[全套]考勤管理制度匯編-文庫吧在線文庫

　　

【正文】 行本制度，經公司總經理批準頒行。全天在外辦事。第四章考勤范圍第六條公司除高級職員（總經理、副總經理）外，均需在考勤之列。 全套考勤管理制度及表格目錄 公司考勤制度 員工請假辦法 休假程序 加班管理制度 員工加班規定 費用報銷規定 商場考勤管理規定 有限公司考勤管理規定（僅供參考） 考勤制度 費用開支管理辦法1 出差用品檢查重點1 出差旅費清單1 一周出差預定報告表1 上司、部屬休假掌握表1 值班餐費申請單1 業務人員出差報告書1 出差申請單1 人員出勤表1 出差業務報告書 國外出差報告書2 市內出差日報表2 出差旅費報銷清單2 出差申請單2 出差申請單2 出差報告資料一覽表2 出差申請單（一）2 出差申請單（二）2 加班匯總表2 加班申請單 員工考勤記錄表（第一頁）3 員工考勤記錄表（第二頁）3 加班申請單（一）3 加班申請單（二）3 加班申請單（三）3 加班記錄表3 加班費申請單3 員工簽到卡3 員工考勤記錄表3 員工考勤紀錄表 主管助理保養人員4 員工請假公出單4 外勤、出差通知單4 工人請假卡4 工作出勤表4 年度出差日數及拜訪次數報告表4 年度出差計劃表4 所有員工/當日活動時間記錄4 個別員工/一周活動時間安排4 月度考勤統計表50、 特別休假請假單5 短程出差誤餐申領單短程出差車費報銷單5 短程旅費申請表5 職員簽到簿5 員工工時記錄簿5 員工請假公出單5 請　假　單5 預借旅費申請單公司考勤制度第一章總則第一條為了加強勞動紀律和工作秩序，特制定本制度。按計件定額工作。：（1）元旦，放假1日；（2）春節，放假3日；（3）國際勞動節，放假1日；（4）國慶節，放假2日；（5）法律、法規規定的其他節假日，如婦女節、青年節、建軍節、少數民族節日等。比預定上班時間晚到。遲到10分鐘扣2分，遲到10～30分鐘扣5分，遲到30～60分鐘扣10分，遲到60分鐘以上扣20分。第十六條公司依據員工考勤成績決定員工的考勤獎勵、處罰。第八條未辦手續擅自離開崗位，或假期屆滿仍未銷假、續假者，均以曠工論處，并扣減月工資。第十四條公司中高級職員請假，均須在總經理室備案或審批，并記錄請假人聯絡辦法，以備緊急聯絡、維持正常工作秩序。員工休病假的時限，應以假條上的時間為準，遇節假日不順延。女職工年滿23歲后結婚有薪婚假10天（56小時）新年：一天：員工填寫請假單,報主管、經理批準后，送至人力資源部加班管理制度第一條目的：為明確加班審批程序及有關費用的計算，特制定本制度第二條適用：適用于*公司全體員工第三條責任：各部門主管、經理第四條程序內容：公司提倡高效率的工作，鼓勵員工在工作時間內完成工作任務，但對于因工作需要的加班，公司支付相應（工作日）加班補貼或者（假日）加班費。（即加班2小時以后），付給其本人50元加班補貼；周六、日加班付給其本人全部工資的200％；國家法定節假日加班，付給其本人全部工資的300％。第四章加班程序第八條凡需加班者，均須填寫加班記錄表申請加班，經有關主管批準后方能加班。個人月工資加班工資=2倍加班時間22天8小時第十四條超過加班定額（每月36小時）部分，不支付加班費。（附流程）。（附流程）第五條市外差旅費：員工因公赴外省、市出差，路程超過六小時及需要過夜的可購買硬臥火車票，輪船票不超過三等艙位；遇有急事需乘飛機的，必須事先填制特批單，經總經理簽字后交財務部。第二條　本規定適用于商場總部，各下屬全資或控股企業或參照執行或另行規定，各企業自定的考勤管理規定必須由商場規范化管理委員會審核長簽發。提前３０分鐘以內下班者按早退論處，超過３０分鐘者按曠工半日論處。第十四條　當月全勤者，獲得全勤獎金２００元。三、考勤規定：對于遲到、早退、擅離職守現象，應進行批評教育，屬屢教屢犯的，給予適當的紀律處分，由上述行為造成企業損失或引起嚴重后果的，應作經濟賠償并追究當事人及相關人員的責任。