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20xx領導干部主題教育中18個是否個人對照黨章黨規找差距的情況報告-領導干部帶頭是主題教育-文庫吧在線文庫

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【正文】距，不斷增強了黨章意識、規矩意識和紀律意識。自“兩學一做”學習教育開展以來，各級黨員干部對黨章黨規、系列講話進行反復學習，對其深刻內涵有了進一步的認識，但仍然還存在流于形式學、走馬觀花學、淺嘗輒止學等現象。黨有黨紀、國有國法。沉下心來多干、多做。始終保持清正廉潔的品德，嚴守黨的政治紀律。
（二）對照準則方面存在的主要問題一是，能夠堅定理想信念，堅持“四個自信”，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念，但政治歷練還不夠，對于網絡、微信上一些宣揚西方意識形態的信息政治鑒別力不夠，對于親朋好友同事轉發的一些敏感信息只是一刪了之，沒有給予堅決的抵制和批評。
六是，堅持正確的選人用人導向，敢于發表意見。
二是，能夠嚴格執行各項紀律規定，自己沒有濫用職權、謀取私利等問題，但對于上級單位的審計和檢查結果，過于看重事實描述，過多計較結論依據和出處，回復意見還帶有一些情緒化的言語，被監督的意識較之前有所弱化，需要進一步提高接受檢查和監督的政治自覺性。
七是否勇于開展批評和自我批評，自覺接受對權力運行的制約和監督，加強自律、慎獨慎微，按規則正確行使權力方面。
(三)對照《條例》存在的主要問題我能堅決擁護、貫徹執行《條例》，做到了在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執行黨組織決定，不存在濫用職權、謀取私利、為黑惡勢力充當“保護傘”，強化處室內部管理，沒有干預和插手市場經濟活動、司法活動、執紀執法活動等問題，沒有發生“職務消費”、“人情消費”和“車輪上的腐敗”現象，遠離了生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味等問題。本人從未進入過私人會所，未接受和持有會員卡。一是缺乏“擠”勁和“韌”勁。加之學習的主動性不強，對于學習制度堅持不夠，致使學習收效不佳。在理想信念上，自己不管在何處工作，總覺得社會風氣不如人意，缺乏開拓創新意識。要提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業務，努力提高自己工作的能力。資料共分享，我們負責傳遞知識。通過學習，牢固樹立科學的理想信念，緊跟發展變化的新形勢，加強與同事間的思想交流，相互尊重，以誠相待。今后我不僅要認真學習鄧小平理論、 “三個代表”思想和科學發展觀等科學理論，還要及時學習領會黨的文件精神，用正確的理論武裝自己的頭腦，提高自己的理論修養，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。雖然工作中取得了一定的成績，但工作作風不深入、不扎實。另外，在學習過程中，世界觀、人生觀和價值觀的對照改造還不深刻。
五是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，違反社會公德、家庭美德等問題方面。
二是否存在濫用職權、謀取私利，違規收受禮品禮金、經商辦企業，違反公務接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關規定的問題方面。
八是否保持清正廉潔的政治本色，堅持“三嚴三實”，堅決同消極腐敗作斗爭方面。
六是否堅持正確選人用人導向，堅持好干部標準，自覺防范和糾正用人上的不正之風和種種偏向方

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