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6鄉鎮年度基層組織建設工作總結_-文庫吧在線文庫

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【正文】 “活動的開展，采用集中學習和個人學習相結合的方式，以《習近平的系列講話》、黨的十八屆五中會會精神、個人業務學習等為重要內容，并建立學習檢查監督機制，確保學習不走過場，不搞形式，全鄉16名干部建立健全了以學習計劃、學習臺帳、學習心得、調研文章、學習總結為主要內容的學習檔案和廉政教育檔案，通過學習提高了干部隊伍的理論素質和個人素養，增強了干部的責任心和使命感。積極堅持開展干部下訪接訪活動，及時化解群眾反映強烈的問題，特別是矛盾突出，重復上訪問題，通過領導干部主動下訪接訪活動，把矛盾化解在基層。六是投資300余萬元新修鄉農副產品交易市場，該工程已完成主體作業，進入掃尾階段。一年來，結合本鄉產業發展，由鄉農技站牽頭，開展鄉級科技培訓4次，邀請土專家到田地培訓2次，培訓面達到100%，培訓人次達1000余人次。（一）黨支部換屆選舉基本情況：7月9日，全鄉11個村圓滿完成黨支部換屆選舉工作，順利實現了黨員干部滿意、廣大人民群眾滿意、各級組織滿意的既定目標。在全區村“兩委”換屆選舉工作會議后，鄉黨委、政府高度重視，多次召開了鄉黨政班子成員會議，對全鄉村“兩委”換屆選舉工作進行專題研究部署，在前期充分準備后5月20日上午，召開了鄉第十二屆村級組織換屆選舉工作動員會，統一了思想，明確了時限、目標和任務。及時成立了由鄉黨委書記吳堯生同志任組長，鄉長吳繼勝、人大主席陳登瑞、副書記伍道鋒、組織委員何家明同志任副組長，鄉機關干部、站辦長、雙管單位負責人為成員的換屆選舉工作領導小組，并下設了換屆選舉工作辦公室，確保了換屆選舉工作機構健全、責任明確、領導有力。在換屆選舉中，鄉十分注重從細節入手，規范各個環節工作。在村委會換屆中，鄉換屆選舉工作領導小組和各村堅持把做好選民登記作為村“兩委”換屆選舉的重要環節，通過深入調查摸底，全面掌握基本情況，確保了選民登記工作的準確無誤。通過深入的摸底調查和登記統計，準確掌握了全鄉選民總數、外出選民總數、直接投票選民總數和委托投票選民總數，保證了全鄉各村參選率均達到了80%以上。嚴格貫徹落實法律要求，做好選民登記，真正做到了“兩公布兩明確”，即：公布選民登記日，公布選舉日；明確挑選懂法律、有文化、工作認真、熟悉本村情況的人員擔任登記員，明確選民登記對象做到“五增”、“五減”。既明確了應具備的正面條件，又明確了不宜列為候選人的限制性情形。三是制定方案，明確目標。換屆選舉工作開展后，為確保整個換屆選舉材料準備充分、全面仔細、操作便捷，鄉村工作人員提前分階段、分步驟、分環節準備好各類資料，并經鄉村級組織換屆選舉領導小組領導親自把關審核后統一印制、統一下發，確保不出差錯。一是做到一個“早”字，即調研早、分析早。整個換屆選舉工作始終遵循“堅持黨的領導、充分發揚民主、嚴格依法辦事”的原則，切實做到了準備工作扎實有效、組織領導保障有力、實施過程依法有序、選舉結果成效顯著，為加強基層組織建設，推動全鄉經濟社會又好又快發展打下了堅實的組織基礎。大地村支部在2015年集中培訓黨員干部3次，召開黨組織生活會4次；堅持了“三會一課”制度，“七一”慰問困難黨員6人；完成了硬化了4公里生產耕作道，18戶居家養老服務工作，組織科技培訓3次，紅富士和花椒產業有效發展，支部戰斗力和凝聚力進一步強化，整頓效果明顯。完成xx縣九宜路至鄉公路整治工程于2015年4月30日開標，6月5日簽訂施工合同，工期240天，全長3公里。三是以“創鑄樹”、“正風肅紀”為載體，狠抓干部管理教育，狠抓干部作風建設，全面轉變干部的工作作風，從源頭上杜絕“門難進、臉難看、事難辦”現象，為群眾做好服務，辦好實事。二是開展專題教育學習，年初召開全鄉領導班子思想政治建設動員會后，分別以支部書記例會集中組織學習8次，聽取各村工作匯報，研究解決鄉、村領導班子思想建設過程中遇到的困難和問題6次。為提高黨風廉政建設工作知曉率和滿意率，以戶為單位向村民發放黨風廉政宣傳資料2600余份。研究制定黨員發展計劃，嚴格按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的“十六字”方針發展黨員，不斷為黨組織注入新鮮血液。加強村“兩委”班子建設，嚴格執行《xx縣村組干部管理辦法（試行）》，推行村干部輪流值

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