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20xx履行黨風廉政建設主體責任情況報告(存儲版)

2026-01-18 06:39上一頁面

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【正文】格依法規范選人用人，堅持組織把關必嚴，充分發揮綜合研判的基礎作用。推動形成嚴管干部的工作體系，打造《周末“家”說》干部展示平臺，加強日常化、經常化了解識別干部。優化完善公務接待制度規定，堅決做到“七個嚴格、七個一律”，實施全流程閉環管理，省內公務接待用餐一律禁酒。強化監督檢查。支持推進紀檢監察體制改革。開展談話函詢211人，為113名黨員干部澄清了不實反映。各牽頭常委和分管市領導認真履行“一崗雙責”，對整改工作加強協調督辦。市委主要領導專門聽取巡察工作籌備情況的匯報，并就巡察工作作出批示。
8 。開展黨風廉政建設巡察工作。抓好巡視反饋問題整改，確保全銷號。今年實施信訪監督213件次，其中信訪談話87件次，信訪函詢69件次。支持紀委開展監督執紀問責。牽頭制定《關于進一步深化市級機關“效能革命”的意見》，成立深化領導小組，大力整治執行不力、庸懶散拖、中梗阻、吃拿卡要等突出問題。全市黨政機關公車改革全面完成，參改人員19498人，取消并處置車輛1176輛，年節支7615萬元。實施年輕干部“181”培養計劃，遴選64名以80后為主體的優秀正科職年輕干部重點培養，實施90后年輕干部專項培養計劃，選派12名年輕干部進行跨區域、跨領域交流任職。
　　三、從嚴管理干部，切實履行選好用好干部責任
　　嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，從嚴把好干部選拔任用、監督管理各個關口。注重從“治標為主”轉向“標本兼治”，深化制度創新和體制機制改革。市委與各轄市區黨委和部門黨委(黨組)簽訂黨風廉政建設責任書并納入績效考核體系，加強考核督促和問責追究，構建起橫向到邊、縱向到底的工作機制和責任體系。推動廣大黨員干部學思踐悟，用科學理論武裝頭腦，補足精神之鈣，擰緊思想“總開關”。常委班子其他成員認真履行“一崗雙責”，對職責范圍內的黨風廉政建設切實負起主要領導責任。一是樹立強烈的政治責任感。
　　一、牢固樹立主體責任意識，切實履行組織領導責任
　　市委把加強黨風廉政建設擺在全局工作重要位置，切實強化組織領導、直接主抓、全面落實。市委主要領導帶頭落實“第一責任人”責任，對重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環節親自協調、重要案件親自督辦。四是強化教育引導。市委主要領導擔任黨風廉政建設責任制領導小組組長

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