管理制度匯編20xx年-文庫(kù)吧在線(xiàn)文庫(kù)

　　

【正文】 司的日常生產(chǎn)管理工作，在事業(yè)部委托權(quán)限內(nèi)，以分公司負(fù)責(zé)人的身份代表分公司簽署有關(guān)協(xié)議、合同、合約和處理有關(guān)事宜。 10 加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，搞好社會(huì)公共關(guān)系，樹(shù)立分公司良好的 社會(huì)形象。 4 出入廠管理、警衛(wèi)、廠區(qū)安全維護(hù)、異常事件反應(yīng)。 12 加強(qiáng)對(duì)外聯(lián)絡(luò)，拓展公關(guān)業(yè)務(wù)，促進(jìn)公司與社會(huì)各界的廣泛合作和友好往來(lái)，樹(shù)立良好的企業(yè)形象。 8 工作方法的改善、簡(jiǎn)化、策劃與推行。 品控部工作職責(zé) 1 原輔料入廠質(zhì)量檢驗(yàn)的執(zhí)行及異常的反應(yīng)與處理。 9 質(zhì)量月報(bào)表編制。 3 搜集分公司經(jīng)營(yíng)活 動(dòng)情況、資金動(dòng)態(tài)、營(yíng)業(yè)收入和費(fèi)用開(kāi)支的資料并進(jìn)行分析、提出建議，定期將相關(guān)意見(jiàn)反饋經(jīng)理 /廠長(zhǎng)及銷(xiāo)售辦事處經(jīng)理。單元成本、標(biāo)準(zhǔn)成本協(xié)助建立，年度預(yù)算資料匯總。 4 客戶(hù)資料的建立與運(yùn)用。 2 工作要求： 計(jì)劃性、全面性，控制到位，高效的組織運(yùn)作。 8 完成直屬上司交付的其他工作。 銷(xiāo)售辦事處經(jīng)理崗位責(zé)任制 1 工作目的 ：按照事業(yè)部擬訂銷(xiāo)售計(jì)劃順利完成銷(xiāo)售任務(wù)，擴(kuò)大飲用水的市場(chǎng)占有率，確保銷(xiāo)售業(yè)績(jī)穩(wěn)步增長(zhǎng)。 5 分公司產(chǎn)品促銷(xiāo)活動(dòng)方案的擬訂、實(shí)施與效果評(píng)估分析。 2 銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)是否穩(wěn)定、健康發(fā)展。 3 負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同及公司和約的簽定、保存及相關(guān)證件的辦理工作。 11 整理、保管公司檔案以及文件的收發(fā)登記工作。 3 工作責(zé)任： 1 負(fù)責(zé)組織分公司的經(jīng)濟(jì)核算工作，組織編制和審核分公司會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)報(bào)表，并向上級(jí)財(cái)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)報(bào)告工作，按上級(jí)規(guī)定時(shí)限及時(shí)組織編制財(cái)務(wù)預(yù)算和結(jié)算。 9 合理制定分公司各部門(mén) 的生產(chǎn)指標(biāo)、成本費(fèi)用、專(zhuān)項(xiàng)資金和流動(dòng)資金定額，精打細(xì)算，確保經(jīng)濟(jì)效益。 5 工作要點(diǎn)： 全面細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé)、有條理、積極主動(dòng)；費(fèi)用的把關(guān)，申購(gòu)物資的抽查、落實(shí)，資產(chǎn)的保全，財(cái)務(wù)收支運(yùn)作良好。組織安排所屬員工的各種培訓(xùn)工作，發(fā)揮 和調(diào)動(dòng)所屬員工的才能和積極性，并按有關(guān)制度規(guī)定做好考核、考勤及獎(jiǎng)懲工作。 11 負(fù)責(zé)本部門(mén)的安全衛(wèi)生工作。 