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養(yǎng)老保險(xiǎn)五險(xiǎn)一金-文庫(kù)吧在線文庫(kù)

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【正文】人申報(bào)，一年內(nèi)有效，但由于傷勢(shì)或其他原因，拖得越久證據(jù)就越不足，個(gè)人申報(bào)的話也會(huì)因?yàn)椴欢昧鞒痰⒄`很多時(shí)間和精力。比如說，一個(gè)人正常工資3000，但是社保基數(shù)申報(bào)時(shí)算上她的年終獎(jiǎng)等等其他獎(jiǎng)金收入，那么月平均可能達(dá)到5000，這時(shí)候生孩子的那幾個(gè)月拿的就是一月5000的收入。那么社保給的每月收入為7392，剩下的100007392=2608就是由單位支付。醫(yī)療保險(xiǎn)使用這一塊，各地對(duì)于劃入個(gè)人賬戶的方式不同愛說的是南京那種按月劃入的方式，還有很多地方是按年劃入具體來說是這樣的，醫(yī)保年度是每年的4月1日至次年的3月31日，同時(shí)社保繳費(fèi)基數(shù)變更也是在4月上中旬確定。但是如果你是合同沒到期自己辭職走,那就算你交滿了1年也享受不到失業(yè)保險(xiǎn)只要是自己辭職的,別說交1年了,就是交10年的失業(yè)保險(xiǎn)到辭職的時(shí)候你也拿不到一分錢。除了單位能為你交社保,其實(shí)沒工作但有收入的人員或者有單位但單位不交社保的人員也可以自己交社保,不過個(gè)人只能繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)+醫(yī)療保險(xiǎn),工傷呀生育呀失業(yè)呀公積金呀，你個(gè)人都交不起來的。養(yǎng)老保險(xiǎn):單位每個(gè)月為你繳納21%,你自己繳納8%。　　下面介紹下什么是社會(huì)保險(xiǎn)繳納基數(shù)剛才大家已經(jīng)知道了每個(gè)月單位繳納的社保比例和你繳納的比例差不多是413:190了,那么現(xiàn)在又出來一個(gè)問題:自己每個(gè)月交的社保費(fèi)和這個(gè)比例有什么關(guān)系呢,社保費(fèi)到底是怎么確定的呢? 大家可能沒注意過,各個(gè)省市每年都會(huì)在7月初發(fā)布一個(gè)“社會(huì)保險(xiǎn)最低繳納基數(shù)”,這個(gè)基數(shù)是根據(jù)上一年度職工的平均工資+福利+各種補(bǔ)貼等雜七雜八的費(fèi)用經(jīng)過統(tǒng)計(jì)和計(jì)算以后確定的,南京今年7月公布的最低基數(shù)是1189元,這是個(gè)什么意思呢,意思是說南京只要是正規(guī)為職工繳納社保的單位,每個(gè)月為每個(gè)職工交的錢最少為1189%=491元,而職工每個(gè)月最少要交118919%+10=236元,這樣你和單位每個(gè)月應(yīng)該交的社保費(fèi)就出來了。　住房公積金是個(gè)好東西啊這么說吧,如果你每個(gè)月為公積金交200塊,那么公司每個(gè)月也往你帳戶上打200塊,你買房子的時(shí)候這就是400塊了,如果你一輩子交了5萬,那你帳戶上就是10萬了,這種好事大家一定不要拒絕啊。醫(yī)保局會(huì)在4月1日按照每人的社保基數(shù)預(yù)提1年的個(gè)人醫(yī)保（也就是那2%）進(jìn)入個(gè)人醫(yī)保卡賬戶，但這時(shí)候就有問題出現(xiàn)了，4月1日的時(shí)候，當(dāng)年的社保基數(shù)尚未確立，醫(yī)保局只能按照上一年的基數(shù)來預(yù)計(jì)當(dāng)年的個(gè)人醫(yī)保金，那么這個(gè)差額該怎么辦呢？那就是在第二年的4月1日來補(bǔ)足少算的或扣除多給的可能這么大段字看起來會(huì)覺得很麻煩，那我們舉例來說某人2004年月平均收入5000元，2005年月平均收入4000元，2006年收入6000元醫(yī)保局在2006年4月1日給個(gè)人賬戶打入金額的時(shí)候，社保中心還沒有核準(zhǔn)2006年的繳費(fèi)基數(shù)（也就是2005年的月平均收入），所以醫(yī)保局還是按照2005年的繳費(fèi)基數(shù)（也就是2004年的月平均收入）來計(jì)算全年的個(gè)人賬戶數(shù)額，也就是5000*2%*12=1200，但實(shí)際上此人這一年的個(gè)人賬戶數(shù)額應(yīng)該是4000*2%*12=960，那么這多給的240元會(huì)在2007年4月1日的時(shí)候扣除。（雖然我覺得這種情況，在云中的各位看官不太容易碰到=。）其實(shí)關(guān)鍵的地方有兩點(diǎn)：生育前繳費(fèi)滿1年社保繳費(fèi)基數(shù)正常申報(bào)所以說同學(xué)們，特別是女同學(xué)們，不要覺得公司給你申報(bào)的基數(shù)高低無所謂，甚至為了基數(shù)低些自己工資到手高而慶幸，到這時(shí)候就看出問題來了吧！這也就是為啥有那么多女職工寧可留在工資低但是社保足額申報(bào)的地方生完孩子再跳槽的原因，一來小地方不喜歡未婚未遇的女性員工，二來生育保險(xiǎn)也是很大一筆收入補(bǔ)充。所以因?yàn)榇蟛糠秩嗣磕甑睦U費(fèi)基數(shù)都不相同，所以幾乎每個(gè)人每年3月的帳戶總數(shù)和4月時(shí)看到的歷年帳戶的金額是不同的，這就是醫(yī)保局在做每年的費(fèi)用核算時(shí)產(chǎn)生的。醫(yī)療保險(xiǎn):單位每個(gè)月為你繳納12%,你自己繳納2%。如果你的工資在1189元以上,那么每個(gè)月你就按照你的實(shí)際工資交,除非你的工資比最高基數(shù)還要高,如果你一個(gè)月拿10000而最高基數(shù)是8000的話,你和你單位就都按照8000交在這里要揭露一些公司的無恥做法, 這些公

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