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6鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子先進(jìn)性建設(shè)總結(jié)分析材料(存儲(chǔ)版)

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【正文】促較少；到對(duì)口聯(lián)系的村和貧困戶較多，關(guān)心其它村和弱勢群體較少；下基層看“亮點(diǎn)”多，幫助其解決實(shí)際問題較少。存在諸如自我批評(píng)談感想，相互批評(píng)提希望；批評(píng)同級(jí)怕影響關(guān)系，批評(píng)下級(jí)怕丟選票，自我批評(píng)怕失去面子；你好我好大家好，互不干擾；奉行“多栽花，少種刺”的好人主義等不良現(xiàn)象。除了按照上級(jí)的統(tǒng)一安排開展交心談心外，其它基本沒有再開展。、廉潔自律上有差距。主要原因在于對(duì)理論學(xué)習(xí)重要性認(rèn)識(shí)不夠，沒有把學(xué)習(xí)理論作為提高自己素質(zhì)擺上重要日程。每個(gè)人雖也拿出一些精力和時(shí)間深入到村組、企事業(yè)單位，但一些具體問題、具體事例多是聽經(jīng)辦人的匯報(bào)，根據(jù)情況做出決策，還沒有真正做到沉下身子。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的政策法律法規(guī)，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、理清工作思路，提高工作本領(lǐng)，解決突出問題。六關(guān)心黨員、關(guān)心干部，營造良好工作氛圍。從廣大黨員干部、群眾反映的突出問題抓起，既要嚴(yán)防腐敗，又要堅(jiān)決反對(duì)官僚主義、形式主義。特別要健全民主集中制，努力做到“大事共同決策，小事相互通氣，出了問題自己負(fù)責(zé)，解決問題齊心協(xié)力”，集思廣益，科學(xué)決策。（三）具體工作多，深入基層不夠，與群眾感情逐漸疏遠(yuǎn) 日常工作過程中，班子成員的工作負(fù)擔(dān)都很重。二、對(duì)存在問題的原因分析上述問題的形成，原因是多方面的，但根本原因在于我們學(xué)習(xí)不夠、理想信念不夠、抓班子促發(fā)展不夠。雖然不能說沒有抓，但抓而不緊，糾正不力，處理不快，導(dǎo)致一些干部不良行為的滋長。久而久之，造成少數(shù)干部身上表現(xiàn)出的作風(fēng)粗糙、紀(jì)律松弛、辦事效率低下，影響工作進(jìn)展。在大局意識(shí)、集體觀念上，雖然班子成員干勁很足，有一定的積極性和創(chuàng)造性，對(duì)分管工作盡職盡責(zé)，但對(duì)分管之外的工作卻不能做到主動(dòng)拾遺補(bǔ)缺，互相支持補(bǔ)臺(tái)，或事事要求“一把手”給條件，拿主張，民主集中制的原則體現(xiàn)不夠，使分工負(fù)責(zé)變成“承包負(fù)責(zé)”，綜合協(xié)調(diào)和整體配合顯得不夠默契。有些調(diào)查研究存在“半截子工程”現(xiàn)象，即在“調(diào)查”（更多精彩文章來自“秘書不求人”）上下的氣力較大，但在“研究”上做的文章不夠，在一定程度上影響了整體決策的正確性；二是存在“走馬觀花”的傾向。通過學(xué)習(xí)來研究解決問題不夠，對(duì)工作中遇到的困難和矛盾，有時(shí)把握不住主要矛盾和矛盾的主要方面，抓不住問題的實(shí)質(zhì)和根本，學(xué)用結(jié)合的關(guān)系沒有處理好，學(xué)習(xí)中存在理論與實(shí)踐脫節(jié)的傾向，在一定程度上存在經(jīng)驗(yàn)主義和實(shí)用主義的學(xué)習(xí)方法，不善于運(yùn)用理論武器研究和解決面臨的新情況和新問題。其主要表現(xiàn)在：在學(xué)習(xí)的過程中存在時(shí)緊時(shí)松現(xiàn)象，對(duì)堅(jiān)持學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)上有待進(jìn)一步提高。從總體上看，干部群

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