4 人員管理、均衡生產(chǎn)、員工考勤、勞動(dòng)紀(jì)律監(jiān)督等考核達(dá)標(biāo)。 4 負(fù)責(zé)各質(zhì)量控制點(diǎn)的有 效監(jiān)控，并對(duì)原材料、半成品、成品及環(huán)境衛(wèi)生等進(jìn)行質(zhì)量檢測(cè)與分析，質(zhì)量控制措施得力。 4 衡量標(biāo)準(zhǔn)： 1 質(zhì)量保證體系運(yùn)行良好，質(zhì)量記錄數(shù)據(jù)完整、及時(shí)。 3 努力鉆研保安服務(wù)的業(yè)務(wù)知識(shí)，掌握企業(yè)保安的服務(wù)技巧，當(dāng)值 時(shí)要保持旺盛的斗志和良好的精神狀態(tài)，做到“召之即來(lái)、來(lái)之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝。 10 負(fù)責(zé)打卡鐘正常運(yùn)轉(zhuǎn)和考勤卡存放整齊，如出現(xiàn)故障應(yīng)及時(shí)排除或報(bào)告上級(jí)維修，每月月初更換好新的考勤卡。 6 工作禁忌： 思想麻痹、粗心大意、監(jiān)守自盜。 6 嚴(yán)格遵守《食品衛(wèi)生法》及各項(xiàng)制度，搞好食堂衛(wèi)生，保證不讓員工吃有異味食物，防 止食物中毒。 4 衡量標(biāo)準(zhǔn) 1 飯菜是否可口，花色品種是否時(shí)常翻新。保證辦公區(qū)、衛(wèi)生間清潔和廠區(qū)環(huán)境優(yōu)美，無(wú) 雜物、無(wú)異味、無(wú)衛(wèi)生死角。 3 工作責(zé)任： 1 配合財(cái)務(wù)主管認(rèn)真審核原始憑證，帳務(wù)處理符合制度規(guī)定，帳目清楚，數(shù)字準(zhǔn)確，結(jié)算及時(shí)。 9 完成直屬上司交付的其他工作。 1 2 工作要求： 細(xì)心、肯干、配合、認(rèn)真、準(zhǔn)確、及時(shí)、熱情。嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金清點(diǎn)、存儲(chǔ)制度，每日核對(duì)庫(kù)存現(xiàn)金，做到帳款相符，確保現(xiàn)金的安全。 1 9 憑領(lǐng)導(dǎo)審批意見(jiàn)方能開(kāi)具支票。 （廣東）飲用水有限公司上海分公司 《 管理制度匯編 20xx 年 03 版》 12 1 14 協(xié)助會(huì)計(jì)做好物資盤(pán)點(diǎn)和調(diào)休工作。 1 6 工作禁忌： 工作粗糙、不認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心不強(qiáng)、帳目不清、貪污。并注意留有通道，便于收發(fā)、檢驗(yàn)、盤(pán)點(diǎn)、清查并填寫(xiě)貨物卡，把貨物卡掛放在顯眼的位置。 1 8 嚴(yán)格執(zhí)行出入庫(kù)手續(xù)，每日匯總票據(jù)，按期登記明細(xì)帳，定期盤(pán)點(diǎn)，按時(shí)填寫(xiě)報(bào)表，做到帳表清楚，帳物相符。 1 5 工作要點(diǎn)： 按各種物資的儲(chǔ)備量及出倉(cāng)、使用頻率進(jìn)行定置及管理，并且實(shí)行先進(jìn)先出 的原則，帳目準(zhǔn)確，日清月結(jié)。 1 4 果斷分析處理好生產(chǎn)中的隨機(jī)問(wèn)題。 1 12 組織本部門(mén)日常工 作和上級(jí)下達(dá)臨時(shí)任務(wù)。確保工廠公共設(shè)施的安全、完好。 1 7 經(jīng)常巡視廠區(qū)電氣線(xiàn)路、設(shè)備的運(yùn)行情況。 1 2 電氣線(xiàn)路及設(shè)備運(yùn)行狀況是否良好。 1 2 督促實(shí)施公司質(zhì)量保證體系，有效監(jiān)控并保證產(chǎn)品質(zhì)量。 1 10 監(jiān)督原材料質(zhì)量和成品合格率處于受控狀態(tài)。按 PDCA工作程序開(kāi)展工作。 7 負(fù)責(zé)月底的盤(pán)點(diǎn)工作。 