xx年地面各項(xiàng)安全規(guī)章制度-文庫(kù)吧在線文庫(kù)

　　

【正文】 施，預(yù)防事故發(fā)生。 （七） 公司 制定重大危險(xiǎn)源監(jiān)控實(shí)施方案，明確責(zé)任部門或責(zé)任人，督促落實(shí)整改，同時(shí)給予單位以資金和技術(shù)上的支持，從根 17 本上消除事故隱患。 18 勞動(dòng)安全防護(hù)用品配備和管理制度 為認(rèn)真貫徹《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》及《勞動(dòng)防護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定》和 2020 年頒布實(shí)施的《山東省勞動(dòng)防護(hù)用品監(jiān)督管理辦法》的有關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步加強(qiáng) 員工勞動(dòng)防護(hù)用品的管理，嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)部門規(guī)定的范圍和標(biāo)準(zhǔn)，維護(hù)員工的合法權(quán)益，保障勞動(dòng)者在生產(chǎn)過(guò)程中的安全和健康，結(jié)合公司實(shí)際，特制定 以下制度規(guī)定： 一、防護(hù)用品的發(fā)放 （一）勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按照《山東省勞動(dòng)防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)》（ DB37/19222020）執(zhí)行，根據(jù)人力資源部的員工崗位登記，落實(shí)每個(gè)員工的崗位情況，由員工所在單位，根據(jù)員工所在崗位和應(yīng)享受的勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)條件，編制員工勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放表，報(bào)公司人力資源部。 三、防護(hù)用品的使用 員工領(lǐng)取防護(hù)用品后，在上崗時(shí)，應(yīng)按規(guī)定配戴好各類防護(hù)用品。 安全設(shè)備的設(shè)計(jì)、制造、安裝、使用、檢 測(cè)、維修、改造和報(bào)廢應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，各使用單位必須對(duì)安全設(shè)備進(jìn)行經(jīng)常性維護(hù)，保養(yǎng)，并定期檢測(cè)保證正常運(yùn)轉(zhuǎn)，維護(hù)保養(yǎng)、檢測(cè)應(yīng)當(dāng)做好記錄，并由有關(guān)人員簽字。 各種設(shè)備、衛(wèi)生面貌符合要求。叉車、鏟車及其它企業(yè)內(nèi)用于運(yùn)輸?shù)能囕v； （五）各類輸送機(jī)司機(jī)。 第三條 篩選思想好、責(zé)任心強(qiáng)、熱愛(ài)本職工作、遵章守紀(jì)、服從指揮、嚴(yán)格 按照安全技術(shù)規(guī)范辦事的青年工人從事特種作業(yè)。 第十一條 上崗后不做其他工作，要與其他工種積極配合，不違章作業(yè)，不得擅離工作崗位，不違反勞動(dòng)紀(jì)律，按章操作，有權(quán)拒絕違章指揮，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)處置或者報(bào)告，確保安全生產(chǎn)。對(duì)在 2 年內(nèi)無(wú)違規(guī)、違法等不良記錄，并按時(shí)參加安全培訓(xùn)的，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)安全技術(shù)規(guī)范的規(guī)定延長(zhǎng)復(fù)審期限。 一、職業(yè)衛(wèi)生防治工作要堅(jiān)持“預(yù)防為主、綜合治理”的方針，要從踐行“三個(gè)代表”重要思想、落實(shí)“以人為本”科學(xué)發(fā)展觀的高度，增強(qiáng)對(duì)職業(yè)衛(wèi)生防治工作的認(rèn)識(shí)。