某某煤礦應急救援管理制度(存儲版)

　　

【正文】 　　永久避難硐室施工時，應有專門的施工設計，報企業技術負責人批準后方可實施。　　，內設壓縮空氣幕和壓氣噴淋裝置，第一道隔離門上設觀察窗，靠近底板附近設單向排水管和單向排氣管。　　臨時避難硐室應采用錨網、錨噴、砌碹等方式支護，支護材料應阻燃。臨時避難硐室應按設計的額定避險人數配備供氧和有害氣體去除設施、食品和飲用水以及自救器、急救箱、照明、工具箱、滅火器、人體排泄物收集處理裝置等輔助設施，備用系數不小于10％。　　每10天對設備電源（包括備用電源）進行1次檢查和測試。每年開展一次緊急避險應急演練，建立應急演練檔案。班組員工必須按規定進行巡回檢查，同時隊組的班組安全教育學習每月不得少于八次，并建立學習記錄臺賬。認真學習應急救援管理制度，提高災害事故預防能力，確保安全生產。對員工的獎勵，發給獎金，授予榮譽稱號，由工會部門向安全培訓部門提出建議，或者由單位及部門報送材料，安全培訓部審核并提出獎勵意見，由公司領導決定，并記入本人檔案。對員工的經濟處罰分為：一次性罰款、賠償經濟損失。對于弄虛作假，騙取安全獎勵的人員，應當按照情節輕重，除追回獎勵金額，取消榮譽獎勵外，還可給予必要的處分。二、細則單位主要負責人應根據《生產經營單位安全生產事故應急預案編制導則》（AQ/T90022006）組織相關單位（部門）按照規定編寫本單位應急預案。預案評審的主要效果應包括：評估預案描述的應急準備狀態是否滿足要求，提出應急預案執行程序中的缺陷和不足；評估預案確定的重大事故應急能力是否滿足要求，識別資源需求，澄清相關機構、組織和人員的職責，改善不同機構、組織和人員之間的協調問題；評估預案規定的應急響應人員對應急預案、執行程序的可操作性是否可行可靠，進一步提高應急響應人員的業務素質和操作能力。各單位每年至少要組織一次應急預案演習。本制度由安全科負責解釋。煤礦應急管理制度領導小組負責預案的編制、修訂。 。應急檢查辦公室設在安全科，并負責日常管理。1演習結束后，各單位要依據演習中暴露的問題及時對應急預案進行修訂，保持應急預案的持續改進。應急響應中心會同有關部門，通過各種宣傳手段，對煤礦周邊公眾廣泛宣傳應急法律法規和應急意識。發布實施的應急預案應每年評審一次。應急預案演練與評估制度一、總則為提高應對風險和防范事故的能力，評估公司應急準備狀態、應急能力，發現并及時修改應急預案和執行程序中的缺陷和不足，識別資源需求，澄清相關機構、組織和人員的職責，改善不同機構、組織和人員之間的協調問題，檢驗應急響應人員對應急預案、執行程序的了解程度和實際操作技能。事故有關責任人員或“三違”人員如果迅速認識錯誤并改正，態度誠懇，表現良好的，行政處分可酌情減輕，賠償金額酌情減少，反之，不能正確認識錯誤且態度惡劣，表現極差的，加重行政處分，賠償金額加重。員工有上述行為，情節嚴重，觸犯刑律的，移送司法機關依法追究刑事責任。對員工的獎勵分為：通報表揚、記功、記大功、晉級、授予安全先進個人等榮譽稱號。應急救援責任追究與獎懲制度一、總則根據國家有關安全生產法律法規和規定，為加強我礦安全管理，增強員工的安全責任感，提高員工遵章守紀的自覺性，維護正常的生產工作秩序，保證員工的安全與健康，特制定本制度。三、部室、隊組每月不得少于一次進行專項安全綜合檢查。　　六、培訓與應急演練　　將正確使用緊急避險設施作為入井人員安全培訓的重要內容，確保所有入井人員熟悉井下緊急避險系統，掌握緊急避險設施的使用方法，具備安全避險基本知識。　　保證儲存的食品、水、藥品等始終處于保質期內，外包裝應明確標示保質日期和下次更換時間。硐室內應設置直通礦調度室的固定電話。　　利用可移動式救生艙的過渡艙作為過渡室時，過渡艙外側門框寬度應不小于300毫米，安裝時在門框上整體灌注混凝土墻體。布置在煤層中時應有控制瓦斯涌入和防止瓦斯集聚、煤層自燃等措施。天。　　