職業道德的綜合論述(存儲版)

　　

【正文】 第一節 勤勞節儉是人生美德 1．1勤勞節儉是中華民族的傳統美德 所謂勤勞，就是辛勤勞動，努力生產物質財富和精神財富。 1．3勤儉節約是創業家的成功修養 如何做到勤儉節儉： （1） 有高度的事業心，對祖國對人民的深深的熱愛。 隨著現代化的進程，節儉之德的意義： （1） 現代化的進程有賴于經濟效率的提高和經濟增長方式的集約化，這兩者都離不開勤勞、節儉的精神作為精神動力。 （2） 關于市場運行管理的經濟法律法規。 職業規范包括：崗位責任；操作規則；規章制度。 （3） “權利與義務”觀念。 1．2． 1遵守勞動紀律 現行法律、法規的規定和勞動爭議仲裁實踐表明，用人單位對嚴重違反勞動紀職工的處理共有四種情況：開除、除名、辭退、解除勞動合同。 （2） 團結互助增強企業內聚力。 1．3互相學習是團結互助道德規范的中心一環。 創新活動的核心是新。 A、 服務爭優要求開拓創新 B、 盈利增加仰仗開拓創新 C、 效益看好需要開拓創新 （2） 事業發展依靠開拓創新。C、要有敢于提出總是伯勇氣。 （4） 側向思維。B、果斷性。 （3） 創新活動入歧途時，它能夠強迫自己轉向或緊急剎車。 （2） 發散思維。 （2） 要敢于標新立異：A、要有創新精神。 （5） 實行一種新的企業組織形式。 創新的本質是突破，即突破舊的思維定勢，舊的常規戒律。 （4） 尊重服務對象。 （2） 要嚴格要求自己，在實踐中養成遵紀守法的良好習慣。 1．1．3用法護法，維護正當權益 1．2遵守企業紀律和規范 職業紀律的內容從大的方面看，主要表現為國家機關、人民團體和企事業單位根據國家的憲法和法律結合職業活動的實際所制定的各種規章制度；從小的方面講，則相當具體詳細，如作息時間、操作規程、安全規則等。 第二節 遵紀守法的具體要求 1．1學法、知法、守法、用法 1．1．1學法、知法，增強法制意識 首先要增強法律意識。 （2） 一定的強制性。 第八章遵紀守法 第一節 沒有規矩不成方圓 1．1遵紀守法的涵義 所謂遵紀守法指的是每個從業人員都要遵守紀律和法律，尤其要遵守職業紀律和與職業活動有關的法律法規。 （3） 能否相對低廉地儲運或向不同區域市場分配產品。從社會層面分析，節儉能造就社會良好的道德風尚。 （3） 堅持原則，無私無畏。 （4） 在勞動創造中滿足和發展個人的需要。 （4） 要改于說“不”。 （3） 免于受到制裁或處罰，避免必要的經濟損失。 （3） 專造假冒偽劣產品。 怎樣成為一個誠實守信的人？ （1） 要能夠正確利益問題：首先是正確對待自我利益與他人利益關系；其次是正確處理眼前利益和長遠利益的關系問題。 （3） 自利追求與道德操守協調契合的基本點主要是建立交易雙方穩固、可靠的信用關系。 狹義的職業教育是指：對全體勞動者在不同水平的普通教育的基礎上所給予的不同水平的專業技能教育，培養能夠掌握特定職業的基本知識、實用知識和技能技巧的人才。 （3） 建立健全評價體系。 職業活動是人一生中最基本的社會活動，職業責任是由社會分工決定的，是職業活動的中心，也是構成特定職業的基礎，往往通過行政的甚至法律方式加以確定和維護。初級層次的職業理想具有普遍性。 （4） 有利于促進人的全面發展。 所謂職業態度是指人們在職業地位、思想覺悟、道德品質、價值目標影響下形成 的對自己所從事工作的認識及其勞動態度。 1．3舉止得體 舉指得體是指從業人員在職業活動中行為、動作要適當，不要有過分或出格的行為。 儀表端莊的具體要求： （1） 著裝相互大方。 外部形象是指企業的公眾形象、經營形象、社會評價等。因此，我們今天的禮貌一詞是指人們在一切交往中，語言舉止謙虛、恭敬，彬彬有禮。 *從職業道德的角度來講，“服務意識”表現為服務態度和服務質量。 人總要在一定的職業中工作生活，因為： （1） 職業是人謀生的手段 （2） 從事一定的職業是人的需求 （3） 職業活動是人的全面發展的最重要條件：A、首先職業活動是人生歷程的重要五一節。 3．3職業道德可以促進企業技術進步 因為： （1） 具有良好的職業道德是職工提高創新意識和創新能力的精神動力。 （2） 工作的認真態度和敬業精神是提高產品和服務質量的直接表現。 第二節職業道德是增強企業凝聚力的手段 2． 1職業道德是協調職工同事關系的法寶 同事關系構成了企業內部了際關系的主體：A、正常工作形成的交往關系。 職業道德建設應和個人利益掛鉤。 市場經濟是一種競爭經濟，增強了人們競爭道德觀念。 從所有制來看，資本主義條件下的市場經濟其主體是私有制經濟，社會主義條件下的市場經濟是以公有制為主體的。 立志勤學，持之以恒。從依靠的力量來看，法律是依靠國家強制執行的，道德是依靠社會輿論、人們良心、教育感化、典型示范等喚起人們的知恥心，培養人們的道德責任感和善惡判斷力來進行調控的。 道德是隨著社會經濟不斷發展變化而不斷發展變化的，沒有什么永恒不變的抽象的道德。 第二節法治與德治相結合是治國的重要方略 人類社會在其長期發展的過程中，就逐漸形成了兩大規范：道德規范和法律規范法律規范是保障個人與社會正常秩序的第二道防線。 、以德治國和依法治國結合起來 道德與法律的聯系： 從道德和法律的作用來看，德治與法治，以德治國和依法治國是相輔相成、相互促進的。 誠實守信，見利思義。 4．2職業道德的內涵和特征 職業道德：它是指從事一定職業勞動的人們，在特定的工作和勞動中以其內心信念和特殊社會手段來維系的，以善惡進行評價的心理意識、行為原則和行為規范的總和，它是人們在從事職業的過程中形成的一種內在的、非強制性的約束機制。 4．4市場經濟對職業道德的負責影響： 市場經濟的利益機制，容易誘發利己主義。 第一章職業道德與企業的發展 第一節職業道德是企業文化的重要組成部分 1．1．3企業文化的功能和價值：自律功能、導向功能、整合功能、激勵功能。D、因工作接觸而結交的知心朋友。 （5） 奉獻社會，真正以顧客為“上帝”，全心全意為顧客服務是提高產品和服務質量的外部精神動力。 3．4職業道德有利于企業擺脫困難，實現企業階段性的發展目標。 （2） 職業道德是人事業成功的重要條件 （3） 每一個成功的人往往都有較高的職業道德（職業品格包括：職業理想、進取心、責任感、意志力、創新精神等） 第三節職業道德是人格的一面鏡子 3．1人的職業道德品質反映著人的整體道德素質 3．1．1人的道德素質是人的綜合素質的一個方面，它自身包含豐富的內容。 （3） 最偉大的人物無一不是經過嚴格職業訓練，無一不是歷經千辛萬苦取得輝煌成就的。 （2） 文明禮貌是從業的基本條件。 （2） 工序與工序之間，車間與車間之間，企業與企業之間要發揚共產主義協作精神，互相學習，取長補短，互相支援，共同提高。 （4）