公司各部門組織架構(gòu)與崗位職責現(xiàn)有人員-文庫吧在線文庫

　　

【正文】 工作條件工作時間：標準工作時間工作場所: 辦公室工作環(huán)境: 基本無危險,無職業(yè)病危險。 技能技巧熟悉企業(yè)管理基本知識；熟悉企業(yè)運營流程；具較強的問題解決能力；具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力；具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力。三、任職資格教育背景企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷培訓(xùn)經(jīng)歷受過企業(yè)管理、戰(zhàn)略目標管理等方面的培訓(xùn)。 組織召開經(jīng)營管理專項會議，處理相關(guān)經(jīng)營管理問題。 組織實施公司年度經(jīng)營目標及經(jīng)營計劃的分解。1負責分管副總工作職責的分配。工作條件工作時間：標準工作時間工作場所: 辦公室工作環(huán)境: 基本無危險,無職業(yè)病危險。總裁助理崗位職責說明書一、崗位基本信息崗位名稱總裁助理所屬部門總裁辦崗位人數(shù)1人崗位編號A22直接上級總裁直接下級部門經(jīng)理、分公司總經(jīng)理級 別副總裁級 編制日期20166二、工作職責協(xié)助總裁制定戰(zhàn)略計劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標分解； 起草配送公司、商代公司、招商部、信息部各階段工作總結(jié)和其他正式文件； 處理配送公司、商代公司、配送部、信息部部門間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理； 配合總裁處理外部公共關(guān)系（政府、重要客戶等）； 跟蹤公司經(jīng)營目標達成情況，提供分析意見及改進建議； 在公司經(jīng)營計劃、招商策略、資本運作等方面向總裁提供相關(guān)解決方案； 協(xié)助總裁進行公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃，配合管理辦開展企業(yè)文化工作； 制定可操作園區(qū)內(nèi)金融質(zhì)押監(jiān)管業(yè)務(wù)方案并推行；完成其他臨時交辦的任務(wù)。各項規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行。三、崗位職責說明書辦公室主任一、崗位基本信息崗位名稱辦公室主任所屬部門辦公室崗位人數(shù)1人崗位編號B11直接上級副總裁直接下級部門員工級 別經(jīng)理級 編制日期20166二、工作職責 組織制定辦公室工作規(guī)劃、計劃與預(yù)算方案； 組織制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行； 組織、協(xié)調(diào)、策劃公司大型活動、年會、員工活動及各類會議； 組織起草及歸檔公司相關(guān)文件； 搜集、整理公司內(nèi)部信息，及時組織編寫公司大事記； 管理公司重要資質(zhì)證件； 組織好來客接待和相關(guān)的外事工作； 管理辦公用品、辦公設(shè)備；監(jiān)管后勤服務(wù)、保障工作； 10對控制成本的方法提出建議。文 員一、崗位基本信息崗位名稱文員所屬部門辦公室崗位人數(shù)1人崗位編號D21直接上級辦公室主任直接下級級 別普職級 編制日期20166二、工作職責 轉(zhuǎn)接電話、收發(fā)傳真、信件和報刊； 管理辦公用品、設(shè)備，管理維修打印機、傳真機、復(fù)印機等辦公器材； 打印、復(fù)印文件和管理各種表格文件； 負責員工外出登記；更新員工通訊地址和電話號碼等；安排接待、會議室及差旅預(yù)定； 保管各種手續(xù)、手冊； 負責公文流轉(zhuǎn)、反饋；檔案歸檔；草擬事務(wù)通知；例會記錄；監(jiān)管公司餐廳的菜品、菜樣、質(zhì)量、數(shù)量、衛(wèi)生、安全； 登記公司資產(chǎn)建立臺帳；協(xié)助公司大型會議的會務(wù)工作；1負責公司衛(wèi)生、宿舍衛(wèi)生管理及安排、檢查；1負責公司內(nèi)外部接待；1其它上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。