婦產科護士長工作述職報告及擴展資料-文庫吧在線文庫

　　

【正文】 為提高護理服務質量，從基礎護理工作入手，嚴格執行查房程序和交接班制度，將晨間護理與交接班作為交流平臺，深入細致的開展專科健康知識教育，和人性化溝通，有效的提高病人滿意度，取得良好效果。規范婦產科門診管理6月份婦產科門診搬遷到新大樓后，按照婦產科門診管理標準，再次進行了改進，調整了婦科診室、產檢室、胎監室、計劃生育手術室的位置，配置了檢查、消毒用品，并調整了護士工作職責，以達到標準要求。（2）貫徹執行本院促進母乳喂養的規定和“國際雙十條。鼓勵母親進行純母乳喂養，除非有醫學指征，禁止給新生兒吃任何食物和飲料。責任護士經常巡回病房，了解醫護人員在查房過程中是否將母乳喂養的有關知識宣傳到每位孕產婦。按配奶間的管理要求，制定配奶工作流程及制度，并張貼上墻，配奶間設有專人進行管理，非本病房工作人員不得進入配奶室，進入配奶室需洗手、帶帽子及戴口罩。婦產科護士長工作述職報告3轉眼一年又要過去了，我在擔任急診婦產科護士長期間，在院領導的關心下，在科主任和護理部主任的幫助和支持下，使婦產科護理工作得以正常運行。因此，護理人員的素質如何，將直接關系到婦產科的工作效率。（五）以人為本，抓好帶教實習今年，我科室新近名實習生，為切實做好實習生帶教管理工作，我尊重她們的身心發展的階段性特點，尊重她們的職業需求，以人性化的教育管理，引導她們快速提高護理技能，盡快進入角色，適應崗位工作，為將來的職業發展打下堅實基礎。雖然在工作上取得了一定成績，但同時，我也清醒地認識到自己的不足，主要是綜合分析危機的能力離上級的要求還是有一定的差距。制定職責制度、應急預案學習和考核計劃，每季度進行考核一次，在原有基礎上不斷強化，并利用每月全科護士例會分析當月全院及科內的安全隱患，提出防范措施。作為一名科室的帶頭人，我更加嚴格要求自己，凡事從我做起，率先垂范，以身作則，從而帶動全科室人員，在思想上提高自己，在業務上鍛造自己，在制度上約束自己。臨床實驗室沒有規矩不成方圓，有了良好的醫德，我們還需要嚴格的制度。值得高興的是我們良好的醫德，熱情的服務，精湛的技術保障了門診工作的順利進行，換來了無數門診患者的健康和笑容。工作中嚴格執行各種工作制度、診療常規和操作規程，一絲不茍的處理每一位病人，在最大程度上避免了誤診誤治，從未出現任何差錯事故。醫。產的過程中，每一位母嬰都會出現各種狀況。在產科工作人員嚴格執行各項計劃、技術操作規程及工作標準，時刻注意觀察母嬰同室的狀況，準確做好母嬰同室的分娩工作和產后的相關處理工作，避免孕婦產科護士長述職報告3作為一名婦產科醫生，在工作中嚴格執行各項操作規程，遵守醫院科室的規章制度，時刻注意保持無菌觀念，對待工作認真負責，樹立“以病人為中心”的服務宗旨，努力提高自身的思想道德素質和業務水平，擺正主人翁的態度，急病人所急，想病人所想，全心全意為病人服務，樹立良好的醫德醫風，以服務態度贏得病人的信任。經過兩年多的護理工作實習，在帶教老師的悉心指導與耐心帶教下，認真學習《醫療事故處理條例》及其法律法規，并積極參加醫院組織的醫療事故護理條例培訓，多次參加護理人員學習，通過學習使我意識到豐富法律知識，增強安全保護意識，認識到保護醫患雙方的重要性，今后，我將繼續努力，牢記護士職責，不斷加強思想學習與業務學習，全面提高自身綜合水平，為患者提供優質服務。(一)強化學習，做科室帶頭人在競爭激烈的形勢下，只有不斷的學習，才能不斷進步，才能使自己在競爭中不斷前進，不斷適應時代的發展。(二)加強教育，提升隊伍素質由于婦產科的工作性質及嚴格要求，護理人員的素質如何，將直接關系到婦產科的工作效率。