按規(guī)定要求落實(shí)專門監(jiān)測(cè)人員負(fù)責(zé)職業(yè)危害因素的日常監(jiān)測(cè)。 八、保證職業(yè)衛(wèi)生防治設(shè)備、設(shè)施、作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生檢測(cè)、 27 健康監(jiān)護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)等資金投入，確保職業(yè)衛(wèi)生防治工作的順利進(jìn)行。職業(yè)禁忌患 者在半年內(nèi)都能及時(shí)調(diào)離原工作崗位。 各類機(jī)動(dòng)車輛都必須符合技術(shù)規(guī)范要求，性能良好。 食堂窗明地凈，四壁無(wú)塵，室內(nèi)無(wú)蠅、無(wú)鼠、無(wú)蟑螂。即各單位及其有關(guān)人員違反有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、集團(tuán)公司及礦各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。 受理舉報(bào)時(shí)，對(duì)舉報(bào)人不愿提供姓名、身份、單位以及不愿公開自己舉報(bào)行為的，應(yīng)當(dāng)為舉報(bào)者保密。 對(duì)舉報(bào)人員的獎(jiǎng)勵(lì)：凡是對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)違規(guī)、違法、違章行為及重大安全隱患舉報(bào)，經(jīng)查證屬實(shí)的，礦將給予舉報(bào)人100— 500 元的獎(jiǎng)勵(lì)，并嚴(yán)格為舉報(bào)人保 密 。 對(duì)使用電器設(shè)備的單位，必須 符合用電管理、消防安全規(guī)定確保安全。 34 六 、 地面衛(wèi)生、 文明生產(chǎn)管理 制度 為進(jìn)一步加強(qiáng)全公司地面環(huán)境衛(wèi)生、生活衛(wèi)生及文明生產(chǎn)的管理，推動(dòng)全 公司 “三個(gè)文明”建設(shè)健康發(fā)展，促進(jìn)和諧礦區(qū)建設(shè)，全面提升企業(yè)形象，為職工家屬創(chuàng)造一個(gè)環(huán)境優(yōu)美，整潔、舒適工作生活環(huán)境，經(jīng)礦研究制定本管理制度。 35 廠區(qū)、車間及各通道地面平整、無(wú)障物，坑、壕、池應(yīng)有蓋板或護(hù)欄。 在機(jī)電 部 建立健全特種設(shè)備安全技術(shù)檔案。 1特種設(shè)備使用單位必須制定操作規(guī)程和安全規(guī)章制度，牌板懸掛上墻。 特種設(shè)備、安全裝置齊全有效，正常使用，不齊全嚴(yán)禁使用，否則發(fā)現(xiàn)一次對(duì)單位主要負(fù)責(zé)人罰款 100 元。主要檢查各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況，各種記錄填寫是否認(rèn)真，干部上崗是否正常，設(shè)備環(huán)境是否清潔衛(wèi)生，上崗檢查出問(wèn)題的處理情況，并將上崗情況填寫在記錄上。 六、集團(tuán)公司及各子分公司領(lǐng)導(dǎo)上崗檢查次數(shù)無(wú)故達(dá)不到規(guī)定要求的每人次罰款 100 元。 五、開展定期和不定期安全大檢查，集團(tuán)公司地面分管副總經(jīng)理每月組織分管范圍內(nèi)安全大檢查不少于一次，地面監(jiān)察科牽頭組織檢查不少于三次，各子分公司每周至少有其負(fù)責(zé)人或分管負(fù)責(zé)人組織一次全面安全檢查。 發(fā)生事故嚴(yán)格按責(zé)任制追究有關(guān)人員的責(zé)任。 機(jī)電 部 負(fù)責(zé)對(duì)特種設(shè)備進(jìn)行注冊(cè)登記，否則對(duì)機(jī)電 部部 長(zhǎng)罰款 50 元。 應(yīng)當(dāng)按照安全技術(shù)規(guī)范的定期檢驗(yàn)要求，在安全檢驗(yàn)合格有效期屆滿前 1個(gè)月向特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)提出定期檢驗(yàn)要求， 37 未經(jīng)定期檢驗(yàn)或檢驗(yàn)不合格的特種設(shè)備不得繼續(xù)使用。 