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全日制勞動合同書(范本)(存儲版)

2026-06-14 05:48上一頁面

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【正文】裁委員會提出書面申請。（五）本合同附件包括：法人代表或代理人簽名：乙方簽名：甲方蓋章：簽章日期：簽名日期：第7頁共7頁。不愿協商或者協商不成的，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。（二）本合同解除或終止時，甲方應履行下列義務：為乙方辦理終止勞動關系手續。乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予相應的行政處理、行政處分、經濟處罰等，直至解除本合同。（五）下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前三十日以書面形式通知乙方：乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；乙方不能勝任或工作表現不能讓公司滿意的，經過指導、培訓，仍不能勝任工作的；雙方不能依據本合同第八款第一條規定就變更合同達成協議的。乙方的工資增長辦法按照內部工資正常增長辦法確定。（四）甲方按照國家關于女職工、未成年工的特殊保護規定，對乙方提供保護。乙方如不遵守上述條款的約定，無故不正常出勤的，或在考勤中弄虛作假的，甲方有權按照勞動紀律與獎懲制度相關規定對乙方作出相應的處罰，直至解除勞動合同。雙方均有意續訂勞動合同的，應就合同期限、崗位、職級、勞動報酬等相關勞動合同條款達成一致，并重新簽訂勞動合同。勞動合同書編號：全日制勞動合同書年月制

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