某某化工公司安全生產管理制度匯編(存儲版)

　　

【正文】 消除生產作業過程中的潛在風險，實現安全生產，制定本制度。起重吊裝作業：在企業內進行的安裝、拆除、維修等作業。14：企業內部規定的其他需辦理危險作業許可證的項目。需通知的相關部門和具體的防護要求。、維修、建設等工作的需要，經使用單位提出申請，生產安全處或相關部門/單位登記審批，劃定“固定動火區”固定動火區以外一律為禁火區。生產區內禁止用電爐熱飯等。遇節、假日或生產不正常情況下的動火，應升級管理。若發現不具備動火條件時．有權拒絕動火，并向單位防火部門報告。動火分析人對分析結果負責。特殊動火由生產安全處復查后，報主管廠長或總工程師終審批準。作業單位要做好嚴密的勞動組織工作，分工明確，責任到人。，照明電源必須是36V以下的安全電壓，如在潮濕場所內，照明燈具的電壓不得超過12V。如特殊情況確需在工藝配電柜拉接臨時用電的，應經電工班班長同意。帶電高處作業是指作業人員在電力生產和供、用電設備的維修中采取地（零）電位或等（同）電位作業方式，接近或接觸帶電體對帶電設備和線路進行的高處作業。（4）在降雨時進行的作業為雨天高處作業。（2）在高溫或低溫環境下進行的作業為異溫高處作業。異溫高處作業是指在高溫或低溫情況下進行的高處作業。，需要多臺臨時用電器的作業項目，由電工班安排專人到施工現場拉接、拆除電線。利用推土機、壓路機等施工機械進行填土或平整場地。進入有腐蝕性、窒息、易燃、易爆、有毒物料的設備內作業時，必須穿戴適用的個人勞動防護用品、防毒面具。遇5級以上大風．停止室外動火作業。二級動火。班、組長負責生產與動火作業的銜接工作。動火項目負責人對執行動火作業負全責，必須在動火前詳細了解作業內容和動火部位及其周圍情況，參與動火安全措施的制定，并向作業人員交待任務和防火安全注意事項。二級動火，指一級動火及特殊動火以外的動火作業。固定動火區要設立明顯標志，落實專人管理。作業完成后應及時按防范標準清理作業現場，通知相關部門撤除警戒標識，并及時向主管部門匯報作業完畢。危險作業許可證應注明作業內容和作業的起止時間。1交叉作業：兩個或以上的工種在同一個區域同時施工的交叉作業。臨時用電作業：企業內一切臨時用電的作業。（9）當電氣部件因過熱而散發出焦熱的臭味時。（1）廳、橋門關閉后，而未能正常啟動行駛時。橋廂運載能力，不應超過電梯的額定載重量。嚴禁在廳門外探身到橋廂內或橋頂作業，嚴禁一腳踏在井道邊或橋廂地檻上，另一腳踏在井道內任何支點上作業，應派專人負責看管橋廂停止運行開關的條件下進行。電梯維修時，不允許搭客和載貨，總電源開關和各層廳門口，應掛有“正在修理，禁止合閘（使用）”告示牌。，按國家的有關規定，經檢驗合格后方可繼續使用。4） 維修時，應符合下列要求：① 將所有的控制器手柄置于零位；② 切斷主電源、加鎖或懸掛標志牌。（5）起重設備進行試驗、檢測后要在設備技術臺帳記錄上反映出：日期、檢查、試驗項目，結果、參加人員姓名。操作室內應鋪絕緣膠墊，不得存放易燃物。技術人員對起重機械進行技術管理和指導，安全員應定期督促、檢查起重機械的管理、使用情況。（8）不得長時間將重物懸吊在空中，有重物懸吊時司機不得離開駕駛室。對緊急停車信號，不論何人發出，都應立即執行；，才可以閉合主電源。（3）作業人員必須嚴格遵守相關法規和標準進行作業，嚴禁違章作業。負責組織進行風險分析，制定拆除計劃，落實風險控制措施，落實現場管理工作。，由使用單位、部門按照公司有關規定進行驗收。1 目的為了加強設備的綜合管理，搞好新增設備設施及舊設備設施拆除、報廢管理工作，促進公司設備更新和技術改造，提高技術水平，根據公司情況，制定本制度。2 適用范圍公司內各單位、部門起重吊具（鋼絲繩、吊帶、磁吸）的安全使用和檢查。穿越公路時應加設防護套管。（2）臨時用電設備和線路應按供電電壓等級和容量正確使用，所用的電氣元件應符合國家規范標準要求。、罐區和具有火災爆炸危險場所內一般不允許接臨時電源。停窯時間超過36個小時，要對窯內耐火材料做細致檢查，并做好記錄。（特別是燒成帶溫度），使胴體溫度維持相對穩定，要結合中控胴體溫度掃描儀對溫度高點、低點分布位置及面積做好記錄。超過上述規定時間而發生設備損壞一律按設備事故處理。設備檢修要運用系統工程、價值工程、網絡技術等先進管理辦法，力求采用新技術、新工藝。，班前對設備各部位進行檢查，并按規定加油潤滑，規定的點檢項目應在檢查后記錄在巡檢記錄上，確認正常后，才能使用設備。 