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3加強“三基”建設提高工作能力-文庫吧在線文庫

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【正文】唐略陽發電廠第五屆委員會的委托，向第 2 頁共 17 頁大會作報告，請予審議。在建黨八十周年，團委舉辦了 “ 黨在我心中 ” 主題演講賽，參加了廠部舉辦的 “ 我身邊的共產黨員 ” 征文活動。適應略電發展的新形勢和青年學習成才的新要求，進一步深化青年崗位能手活動，近年來，團委結合企業實際開展了 “ 導師帶徒 ” 、技能比武、崗位練兵等活動，培養了大批青年崗位能手。共向黨組織推優 16 名。幾年來，團委還組織青工與 XX 縣區團縣委舉辦聯歡活動 3 次，促進了廠、地間青工的友誼與交流各位代表、同志們，九年的奮斗歷程再次證明，我們的青年隊伍是朝氣蓬勃、充滿希望的一代，團組織不愧為黨的助手、企業的幫手，不愧為團結、教育、引領團員青年的核心；全體共青團干部不愧為青年的領頭雁，不愧為略電共青團事業的中堅力量。共青團組織是黨的助手和后備軍，以黨建帶團建、以黨建促團建是加強團的組織建設的有效途徑。這些都需要我們在今后的工作中重點研究，著力解決。當代青年普遍把增長知識，提高業務能力、增強自身競爭力作為成才和奉獻企業的根本途徑。用科學的理論構筑青年精神支柱。目前，略電 35 歲以下團員青年總數為 540 多人，占在崗職工總數的 40％以上，是企業生產經營的主力軍。繼續實施青年學習成才行動。各團支部要廣泛宣傳學習的重要性，深入開展青年學習情況調查，正確引導青年學習方向，積極為青年學習提供信息，提供幫助，大力開展學習型團支部創建活動。四、適應共青團工作新形勢，大力加強團的自身建設面對略電改革發展的大好形勢，我們必須加強團組織能力建設，不斷增強團組織的吸引力、凝聚力和戰斗力，才能真正為實現 “ 兩個服務 ” 的宗旨提供強有力的組織保證。三是加大監督考核力度。各位代表、同志們，十六屆四中全會關于構建和揩社會的要求為共青團組織注入了新的活力，團的十五屆三中全會關于加強共青團組織能力建設的要求為團青工作指明了方向，略電改革發展的機遇為共青團組織提供了展示才華的廣闊舞臺，今后幾年的工作目標和任務已經明確，略電的振興和發展的歷史重任需要我們以無私奉獻的精神，頑強拚搏的意志，百折不撓的信心去創造。團支部要在團委的領導下堅持推優工作的經常化、制度化、規范化，要以重點培養，重點引導，重工作業績、重實際表現為前提，真正把那些覺悟高、素質高、能力強的優秀團員、優秀青年人才向黨組織推薦，提高推薦人才第 17 頁共 17 頁的水平，為黨組織輸送更多、更好的新鮮血液。基層團干部全部為兼職，開展工作有很多難度，工作中也有很大壓力。建立青年人才信息庫，為青工成才搭建平臺。團支部要積極主動配合分場、班組抓好青年的安全生產知識教育和安全意識教育，提高青年防范安全事故的能力。團組織在開展思想政治工作的同時，要把職業道德教育納入其中，積極組織團員青年以 “ 愛崗敬業 ” 為主題，開展各項有益的教育活動，引導青年自覺在各自崗位實踐職業道德。深入開展青年思想調查研究。從大的方面，電力體制改革的不斷深化和管理體制的變化，為共青團工作的職責和范圍提出了新任務；從小的方面，隨著我廠技改工程的實施，企業長遠發展與職工眼前利益之間的沖擊對共青團組織如何圍繞企業大局保持青工隊伍穩定提出了新課題；略電作為一個運行了 30 多年的老企業，安全生產基礎薄弱、人員安全意識淡薄、自動化程度低 6 等諸多現實困難為共青團工作如何找準切入點、把握結合點，更好地融入企業中心工作提出了新要求。另一方面，我們也清醒地看到，市場經濟條件下，人們追求現實的、功利的、享樂的傾向對青年的成長也帶來了一些負面影響。回顧過去的九年，我們深切的感到，略電共青團工作所取得的每一點成績都離不開黨委和上級團委的領導和支持，離不開企業黨政工組織和有關部門的大力支持，離不開全體團干部和廣大團員青年的辛勤創造。只有圍繞育人的根本任務來開展共青團的工作，只有以團員青年的素質提高為根本出發點，才能不斷提高團組織的吸引力和凝聚力。堅持做好為參加成人自學考試的青工代購書籍、考試時幫助聯系車輛等服務工作。在工作中注重對團干部的教育培訓，舉辦了三期團干部理論學習班，以提高團干部的理論水平和工作能力。在創建工作中，團委努力找準工作的切入點，在服務企業，發揮生力軍作用，服務青年，增強青工隊伍凝聚力方面下功夫，各基層團支部按照廠團委的要求，圍繞安全生產工作廣泛開展了團員身邊無事故、安全生產知識競賽等活動，得到了廣大團員青年的積極響應，取得了很好的效果。一、學習貫徹 “ 三個代表 ” 重要思想，在實踐中進一步提高團員青年的思想政治素質廠團委始終把用鄧小平理論和 “ 三個代表 ” 重要思想教育團員青年作為首要任務，按照廠黨委的

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