永久避難硐室應按設計的額定避險人數配備供氧和有害氣體去除設施、食品和飲用水，以及自救器、急救箱、照明、工具箱、滅火器、人體排泄物收集處理裝置等輔助設施，備用系數不低于20％的。　　永久避難硐室接入礦井壓風、供水、監測監控、人員定位、通訊和供電系統。第一道隔離門上設觀察窗，靠近底板附近設單向排水管和單向排氣管。　　井下緊急避險設施的配套設備應符合相關標準的規定，納入安全標志管理的應取得煤礦礦用產品安全標志。礦井安全監測監控系統應對緊急避險設施的環境參數進行監測。　　所有煤礦應為入井人員配備額定防護時間不低于30分鐘的自救器，入井人員應隨身攜帶自救器。本規定適用于煤礦井下緊急避險系統的設計、建設、使用、維護和管理。二、應急檔案管理各部門應將文字資料的收集歸檔工作列入各部門科員的職責范圍。保持培訓記錄。 醫療衛生保障，一旦發生緊急情況第一時間出動礦應急醫療組，同時立刻與簽訂應急救援預案的醫院取得聯系，請求救援。以人為本，安全第一 把保障員工的生命安全和身體健康、最大程度地預防和減少事故造成的人員傷亡和財產損失作為首要任務。礦井安全生產口各業務部室的部長是本專業重大安全隱患認定排查治理的具體責任者，負責本專業范圍內的重大安全隱患的認定，方案論證、工程設計、設備選型，并按計劃安排認真組織實施，科室其他管理人員按照礦井安排和科室業務分工，負責本崗位范圍內隱患認定和排查治理。 提供專項經費保障，確保宣傳教育工作順利進行 　　　預防性安全檢查制度為強化安全生產應急管理基礎工作，加強礦山應急救援隊伍建設，現就應急救援隊伍開展預防性安全檢查工作提出如下指導意見：在我礦樹立起比較牢固的安全意識和責任意識，普及基本的預防、避險、自救、互救、減災等安全防護知識和技能。同時，總結分析案例中使用的處置手段、采用的應對措施等，進一步提高應對和處置突發事件的能力和水平。應急宣傳教育制度為增強職工安全意識和自我防護素質，提高我礦應對突發公共事件的能力，特制定本實施方案。修訂和完善后的應急預案按規定及時備案。十三、建立應急管理培訓考核和激勵機制，對各單位、部門進行年度考核。大力倡導和鼓勵工作人員自行組織學習和培訓工作，通過自學不斷更新觀念、強化內在素質，提高工作能力。七、培訓對象在參加上級組織的集中脫產培訓期間，享受在崗同等待遇。堅持以人為本、按需施教的原則特殊情況須經礦領導同意方可使用。各項罰款交礦財務部，財務部出具票據。通報礦井應急救援管理工作存在的問題。五、會議內容傳達上級部門有關應急救援管理工作的文件，會議精神。無顧不參加會議每次罰款100元，遲到罰款50元。 四、檢查與維護管理非事故情況下，任何部門和個人不得擅自使用應急物資裝備。堅持集中培訓與在崗自學相結合的原則六、所有應急管理專職工作人員每年必須接受培訓，培訓時間原則上為1至2周，一般每年累計不少于5天。以學代培。十二、將教育培訓工作納入應急管理建設的重要內容進行部署和規劃，必須在預算中列支開展應用培訓的所需經費，保證培訓工作經費的及時足額到位。發生重大、特別重大突發事件后，要總結實戰經驗及時修訂完善相關應急預案。原則上每年組織一次應急預案演練。二是介紹應對突發公共事件的正反兩方面案例，提高職工應對突發事件的綜合素質。（1）制訂宣傳教育工作計劃。加強組織指導和督促檢查，確保宣傳教育效果 　　每季度進行一次回顧和檢查，對宣傳教育階段性任務基本完成情況作出評估，對存在的問題進行整改。礦井各分管領導及助理是本系統重大安全隱患認定排查治理的主要責任者，負責本系統重大安全隱患的認定及排查治理工作。 二、應急管理原則實行行政領導負責制和責任追究制。供應部要建立健全應急物資監測網絡、預警體系和應急物資生產、儲備、調撥及緊急配送體系，完善應急工作程序，確保應急所需物資和生活用品的及時供應，并加強對物資儲備的監督管理，及時予以補充和更新。對應急救援和管理人員進行專業培訓，提高其應急專業技能。歸檔的檔案應字跡清晰、完整有效。井下“緊急避險系統