掌握設備技術狀態、負責設備事故管理工作，組織進行重大以上設備事故分析會。《使用說明書》及安裝圖紙資料實施；關鍵和大型設備安裝由設計單位提供安裝圖紙資料，有資質的施工單位實施。安全設施投資應當納入建設項目概算。，負責指導監督、檢查單位、部門內部培訓班的落實情況及培訓后的考核工作。、部門培訓管理，大力開展以單位、部門為單位的現場培訓和崗位技術“練兵”活動，單位、部門的正副領導及技術人員為兼職教師，單位、部門領導是培訓的組織者與責任人。不少于8個課時。教育周期為一年一次。具體考核內容按照國家制定的特種作業人員安全技術培訓考核標準執行。有關單位、部門配合綜合辦對新招及在崗職工進行安全教育、技術培訓，達到相應的崗位工作能力。 檔案保密 檔案工作人員要嚴守機密，檔案存放要單獨設鎖，無關人員不準接觸。 借閱的檔案要注意保密，未經許可，不得隨意公開、發表或轉借他人。 各種文件資料按一定特征進行排列和系統化，應層次分明，編寫頁碼，填寫卷內文件資料目錄。 公司安全生產文件、安全生產管理制度、安全操作規程、安全會議記錄材料、安全學習資料、領導指示材料等。 新版本文件發布時，舊版本文件同時廢止或失效，生產安全處按文件發放臺賬全部收回并銷毀。 文件在發放前，生產安全處確定發放范圍。 生產安全處負責組織編寫安全標準化文件。，評價要有記錄。、市政府制定的法規、標準及規定。 工傷休息三個月以上人員復工后，舊病復發，個人提出恢復工傷申請，經鑒定確認因工傷引起的舊病復發，方可辦理工傷待遇。 公司、各單位、部門分管安全的領導對工傷管理負具體的責任。1 目的為了保障公司員工在生產、工作中遭受事故和職業傷害后獲得救治，分散工傷風險，促進工傷預防和安全生產，根據國務院《工傷保險條例》規定，結合公司實際，制定本制度。消防安全設備維護保養購置。主要指重大危險源、重大事故隱患的評估、整改、監控支出。具體是生產現場、庫房等作業場所的監控、監測、通風、防曬、調溫、防火、滅火、防爆、泄壓、防毒、消毒、中和、防潮、防雷、防靜電、防腐、各類機電設備的安全裝置。“按需計取、企業統籌、規范使用”的原則進行管理。2 適用范圍本制度適應于公司各部門以及涉及安全費用管理的各項業務。各單位負責人是本單位安全生產的第一責任人，負責建立本單位各類人員的安全生產責任制。，以文件形式逐級下發傳達，要求各生產單位必須利用各種形式將安全生產責任制傳達到最基層班組和員工。1公司保證新建、改建、擴建工程項目依法實行安全設施“三同時”。如實告知從業人員作業場所和工作崗位存在的危險、危害因素、防范措施和事故應急措施,教育職工自覺承擔安全生產義務。定期對公司各級人員安全生產責任制考核進行記錄匯總。組織做好安全生產責任制落實的各種會議工作。5 工作程序，適時組織修訂公司安全生產規章制度，調配各級安全生產管理人員，監督、指導并評價公司各部門的安全生產管理工作，配合有關部門進行事故的調查處理等。 3 術語解釋。，為了實現年度安全生產目標，生產安全處負責將其分別分解，要求各相關部門將分配的安全目標落實到各基層、各崗位、各員工。、員工對安全生產目標的合理建議，并進行歸納總結。3 職責，服從企業發展戰略要求，能夠讓員工理解和接受。安全生產的專項工作由分管生產的副總經理負責。 、爆炸事故發生率為零。認識到所有意外事故和職業病都是可以預防，但需要建立人機環境的安全系統觀念，從人機環境的綜合治理入手。用天瑞水泥，鑄百年基業。現有員工360人，其中高、中、低技術人員80多名，公司占地486畝，一條5000t/d新型干法熟料生產線和一條年產100萬噸的水泥生產線，是河南省重要的水泥生產基地之一。、。二、安全標準化的方針：安全第一、預防為主綜合治理、持續改進安全第一：安全與生產、安全與效益是一個整體，當發生矛盾時，必須堅持“安全第一”的原則，遵守有關安全方面的法律法規，積極為員工創造適宜的、良好的工作環境，以保證員工的身心健康和職業衛生。建立安全標準化，也建立了安全工作的長效機制。 ％； ％。 各處、室、分廠、班級設（兼）職安全員，負責本處、室、分廠、班組的安全生產工作。否則，不得調整。 4 職責安全生產委員會的職責：，對企業的安全生產起決策作用，企業內部重大安全活動必須經安全生產委員會審批決定。發現現場存在安全隱患時,應及時采取措施并向單位負責人報告，重大安全隱患及時向公司生產技術報告；對違章指揮、違章操作的，應立即制止。負責下發安全生產責任制文件。