公司慶“七一”總結表彰大會講話稿-文庫吧在線文庫

　　

【正文】 黨支部的黨建巡察任務。預計1—6月份，實現(xiàn)國內生產總值32億元，同比增長21%；，分別增長35%。三是招商引資工作取得新成績。二是農民收入大幅增長。博興國際小戲藝術暨董永文化旅游節(jié)”。二是社會保障進一步加強。實施城市環(huán)境綜合整治，鞏固城區(qū)道路打場曬糧治理成果，樹立了城市管理的良好形象。今年以來，各鎮(zhèn)、各部門、各單位普遍感到工作強度高、節(jié)奏快、壓力特別大，全縣上下干事創(chuàng)業(yè)的氛圍特別濃厚。上半年，全縣僅有3個鎮(zhèn)實現(xiàn)時間任務雙過半，分配招商引資任務的89個縣直部門中，僅45個部門有招商實績，其余44個部門還沒有破題。雖然目前國家限制固定資產投資速度，但主要是限制鋼鐵、電解鋁、水泥三大發(fā)展速度過快的行業(yè)，我縣受影響相對較小。要圍繞年初確定的各項目標，進一步明確任務，落實措施，做到思路上更清晰，發(fā)展上更扎實，改革上更深化，工作上更深入，努力實現(xiàn)三季度比二季度好，下半年比上半年好，確保今年GDp增長30%、地方財政收入增長25%、農民人均純收入增加300元，力爭GDp、地方財政收入等主要經濟指標均在全省前移8個以上位次。三是切實組織好工業(yè)經濟運行。嚴格落實到企業(yè)檢查申報制度，努力營造外商投資的良好環(huán)境。在此，我代表公司黨委和公司向受到表彰的先進集體和個人表示熱烈的祝賀！下面，我就公司一年來的黨建工作簡要作一回顧；并圍繞公司的發(fā)展目標，如何進一步加強黨的建設，全面貫徹落實“三個代表”重要思想，更好地發(fā)揮黨組織的政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，講幾點意見。各級黨組織和黨員干部注重理論聯(lián)系實際，努力做到“四個結合”：即學習十六大精神與公司改革發(fā)展穩(wěn)定的實際相結合；與本單位、本部門的實際相結合；與各級領導班子和黨員干部隊伍建設的實際相結合；與生產經營的實際相結合。按照三個“三分之一”的構想，大力開拓外部市場，14支錄井隊伍站穩(wěn)南方、東北、西部新區(qū)等國內市場；4支隊伍進駐伊朗、吉爾吉斯斯坦、阿塞拜疆、蒙古等國際市場，外拓市場一路高歌猛進。公司黨委積極適應新形勢、新變化的要求，大力推進黨的組織建設，煥發(fā)出了新的生機和活力。對基層黨組織堅持月檢查、季考評，使基層領導班子合格率為100%，一類班子達標率為60%，無三類班子。黨的作風，關系黨的形象，關系人心向背。一年來，公司各級黨組織重視和加強黨的建設，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，保證和促進了公司持續(xù)健康地發(fā)展。有什么樣的發(fā)展觀，就會有什么樣的發(fā)展道路、發(fā)展模式和發(fā)展戰(zhàn)略。確立并實施這一發(fā)展模式，是公司黨政領導班子解放思想、求真務實形成的一個結果，既是公司實現(xiàn)新發(fā)展、再創(chuàng)新輝煌的內在要求，更是我們學習貫徹“三個代表”重要思想，落實“發(fā)展是第一要務”的具體行動。文化發(fā)展是公司發(fā)展的百年大計，要堅持貫徹“標本兼治，軟硬結合，重在建設，貴在做功”的方針，持續(xù)推進企業(yè)文化向“四化”方向延伸，充分利用“五個一”和評選“優(yōu)秀員工”等活動載體，用企業(yè)精神、企業(yè)價值觀凝聚職工，用“三個識別系統(tǒng)”展現(xiàn)良好形象，用“正反兩個方面的典型”教育職工，使企業(yè)文化的主要內容真正實現(xiàn)“內化、外化、習俗化和社會化”。領導干部的權力和責任是對應的，有多大的權力就意味著有多大的責任。領導干部一定要把心思集中在“想干事”上，少一些浮躁，多一些思考，才能突破難點，開拓創(chuàng)新；一定要少一些應酬，多一些實干，才能干出點成績；一定要少琢磨些人，多琢磨些事，才能不斷提高我們執(zhí)政的水平，為公司發(fā)展注入源源不斷的動力。