36 七 、 特種設(shè)備安全管理制度 一、特種設(shè)備種類： 鍋爐、壓力容器（含氧氣瓶、乙炔瓶）、壓力管道、電梯、起重機(jī)械、廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛。 生產(chǎn)車間及工作崗點(diǎn)、倉(cāng)庫(kù)。 公司每月組織不定期的安全消防檢查，有記錄、有措施，確保消防設(shè)施完好。 因排查薄弱人員不認(rèn)真發(fā)生安全事故的，嚴(yán)格按礦有關(guān)規(guī)定追究有關(guān)人員的責(zé)任。 任何接受舉報(bào)信息的人員應(yīng)將舉報(bào)信息及時(shí)歸口到安監(jiān)處。 現(xiàn)場(chǎng)存在的隱患和發(fā)生的事故隱瞞不報(bào)或推遲上報(bào)的。 托兒所建立健全各類人員崗位責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園教職工職業(yè)道德規(guī)范，認(rèn)真執(zhí)行幼兒保健制度。 29 二、衛(wèi)生防疫管理制度 認(rèn)真貫徹執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和《食品加工銷售、飲食衛(wèi)生五四制》建立健全衛(wèi)生責(zé)任制，各食堂三證齊全。 十二、對(duì)職業(yè)衛(wèi)生防治工作不重視，存在職業(yè)危害問(wèn)題不采取治理措施，采取措施達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)要求，或發(fā)生職業(yè)危害嚴(yán)重事故的，對(duì)單位主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人和有關(guān)責(zé)任人員給予經(jīng)濟(jì)處罰、行政處分、組織處理，構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。 十一、職工健康監(jiān)護(hù)數(shù)據(jù) 對(duì)準(zhǔn)備從事有害作業(yè)（含更換新的有害作業(yè)）的職工進(jìn)行上崗前預(yù)防性健康查體，并建立《職工健康監(jiān)護(hù)檔案》對(duì)查出有禁忌癥的人員嚴(yán)禁從事本工作，對(duì)外單位調(diào)入的人員調(diào)入前進(jìn)行職業(yè)性健康檢查。要加強(qiáng)對(duì)從事職業(yè)危害作業(yè)人員的教育培訓(xùn)，提高職工個(gè)人防護(hù)意識(shí)，教育職工按要求正確使用防護(hù)用品，增強(qiáng)自我防護(hù)意識(shí)，減少職業(yè)傷害，盡量降低職業(yè)危害的程度。各有關(guān)單位要嚴(yán)格按照職業(yè)衛(wèi)生防治責(zé)任制的有關(guān)規(guī)定要求，進(jìn)一步明確相關(guān)責(zé)任、人員，認(rèn)真落實(shí)有關(guān)制度要求，做好分管范圍內(nèi)的職業(yè)衛(wèi)生防治工作。 四、責(zé)任追究 有下列情形之一的，嚴(yán)格按照公司 2020 年 10 號(hào)文件相關(guān)規(guī)定處罰： （一） 特種作業(yè)人員違章操作或者管理造成特種設(shè)備事故的； （二） 特種作業(yè)人員違反特種設(shè)備的操作規(guī)程和有關(guān)的安全規(guī)章制度操作，或者在作業(yè)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素未立即向現(xiàn)場(chǎng)管理人員和單位有關(guān)負(fù)責(zé)人報(bào)告，造成事故的。 