(五)以人為本，抓好帶教實習今年，我科室新近名實習生，為切實做好實習生帶教管理工作，我尊重她們的身心發展的階段性特點，尊重她們的職業需求，以人性化的教育管理，引導她們快速提高護理技能，盡快進入角色，適應崗位工作，培養正確的職業觀，為將來的職業發展打下堅實基礎。雖然在工作上取得了一定成績，但同時，我也清醒地認識到自己的不足，主要是綜合分析危機的能力離上級的要求還是有一定的差距。制定職責制度、應急預案學習和考核計劃，每季度進行考核一次，在原有基礎上不斷強化，并利用每月全科護士例會分析當月全院及科內的安全隱患，提出防范措施。科內學習是利用每天晨會時間進行基礎護理、護理常規、健康教育等護理知識和技術的強化訓練，從而不斷提高科內護士的專科知識水平。(四)產科服務上也借鑒責任制護理的模式,運用一對一陪產式助產工作方式，讓孕婦得到了整體服務。年輕護士的基礎理論知識和專科護理知識還需學習，服務的積極性和主動性有待進一步增強。現將一年來工作總結如下：一、認真落實醫院和科室的各項工作制度，在平凡的工作崗位上兢兢業業，勤勤懇懇，認真負責。搞好上下團結，使大家同心同德干事業，并能把工作的成績、利益、榮譽和自己下屬同享，能做到寬容大度，實事求是，能以職業道德規范嚴格要求自己。六、定期組織護理人員進行業務學習，強化三基訓練，努力提高每一位護理人員的業務水平，定期組織護理人員進行科內三基理論及操作技能考試。回首過去，我們一路走來，充滿艱辛和喜悅。首先，加強學習，主動學習。二、加強業務技術學習，不斷提高護理水平加強自我職業道德教育。一、對護理工作內函的體悟：我的理解，護理工作最重要的內函應該是實現醫護無縫對接。二、淡化自己對護理工作的重要性有句話說得好，“制心一處，無事不辦”，我覺得這就是我們常說的用心工作的要訣。堅持“以病人為中心，以質量為核心，為患者提供優質、便捷、高效、文明服務”的服務準則，把好入院宣教與出院指導關，做好出院訪視工作。做到有章可循、有章必循、責罰分明。我也許不是最優秀的，但是在相應的崗位上，我一定是最合適的。嚴格遵守醫院的各項規章制度，遵守醫德規范，積極參加醫院和科室組織的各項活動。在生活上堅持嚴謹的態度和良好的作風，養成了良好的生活習慣。對于自己的工作要高要求嚴標準，每次走進病房，我都利用有限的39。在獲得病員廣泛好評的同時，也得到各級領導、的認可。爭取護理管理創新、護理服務創新、護理帶教創新，營造積極上進的工作氛圍，帶領全體護士姐妹把本科室建設成全院、乃至全市的模范科室。以和睦相處、取長補短的39。就像我原來覺得沒有矛盾和壓力的那種輕松叫安逸，但慢慢我能體會到將它轉化成動力和進步的那種大安逸。就拿我現在所在的科室來舉例，看看如下一些方面具體措施是否符合醫護無縫對接的理念，是否使得護理管理更規范化、制度化、標準化。在xx年的工作中，能始終堅持愛崗敬業，貫徹“以病人為中心，以質量為核心”的服務理念，提高了自身素質及應急能力。在公司的半年工資中，我得到了公司領導和同事的大力幫助，這是我非常感謝他們的地方，在他們的幫助下，我快速的適應了公司的39。會做得更好，走的更遠，收益的更多。在已過的一年中所我所在科室雖取得了一定的成績和微小的收獲。四、對搶救藥品和器材及無菌物品，進行規范化管理。牢記態度是基礎、技能是關鍵。護士長作為科室的管理者，在科室護理工作中起領導、決策、指導、監督等作用。八、加強產房的管理，積極控制醫院感染嚴格按照醫院重點部門管理標準，規范各種急救流程及各種急危重癥的應急預案，在搶救車里添加產科各種急危重癥的專科用藥，落實各項消毒隔離制度，加強各種感染監測，完善了產房工作質量檢查標準。