精華資料公司組織機構圖及崗位職責方案二(存儲版)

　　

【正文】 況； 3. 經總經理授權，具有人事管理和考核的權利； 崗 位 職 責 1. 組織研究、編制公司發展戰略規劃方案，報批獲準后協助主任組織實施； 2. 組織研究行業市場，并定期編寫有關市場信息和發展趨勢的報告； 3. 組織編制公司人力資源發展的中長期規劃和年度計劃，并組織各項計劃的實施； 4. 協助主任組織安排公司各種會議，負 責對公司會議的文件、資料的準備，并負責會議記錄； 5. 組織制訂員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲、職稱和技術等級評定等人事管理的方針、政策、規章和標準，并監督執行； 6. 協助主任組織起草和完善公司的管理制度，協助審核其他部門的管理制度； 7. 組織編制年度員工薪酬計劃；并負責組織按時實施； 8. 組織制定企業信息化管理規劃、主體架構設計和實施方案； 9. 負責公司內部刊物出版，以及公司企業文化建設和推廣； 10. 負責制訂本部門管理制度和 工作目標 ，并監督 實施 。 崗 位 職 責 1. 負責公司人力資源管理工作； 2. 負責起草并完善公司人事、薪酬、培訓等相關管理制度； 3. 負責公司員工的考 勤管理，編制出勤報表； 4. 負責編制公司員工薪酬計劃；負責定期、按時、準確地完成工資、獎金及津貼造表，負責編報工資、獎金及津貼統計報表； 5. 負責公司員工勞動合同的簽訂、續簽及解除手續； 6. 負責新進員工招聘、甄選、錄用及培訓工作； 7. 負責員工入職、離職、晉升、調職、獎懲等人事變動具體手續的辦理，并負責辦理相關的薪酬標準、薪酬變動、工資結算等事宜； 8. 負責管理員工人事檔案，負責辦理各種用工手續； 9. 負責接收、復印、呈遞、歸檔各類人事文書； 10. 負責編報勞保、福利用品發放表，并定期編報統計報表； 11. 負責公司員工辦理各類保險手續，并定 期編報統計報表； 12. 負責組織在職員工培訓，并建立培訓檔案； 13. 負責組織公司員工定期體檢； 14. 負責處理員工工傷事宜； 15. 負責籌劃并組織員工休假、聯歡及娛樂活動； 16. 認真努力、如期完成領導交辦的其他工作。 職 位 發展規劃 編 號 頁 碼 第 1 頁，共 1 頁 隸 屬 發展部 版本（次） 2020 版（第 2 稿） 崗位概述 負責研究、制訂企業發展戰略與規劃，并進行系統分析。 聘 用 條 件 年齡 /性別 歲以下，性別不限 學歷 /外語 以上學歷，掌握計算機基礎英語 專業 /職稱 計算機，信息管理或相關專業 工作經歷 從事信息管理或相關工作 年以上 思想道德 堅持四項基本原則，擁護黨的方針政策； 具有高度的責任心和事業心，實事求是； 忠于職守，忠誠盡責。 職 業 素 質 具備豐富的財務、會計知識，具有較強的業務能力； 熟悉有關財經、稅務 法律法規、方針政策； 能夠進行較全面的財務分析、財務預測和總結。 身體素質 身心健康，精力充沛，能夠承受本崗位的工作壓力。 聘 用 條 件 年齡 /性別 歲以下，性別不限 學歷 /外語 以上學歷，掌握一門英語 專業 /職稱 高級專業技術職務 工作經歷 從事電力設計工作 年以上 思 想 道 德 堅持四項基本原則，擁護黨的方針政策，具有一定的政策理論水平、有高度的責任心和事業心，實事求是，密切聯系群眾，全心全意為人民服務； 堅持原則，秉公辦事，忠于職守，嚴格管理； 以身作則，清正廉潔，顧全大局，忠誠盡責。 職 位 一級設計師 編 號 頁 碼 第 1 頁，共 1 頁 隸 屬 設計部 版本（次） 2020 版（第 1 稿） 崗位概述 （請補充） 崗位職能 （請補充） 崗 位 職 責 1. 