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修改版——敬老院管理規章制度目錄[1](存儲版)

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【正文】時向院方反映，勸其隔離治療；定期檢查、清點藥品、器材的數量、質量，保持定位存放，負責損壞、報廢藥品的審核；協助院領導抓好全院的清潔衛生工作；負責衛生知識的宣傳教育，搞好飲食衛生的指導，協助食堂科學管理，配合伙食管理員根據主副食營養成分和老人身體需要制訂菜譜；負責康復器材的保養和維修，宣傳康復治療常識，說明注意事項，及時總結，做好評估工作；隨時了解老人的身體狀況，征求他們的意見，制訂醫療、保健措施；鉆研業務、提高醫護科學技術，掌握現代衛生知識，不斷提高衛生保健水平和服務質量服務員崗位職責全心全意為老人服務，態度熱情和藹有禮貌，不準冷言冷語，更不得指責、吵罵；照顧老人日常生活，做好老人衛生工作，定期為生活不能自理的老人拆、洗、曬衣被；衣服做到春季三日一洗，夏季每日一洗，秋季每周一洗，冬季每旬一洗，被褥每月拆洗一次；負責老人房間的清潔衛生工作，做到窗明幾凈，空氣新鮮，衣物擺放有序、被褥疊放整齊，雜物放置有序，無蠅、無蚊、無異味、無破亂，地面墻壁整潔；關心老人生活，及時照顧護理，對臥床不起、行動不便、飲食有困難的要飯菜端到床前，喂飯、送菜、洗臉、洗腳、處理便溺，不嫌臟怕累；關心老人的餓心理健康，經常與老人交談，了解他們的想法，掌握他們的要求，說服疏導他們的思想；積極動員并幫助老人參加有益與身心健康的文化、娛樂、體育活動，幫助他們多運動、多曬太陽；學習掌握有關衛生保健和營養知識、督促幫助老人理發洗澡，幫助老人養成良好的衛生習慣；完成工作責任區和衛生包干區的任務。請假報批權限：工作人員請假一天的由院長批準；一天以上三天以內由民政辦負責人批準；超過三天，可在安排好本職工作的前提下，由鄉鎮民政辦負責人簽署意見，報分管領導審批；超過一個月的由鄉鎮主要負責人批準。五保老人外出，必須由敬老院工作人員或親友接送，并辦好交接手續。供養人員管理制度入院供養對象必須經有關部門審批；供養人員入院后，其個人所有財產屬個人所有，由敬老院代為管理，其他單位和個人均無權處理；供養人員入院后，應遵守院內的各項規章制度，參加力所能及的勞動；根據供養人員的年齡、身體狀況及生活自理能力的程度，區別情況分級護理；供養人員死亡后，喪事由院方按規定全權處理，其遺產一律歸院方所有，有協議除外，任何單位和個人均無權繼承或干涉。二、門衛的安全管理院民外出必須嚴格履行請假手續，自覺服從門衛管理，任何人不得強行進出敬老院。五、舍務安全管理未經敬老院工作人員同意，任何人不得隨意進入老人宿舍。按崗位責任制要求，搞好環境和個人衛生，消滅廚庫、倉庫和配食間的害蟲。實行院領

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