，經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定，對班主任工作實施獎懲制度。班主任要經(jīng)常教育學(xué)生遵紀(jì)守法，若教育不力，造成學(xué)生敲詐勒索、偷竊、打架斗毆、勾結(jié)社會上不法小青年等，導(dǎo)致意外事故的，追究當(dāng)事人的責(zé)任，扣510分/人次。第四條 公物管理（1）晴白天教室亮燈扣3—5分。否則，扣25分。否則，扣25分。對班級的日常常規(guī)檢查記入班主任量化得分。一、指導(dǎo)思想班主任工作評價以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹黨的教育方針，堅持以人為本，以促進(jìn)素質(zhì)教育全面實施、學(xué)生全面發(fā)展為宗旨，遵循教育規(guī)律，規(guī)范辦學(xué)行為，深入實施素質(zhì)教育，進(jìn)一步增強(qiáng)班主任工作的力度，引入競爭機(jī)制，實現(xiàn)科學(xué)化、規(guī)范化、制度化、精細(xì)化的管理，促進(jìn)班主任工作水平不斷邁上新臺階。不經(jīng)學(xué)校同意不到位者或挪作他用的；（4）升旗儀式、廣播操及其他學(xué)生集會校內(nèi)外重大活動，班主任在沒有前一節(jié)課的情況下應(yīng)提前到位，其他情況應(yīng)與學(xué)生同時到位，并做好相應(yīng)的組織教育工作。五、考核途徑和方法主要根據(jù)每日教師、學(xué)生的值日記錄情況和各項評分記錄；教師簽到簽退薄。班內(nèi)學(xué)生受到社會人員上學(xué)校找的，扣3分。班內(nèi)學(xué)生無故遲到、早退、缺課，每次扣1分，班主任本人遲到、早退扣3分，病假扣2分，事假扣3分，特殊情況酌情處理。一． 班主任工作職責(zé)：1． 開學(xué)初制定好班工作計劃，期末做好學(xué)生操行評定工作。2010年上海港貨物吞吐量和集裝箱吞吐量均排名全球第一，也是全球第一個集裝箱吞吐量突破3000萬噸標(biāo)箱的港口。，相關(guān)關(guān)系強(qiáng)指當(dāng)一個數(shù)據(jù)值增加時，另一個數(shù)據(jù)值有可能隨之改變，相關(guān)關(guān)系弱則指當(dāng)一個數(shù)據(jù)值發(fā)生變化時，另一個數(shù)據(jù)值幾乎不會發(fā)生變化。如圖1所示，交通大數(shù)據(jù)主要由綜合交通網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃建設(shè)數(shù)據(jù)、交通運載工具數(shù)據(jù)、交通流運行數(shù)據(jù)、交通基礎(chǔ)設(shè)施健康數(shù)據(jù)等組成，各個領(lǐng)域的數(shù)據(jù)涉及到空運、水運、陸運的不同交通方式，由人、貨、載運工具、交通設(shè)施內(nèi)部產(chǎn)生的數(shù)據(jù)以及城市運行的環(huán)境、行為等外部數(shù)據(jù)。1）通過大數(shù)據(jù)對網(wǎng)絡(luò)客貨流的周轉(zhuǎn)時間、服務(wù)水平的分析，可以找出交通網(wǎng)絡(luò)中的待優(yōu)化點，為規(guī)劃、建設(shè)提供參考。：發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)，建設(shè)綠色交通系統(tǒng)，節(jié)能減排，控制交通運輸領(lǐng)域溫室氣體排放，全面提高綜合交通運輸體系可持續(xù)發(fā)展。完成情況由辦公室年底與目標(biāo)績效考核工作一同考核，嚴(yán)格兌現(xiàn)。