對所承擔的工程設計的技術、質量和進度負責；并負責對下級設計人員進行指導； 2. 負責貫徹可研報告和初設文件的審批意見；吸取國內外先進經驗，負責制訂設計方案和設計原則； 3. 負責或組織本專業設計文件的編制工作，組織方案研究和技術經濟比較，提出技術先進、經濟合理的推薦意見； 4. 負責編制本專業的設計 綜合進度、技術組織措施、卷冊任務書； 5. 組織搜資調研，落實開展設計的內外部條件；配合有關專業進行互提資料、圖紙文件會簽等工作； 6. 負責校審簽署本專業設計圖紙和文件； 7. 負責編寫本專業的設計總結、回訪報告；負責相關的工程技術文件資料的立卷歸檔工作； 8. 擔任引進技術和涉外工程的技術負責人，負責編制招標文件、技術標準，參與對外技術談判、業務洽談、資料交換等工作； 9. 根據需要擔任重大項目的科研、標準化和業務建設的負責人； 10. 協助本專業主任工程師完成技術管理、質量管理和業務技術培訓工作； 11. 認真努力、如期完成領導交辦的其他工作。 聘 用 條 件 年齡 /性別 歲以下，性別不限 學歷 /外語 以上學歷，掌握基礎英語 專業 /職稱 中級專業技術職務 工作經歷 從事 本專業設計工作 年以上 思想道德 堅持四項基本原則，擁護黨的方針政策，有高度的責任心和事業心，實事求是，密切聯系群眾，全心全意為人民服務； 精心設計，優質服務，遵紀守法，服從分配，顧全大局，密切配合。 聘 用 條 件 年齡 /性別 歲以下，性別不限 學歷 /外語 以上學歷，掌握基礎英語 專業 /職稱 具有員 級專業技術職務 工作經歷 從事本專業設計工作 年以上 思想道德 堅持四項基本原則，擁護黨的方針政策，有高度的責任心和事業心，實事求是，密切聯系群眾，全心全意為人民服務； 精心設計，優質服務，遵紀守法，服從分配，顧全大局，密切配合。 職 位 質量管理 編 號 頁 碼 第 1 頁，共 1 頁 隸 屬 工程部 版本（次） 2020 版（第 2 稿） 崗位概述 負責項目的質量管理和控制。 聘 用 條 件 年齡 /性別 歲以下，性別不限 學歷 /外語 以上學歷，掌握基礎英語 專業 /職稱 中級以上職稱 工作經歷 從事項目安全管理工作 年以上。 身體素質 身心健康，精力充沛，能夠承受本崗位的工作壓力。 2. 組織收集業主需求及有關的市場信息； 3. 組織、參與經濟合同的洽談和簽訂，負責公司的合同管理； 4. 負責主持工程的招標、評標、議標工作； 5. 組織編寫年、季、月度生產計劃，編寫公司收費計劃，負責計劃的執行； 6. 組織編制施工預算，負責預算審查及概算的調整工作； 7. 負責工程所需設備、物資的采購和管理工作； 8. 負責制訂本部門管理制度和 工作目標 ，并監督 實施 ； 9. 負責協調本部門與公司內外有關部門的關系； 10. 負責 本部門員工的業務和思想教育，培養團隊精神； 11. 認真努力、如期完成公司領導交辦的其他工作。 職 業 素 質 針對國家基本建設方針、技術經濟政策等，具有良好的理解能力； 具有分析、判斷和評價電力工程技術經濟工作的能力； 能獨立處理技術經濟工作中存在的疑難技術問題； 具有較強的文字表達能力，能撰寫經濟分析、技經文件專題報告等業務文稿； 具有良好的溝通能力和團隊合作能力。 崗 位 職 責 1. 協助主任負責本部門的各項技經編制任務； 2. 參與工程的招標、評標、議標工作； 3. 指導編制及審核概預算工作；； 4. 協助主任進行有關的業務指導工作； 5. 認真努力、如期完成公司領導交辦的其他工作。 崗 位 職 能 1. 代表公司對外承接工程業務，并負責進行談判； 2. 在公司授權 下，負責簽訂經濟合同； 3. 審核施工預算； 4. 依據設計意見，負責有關項目設備的購置。 