如果做出的決策不執(zhí)行，規(guī)劃的藍圖不實施，確定的思路不落實，那么一切理想境界、美好藍圖都只能成為海市蜃樓、水中月亮。作為領導干部首先要講學習，無論職位高低，無論工作忙閑，都必須按照“缺什么補什么”的原則，擠出時間認真讀點書，刻苦學習，思考和研究重大問題。作為領導干部，必須把所學的知識與實際工作結合起來，應用于對現(xiàn)實問題的理論思考，應用于公司新的實踐和發(fā)展，應用于解決分管工作、分管單位存在的突出問題。四、打牢黨的工作根基，把基層黨組織建設成堅強的戰(zhàn)斗堡壘。目前，從基層黨建工作存在的突出問題來看，部分單位基層黨組織建設有些弱化，這主要是由于思想觀念上不重視造成的。要進一步密切黨和群眾的血肉聯(lián)系。黨員教育管理是堅持黨的先進性的基礎性工作。實踐表明，腐敗破壞生產力，瓦解凝聚力，削弱戰(zhàn)斗力，腐敗不除，改革難行，發(fā)展難促，穩(wěn)定難求。加強典型教育，大力宣傳廉潔奉公的正面典型，弘揚正氣，深入剖析反面典型，發(fā)揮警示作用。要認真貫徹《條例》規(guī)定的集體領導和分工負責、重要情況通報和報告等十項監(jiān)督制度。要規(guī)范化管理，程序化運行，建立完善廉政建設有關工作運行機制、制度和程序，各項工作一定按標準、規(guī)范、程序去執(zhí)行，以維護廉政制度的權威性。根據(jù)公司發(fā)展實際，今后我們必須努力實現(xiàn)公司人才隊伍的規(guī)范化、制度化和科學化管理。第三，要樹立以人為本的觀念，把促進人才健康成長和充分發(fā)揮人才作用放在首要位置，努力營造“鼓勵人才干事業(yè)、支持人才干成事業(yè)、幫助人才干好事業(yè)”的良好環(huán)境。要堅持把復合型、外向型、高層次人才作為人才培養(yǎng)的重點，切實做到優(yōu)秀人才加強培養(yǎng)，緊缺人才抓緊培養(yǎng)，骨干人才重點培養(yǎng)，后備人才超前培養(yǎng)，力爭形成多層次、多渠道、多形式的人才培養(yǎng)體系。二是建立完善人才選拔任用機制。公司黨委將積極組織推薦、申報工作，更好地幫助人才實現(xiàn)自身價值。各級黨組織務必要積極組織和動員廣大干部群眾，堅持深入學習黨的十六大精神，全面貫徹“三個代表”重要思想，在解放思想中統(tǒng)一思想，在與時俱進中先行一步，在真抓實干中開拓創(chuàng)新，把公司黨的建設和各項事業(yè)提高到一個新的水平，努力實現(xiàn)公司全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展的目標！文章來源蓮山課 件 w w K m 5第四篇：慶七一表彰大會講話稿在偉大的中國共產黨84周年誕辰即將來臨之際，我們在這里集會，隆重表彰全縣先進基層黨組織、優(yōu)秀黨務工作者、優(yōu)秀共產黨員，并對先進包村單位、先進包村工作組、先進包村個人進行表彰獎勵。總的看，全縣經濟社會發(fā)展呈現(xiàn)出五個突出特點：（一）工業(yè)興縣開局良好，項目帶動邁出新步伐。積極探索資本運營、企業(yè)上市的新路子，京博集團、香馳糧油公司兩家企業(yè)境外上市工作進入實質性運作階段。畜牧、林果、蔬菜、水產四大農業(yè)主導產業(yè)規(guī)模進一步膨脹。二、樹立和落實科學發(fā)展觀，堅定不移推進縣域經濟超常規(guī)、跨越式發(fā)展當前，我縣正處在工業(yè)化中期，這一階段的顯著特征是大投入大產出，小投入小產出，不投入不產出。三是正確理解宏觀調控政策的相對性。二是努力培大培強骨干企業(yè)群體。主要表現(xiàn)在以下幾個方面:加強思想政治建設，教育系統(tǒng)精神文明建設取得新突破。系統(tǒng)黨委按照“抓班子、帶隊伍、爭一流”的工作思路，堅持以民主集中制的原則，修定完善了《黨委工作制度》、《學校黨組織規(guī)則》等規(guī)章制度，進一步規(guī)范了民主決策機制，先后對16個單位的領導班子進行了調整配備，增強了班子的整體功能和戰(zhàn)斗活力。聘請了6名教育行風義務監(jiān)督員，采取宣傳教育、專項檢查、督導評估、集中整治、群眾舉報和嚴厲查處等措施，加大教育行風建設力度。