精神文明建設工作匯報材料(存儲版)

　　

【正文】 嚴打”斗爭、懲治社會丑惡現象、保障社會主義精神文明建設相結合。另一方面要始終結合單位實際，以小見大，從具體事情抓起，幫助干警解決工作和生活中的實際問題，不斷改善干警的工作和生活條件，努力提高審判工作效率和質量，使廣大干警在創建活動中得到看得見、摸得著的實惠。開展文明單位創建活動，就是要注重在實際工作中培養典型、發現典型、樹立典型，并號召干警向系統內的先進典型，向身邊的先進典型學習，激勵干部奮發向上，爭先創優。要從審判工作的實際出發，制定切實可行的工作措施，確保精神文明創建取得實效。我院根據上級安排部署，以公民思想道德建設和普及文明禮儀知識為重點，忠誠為民、公正廉潔的核心價值觀為導向，扎實開展一系列主題教育實踐活動，如人民法官為人民主題實踐活動、“一創雙優”集中教育活動、“法官精神、法官信仰、法官形象”教育活動、“講文明、樹新風”暨科學發展觀主題實踐活動，著力提高干警素質，提升我院文明程度。加大“十大不文明行為”整治活動，規范干警的言行，我們制定了《河南省濟源中級法院文明禮儀規范》（實行）。廣泛宣傳普及法律知識，定期開展法律知識進學校、進農村、進社區、進機關活動，不斷提高群眾的法律觀念和維權意識，把司法為民落到實處。學雷鋒活動要做到常態化我院根據上級的安排，結合我院自身實際情況，制定 了《關于開展學雷鋒活動實施方案》，要求各庭室認真貫徹執行。要廣泛開展“學習雷 鋒找榜樣”活動，在我院內部樹立學先進典型，大力開展向身邊雷鋒學習活動。四、積極推進文明講堂活動開展圍繞“六有”健全完善文明講堂機制。文明創建不是一句口號，更不是一種形式，而是一項具有深刻內涵和豐富內容的系統工程。要突出機關的規范化建設，不斷完善業務管理和精神文明建設目標管理考核辦法等制度，要在制度落實上加大考評力度，對文明創建活動不留死角，真正做到以章治院、以制管人，努力營造講學習、干事業、求發展的濃厚氛圍。引導干警在社會做一個好公民、在單位做一個好職工、在家庭做一個好成員，使全體干警在精神文明建設方面“認識更深化、行為更文明、環境更優美、心靈更純凈”。(二)是要進一步落實責任，充分增強隊伍執行力。定期邀請老法官或聘請老教師來我院開展多種形式的文明講座，促進文明講堂活動制度化、規范化、常態化，逐步形成長效機制。對于每年涌現出的學雷鋒先進典型，要組織一次學雷鋒表彰活動，總結他們的先進經驗，堅持典型引領推進學雷鋒活動常態化。在每年的植樹節前后，組織志愿者大力開展義務植樹活動，提高城市綠化率，推進創建國家森林城市工作；組織志愿者走上街頭大力宣傳生態文明理念，普及環境保護意識，糾正損害樹木、攀折花木、踩踏綠地等不文明的行為，為建設文明濟源增光添彩。我院投入大量資金，對立案、信訪大廳進行改造，新建成的“濟源中院便民訴訟服務中心”設立10個功能窗口，讓走進法院大門的人民群眾訴前、審中、判后均能找到相應的服務窗口。三、豐富載體，注重實效，切實促進精神文明建設工作深入開展（一）扎實開展志愿服務活動，著力提升干警文明素質持續開展文明系列實踐活動圍繞“每月1日清潔衛生日、每月11日排隊日、每月18日文明出行日、每月22日讓座日”持續開展文明系列實踐活動，組織志愿者在城區主要街道、十字路口和廣場、車站等人員密集的公共場所開展文明勸導活動，對不文明出行或公共場所不遵守公共道德的行為進行勸導，引導廣大市民自覺遵守交通法規和公共場所道德，養成良好的交通文明習慣和社會公德意識。適時組織干警特別是新進人員到榮譽室參觀學習，接受教育，激發集體榮譽感和歸屬感。（一）營造崇尚學習、積極進取的文化氛圍，建設學習型法院以公正司法、文明司法為中心，“社會主義法治理念教育活動”為主要內容，對干警深入開展愛國主義教育、集體主義教育、宗旨意識教育、職業道德和職業紀律教育，集中每周的學習時間組織干警學習河南省《文明單位建設管理條例》、濟源市《精神文明建設系列創建活動標準》、《公民道德建設讀本》等，全面提高干警的思想修養和政治素質。二是措施到位。（四）圍繞典型示范抓創建我們自2006年底被省委、省政府命名為省級文明單位以來，在精神文明創建過程中總結了很多好經驗、好做法、好典型，為全院審判事業的發展注入了新的生機和活力，為樹立人民法官良好形象、提升人民法院文明程度做出了應有的貢獻。