聘 用 條 件 年齡 /性別 歲以下，性別不限 學歷 /外語 以上學歷，掌握基礎英語 專業 /職稱 中級以上職稱 工作經歷 從事項目管理或相關工作經歷 年以上 思想道德 堅持四項基本原則，擁護黨的方針政策； 具有高度的責任心和事業心，實事求是； 秉公辦事，忠于職守； 清正廉潔，顧全大局。 職 位 安全管理 編 號 頁 碼 第 1 頁，共 1 頁 隸 屬 工程部 版本（次） 2020 版（第 2 稿） 崗位概述 負責項目的安全管理。 聘 用 條 件 年齡 /性別 歲以下，性別不限 學歷 /外語 以上學歷，掌握基礎英語 專業 /職稱 中級以上職稱 工作經歷 從事工程管理工作 年以上 思想道德 堅持四項基本原則，擁護黨的方針政策，有高度的責任心和事業心， 實事求是，密切聯系群眾，全心全意為人民服務。 身體素質 身心健康，精力充沛，能夠承受本崗位的工作壓力。 身體素質 身心健康，精力充沛，能 夠承受本崗位的工作壓力。 職 位 主任工程師 編 號 頁 碼 第 1 頁，共 2 頁 隸 屬 設計部 版本（次） 2020 版（第 1 稿） 聘 用 條 件 職 業 素 質 能正確領會有關的方針、 政策、法令，正確理解有關規程、規范和各項規章制度； 具有組織、安排、調度本組人員進行生產、質量管理、業務建設、技術攻關等能力； 具有獨立主持大中型發電工程土建專業設計的能力，具有分析、判斷和評價本專業設計方案和實施方案的能力； 具有對本專業設計方案、技術原則和關鍵性技術問題做出決策的能力； 具有闡述專業技術原則口頭表達能力，具有撰寫專業報告、設計小結的能力； 具有處理本專業與其它專業，以及與外單位之間的關系的能力。 身體素質 身心健康，精力充沛，能夠承受本崗位的工作壓力。 思想道德 廉正誠實、執法守法 ； 實事求是、客觀公正 ； 恪守信用、保守秘密 ； 精通業務、講究信譽 。 聘 用 條 件 學歷 /外語 專科以上，掌握基礎英語 專業 /職稱 中級職稱以上 工作經歷 從事財務管理工作 年以上，擔任辦公室主任或相關工作經歷 年以上。 職 位 信息管理 編 號 頁 碼 第 1 頁，共 1 頁 隸 屬 發展部 版本（次） 2020 版（第 2 稿） 崗位概述 負責公司管理信息系統軟、硬件的建設與維護，確保信息收集和處理的時效性和 準確性。 職 業 素 質 具有較強的市場開拓能力； 熟練掌握對調研結果進行分析所需的方法及工具； 能夠獨立完成市場調研分析工作； 具有較強的業務規劃能力，能夠制定團隊的業務規范、人員管理體系和實施方案； 具有獨立執行業務的能力，迅速落實既定的業務體系和實施方案； 有敏銳的市場觀察力，具備對商業情況的分析和評估能力； 較強的思維分析能力和團隊協作精神； 善于與人溝通合作，具備良好職業習慣及職業道德。 身體素質 身心健康，精力充沛，能夠承受本崗位的工作壓力。 身體素質 身心健康，精力充沛，能夠承受本崗位的工作壓力。 聘 用 條 件 年齡 /性別 歲以下，性別不限 學歷 /外語 以上學歷，掌握基礎英語 專業 /職稱 文秘或相關專業 工作經歷 從事文秘工作或相關工作經歷 年以上 思想道德 堅持四項基本原則，擁護黨的方針政策； 具有高度的責任心和事業心，實事求是。 身體素質 身心健康，精力充沛，能夠承受本崗位的工作壓力。 崗 位 職 責 1. 負責擬制公司黨建工作的年度計劃并組織實施，負責公司的黨建工作的日常事務、組織實施黨員的政治生活等各項活動； 2. 負責執行黨工委關于有關成員的考察、任免、獎懲、調配的具體事務； 3. 負責規劃部署和組織實施政治理論學習和社會主義精神文明建設等 活動； 4. 負責工會的日常事務、 協助企業、事業單位、機關辦好職工集體福利事業，做好工資、勞動安全衛生和社會保險工作