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基層工會經費使用情況調研報告-免費閱讀

2025-11-15 06:49 上一頁面

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【正文】（四）未履行審批程序的支出，財務不得列支。二、審批權限工會經費由醫院工會財務委員會負責管理，經費使用根據預算，從緊控制使用，實行工會主席“一支筆”審批制度，其中單項金額超過1萬元以上的費用支出須附主席辦公會議決議。、內容不完整、數字不準確、手續不齊全的，工會財會人員有權拒絕報銷。預算由工會委員會按照《工會工作計劃》進行討論編制，工會經費審查委員會審核，報工會代表大會批準。工會直接用于維護職工權益的費用，包括勞動關系協調費、勞動保護費、法律援助費、職工困難幫扶費（指用于因特殊原因造成生活困難的職工補助及慰問退休職工、職工生育、生病職工、直系親屬死亡的職工所開支的費用）、送溫暖及其他維權支出等。由工會和工會小組組織會員進行參觀、交流聯歡、電影、開展春秋游等集體活動的費用。每半年公布一次賬目，接受廣大會員監督，工會經費審查委員會負責工會經費使用情況審查。醫院黨政領導或其他人員不得越權審批工會經費支出。用會費組織會員開展集體活動的費用。二、工會經費使用管理堅持經費獨立管理原則，獨立建立銀行賬戶，支出明細賬戶，嚴格執行國家財經政策、規定和開支范圍、標準，認真執行工會財務制度，遵守財務紀律，在業務上接受公司財務部門的監督。（范圍：按規定給予喪假的人員）（2）員工首次生育慰問費元/人。如：職工集體福利事業補助等。職工教育方面。要定期公布帳目，接受會員監督和經審會審查。嚴格執行國家財務政策、規定和開支范圍、標準，認真執行工會財務制度，遵守財務紀律。19．財政部?關于企業職工療養費用開支的復函?（?82?財企字100號）：職工經批準到療養所療養的往返路費，屬于因工負傷的，全部由企業報銷；屬于疾病或非因工負傷的，五十公里以內的，由職工本人自理，五十公里以外的，原則上由企業補助二分之一。10．全國總工會財務部?關于對栗木錫礦廣播站費用負擔問題的意見?（工財字?1981?第41號）：根據1950年4月新聞總署?關于建立廣播收音網的決定?和1951年9月新聞總署、全國總工會?關于在全國工廠礦山企業中建立廣播收音網的決定?精神，企業廣播站由企業行政主辦，工會管理，其人員、設備等費用應由行政負擔。支問題的復函?（?82?財企字第98號）：關于企業基層工會工作人員的離、退休費及退職生活費開支問題，應與企業職工一樣，由企業行政方面負責支付，在營業外列支。1由工會管理的企業職工困難補助費。工會組織的勞動竟賽、技術交流、技術革新活動所需的獎勵費用。職工活動費。要少花錢，多辦事，辦好事，節約開支，依靠職工用好經費，提高經費使用效益。根據審定的預算，工會經費開支，由工會主管財務主席“一枝筆”審批。各級基層工會要嚴格執行預決算制度，按上級工會規定要求及時編報年度預算和決算。根據《中華全國總工會辦公廳關于進一步做好工會經費獨立核算工作的通知》要求，“各級工會要依法取得工會社團法人資格，并憑法人證書辦理單獨開立銀行賬戶手續”。對工會工作認識不足，重視不夠，錯誤認為只要組建了工會，上級工會就認為履行了職能。但也有少數工會沒有提留工會會員費。這類企業工會財務帳冊由工會專人單獨管理，財務收支由工會主席把關(審批)，收入、支出情況清晰、明白。在所調研的企業中我們發現，還有2家企業沒有單獨建帳，更沒有獨立銀行帳戶，一家是新建立工會的企業，另一家是規模不大的民營企業。大部分基層工會經審組織形同虛設，僅限于報表的簽字，沒有對基層工會經費收管用的情況實行審查監督，喪失了經審組織的職能。基層工會要積極向上級工會和本部門爭取政策允許下的補助資金。第二篇：基層工會經費使用管理辦法基層工會經費使用管理辦法(總工發?1998?22號 1998年9月9日全國總工會發布)為管好、用好工會經費，做到“用得合理，群眾滿意”，更好地為職工群眾服務，為發展工運事業服務，按照工會預算管理辦法和工會會計制度改革的要求，根據?中華人民共和國工會法?和?中國工會章程?及其他有關規定制定本辦法。堅持預算管理原則。二、工會經費開支范圍會員活動費。基層工會專職人員的工資、獎金、醫療、補貼、勞動保護費用及其他福利待遇。行政方面委托工會舉辦的勞模、積極分子及先進生產（工作）者等方面的會議費和獎勵費。四、附則各省、市、自治區總工會和自管經費的全國產業工會，可根據本規定結合本地區、本系統的實際情況，作相應的補充規定。……“集體閱報單位”，系指車間、科室而言。”……工會經費中用于職工教育方面的經費，還是照舊由基層工會、縣（市）以上工會掌握使用。實行單位核算。堅持勤儉節約原則。如會員活動日、郊游活動、聯歡會、參觀、電影、舞會、游園以及其他集體活動的費用等。用于

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