公司依法建立安全生產管理機構,配備安全生產管理人員。公司預防和減少作業場所職業危害。1公司按要求上報生產安全事故,做好事故搶險救援善后處理及對事故傷亡人員依法賠償等事故善后工作。、每年進行一次修訂，每次評審和修訂要作好記錄。，負責組織貫徹執行國家和上級部門的有關安全生產法律、法規及規章制度，在生產計劃、布置、檢查、總結、評比的同時，對安全工作進行計劃、布置、檢查、總結、評比。；、供應等日常管理工作。各部門、單位根據安全生產實際情況，每年初制定本部門、單位的安全相關費用計劃，報公司生產安全處，經生產安全處匯總后，報公司安全生產委員會審查、討論通過后，由財務處按照計劃實施。主要負責人、安全管理人員培訓，從業人員、特種作業人員培訓，購置安全生產書籍、刊物、安全教育培訓器材、聘請安全專家授課等。設備設施安全性能檢測檢驗。 安全投入保障安全費用由公司按計劃安排使用，專款專用。 財務處負責支付工傷保險基金。超過規定時間，罰事故單位、部門主要領導、分管領導各500元。 工傷復工人員一律回原崗位。、交通安全等有關的法律法規及其他要求。1 目的和范圍通過對本公司制定的、與安全標準化有關的管理文件、技術文件的控制，保證文件的適用性、系統性、協調性、完整性和有效性。 生產安全處負責組織標準化文件、安全生產管理制度的修改修訂。 安全生產管理制度需修改或修訂時，申請修改或修訂部門向分管副總經理提出書面申請，分管副總經理審核、公司總經理批準后，將申請報告交生產安全處對安全生產管理制度進行修改或修訂。 當文件破損或字跡不清影響使用時，領用部門單位應寫明原因，經部門單位負責人審核、分管副總經理審批后，到生產安全處辦理更換手續，交舊領新，文件使用原發放號。2 職責，并負責綜合監督管理。、校驗報告、記錄等。 應采取防潮、防蟲措施，防止檔案損壞。 檔案統計 銷毀秘密公文，應進行登記，有2人監督，保證不丟失、不漏銷。1 目的為造就和建立本質安全型員工隊伍，提高企業員工的整體素質與勞動技能水平，保證培訓工作順利進行，規范培訓管理，嚴格培訓紀律，更好地服務于生產，按照“規范化、制度化、市場化”管理要求，結合公司實際情況，制定本制度。：新職工上崗前培訓不少于40課時的崗前四級培訓，即：公司級8小時，廠級8小時，科級8小時，班組級16小時，在掌握公司安全生產基本常識及一定勞動技能后，經考核合格后方能上崗。從事職業危害作業的人員應掌握其職業危害的性質、危害機理、預防方法、以及自救、互救的常識。：對公司內部的專、兼職安全管理人員進行不少于8課時的安全生產知識培訓、安全資格培訓、安全生產管理培訓，考試合格后方可上崗。、季度培訓計劃結合生產實際情況，組織公司級培訓，每期培訓前應提前3天以書面形式將培訓時間、內容、參加培訓人數通知有關單位，單位在接到通知后應在2天內將參加人員名單報培訓部門，同時通知參加培訓人員，合理安排好參加培訓人員的工作時間。、部門內部培訓的指導監督，參與審查教材、教案，制定培訓紀律、考核辦法等，保障單位、部門培訓工作按時順利開展。，搞好培訓班的管理，收集、反饋學員在培訓過程中反映的問題，提高培訓教學質量和管理水平。、質量標準化工作的監督落實。，并對職工進行相應的安全教育培訓。應積極領導本部門全體職工管好、用好、維護好設備。，保持設備的良好技術狀況，延長使用壽命，提高使用效率。 設備計劃檢修：對組織機構、檢修工藝、修理方法、檢修計劃的編制、竣工驗收等做出了相應的規定。各生產單位檢修項目，按有關規定執行，作好檢修記錄，妥善保管。3 職責水泥廠應嚴格依照《回轉窯專項檢查制度》規定的項目和要求，組織人員進行專項檢查。：油站工作是否正常；窯上下行程、位置如何；擋輪開啟時間周期；有無異常響聲、異常振動；潤滑油是否充足、有無漏油。2 職責。（2）將安全措施填入《臨時用電作業許可證》內。b、臨時用電線路及設備的絕緣應良好。g、臨時用電設施，應安裝符合規范要求的漏電保護器，移動工具、手持式電動工具應一機一閘一保護。、經批準后的各使用單位，應按要求在電源處安裝相應的計量設施，經機動處確認合格后方可投入正常使用；若使用時間超過一個月者，于每月的一日上午8：30，由機動處、考核組（屬施工單位的施工單位管理部門也派人）和用戶共同派人到現場抄記上月用電量，經核算確認報公司總經理簽批后，由用戶按要求到公司財務處于每月十日前辦理交費手續；若使用單位屬臨時施工，使用時間不超過三天者，在使用手續辦理后，可以臨時接線使用，不必裝表計量，具體交費數量由雙方協