8 根據(jù)工作需要與出納做好調(diào)休銜接，保證銷(xiāo)售工作的正常進(jìn)行。 2 負(fù)責(zé)涉及現(xiàn)金及銀行存款記帳憑證的登記工作。 2 各種單據(jù)、報(bào)表的填寫(xiě)做到內(nèi)容齊全、手續(xù)完備。 3 操作注意事項(xiàng) 1 注意帳實(shí)相符、帳目清晰，發(fā)現(xiàn)長(zhǎng)、短款及時(shí)查找原因同時(shí)上報(bào)廠長(zhǎng)及財(cái)務(wù)主管。 3 負(fù)責(zé)編制各類(lèi)相關(guān)報(bào)表。 7 每月 25 日須在財(cái)務(wù)人員監(jiān)督下對(duì)庫(kù)存物資進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)。 5 注意監(jiān)控并協(xié)調(diào)客戶(hù)規(guī)范卸桶并按要求堆放于指定區(qū)域。 4 化驗(yàn)員要做好各種原始記錄，認(rèn)真核對(duì)檢驗(yàn)結(jié)果，及時(shí)出具檢驗(yàn)結(jié)果報(bào)告單并簽發(fā)產(chǎn)品質(zhì)量抽查合格通知單。 生產(chǎn)領(lǐng)班崗位操作規(guī)范 1 主要職責(zé) 1 在生產(chǎn)主管直接領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)本班工作。 ⑷ 復(fù)查開(kāi)工前各項(xiàng)準(zhǔn)備工作是否到位，噴、打碼是否正常。 2 注意了解員工思想動(dòng)態(tài)，正確引導(dǎo)員工樹(shù)立良好工作心態(tài)。 5 正常開(kāi)機(jī)后，不定時(shí)檢查各工序操作是否規(guī)范，運(yùn)轉(zhuǎn)設(shè)備是否有異常聲音，用電設(shè)備溫升狀況及安全性能，隨時(shí)解決出現(xiàn)的問(wèn)題或及時(shí)上報(bào)，消滅事故于萌芽狀態(tài)，做好本班的安全員。 3 監(jiān)督員工上下班打卡情況，嚴(yán)禁代打卡或弄虛作假。 6 國(guó)家法定節(jié)假日、傳統(tǒng)節(jié)日，保安人員要照常上班。 3 嚴(yán)格執(zhí)行開(kāi)飯、停止供飯時(shí)間規(guī)定，未經(jīng)許可不得擅自開(kāi)小灶。 3 要樹(shù)立良好的餐飲服務(wù)意識(shí)。 員工服務(wù)守則 1 本公司員工，應(yīng)忠于職守，遵守本公司一切合理規(guī)章，服從各級(jí)主管人員的合理指揮，不得陽(yáng)奉陰違或敷衍塞責(zé)，各級(jí)主管對(duì)員工應(yīng)親切誘導(dǎo)，諄諄教誨。 4 所有應(yīng)聘人員除經(jīng)廠長(zhǎng)以上特批可免予試用或縮短試用期外，一般都必須經(jīng)過(guò)三個(gè)月的試用期 后才可考慮聘為正式員工。 7 結(jié)婚證、計(jì)劃生育證或未婚證明原件、復(fù)印件。 2 試用人員期滿(mǎn)后，經(jīng)主管部門(mén)、行政人事部、廠長(zhǎng)審定認(rèn)為合格后，由行 政人事部發(fā)給轉(zhuǎn)正通知書(shū)，可轉(zhuǎn)為正式員工，并根據(jù)其工作能力和崗位重新確定 職等，享受正式員工的各種待遇。 （廣東）飲用水有限公司上海分公司 《 管理制度匯編 20xx 年 03 版》 23 1 團(tuán)體擔(dān)保：資本充實(shí)經(jīng)合法登記在案的公司或商號(hào)。 2 擔(dān)保人宣告破產(chǎn)的。調(diào)動(dòng)前各部門(mén)及個(gè)人可以向公司陳述意見(jiàn)，一經(jīng)調(diào)動(dòng)，任何個(gè)人、部門(mén)不得以任何借口拒絕。 3 班長(zhǎng)級(jí)的生產(chǎn)管理人員和科室人員、倉(cāng)管員等的任職由廠長(zhǎng)決定，上報(bào)飲用水事業(yè)部備 案。 2 員工離職分為： 1 辭職：因員工個(gè)人原因辭去工作。 4 一般 生產(chǎn)工人交接期為七天，管理、技術(shù)人員交接期一般為一個(gè)月。