國家職業資格證書制度與職業技能鑒定講義(ppt90頁)(存儲版)

　　

【正文】 定考評人員 考評人員概述 —— 是指在規定職業（工種）等級和范圍內，按照統一考核方法、職業標準及考核需求對職業技能鑒定對象進行考核、評審的人員。 —— 《中華人民共和國民辦教育促進法》規定：對接受職業技能培訓的學生，經政府批準的職業技能鑒定機構鑒定合格的，可以發給國家職業資格證書。 職業技能鑒定所（站）是獨立承擔職業技能鑒定任務的執行機構，是職業技能鑒定社會化管理的組織基礎。 2）操作技能考核命題特征 —— 是核心內容，是區別于其他國家考試制度的。這種考試成績具有相對性。 職業技能鑒定的基本概念與屬性 技能：是人在意識支配下所具有的肢體動作能力。 國家職業資格四級（中級技能） ?能夠熟練運用基本技能獨立完成本職業的常規工作；并在特定情況下，能夠運用專門技能完成較為復雜的工作；能夠與他人進行合作。 —— 人力資源和社會保障部負責以技能為主的職業資格鑒定和證書核發與管理。 —— 《勞動法》確立了職業技能鑒定工作和職業資格證書制度的法律地位。到 2023年，在全國建成一批技能大師工作室、 1200個高技能人才培訓基地，培養 100萬名高級技師。 ? 逐步實行中等職業教育免費和學生生活補助制度。 ? 發展目標：適應走新型工業化道路和產業結構優化升級的要求，以提升職業素質和職業技能為核心，以技師和高級技師為重點，形成一支門類齊全、技藝精湛的高技能人才隊伍。制定加強高層次創新型科技人才隊伍建設意見。到 2023年，全面落實各項任務，確保人才發展戰略目標的實現。三是推動人才結構戰略性調整，充分發揮市場配置人才資源的基礎性作用，改善宏觀調控，促進人才結構與經濟社會發展相協調。 指導方針 戰略目標 到 2023年，我國人才發展的總體目標是：培養和造就規模宏大、結構優化、布局合理、素質優良的人才隊伍，確立國家人才競爭比較優勢，進入世界人才強國行列，為在本世紀中葉基本實現社會主義現代化奠定人才基礎。 政策文件 關于進一步加強高技能人才工作的意見 中辦發 [2023]15號 中共中央國務院關于進一步加強人才工作的決定 中發 [2023]16號 國務院關于大力發展職業教育的決定 國發 [2023]35號 國務院進一步就業再就業工作的通知 國發 [2023]36號 勞動保障部關于印發新技師培養帶動計劃的通知 勞社部發 [2023]16號 勞動保障部印發國家技能資格導航計劃的通知 勞社部發 [2023]9號 勞動保障部印發城鎮技能再就業計劃和能力創業計劃的通知 勞社部發 [2023]30號 勞動保障部印發農村勞動力技能就業計劃的通知 勞社部發 [2023]18號 人力資源和社會保障部關于印發《推進企業技能人才評價工作指導意見》的通知 人社廳發 [2023]39號 國家中長期人才發展規劃綱要 （ 2023－ 2023年） 一、指導方針、戰略目標和總體部署 二、人才隊伍建設主要任務 三、體制機制創新 四、重大政策 五、重大人才工程 六、組織實施 高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造，更好實施人才強國戰略，堅持黨管人才原則，遵循社會主義市場經濟規律和人才成長規律，加快人才發展體制機制改革和政策創新，擴大對外開放，開發利用國內國際兩種人才資源，以高層次人才、高技能人才為重點統籌推進各類人才隊伍建設，為實現全面建設小康社會奮斗目標提供堅強的人才保證和廣泛的智力支持。二是加強人才資源能力建設，創新人才培養模式，注重思想道德建設，突出創新精神和創新能力培養，大幅度提升各類人才的整體素質。到 2023年，重點在制度建設、機制創新上有較大突破。 深化科技體制改革，完善權責明確、評價科學、創新引導的科技管理制度，健全有利于科技人才創新創業的評價、使用、激勵措施，進一步解放和發展科技生產力。建立健全科研誠信體系，從嚴治理學術不端行為。在職業教育中推行學歷證書和職業資格證書“雙證書”制度。 國家高技能人才振興計劃 ? 適應走新型工業化道路、加快產業結構優化升級的需要，加強職業院校和實訓基地建設，培養造就一大批具有精湛技藝的高技能人才。 全省參加職業技能鑒定及通過鑒定人員情況（ 20232023） 單位：萬人 68655449393838262460584944343332242188%92%84%86%87%89% 88%89%91%0501001502023 2023 2023 2023 2023 2023 2023 2023 202360%65%70%75%80%85%90%95%鑒定人數 通過人數 鑒定通過率 第二部分 職業技能鑒定 ※ 政策框架 ※ 等級結構 ※ 管理體制 ※ 組織實施 工作體系 職業分類和職業標準體系 組織實施和技術支持體系 質量管理體系 職業技能鑒定 四個體系 法 律：《中華人民共和國勞動法》 —— 第六十九條 國家確定職業分類，對規定的職業制定職業技能標準，實行職業資格證書制度，由經過政府批準的考核鑒定機構負責對勞動者實施職業技能考核鑒定。 —— 職業資格證書是國家對申請人專業（工種）學識、技術、能力的認可，是求職、任職、獨立開業和單位錄用的主要依據。 人社廳發 [2023]39號 我省按國家的條例、規章制定的規范性文件 《四川省工人技術等級考核評定辦法》 川勞發 [1993]1號 《四川省職業技能鑒定實施辦法》 川勞發 [1994]5號 中共四川省辦公廳、四川省人民政府辦公廳關于轉發省委組織部等 15個部門關于加強人才資源向人才資本轉變的配套文件的通知 附：省勞動保障廳關于加強高技能人才隊伍建設的意見 川委辦 [2023]21號 技 能 層 技 術 層 二 等級結構 國家職業資格五級（初級技能） ?能夠運用基本技能獨立完成本職業的常規工