做好新時期鄉鎮黨政辦工作的幾點體會(存儲版)

　　

【正文】 信息工作的幾點體會“敬業、敬業、再敬業，細心、細心、再細心，嚴謹、嚴謹、再嚴謹。2003年以來，信息科上報值班人員幾乎沒有人因私、因病缺過崗。絕對服從，不能各行其是。科長是戰斗員，更是指揮員，既要合理調配人力，更要講究步調一致，盡可能地防止任何人有遲滯、散漫、擅編等不良行為發生，如有苗頭，就要給予提醒、給予警示，努力形成嚴肅活潑、同心同德、團結共事的團隊。責任心也體現在方法的探索上。在機遇政策短信息的采編上，由于字數限制，我們都是反復篩選，反復提煉，力求在63以內或133字幅內把政策或機遇能說清楚、說明白。決不允許任何人以任何理由越級送審，擅自編發。六年中有12人次省先進個人評選機會，科長只得了2次，其他人最多4次，最少的也有1次；辦公室內部的先進榮譽，科長全部讓與科內人員參評。如，收集信息，如何收集；上報信息，怎樣上報；編輯信息，怎么編輯；反饋信息，怎么反饋，這一切，既靠程序，更靠經驗，既靠操作，更靠技能。信息工作歷經六年長盛不衰，體會是多方面的。本人就如何做好鄉鎮辦公室工作談幾點粗淺看法：一、要創新服務理念，充分認識做好黨政辦工作的重要性黨政辦作為鄉鎮黨委、政府的服務窗口，必須當好“服務員”的表率，樹立“優質服務、高效服務、廉潔服務”的服務理念，積極主動搞好各項服務工作。黨政辦在公文處理、信息采集、工作安排、經驗總結等方面都離不開文字的表達，要努力提高書面表達能力，多看、多寫、多改，使自己的文筆水平不斷適應新時期辦公室工作的需要。作為黨政辦主任要堅持“一個原則”，就是要堅持上為黨委、政府領導分憂，下為干部群眾服務的原則，把服務于全鎮的中心工作和服務于干部群眾作為工作的出發點和落腳點，把“參與政務”、“管理事務”、“搞好服務”三大職能統籌兼顧，合理安排，做到調研圍繞中心轉，協調圍繞領導轉，服務圍繞大家轉，信息圍繞決策轉，從而使工作目標更明確，重點更突出。主要抓好“四項工作”：一是抓好常規工作。三是抓好制度管理。在勤政方面做到“三勤”。在團結方面，必須大事講原則，小事講風格，對人必須寬厚誠懇，對事必須嚴謹認真，只有這樣，才有協調各科室之間的矛盾、干部與領導之間的矛盾，以及本單位與外單位之間的矛盾，讓同志之間、科室之間、上下級之間，團結一心，促進機關工作的高效運轉。為此，要經常深入村組、農戶、企業進行調研，全面掌握基本情況，隨時了解各村、各企業、各單位的工作重點和進度，為領導決策提供信息。三要圍繞日常工作當好參謀助手，每天的來文、來電、來訪要在第一時間內向主要領導匯報，以使領導及時掌握最新情況。只有這樣才能做好上下協調和綜合管理的各項工作。平時要注重學習，特別是對涉及農村工作的常用法律法規和有關政策，要準確掌握并能熟練運用，保持清醒的政治頭腦，時刻和黨委、政府保持一致，保持較高的政治敏銳性。(2009年3月稿)第五篇：如何做好鄉鎮黨政辦工作如何做好鄉鎮黨政辦工作鄉鎮黨政辦公室作為鄉鎮黨委、政府的綜合辦事機構，擔負著上情下達、下情上報、對外交往和后勤服務等繁重工作，處于協調機關各部門、連接領導和基層的樞紐地位，是機關的信息中心、服務中心、參謀中心、運轉中心和指揮中心。每日匯報，每天必須有負面信息，實際上都在二分之一以上；每周必須有兩期得到市委領導的批示，實際上幾乎每期都有領導批示，最多一期批示在五條次以上，每月批示率有時高達100%。擬制細節，以細節醒人。諸如，創造一些寬松環境。多年來，信息科堅持的是，沒有科長把關簽字，材料不能出科；負面信息沒有主管領導把關簽字，不能發出。信息科在編輯過程中，要求語言表述上力求準確、精確，在文字運用上力求簡練、簡約，不能當收發室、二傳手，要當加工廠、提煉室。每天上報的信息中，要看是否反映了洛陽的熱點、亮點、創新點；每天編發的《每日匯報》，要看其中的問題信息的分量有多大、價值有多高，能不能得到市領導的批示。倡導集思廣益，但不是政出多人，更不是各行其是、各自為政。如果每日匯報值班人員采編的信息，領導沒有批示或批示較少，無須提醒，值班人員自己就會反思工作有無失誤，就會想方設法去改正，就會有針對性加大約稿力度；如果上報工作當月得分退出了先進行列，本人要寫出書面檢查，并在全科當眾宣讀，與會人員都要發言點評和分析原因。信息科以原李少敏秘書長說過的“除非天災人禍，否則不能請假”的話約束每一位成員，特別要求信息上報值班人員必須有24小時的思想準備，時刻用全身心的狀態去操心上報，小病不離崗，私事不請假，用最充裕的時間、盡最大的努力最大限度地多報信息、報好信息。九增強了責任作為一名信息工作者，有機會參加這樣高水平的會議，是一種幸運，更是一種責任，入耳的是熟練的業務能力，入目的是嚴謹的工作風范，入心的是你追我趕、爭先恐后的形勢，感悟到的是你的懈怠就是為別人創造前進的機會。這些經驗向我開啟了一扇扇智慧門，打開了一扇扇智慧窗，是閉門自守學不來的。