（3）晚婚指男性25周歲，女性23周歲以上初婚。休假時間，原則上一次使用，不得跨年度或累計使用。多胞胎生育的，每多哺乳一個嬰兒，每次哺乳時間增加三十分鐘。（二）、假期審批權限各部門的請假等由各部門經理審批，報人事部備案。l遲到、早退和曠工的獎懲制度:全勤獎:每月100元,以考勤卡為準.遲到早退線:上班9:15以后到達，視為遲到，下班5:45以前離開,視為早退特別條款:在一個自然月份里，允許二次遲到(不晚于10:00),給員工應急時使用。第二章費用開支計劃第二條公司各部門、下屬企業必須在每月底根據下月工作計劃制定本單位費用開支計劃，由財務部匯總、審核，經公司辦公會議或總經理審批，即為公司當月的費用開支計劃，并下達各單位費用開支指標。一般在簽單卡簽字后按月結算，不得擅自在它處或用現金結算。業務人員出差報告書總經理副總經理協　理部室主管出差人（業務人員用）　　　　年　月　　日時刻往　訪　對　象報　告　事　項訂貨及收據　客戶名稱　　　　地　　址電　　話目　　的接洽人客戶名稱　地　　址電　　話目　　的接洽人客戶名稱　地　　址電　　話目　　的接洽人客戶名稱　地　　址電　　話目　　的接洽人客戶名稱　地　　址電　　話目　　的接洽人稽　　核出差申請單　　　　　　　　部門：　出差人部門職務代理人職務部門代理人簽認姓名職務出差要辦事項暫支旅費出差時間自　　年　　月　　日　　時起至　　年　　月　　日　　時止共　　日出差地點經理直屬上級申請人申請日期人員出勤表月日部門：區單分位應到人數新進人數未到人數辭職人數實到人數備考事假病假公傷假公假婚喪假曠工合計小計小計小計總計累計記錄事項經理副理部長制表出差業務報告書單位：姓名：年月日拜訪公司名：事由會談者出發年月日時回來年月日時處理要領、經過報告說明部門主管：單位主管：填表：國外出差報告書出差地點事由行出國回國程報告事項部門主管：單位主管：填表：市內出差日報表銷售本日實際明日預定收款報告本日實際明日預定定第一次拜訪件件第二次拜訪件件為收款的第一次拜訪件件其他件件為收款的第二次拜訪件件計件件其他件件新的合同狀況報告收款未果事情報告姓名地點第一次拜訪第二次拜訪第三次拜訪三次以上拜訪姓名不在第一次止第二次止第三次止沒希望無法拜訪者件本日實際收款件有希望有預約沒希望有付款※為本日收款，已拜訪收即收款收到者，在上表中選適當的畫“0”。出差報告資料一覽表出差報告資料一覽表科[　　　簽章]資料１　　２　　３　　４　　５　　６附圖１　　２　　　　　張　　　　　　　張　　　　　　　張　　　片　　　　　張出差申請單（一）　出差人　職別代理人　職別　差　期年　　月　　日至　　年　　月　　日出差地點　出發時間　暫支旅費　出差事由　總經理　部門經理　申請人　出差申請單（二）　出差人姓　名　服務部門　職稱　職　務代理人　事　由日　期自　　年　　月　　日　　時起至　　年　　月　　日　時止計　　天地　點　預支旅費　萬　　　仟　　　佰　　　拾　　　元整備注　經理：　　　　　　人事：　　　　　　主管：　　　　　　出差人：　注：第一聯出差人作旅費報銷用，第二聯請送人事科，第三聯憑向出納科預支旅費。本資料由各單位班長填報，每日轉呈廠長核閱。本資料由各單位班長填報，　　每日轉呈廠長核閱。(3)本表交由車輛管理中代付現金后按期匯集填具統計表連同送所屬單位查核報銷。正常加班252。正常加班252。月別全天出差半天出差計拜訪次數市內出差外地出差備　　注第一期1月2月3月4月計第二期5月6月7月8月計第三期9月10月11月12月計總　計年度出差計劃表　　年度　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　單位：　上旬中旬下旬計第一期1月2月3月小計第二期5月6月7月8月小計第三期9月10月11月12月小計總計　　　　所有員工/當日活動時間記錄日期員工姓名上班時間午餐開始時間午餐結束時間下班時間共計工作時間簽名