（二）堅持以正面宣傳為主，大力弘揚道路運輸系統(tǒng)安全生產(chǎn)、公正執(zhí)法的主旋律，注重樹立本系統(tǒng)清正廉潔、秉公執(zhí)法的新形象。和可讀性，增強(qiáng)說服力。：具有安全可靠、先進(jìn)高效、經(jīng)濟(jì)適用、綠色環(huán)保的交通技術(shù)裝備，軌道交通技術(shù)、公路專用運輸車輛、遠(yuǎn)洋沿海和內(nèi)河運輸船舶等裝備達(dá)到現(xiàn)代化水平。世界一流的綜合交通運輸體系是由交通網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施、先進(jìn)適用的交通工具、高效的動態(tài)交通運營等多一系列規(guī)劃、建設(shè)、運營、管理等方面協(xié)同建設(shè)實現(xiàn)的。5）匯聚交通基礎(chǔ)設(shè)施健康監(jiān)測數(shù)據(jù)、動態(tài)交通運行數(shù)據(jù)，通過大數(shù)據(jù)分析，預(yù)警列車、道路、橋梁、隧道的全壽命周期健康狀態(tài)，及時更換零部并做保養(yǎng)，以確保最大限度的利用及最小投入的養(yǎng)護(hù)費用。大數(shù)據(jù)分析可以由政府部門或任何民間第三方放在任何地方進(jìn)行，根據(jù)需要從云端獲取相關(guān)的數(shù)據(jù)。在已經(jīng)建設(shè)的各類交通信息平臺中，多為行業(yè)內(nèi)自行投入建設(shè)數(shù)據(jù)采集、監(jiān)控等設(shè)備設(shè)施，交通大數(shù)據(jù)需要跨部門跨行業(yè)數(shù)據(jù)公開，英國ODI提出“促進(jìn)公眾和企業(yè)更好地利用政府開放數(shù)據(jù),促進(jìn)私營企業(yè)逐步開放數(shù)據(jù)”，因此，需要協(xié)調(diào)甚至通過立法確保各種交通方式數(shù)據(jù)的開放。從立法及規(guī)章制度角度建立交通大數(shù)據(jù)應(yīng)用的過程控制、監(jiān)管機(jī)制，確保交通大數(shù)據(jù)的應(yīng)用有益于管理，有益于出行者，避免侵犯公眾的隱私，避免錯誤的大數(shù)據(jù)決策導(dǎo)向。6． 加強(qiáng)班級管理，管好班上財物及班上紀(jì)律，一般矛盾不上交。室內(nèi)，室外，衛(wèi)生區(qū)檢查時，打掃不到位每處酌情扣13分。在鄉(xiāng)質(zhì)量檢測中，班級總成績名列前三的分別加20,15,10分。班主任在任職期間不能正常完成班主任常規(guī)工作，并有如下失職的應(yīng)在效益獎中酌情扣除。每月累計有5人次以上的學(xué)生違規(guī)者嚴(yán)重違反師德，違反各級有關(guān)規(guī)定的，并造成嚴(yán)重后果者，停發(fā)當(dāng)月效益獎，并由學(xué)校做出相應(yīng)處理獎勵獎勵是指在努力做好班主任職責(zé)范圍內(nèi)工作以外，有特殊貢獻(xiàn)、較大成績獲得者，在發(fā)放班主任效益獎的基礎(chǔ)上，另外嘉獎，有下列表現(xiàn)者：主動挑重?fù)?dān)，如接“亂班”，并在一定時期扭轉(zhuǎn)班級狀況，使之跨入正常或校先進(jìn)行列者，每月補(bǔ)助班主任費100元；積極支持組織、指導(dǎo)學(xué)生參加校、區(qū)、市各類教育教學(xué)活動。上交的計劃、總結(jié)等材料每缺一份扣1分。能及時恰當(dāng)處理好偶發(fā)事件，或積極支持配合學(xué)校處理好偶發(fā)事件，或無偶發(fā)事件。班級學(xué)生在一月內(nèi)出勤率達(dá)95%以上。第三條 體育活動（1）無故不出操、做操不認(rèn)真者扣1分/人次，整體差扣2