組織區(qū)教育局機關黨員干部參加“廉潔從政”知識測試。這些問題的存在，在一定程度上影響和制約了全區(qū)教育事業(yè)的發(fā)展，需要我們在今后的工作中認真研究，切實加以解決。要著眼于密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，加強黨的作風建設和反腐敗斗爭。報告指出，要實現(xiàn)這一目標，關鍵在黨，要求各級黨組織要著眼于提高黨員思想政治素質，加強理論武裝。回顧過去的工作，我們取得了可喜的成績，這些成績的取得離不開各級領導的關心和社會各界的大力支持，凝聚著教育系統(tǒng)廣大黨員和教職工的心血和汗水，在此，我代表系統(tǒng)黨委再次向各位領導和廣大黨員、教職工表示衷心的感謝和崇高的敬意!但是，我們也必須清醒地看到，教育系統(tǒng)黨建工作與加強黨的執(zhí)政能力建設的要求相比，與保持黨員的先進性的要求相比，與教育事業(yè)發(fā)展的需要相比，還存在許多差距和不足。去年，我們及時查處和糾正了教育收費過程中的一些不規(guī)范行為，有效減輕了學生家庭的經濟負擔。三是培養(yǎng)和發(fā)展新黨員。各學校充分發(fā)揮學校德育教育主渠道、主陣地作用，組織開展了校園文藝展演、交通安全小交警等道德實踐活動，組織開展了“反邪教組織”、禁毒宣傳、中小學生“模擬法庭”等法制教育活動，豐富了未成年人思想道德教育的形式和內容，增強了德育工作的實效性和針對性，增強了學生遵紀守法意識，教育系統(tǒng)精神文明建設邁上了一個新臺階。開好銀企合作項目洽談會，搞好對重點行業(yè)、重點產品產銷情況監(jiān)測分析第五篇：慶七一表彰大會講話稿解讀慶七一表彰大會講話稿在教育系統(tǒng)慶“七一”表彰大會上的講話各位領導、同志們:今天我們在這里隆重集會，熱烈慶祝黨的94歲生日，表彰獎勵在教育教學工作中做出突出成績的優(yōu)秀共產黨員、優(yōu)秀黨務工作者和先進黨支部。（一）進一步加大工業(yè)興縣力度，確保實現(xiàn)“雙百”目標。對我縣許多企業(yè)來說，恰恰是加快發(fā)展的天賜良機。成功舉辦了第二屆“中國濱州棉花播種面積達到26萬畝，同比增加5萬多畝，創(chuàng)歷史新高。全縣實施50萬元以上固定資產投入項目234個，累計完成工業(yè)固定資產投入15億元。經濟發(fā)展與各項社會事業(yè)均衡推進，全縣社會穩(wěn)定、安全生產工作成效突出。五是建立完善人才工作運行機制。三是建立完善人才激勵機制。四要建立完善人才評價、選用、激勵、競爭、運行五個機制。我們要從充分利用油田政策入手，堅持高起點引才原則，大力引進高層次人才、緊缺專業(yè)人才和公司發(fā)展需要的全日制大學本科以上學歷的優(yōu)秀人才。二要牢固樹立“四種人才觀念”。黨內絕不允許設特區(qū)、搞特權、搞特批，每一個黨員都必須置身于黨內監(jiān)督條例的約束下，規(guī)范管理，科學運行，要通過建立健全規(guī)范和制度，形成“用制度規(guī)范從政行為、按程序辦事、靠制度管人”的機制，從制度上保證領導干部的廉潔清白。三要加強和完善廉政制度建設。這兩個條例，是思想性、指導性、操作性很強的黨內法規(guī)，引起了黨內外高度關注，被公眾稱之為“一代新規(guī)”。從近年來發(fā)生的一些典型案例可以看出，領導干部犯錯誤往往是從放松要求、思想蛻變開始的。根據(jù)國家關于石油石化體制調整的要求，目前油田正在進行企業(yè)層面上，以主輔分離、改制分流為重點的國有資產的戰(zhàn)略性結構調整和重組，內部工資制度、干部管理制度、勞動用工制度、住房制度等項改革進一步深入，“兩壓三減”的工作任務異常艱巨，“四大改革舉措”與單位利益、職工群眾利益的調整更加直接相關，與計劃經濟體制下所形成的深層次問題的矛盾更加突出，改革的難度將更大。基層黨組織要切實增強群眾觀念，關心群眾疾苦，傾聽群眾呼聲，積極為群眾排憂解難，多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作。加強黨的制度建設，對于促進基層黨組織工作的規(guī)范化、系統(tǒng)化，具有非常重要的作用。