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7協(xié)商年度工作計(jì)劃(存儲版)

2025-09-27 14:57上一頁面

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【正文】線職工工資增幅不低于本企業(yè)職工平均工資增幅。提高工資集體協(xié)商質(zhì)量。加強(qiáng)基礎(chǔ)工作。要加強(qiáng)對工資集體協(xié)商的輿論引導(dǎo)，善于把社會的高度關(guān)注變成推進(jìn)工作的有利契機(jī)，營造良好的社會輿論環(huán)境。對未建制企業(yè)，通過下發(fā)上級工會或行業(yè)工會特別提示菡、人力資源社會保障部門行政建議書等形式督促推動。要立足企業(yè)實(shí)際，根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況和職工意愿要求，綜合考慮地區(qū)、行業(yè)平均工資水平等因素，合理確定工資標(biāo)準(zhǔn)和增長幅度。工資集體協(xié)商是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，也是一項(xiàng)長期的任務(wù)。工作計(jì)劃是人們在工作前所構(gòu)想出來的工作思路，以便后續(xù)的工作。依法推進(jìn)保持穩(wěn)定的原則。四、推進(jìn)步驟深入推進(jìn)工資集體協(xié)商行動計(jì)劃分為三個階段： 201x年為“工資集體協(xié)商攻堅(jiān)年”，按照“抓機(jī)遇、造聲勢、加力度、破難題”的要求，著力推動工資集體協(xié)商在重點(diǎn)難點(diǎn)領(lǐng)域取得突破性的進(jìn)展，50人以上

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