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第一篇：效能建設自查報告(存儲版)

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【正文】效能建設工作的部署、督查和考核。進一步掀起學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、十七大精神和胡錦濤同志一系列重要講話為主要內容的新高潮。以完善工作目標責任制為重點，逐級了建立科學周密、具體明確的崗位責任，做到權利與責任明確、崗位與要求明確；服務承諾制，公開服務項目、內容、收費標準，承諾服務質量和完成時限；工作人員考核機制，完善考核方法，健全考核內容，落實考核獎懲；監督管理制度，加大處罰力度，使各項制度在機關效能建設中真正發揮作用。順利推進四大重點工程（招商引資、農戶萬元增收、小城鎮建設、戶籍制度改革），超額完XX縣區上交辦的各項工作。我們將以此為新的起點，繼續認真履行好機關各辦所工作職責，開拓創新，不斷提高機關效能，為推動酉酬經濟和社會發展做出更大貢獻。三、整改意見和措施加強學習。二、抓教育，加快機關作風轉變制訂學習制度，規定每周三下午為集體學習時間，同時利用“三會一課”、入黨積極分子培訓和黨務干部培訓等機會，組織職工學習。五、抓考評，推動機關作風轉變一是抓好自評。爭創“優質服務窗口”、開展系統業務“大競賽”、創建“省級文明單位”等等，截至目前，共形成28期活動簡報。 XX縣區工商行政管理局監察室二〇一四年十二月二十六日第13頁共13頁。窗口單位開展“深化為民服務、規范行政行為、提升工作效能”活動，本年度除縣局、徐鎮工商所、文留工商所、慶祖工商所這四個已被評為“市級示范性文明窗口”的辦證服務大廳外，其他工商所也在努力改進辦公硬條件、提升服務軟條件，申報文明窗口。對局內部所有違反效能建設規定的人員，均給予通報批評，并要求當事人向支部提交書面檢查。現按通知要求，將我局2014年度的效能建設自查情況匯報如下：一、抓領導，帶動機關作風轉變按照“一把手親自抓、負總責”的工作原則，成立了由區財政局黨組書記、局長岳華任組（請關注）長，副局長為副組長，科室科長為成員的效能建設領導小組，并要求局領導班子成員帶頭做好表率。在工作作風與辦事效率上，對來辦事人能夠做到熱情接待，給予認真的咨詢輔導，還要進一步加強與基層計生干部的聯系，及時了解各鄉鎮流動人口的情況。按照科學、量化、易操作的要求，我鎮制定績效考評辦法、效能告誡、責任追究等細則，明確追究內容、范圍、程序和責任，并把績效考核與目標責任制考核、黨風廉政責任制考核、公務員（事業人員）年度考核結合起來，考核結果作為機關干部（事業人員）業績評定，獎勵懲處的重要依據。機關人員在辦事過程中，都能夠一次性告知辦理內容、程序及相關資料，避免群眾不必要的麻煩。完善規章制度。我鎮在效能建設活動中，堅持做到“三個結合”，即與爭創縣級文明單位工作相結合，改善機關內外環境，樹立文明形象，力求機關作風建設有明顯進步；與開展學習型機關相結合，力求干部職工整體素質有明顯提高；與強化內部管理相結合，力求機關整體建設明顯進步。一、領導重視，認識統一。為確保效能建設各項舉措能落到實處，取得效果、達到目的，我

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