(二)完善護理查對制度,針對我科醫生停醫囑不定時的情況,特制定了雙人雙班查對制度,即每天下午白班和總務查對醫囑后,夜間上夜和助產士再次查對醫囑,避免了漏執行和重復執行的現象.五、我們科室年青護士較多，為了讓她們有變得更加自信,在科室里倡導好學、上進的思想觀念,積極參加醫院組織的各項活動:如12操作比賽及知識競賽,我科汪奇美、張輝、冉小梅等，均積極參加了這些活動,并在知識競賽活動中取得了三等獎的好成績，這些活動的參加,既讓他們在活動中得到快樂,也讓他們在活動中成長!與此同時,我科護士唐靜被評為”優秀護士”!六、規范護理文書書寫，減輕護士書寫壓力我科根據專科特點采取表格化護理文書，大大減少了護士用于記錄的時間。二、今年隨著優質護理服務在我院的深入開展，結合我科實際情況，從以下幾個方面制定優質護理措施：(一)轉變服務理念，在科室里劉主任經常強調,我們的護理工作就是服務工作,我們要更新觀念，做好服務工作,在服務中不僅要做到文明用語、還要語言溫暖,在實際工作中，我們不僅對婦科病人以“阿姨”、“婆婆”稱呼,對產科病人更是用“乖乖”來作為對她的尊稱。(二)改進學習方法，有效加強理論知識學習，并繼續強化基礎和專科操作訓練，提高護理技能。時時刻刻關心學員的進步與成長，對于學員點點滴滴的進步，都應當給予大力的表揚與肯定，讓學員充分感受到自我的進步，體驗成功的感覺，堅定職業信念；同時讓學員接受護理崗位的工作現實，明白護理工作的性質就是處理繁雜瑣碎的事務，就是位患者提供耐心周到的服務。(三)建立健全各項規章制度婦產科是本院一個重要的科室，醫療護理任務繁重，為此，今年以來，我組織科室人員建立健全了一套嚴格周密、切實可行的制度常規，以保證本科室護理工作正常運轉。此外，本還參加了護理的在職教育，并取得良好成績；通過外出考察學習，帶回來一些先進的管理經驗，并積極總結臨床經驗。在工作中發現問題能及時解決，處理問題果斷、靈活。在臨床工作方面，我能做到理論聯系實際；除了正常工作的進行，還注意臨床科室的業務學習，積極參加科室的業務學習，認真完成科室安排的學習內容。產后孕婦不適應癥。在日常工作中嚴格執行無菌操作規程，時刻注意觀察患兒的生命體征，做好搶救工作。三、思想修養和業務工作能力方面四、工作質量成績、效益和貢獻在今年的工作中，總結經驗，吸取教訓，現將工作總結如下：協助護士長做好病房的管理工作及醫療文書的整理工作。臨床實驗室心中有夢想，行動才會有方向，在新的工作中，我將進一步明確自己的工作目標，扎扎實實學習，實實在在工作，認認真真為患者服務，為醫院樹品牌。在門診，有很多患兒家長就是沖著我們醫院良好的小兒頭皮靜脈穿刺技術來得。在我的帶動下，我們科室的幾位護士也是如此。輸液中心是我們醫院的一個窗口，在這里門診病人與我們接觸的更多，更密切。（二）改進學習方法，有效加強理論知識學習，并繼續強化基礎和專科操作訓練，提高護理技能。采取鼓勵式教育，時時刻刻關心學員的進步與成長，對于學員點點滴滴的進步，都應當給予大力的表揚與肯定，讓學員充分感受到自我的進步，體驗成功的感覺，堅定職業信念；同時讓學員接受護理崗位的工作現實，明白護理工作的性質就是處理繁雜瑣碎的事務，就是位患者提供耐心周到的服務。（三）建立健全各項規章制度婦產科是本院一個重要的科室，醫療護理任務繁重，為此，今年以來，我組織科室人員建立健全了一套嚴格周密、切實可行的制度常規，以保證本科室護理工作正常運轉。積極掌握人員情況，對每位護士的工作能力做到心中有數，知人善任，人盡其才，充分發揮護士群體的潛力。利用各種形式，為出院產婦提供母乳喂養支持