被辭退者在按規(guī)定辦好手續(xù)后可立即脫離公司，所剩余工資，原則上待下月發(fā)工 資時(shí)統(tǒng)一領(lǐng)取。具體作息時(shí)間由行政辦公室呈請(qǐng)批示后通知執(zhí)行。 4 請(qǐng)假： 1 任何人請(qǐng)假必須填寫(xiě)請(qǐng)假單，并經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)按級(jí)批準(zhǔn)后休息，無(wú)基層批示意見(jiàn)者，上級(jí)批示無(wú)效。 3 通知其上班而不到班者（無(wú)正當(dāng)理由），即為曠工。 2 管理、技術(shù)人員須在獲準(zhǔn)離職，并交回廠牌、勞動(dòng)合同、公司所配生活用品、工作用品、文件資料、圖書(shū)雜志等，清還所欠款項(xiàng)。滿(mǎn)５個(gè)工作日，辭職者薪資按日計(jì)發(fā)。 5 合同到期解除。確能勝任者，下達(dá)正式任命通知。跨部門(mén)由行政人事部門(mén)根據(jù)廠長(zhǎng)授權(quán)發(fā)出調(diào)令。 8 被擔(dān)保人離職時(shí)，應(yīng)將手續(xù)辦理移交完畢，始得由本公司發(fā)還原擔(dān)保書(shū)，解除擔(dān)保責(zé)任。 4 人事部門(mén)接到擔(dān)保書(shū)后應(yīng)及時(shí)予以核實(shí)，如有不合格者，應(yīng)及時(shí)通知更換擔(dān)保人。 8 招聘申請(qǐng)： 1 技術(shù)、管理人員的招聘：由行政人事部門(mén)提交招聘計(jì)劃，報(bào)廠長(zhǎng)批準(zhǔn)后由行政人事部門(mén)操作。 11 招聘外地的員工需提交有效暫住證。 3 個(gè)人簡(jiǎn)歷。 5 員工除假期外，均應(yīng)依據(jù)規(guī)定上下班，有事請(qǐng)假，并親自打卡，不得委托或代人打卡，不得遲到、早退或曠工。 3 本制度執(zhí)行中如發(fā)生疑問(wèn)時(shí)，由行政人事部組織研究，如無(wú)法解決時(shí)報(bào)請(qǐng)更高一級(jí)主管解釋并修正之。 （廣東）飲用水有限公司上海分公司 《 管理制度匯編 20xx 年 03 版》 21 6 用餐結(jié)束后，炊事員應(yīng)及時(shí)清 理餐具，打掃衛(wèi)生。 2 嚴(yán)禁思想麻痹、粗心大意、監(jiān)守自盜。 2 一切進(jìn)出廠區(qū)的各種車(chē)輛必須自覺(jué)接受保安的例行檢查，裝有貨物出廠的要主動(dòng)交付出門(mén)證或有效證明，經(jīng)保安嚴(yán)格檢查，與單據(jù)相符后才能出廠，對(duì)無(wú)憑證出廠的物品一律不準(zhǔn)放行。 3 每周對(duì)礦 水源水箱、中間水箱進(jìn)行一次清洗，要求不結(jié)垢，不長(zhǎng)青苔。 2 操作規(guī)范 1 開(kāi)班前，檢查空壓機(jī)及干燥器的油、水、氣情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決或上報(bào)。 4 統(tǒng)計(jì)并記錄本班生產(chǎn)情況、物料消耗及設(shè)備運(yùn)行及質(zhì)量等情況，填寫(xiě)相應(yīng)報(bào)表及員工 3E 表。 5 負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全與衛(wèi)生。 2 認(rèn)真、如實(shí)記錄各種檢測(cè)記錄，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題須及時(shí)反饋處理。 4 做好收縮膜標(biāo)簽的發(fā)放及監(jiān)控工作。 3 操作注意事項(xiàng) 1 注意帳物一致、帳目清晰。 3 倉(cāng)管員必須根據(jù)財(cái)務(wù)部門(mén)開(kāi)具的出庫(kù)單（三聯(lián)）方能發(fā)貨，貨物裝好后，倉(cāng)管員首先要核對(duì)數(shù)量，然后簽字蓋章，發(fā)貨聯(lián)交于客戶(hù)，每天上午把前一天的記帳聯(lián)收集交給財(cái)務(wù)部門(mén)進(jìn)行帳務(wù)處理。 