第十四條 特種作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)遵守以下規(guī)定： （一）作業(yè)時(shí)隨身攜帶證件，并自覺(jué)接受用人單位的安全管理部門的監(jiān)督檢查； （二）積極參加特種作業(yè)安全教育和安全技術(shù)培訓(xùn)； （三）嚴(yán)格執(zhí)行特種設(shè)備操作規(guī)程和有關(guān)安全規(guī)章制度； （四）拒絕違章指揮； 24 （五）發(fā)現(xiàn)事故隱患或者不安全因素應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場(chǎng)管理人員和單位有關(guān)負(fù)責(zé)人報(bào)告； （六）其他有關(guān)規(guī)定。 第七條 嚴(yán)禁特種作業(yè)人員無(wú)證上崗或酒后上崗。 三、對(duì)特種作業(yè)人員一般規(guī)定： 第一條 對(duì)特種作業(yè)人員必須堅(jiān)持進(jìn)行專門安全技術(shù)知識(shí)教育和安全操作技術(shù)訓(xùn)練，并經(jīng)嚴(yán)格的考試。 二、特種作業(yè)及人員范圍包括： （一）用電作業(yè)。 各單位必須制定設(shè)備維修保養(yǎng)制度，每臺(tái)設(shè)備必須包機(jī)到人，并實(shí) 行掛牌管理。 （四）人力資源部定期到各工作地點(diǎn)、檢查員工上崗配戴防護(hù)用品情況并根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)合理調(diào)整防護(hù)用品。 （一）采掘一線員工平均每六個(gè)月一套工作服，一雙中膠靴，二年一件棉襖。 五 、 獎(jiǎng)勵(lì)與處罰 （一）對(duì)及時(shí)發(fā)現(xiàn)重大危險(xiǎn)源存在重大安全事故隱患予以積極整改并有效防止事故發(fā)生的單位和個(gè)人，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。在生產(chǎn)工藝、設(shè)備、材料、生產(chǎn)過(guò)程等因素發(fā)生變化之前必須進(jìn)行危險(xiǎn)分析和安全評(píng)估。 （一）安監(jiān)處及相關(guān)專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)相關(guān)單位填報(bào)的《重大危險(xiǎn)源普查表》進(jìn)行初審，并到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行核對(duì)，作出初審意見，上報(bào) 公司主要領(lǐng)導(dǎo)，主要領(lǐng)導(dǎo)復(fù)核確認(rèn)后上報(bào) 肥礦 集團(tuán)公司安監(jiān)局。 最高工作壓力大于或等于 ，容積大于或等于 1000立方米，貯存介質(zhì)為可燃?xì)怏w 的壓力容器（含總?cè)莘e超過(guò) 1000 立方米的壓力容器群）。 14 重大危險(xiǎn)源檢測(cè)、監(jiān)控、管理制度 一、構(gòu)成重大危險(xiǎn)源的范圍。 （ 3）車間主任及班組長(zhǎng)，必須及時(shí)發(fā)現(xiàn)和掌握動(dòng)態(tài)的安全隱患，發(fā)現(xiàn)重大隱患后，靠上指揮，盯上處理。對(duì) A、 B 級(jí)隱患及時(shí)上報(bào)安監(jiān)局。 機(jī)電 部 負(fù)責(zé)人及專業(yè)人員重大事故隱患排查治理責(zé)任制 （ 1）每旬對(duì)地面所有管轄范圍內(nèi)的機(jī)電設(shè)備及排水系統(tǒng)的重大隱患進(jìn)行排查，上報(bào)。 公司 分管安全副 總經(jīng)理 重大隱患排查與治理責(zé)任制 （ 1）對(duì)重大隱患 安全技術(shù)措施的落實(shí)，負(fù)監(jiān)督監(jiān)察責(zé)任。 （ 2）對(duì)排查出的重大隱患內(nèi)容負(fù)責(zé)落實(shí)人員、落實(shí)時(shí)間、落實(shí)責(zé)任、落實(shí)各項(xiàng)安全技術(shù)措施，確保把重大隱患及時(shí)安全地排除掉。 （八）對(duì)《安全隱患處理卡》以及 肥礦 集團(tuán)公司、 公司 復(fù)查驗(yàn)收等安全隱患排查、管理資料必須按號(hào)裝訂，由技術(shù)科、安監(jiān)部門存檔。總工程師任組長(zhǎng)，分管副總工程師任專業(yè)組長(zhǎng)，分管專業(yè)人員為小組成員。 （ 1）、地面安全生產(chǎn)第一責(zé)任者對(duì)安全隱患排查、治