軟件工程師一、崗位基本信息崗位名稱軟件工程師所屬部門市場拓展部崗位人數(shù)1崗位編號D108直接上級市場拓展副經(jīng)理直接下級級 別高職級 編制日期20166二、工作職責 公司微信公眾號和網(wǎng)站內(nèi)容的更新；在網(wǎng)上宣傳公司；解決公司電腦出現(xiàn)的問題；填寫上報各類報表；協(xié)助各類證件辦理；協(xié)助聯(lián)系維護外部關(guān)系；完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的工作；三、任職資格教育背景 大學(xué)本科，計算機科學(xué)與技術(shù)（網(wǎng)絡(luò)工程）專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷受過計算機專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗要求1. 計算機相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；2. 熟悉應(yīng)用系統(tǒng)軟件的安裝、調(diào)試、配置及使用；3. 具備需求分析和系統(tǒng)設(shè)計能力，以及較強的邏輯分析和獨立解決問題能力；技能技巧1. 具備網(wǎng)絡(luò)專業(yè)知識；2. 熟悉網(wǎng)絡(luò)操作；3. 熟悉操作系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用服務(wù)的安全及配置使用；態(tài)度、細致，思維活躍，有創(chuàng)新精神，良好的團隊合作意識及語言表達能力； ，能自我激勵，具備較強的獨立處理事務(wù)的能力；，富有開拓意識，注意細節(jié)，有很好的心理承受能力。對伙食的建議和要求及時改進。三、崗位職責說明書人事主管一、崗位基本信息崗位名稱人力資源主管所屬部門人力資源部崗位人數(shù)1人崗位編號C101直接上級部門副經(jīng)理直接下級部門員工級 別主管級 編制日期20164二、工作職責 執(zhí)行各項公司規(guī)章制度；協(xié)助制定及修改公司薪酬、福利、績效考核標準及細則；協(xié)助上級執(zhí)行公司的培訓(xùn)和績效評價的組織； 做好招聘與任用的具體事務(wù)性工作； 管理員工信息資料及各類人事資料； 每月及時把各部門人員考核匯總統(tǒng)計，并與各部門及時溝通人員考核情況負責績效管理、績效考核、績效訪談執(zhí)行過程中信息的采集、匯總 辦理各類職稱評定； 受理、記錄公司人員調(diào)薪申請，對其調(diào)薪的合理性給予建議。財務(wù)部一、組織架構(gòu)財務(wù)總監(jiān)財務(wù)部經(jīng)理財務(wù)部主管主管會計電商主管會計冷鏈主管會計配送出納會計助理融資會計總賬會計二、財務(wù)部門職責（一） 參與制定本公司財務(wù)制度及相應(yīng)的實施細則。（七） 負責每月轉(zhuǎn)賬憑證的編制，匯總所有的記賬憑證。負責主持稅務(wù)報表年審、協(xié)助工商年度報告等工作； 負責公司財務(wù)信息的保密性管理，杜絕財務(wù)信息泄露，確保財務(wù)信息的安全與完整；負責對有關(guān)經(jīng)營合同的財務(wù)審查，認真監(jiān)督執(zhí)行；組織制定、完善財務(wù)管理制度及有關(guān)制定，并監(jiān)督執(zhí)行落實。會計、經(jīng)濟法相關(guān)專業(yè)，會計師職稱、具有5年以上企業(yè)全盤賬務(wù)處理經(jīng)驗，三年以上企業(yè)管理經(jīng)驗。 負責購買發(fā)票、發(fā)票開具及涉稅溝通事宜等。出納一、崗位基本信息崗位名稱出納所屬部門財務(wù)部崗位人數(shù)1崗位編號D101直接上級財務(wù)副經(jīng)理直接下級級 別普職級 編制日期20166二、工作職責 及時結(jié)算已審批的員工報銷。