通過各縣市區材料的展示，匯報的深入，頓感撥云見日、方塘鑒開。四豐富了知識在定義上，對一般性信息、重要性信息、緊急性信息有了明確的界定，與其他文體的異同有了清晰的概念，特別是緊急性信息，如何編寫、上報要求更有了進一步的認識。一堅定了方向黨委信息是新時期黨的建設工程之一，及時準確地向上級黨委報送信息是維護黨的集中統一領導、加強黨的執政能力建設的重要方面。在廉政上要做到“三有三只”，即：有權不濫用，只求搞好工作；有錢不濫花，只講自覺奉獻；有成績不驕傲，只想如何開創新局面。并針對當前的熱點、難點問題和群眾反映的突出問題搞好對策研究，在調查研究的基礎上制定各項實施方案和意見，為領導決策提供最準確、真實的依據。在受理群眾來信來訪時，要熱情接待，較小的問題立即請示分管領導后協調業務部門進行處理，較大的問題及時向主要領導匯報，待領導批示后，立即將情況通知相關單位馬上到基層解決落實，并收集落實進度迅速向領導匯報，使領導心中有數，四、要認真抓好本職工作，確保各項工作有序運轉辦公室工作盡管紛繁復雜，只要我們抓住了要害，一切問題就會迎刃而解。三、要擺正位臵，做好領導的參謀助手工作中，要隨時提醒自己擺正位臵，不斷提高為領導服務的質量，努力做好領導的參謀助手。二是要有一定的文字綜合能力。具有參謀、助手、協調、服務、把關、督辦等六大職能，這就要求黨政辦主任具有較高的政治敏銳性、較準確的預見性，工作具有超前性和豐富經驗。五、存在問題。小車班人員為保障用車幾乎沒有節假日，截止目前共出車 次，行駛 公里。并針對當前的熱點、難點問題和群眾反映的突出問題搞好對策研究，在調查研究的基礎上制定各項實施方案和意見，為領導決策提供最準確、真實的依據。主要抓好“四項工作”：一是抓好常規工作。要有無私奉獻的敬業精神，要甘于奉獻、守得住清貧、受得住艱苦、耐得住寂寞。三要有一定的組織協調能力和管理經驗。平時要注重學習，特別是對涉及農村工作的常用法律法規和有關政策，要準確掌握并能熟練運用，保持清醒的政治頭腦，時刻和黨委、政府保持一致，保持較高的政治敏銳性。這就需要有堅韌不拔的韌勁，不厭其煩得耐心，勇于探索的勇氣，開拓創新的精神，從而不斷開創辦公室工作的新局面第三篇：做好鄉鎮黨政辦工作的幾點體會做好黨政辦工作的幾點體會黨政綜合辦公室作為鎮黨委、政府的綜合辦事機構，擔負著上情下達、下情上報、對外交往和后勤服務等繁重工作，處于協調機關各部門、連接領導和基層的樞紐地位，是機關的信息中心、服務中心、參謀中心、運轉中心和指揮中心。不能嘴無遮攔，隨心而語。提高綜合素質，適應時代發展的要求。外宣工作，是對一個單位形象的宣傳，對招商引資、旅游開發、引鳳筑巢都具有重大意義，辦公室要把外宣工作作為份內的事，主動抓好。古人云：“打鐵必須自身硬”。干部下鄉除了雨天和緊急情況外，原則上不得派車，因公差、公事、會議，到外鄉、外地，盡量座班車，特殊情況需要派車的，用車人填好用車申請單，交值班領導簽字同意后，辦公室再給予派車。辦公室的微機必須同檔案一樣，專室、專人、專鎖加密碼，勤殺毒、勤閱覽縣辦網站，不玩游戲、不看黃色網站。搞好廁所衛生的管理。快校、快批。二、文書處理要做到“六快”快啟。勤閱。要搞好辦公室工作還要有開拓創新的精神。為領導排憂解難。辦公室所采購的各類商品、物資，要妥善保管，收支要登記，不論誰經手都要簽字，以防丟失。加強信息、外宣工作。要規范干部的行為，必須要有統一的制度要求，努力使干部人盡其力，才盡其用。雷雨天要關閉電源，以防雷擊。檔案管理是辦公室的一項重要工作，要做到準確收集、整齊裝訂，專室、專柜、專人、專鎖保管，確保安全、保密，及時移送。一定要盡最大的努力搞好環境建設，不要在醒目的地方亂堆亂放，保持清潔衛生。快傳。勤匯報。我在鄉（鎮）辦公室連續工作了四年，認為要做好辦公室工作，必須做好以下五個方面的工作一、日常工作要做到“五勤”勤記。因此，鄉（鎮）辦公室人員必須真正做到內強素質，外樹形象。要當好黨委政府的參謀，必須多調查研究，對政府的中心工作，貫徹落實情況，執行的效果；對群眾反映集中、突出的問題，都要親自到一線進行具體的調查，為領導決策提供第一手資料，做到事事心中有數，不當“馬后炮”、不當事后“諸葛亮”。該交給領導的或送單位負責人的都要盡快交給第一責任人。環境管理的好壞，是一個單位形象好環的外觀表現。搞好檔案管理。傳真機可連同微機一室管理，確保傳輸文件的保密，控制私事打長途電話。辦公室要組織制定相應的管理制度，如《干部請銷假制度》、《上下班簽到制度》、《財務審批制度》等，俗話說“不依規矩不成方圓”。對來訪的人，要笑臉相迎，熱茶一杯，對來人所反映的事情，要仔細聽，聽仔細，作好記錄，能答復的事，要當面答復，不能答復的，叫他（她）留下地址或電話號碼，事后向領導匯報，待領導作出批示后，盡快用電話、文字或通過村干部轉達，努力不出現重復