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6鄉鎮基層組織建設工作半年總結_(存儲版)

2025-09-20 14:48上一頁面

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【正文】后進村存在的突出問題。建立了考核檢查制度，把各村活動室建設情況、管理情況納入各村年終目標考核的專項內容進行考核。于 6 月 20—— 7 月 10 日，鎮 “ 創先爭優 ” 活動工作領導小組成員及指導組成員深入到各村黨支部開展黨支部書記點評工作。八、大學生村官的管理和服務工作開展情況我鎮共有大學生村官 3 名，其中：書記助理 1 名、村達助理2 名，對于大學生村官的管理，鎮黨委政府結合實際，在大學生村官的管理上采取了七項工作制度，即：請銷假制度、學習制度、匯報制度、考核評議制度、激勵制度、安全制度。主要表現在黨員教育管理，尤其是對外出黨員的教育管理抓得不夠，工作不到位，有些黨員組織觀念仍比較淡薄等。十、 20xx 年度村級組織運轉經費保障落實情況 20xx 年村級組織運轉經費管理使用情況總體上比較好，村級組織運轉財政補助資金都及時足額到位， “ 村財村用鄉代管 ”制度全面實施，確保了村級組織的正常運轉。其中村書記、村達培訓班 2 期，培訓 62 人；舉辦黨員干部培訓班 2 次，培訓 240 人次；后備干部培訓班 1 期，參加 48 人。促進基層黨建工作科學化、制度化和規范化，不斷增強了基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，為全面推進各項工作又好又快發展與穩定提供了堅強的組織保證。五、村活動場所建設、管理、使用，便民服務大廳（中心）、便民服務站、便民服務點建設情況今年來，繼續按照《 **縣村活動室建設三年規劃（ 20xx 年— 20xx 年）》和《 **縣關于加強村活動室建設的實施方案》，加強了村活動場所建設、管理、使用工作。鎮黨委結合換屆，將嚴肅換屆紀律承諾作為承諾的主要內容，村級黨組織緊密結合 3 年任期規劃，就創建 “ 五個好 ” 黨組織，帶動農民創業、發展集體經濟和維護農村穩定等作出承諾。黨委書記抓基層黨建工作責任制情況。

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