5 月底盤(pán)點(diǎn)時(shí)應(yīng)全面細(xì)致，不得遺漏。 6 各種日?qǐng)?bào)表、月報(bào)表要準(zhǔn)確填制、及時(shí)上報(bào)。 6 建立各類(lèi)統(tǒng)計(jì)資料臺(tái)帳，做好保存及保密工作。 2 填制記帳憑證及登記明細(xì)帳、總帳 時(shí)要規(guī)范，不得隨意涂改、挖補(bǔ)，書(shū)寫(xiě)工整、簽名齊全。 4 根據(jù)記帳憑證及出庫(kù)單核算產(chǎn)品銷(xiāo)售收入及其他業(yè)務(wù)收入。 3 負(fù)責(zé)產(chǎn)品入庫(kù)、產(chǎn)品發(fā)出及其他日常業(yè)務(wù)的核算及登記、制表。 1 14 完成直屬上司交付的其他工作。 1 6 做好產(chǎn)品的留樣分析工作。 1 6 工作禁忌： 不細(xì)致、不全面、浮躁、無(wú)主次、不踏實(shí)、不主動(dòng)。 1 11 負(fù)責(zé)計(jì)量器具的保養(yǎng)及校驗(yàn)。 1 3 做好設(shè)備備件采購(gòu)計(jì)劃，監(jiān)督五金備件入庫(kù)的質(zhì)量驗(yàn)收工作。 1 4 人員管理、均衡生產(chǎn)、勞動(dòng)紀(jì)律監(jiān)督等各項(xiàng)考核達(dá)標(biāo)。 1 8 關(guān)心員工，做好員工的思想教育工作，鼓勵(lì)先進(jìn)，幫助后進(jìn)。 1 2 工作要求： 全面細(xì)致、果斷決策、勇于負(fù)責(zé)。 1 12 負(fù)責(zé)客戶(hù)按要求堆放回收空桶及規(guī)范卸桶。 1 6 倉(cāng)管員對(duì)所保管的物品，平時(shí)應(yīng)做 到勤抽查，勤核對(duì)，保證做到帳物相符，帳帳相符。 1 2 倉(cāng)管員驗(yàn)收實(shí)物，必須親自過(guò)目，物品名稱(chēng)規(guī)格一定要核對(duì)無(wú)誤，數(shù)量一定要清點(diǎn)精確，對(duì)不符合規(guī)格質(zhì)量低劣的物品，不得驗(yàn)收入庫(kù)。 1 2 各種單據(jù)、報(bào)表、憑證填寫(xiě)的及時(shí)性、準(zhǔn)確性、真實(shí)性。 1 10 完成直屬上司交付的其他工作。 ⑵ 現(xiàn)金日記帳必須連續(xù)登記，不得跳行、隔頁(yè)，不得隨便損壞帳簿和撕去帳頁(yè)。如有銀行退票，應(yīng)及時(shí)交會(huì)計(jì)沖帳， 并重新更換支票。 5 工作要點(diǎn) 1 費(fèi)用的把關(guān)，財(cái)務(wù)收支運(yùn)作良好，財(cái)務(wù)資料準(zhǔn)確、及時(shí)。 5 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的入庫(kù)、產(chǎn)品的發(fā)貨及貨款收支的初步審核。 5 工作要點(diǎn)： 衛(wèi)生清潔全面、徹底，注意衛(wèi)生死角清理。 6 工作禁忌： 缺乏責(zé)任心，工作馬虎了事，服務(wù)意識(shí)淡漠，貪污。 （廣東）飲用水有限公司上海分公司 《 管理制度匯編 20xx 年 03 版》 10 10 負(fù)責(zé)就餐券回收、統(tǒng)計(jì)、上繳工作。 2 低價(jià)高質(zhì)地采購(gòu)食堂原料，做好成本核算工作，要求收支平衡。 14 完成直屬上司交付的其他工作。 7 負(fù)責(zé)信件 、報(bào)紙收發(fā)的管理；及時(shí)填寫(xiě)保安值班日志并按時(shí)匯報(bào)員工出勤情況。 保安 員崗位責(zé)任制 1 工作目的： 保障公司財(cái)產(chǎn)及員工的人身安全；維護(hù)廠區(qū)的正常秩序。 8 定期向上級(jí)上報(bào)有關(guān)的質(zhì)量管理報(bào)表、報(bào)告（質(zhì)量月報(bào)表等）。 2 工作要求 ：嚴(yán)格遵守