堅持“三同步”的原則，在駐外單位、特殊群體中建立健全基層黨組織。作為新時期的黨員干部，我們一定要認真學習《關于進一步繁榮發(fā)展哲學社會科學的意見》，深刻理解其中的新知識、新觀點，增強貫徹落實的自覺性和堅定性。在實際工作中，涉及企業(yè)發(fā)展和職工利益的許多新觀念、新知識、新內容，我們還知之不多，掌握得不夠，制約了綜合能力的提高。要把握全局謀大事，集中全力抓實事，調動力量干成事，在干成事中努力提高駕馭全局的能力、解決疑難問題的能力和打開工作局面的能力。我們不僅要會謀劃，而且要會操作。有能力，就是要強化實干意識，在想干事、會干事、干成事上下功夫。在年初局黨委全委（擴大）會議上，局黨委提出了選拔“負責任、有能力”的干部，建設“負責任、有能力”的領導班子。要想快速發(fā)展，必須挖掘一切可以挖掘的潛力，調動一切可以調動的積極因素，以創(chuàng)新性的工作措施，促進公司各項工作健康發(fā)展。公司各級黨組織和黨員干部要堅持牢固樹立“八種新觀念”，即樹立“圍繞經濟抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的黨建觀；樹立“再苦不能苦培訓，再窮不能窮科技”的科技觀；樹立“以質量樹信譽，以信譽鑄品牌，以品牌占市場”的市場觀；樹立“心往基層想，勁往基層使，錢往基層投，根往基層扎”的基層觀；樹立“戰(zhàn)略管理、精細管理、科學管理”的管理觀；樹立“人才是第一資源”的人才觀；樹立“學習創(chuàng)新、文明科學”的文化觀；樹立“群眾利益無小事”的群眾觀。發(fā)展是硬道理，這是我們必須始終堅持的重要戰(zhàn)略思想。三是加強反腐敗關口前移、源頭治理工作，堅持“教育為先、從嚴監(jiān)督”的方針，全面實施了全體黨員干部深入普及主題教育、對外部市場的科級干部靠上教育、對重點崗位領導干部嚴格教育、對新任領導干部談話教育的“四種教育”方式，增強了廉政教育的針對性和實效性。五是高度負責地抓好穩(wěn)定工作。公司黨委從發(fā)展實際需要出發(fā)，對傳統(tǒng)的選人用人辦法進行了改革，制訂實施了《中共地質錄井公司委員會科級干部選拔任用管理辦法》和《地質錄井公司副總師暫行管理辦法》，初步形成了富有生機與活力、有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的選人用人機制。特別是借鑒ISO9000標準和學習型組織的思想，策劃建立了基層建設體系，在全油田屬于首家。二是深入開展“學、轉、謀、見、爭”活動，堅持發(fā)展不動搖，咬定發(fā)展不放松。公司各級黨組織堅持把抓好黨的思想建設擺在重要位置，把解放思想、實事求是作為認清新形勢、適應新要求、解決新問題、完成新任務的重要思想武器，廣大黨員、干部的政治思想素質有了新的提高。繼續(xù)組織實施“541”工程，把農業(yè)結構調[1][2]下一頁第三篇：公司慶七一總結表彰大會講話文章來源蓮山課 件 w w K m 5 同志們：在慶祝中國共產黨成立85周年前夕，我們在這里召開慶“七一”總結表彰大會。（二）進一步加大招商引資力度，確保完成30億元的招商引資任務。按照“精選項目抓儲備、儲備項目抓立項、立項項目抓進度、竣工項目抓達產、達產項目抓效益”的工作思路，突出抓好京博集團高效、低毒、低殘留新農藥國債項目、香馳糧油公司2萬噸/年大豆分離蛋白生產線等26個在建重點項目的落實，全面啟動實施18個未開工重點建設項目，確保完成工業(yè)投入40億元。我們必須搶抓機遇，積蓄力量，加快發(fā)展。勞動就業(yè)、社會保障、計劃生育、困難群眾生活、社會穩(wěn)定、安全生產等方面還存在不少問題，需要在下一步工作中認真加以克服解決。二是財稅收入“好看不好吃”。在困難和挑戰(zhàn)面前，各鎮(zhèn)、各部門、各單位以認真負責的態(tài)度，立足長遠，抓緊眼前，攻堅破難，實干創(chuàng)業(yè)，對熱點難點問題不回避、不推不拖，切實解決。工業(yè)東路的開工建設，拉開了我縣工業(yè)化發(fā)展的大框架。堅持以人為本，統(tǒng)籌經濟社會全面發(fā)展。全縣建成規(guī)模農業(yè)龍頭企業(yè)（年銷售收入500萬元以上