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5人員培訓、考核、持證上崗制度(存儲版)

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【正文】制度化和規范化，并保證其有效運行。第十三條各級環境監測機構應積極開展和參加質量控制考核、能力驗證、比對和方法驗證等質量管理活動，并采取密碼樣、明碼樣、空白樣、加標回收和平行樣等方式進行內部質量控制。第十九條本規定由國家環境保護總局負責解釋。省級環境保護局（廳）負責轄區內環境監測機構監測人員持證上崗考核的管理工作，省級環境監測機構在省級環境保護局（廳）的指導下組織實施。根據被考核人員的工作性質和崗位要求確定考核內容。考核組根據測定結果、實際操作規范程度以及回答問題的正確程度評定考核結果。第五章附則第十五條本制度由國家環境保護總局負責解釋。在一年有效期限內，持《臨時統計證》者應培訓合格考取《統計證》。凡任用未取得《統計證》或《臨時統計證》的人員從事統計工作的，由所在縣統計局責令限期改正，逾期不改正的，按照《 XX 省統計工作監督管理條例》和有關法規、規定予以處罰。礦主管部門必須建立特種作業人員專項檔案，妥善保存。六、單位應對安全管理人員進行安全教育和再培訓，學習安全生產法律法規、安全生產管理及事故處理、典型案例分析、安全生產管理知識和安全生產技術、安全生產管理先進經驗、應急救援和應急預案的編寫。特種作業人員經培訓后，剛上崗的一段時期內，不準單獨上崗作業，必須由有一定實踐經驗的該工種人員帶班，直到能熟練操作為止。統計工作。在崗統計人員中無《統計證》者，要及時到所在縣統計局申領《臨時統計證》。第十三條合格證有效期為五年。第十條基本技能和樣品分析考核采取現場操作演示與樣品測試相結合的方式進行，考核項目的確定以具有代表性、盡量保證覆蓋被考核人的實際能力為原則，一般考核項目數不少于被考核人申請項目的 30%.對有標準樣品的項目，原則上進行標準樣品的測試考核。考核組工作由考核組組長負責。第二章職責第三條持證上崗考核工作實行分級管理。（一）向外報出的監測數據是由未取得上崗合格證人員完成的；（二）造成重大質量事故的；（三）編造或更改監測數據，以及授意編造或更改監測數據的。（五）監測數據和信息的評價及綜合報告，應依照監測對象的不同，采用相應的國家或地方標準或評價方法進行評價和分析。所使用的環境監測儀器應由國家計量部門或其授權單位按有關要求進行檢定或按規定程序進行校準。各級環境監測機構在同級環境保護行政主管部門的領導下，對下級環境監測機構的環境監測質量管理工作進行業務指導。第二篇：環境監測人員持證上崗考核制度關于印發《環境監測質量管理規定》和《環境監測人員持證上崗考核制度》的通知環發 [2024]114 號各省、自治區、直轄市環境保護局（廳），新疆生產建設兵團環境保護局：第 2 頁共 14 頁為貫徹落實《國務院關于落實科學發展觀加強環境保護的決定》（國發〔 2024〕 39 號），提高環境監測質量管理水平，規范環境監測質量管理工作，我局制定了《環境監測質量管理規定》和《環境監測人員持證上崗考核制度》。第 1 頁共 14 頁人員培訓、考核、持證上崗制度。，組織學習《質量手冊》，不斷提高

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