（二）圍繞以人為本抓創建堅持以人為本，實現人的全面發展，是科學發展觀的核心內容，也是精神文明建設的立足點和出發點。（一）圍繞重點工作抓創建法院的重點工作就是審判和執行工作，要圍繞各個時期法院的工作中心，緊密聯系實際，抓住工作重點，把“重點工作任務落實的過程，作為精神文明創建任務落實的過程”。一、統一思想，深化認識，落實責任我院精神文明建設工作在市文明辦的悉心指導下，全面貫徹落實科學發展觀，不斷解放思想，堅定信心，以構建和諧社會和實踐“為人民服務、為人民司法”工作主題為動力，堅持貼近實際、貼近生活，深化群眾性精神文明建設，不斷推動我院精神文明建設工作再上新的臺階。四是聘請了三名行風監督員，更進一步端正行業風氣。三、抓設施建設，強內部管理，實施文明創建 為了在創佳評差工作更好地落實“服務人民、奉獻社會”的工作宗旨，更一步突出“文明服務、誠信建站”的工作理念，我們緊密結合各部門工作實際，在創佳評差工作中全面實施創優工程。近年來我站先后被評為“縣級文明單位”“市級文明單位”“縣級衛生先進單位”、“市級衛生先進單位”“縣級婦女巾幗文明示范崗”“省級規范化管理合格單位”，2011年開展了“省級規范化管理優秀單位”“省級衛生先進單位”創建工作，樹立了良好的服務形象，現將一年來創佳評差工作匯報如下：一、加強組織領導，落實工作任務為了全面落實2011年“創佳評差”工作任務，進一步加強全站精神文明建設，一是加強組織領導，成立了由站長任組長，副站長任副組長，各股室班負責人為成員的創佳評差領導小組，為了更好的開展創佳評差工作，領導小組成員定期召開會議，學習有關文件，查找不足，使創佳評差工作貫穿到收費工作全過程。七、注重發揮群團組織作用 夯實創建活動基礎號召群團組織積極開展各項活動，切實做到責任到位。制定工作計劃，做到有安排、有落實、有檢查、有考核、有獎懲，使工作人員從思想上認識綜合治理工作的極端重要性。在創建活動過程中，組織干部職工主要學習《公民道德建設實施綱要》、《加強未成年人思想道德建設的決定》，加強“三德”、“三義”和“五觀”教育以及《公務員法》、《反分裂國家法》、《信訪條例》、《保密法》、《行政許可法》、《中國共產黨黨章》、《婦女兒童權益保護法》、《中華人民共和國憲法》、《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《勞動合同法》、《社會保險法》等。在組織開展學習活動的同時，全局黨員干部認真做好讀書筆記，積極撰寫心得體會和交流學習心得。為提高干部職工整體素質，局黨支部以科學發展觀重要思想和保持共產黨員先進性教育為指導，認真貫徹落實“八個堅持，八個反對”，狠抓干部隊伍作風建設，以轉變機關干部工作作風為切入點，加強政治理論和業務學習，以落實黨風廉政建設責任制為立足點，進一步加強監督約束機制建設，層層簽訂了黨風廉政責任書，進一步強化機關干部職工的服務意識和公仆意識，認真落實建設“勤政、廉政、務實、高效”行政機關的要求，帶出了一支能打硬仗的社會保險經辦工作干部隊伍，保證了干部隊伍無違法違紀行為。把精神文明建設工作當作促進物質文明、政治文明協調發展、整體推進的一項重要措施，列入黨支部重要議事日程，并納入目標考核工作之中，與其他工作一起制定計劃、有步驟、1 有措施地抓好落實。另外，我們抓住一切機會，像家長開放日、匯報課等活動，向家長宣傳科學育兒知識、國家學前教育政策，前不久我們召開的家長匯報課活動中，我們就向家長介紹《36歲兒童學習與發展指南》，提高家長對學前教育科學發展的認識。并根據各節日，有計劃地開展節日活動。另外，我們還采取“走出去，請進來”的辦法，盡量多的爭取機會，為老師們創造多學、多看條件，使之開拓視野，豐富經驗，進一步提升教師教育教學水平。像我們開展“內鑄師魂、外塑師表、精煉師能”主題活動，精細化服務、微笑服務等等，已經營造溫暖和諧的學習、工作氛圍。確保在“十一五”期間文明單位創建工作達到市、省級標準。今后精神文明建設工作思路：一是，根據“十一五”規劃和年度工作計劃，有計劃、有步驟地分階段進行實施。切實加強了公路養護管理，不斷提高了公路路況，按照《工程實施標準》規定的要求，對全縣農村公路已損壞路面進行了全面修復工作，并于今年10月份順利通過了省公路局年終大檢查。開展了以《公路法》《公路路政