做好公司各項收款工作、做到帳帳相符、賬實相符。了解財經(jīng)法規(guī)、嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律。負責協(xié)助總經(jīng)理完成其他項目類事宜。有項目開發(fā)和管理經(jīng)驗；，建立良好的團隊精神。溝通能力強，能處理項目中突發(fā)事件。主持每周例會，總結(jié)與檢查階段工作，對工作進行講評。負責招商部辦公用品領(lǐng)用、登記、保管、發(fā)放工作。三、任職資格教育背景 大專文秘相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷有過物流和銷售方面的培訓(xùn)經(jīng)驗要求有過一年以上年公司和物流園區(qū)招商或相關(guān)部門前臺、文員經(jīng)驗技能技巧電腦文檔能力出色態(tài)度敬業(yè)，公司、團隊利益至上工作條件工作時間：公司安排上班時間工作場所: 工作環(huán)境: 招商專員一、崗位基本信息崗位名稱招商部專員所屬部門招商部崗位人數(shù)1崗位編號D207直接上級部門副經(jīng)理直接下級級 別普職級 編制日期20166二、工作職責 經(jīng)常調(diào)查市場動態(tài)，積極適時、有效地開辟新的客戶，拓寬招商渠道；建立詳實的檔案。三、任職資格教育背景 大專物流專業(yè)或營銷專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷有過物流和銷售方面的培訓(xùn)經(jīng)驗要求有過一年物流公司和物流園區(qū)招商或相關(guān)部門招商經(jīng)驗技能技巧物流專業(yè)知識強、社交能力出色態(tài)度 敬業(yè)，公司、團隊利益至上工作條件工作時間：公司安排上班時間工作場所: 工作環(huán)境: 物業(yè)管理部一、 物業(yè)管理部組織結(jié)構(gòu)物業(yè)部經(jīng)理物業(yè)部副經(jīng)理物業(yè)部主管設(shè)備維護班環(huán)衛(wèi)班保安隊長綜合辦保安員保安班長設(shè)備維修工水電工保潔員綠化員客服專員文員 部門職責：一、監(jiān)督管理服務(wù)中心的日常物業(yè)管理情況,每月不定期進行檢查與稽核工作,發(fā)現(xiàn)問題及時提出整合理改意見.二、執(zhí)行公司的決議,負責公司總體發(fā)展規(guī)劃及實施與管理.一、 處理業(yè)戶投訴工作及善后事宜.二、 做好物業(yè)管理各項法律、法規(guī)的宣傳工作。2. 按規(guī)定對進出小區(qū)的外來人員嚴格排查，做好來訪人員登記，禁止各類閑雜人員進入園區(qū) 3. 對進出小區(qū)的大件物品進行盤查，必要時聯(lián)系業(yè)主予以確認4. 嚴格遵守公司的規(guī)章制度，認真做好值班記錄和交接班工作5. 熟悉掌握治安管理條例和住宅小區(qū)的各項管理制度，配合各崗位共同維護小區(qū)的安全和公共秩序 6. 掌握小區(qū)的整體布局、業(yè)戶基本情況，為業(yè)戶提供規(guī)范優(yōu)質(zhì)的服務(wù)7. 掌握門崗周邊公共設(shè)備的運轉(zhuǎn)情況，發(fā)現(xiàn)問題，報請相關(guān)部門處理8. 協(xié)助當?shù)毓膊块T共同維護社會治安秩序，及時處理一般突發(fā)事件9. 認真按照規(guī)定的巡邏路線檢查，做好巡邏簽到和巡邏記錄10. 對巡視中的安全隱患，應(yīng)督促、協(xié)助及時整改和根除，并反饋有關(guān)部門及時處理11. 在巡邏過程中，控制已經(jīng)發(fā)生的不法侵害案件或意外事故，及時向班長匯報，并報告公安機關(guān)或有關(guān)部門，保護好現(xiàn)場12. 配合班長對各崗位執(zhí)勤情況進行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，必要時根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排替