宿舍管理規(guī)章制度-文庫吧在線文庫

　　

【正文】 反宿舍管理規(guī)定者。21禁止空調全天連續(xù)運轉。2宿舍內抽煙、使用明火、存在煙頭、煙灰處罰責任人1000元，未提供責任人或無法確定責任人的罰款由宿舍內住宿人員均攤，并記通報處分一次。2本制度自發(fā)布之日起正式實行。不準容留家長、同學或其他外來人員借宿，禁止無故竄宿，特別是男女竄宿。損壞公物，照價賠償。班級 舍號 住宿生簽名 家長簽名 班主任簽名 總務處宿舍管理規(guī)章制度4一、總則為了營造一個整潔衛(wèi)生、安全和諧的居住環(huán)境，文明健康、積極向上的居住氛圍，特制定本公司員工宿舍管理制度。發(fā)現有明顯污痕的，首次罰款100元，第二次被發(fā)現更換該人。學生宿舍出入制度(1)異性學生不得進入寢室。水必須倒在水池內。(10)起床時要背把整理好的被子靠墻壁一側擺放，床單抻展平。二、范圍本公司所有住宿員工以及其他租借公司所有住宿員工三、內容(一)住宿須知服從公司安排、監(jiān)督和管理。(三)設備設施管理有需要的宿舍配備的設施物品，向公司申請后由公司指派專人進行清點并確認。自覺保持宿舍安靜，不得聲喧嘩，同事之間應和睦相處，不得以任何借口爭吵、打架、酗酒、賭博，晚上24時后停止一切娛樂活動(特殊情況除外)。由于本人私接電源、插座而引起的火災，未造成后果予以責任者違紀處理，造成一定后果的視損失程度給予按價賠償，并取消住宿資格直至辭退處分。(八)遷出管理住宿員工離職(包括自離、辭職、免職等)，須到公司辦理退宿手續(xù)并于離職當日內搬離宿舍，不得借故拖延或要求任何補償。經常不在員工宿舍住宿但仍然占用床位的。五、愛護宿舍衛(wèi)生，室內、過道、樓梯間保持清潔衛(wèi)生，不準在室內外堆放垃圾，隨地小便、亂丟果皮、紙屑和亂倒臟物以及在墻上亂畫，違者處以1050元罰款，各室由室長安排每天輪流打掃室內清潔，凡不執(zhí)行者，每次處以10元的罰款。十二、提高警惕，搞好防火、防盜工作，嚴防火警，火災事故的發(fā)生，宿舍內部發(fā)生被盜，除保護好現場外，應在24小時內報告廠保衛(wèi)科，否則不予處理，對于人為造成的火警、火災事故，一經查實，給予責任者一次處以101000元的罰款。如發(fā)現有個別特不注意個人衛(wèi)生的床位，將在用相片形式在公布欄中公欄，被行政部公布2次以上的人員，按公司宿舍管理規(guī)定處以30元/次罰款，以示警告。即做到無蜘蛛網，無污跡，無手、腳印。正常天氣時，開窗通風。便后要放水沖洗。(3)宿舍衛(wèi)生評分標準：①總觀：布局合理，無搬動公司物品原有擺放位置，毛巾、牙具、盆、缸集中統一放置。單項不合格扣1~3分。水池、地面清潔無積水。(2)每次檢查不合格的宿舍接到書面整改通知后于限期內完成整改。周六、周日晚上11:00前關電燈、電視。宿舍整體干凈、清潔、整齊，宿舍內外無垃圾、蜘蛛網，桌面、地面、墻面干凈清潔。違者第一次罰款10元，第二次罰款20元，依次類推。以上處罰均在當月工資中體現。不得在室內外墻壁上亂張貼字畫，涂寫刻沫，室內鍥釘及粘接掛鉤等。注意防火。集體宿舍床位只限本人使用，住宿人員不得將床位轉租或出借給其他人使用，一經發(fā)現，立即取消其住宿資格，并追究其相關責任。(四)紀律管理員工必須按照統一編號使用各自的床、臥具等，不得私自隨意調換或多占)。住宿員工不得在公共走廊、樓梯及其他公共場所堆放物品。(七)物品擺放規(guī)定必須保持物品擺放整齊、美觀，嚴禁亂堆、亂放、亂扔。不服從公司安排、管理的。為了加強本司員工宿舍安全管理，確保公司財產及員工財產的安全，搞好員工宿舍區(qū)的清潔衛(wèi)生，建設一個良好、整潔、優(yōu)美的宿舍環(huán)境，特制定以下措施：(一)、個人物品隨身保管，一但丟失公司不負任何責任。凡經發(fā)現，即對當事人處理。(七)宿舍住宿人員應注意個人衛(wèi)生，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣、生活習慣。(十)要求全體員工必須認真遵守《員工宿舍管理制度》，攜手共創(chuàng)文明宿舍。，不得隨地丟果皮、紙巾、煙頭等垃圾。第四條安全保衛(wèi)部門負責單身職工宿舍的安保并配合后勤管理部門做好檢查及清退違規(guī)居住人員的工作。第十一條退宿人員應及時到后勤管理部門、安全保衛(wèi)部門辦理退宿手續(xù)。第十六條宿舍內嚴禁賭博、偷盜、酗酒、吸毒、販毒、打架、斗毆。第二十三條居住單身宿舍的職工不得擅自更換房間和床位、不得將宿舍(床位)轉借轉租給他人。（二）消耗品及配發(fā)周期電熱燒水壺兩年配發(fā)1次。第六章 檢查與懲處第三十二條后勤管理部門、安全保衛(wèi)部門不定期對宿舍進行檢查，并對違反本辦法的職工進行懲處。第三十七條本辦法由人力資源管理部門提出。如因工作原因不能按時歸宿的,須由部門最高主管簽屬的證明。宿舍所有垃圾必須用垃圾袋裝好,由各宿舍當日輪值人員提到指定地點放好,如檢查時發(fā)現不按要求放置者,罰款10元/次。如發(fā)現使用禁止使用之電器,則處以50元/次的罰款。衣物、毛巾掛放在兩床間的橫桿上,燈架上嚴禁懸掛任何衣服、襪子等雜物。出入宿舍要隨手關門,注意防盜,對因故離開酒樓者,宿舍長負責督促將宿舍物品柜鑰匙回收,并上交宿管員。各部門負責人必須及時安排參加衛(wèi)生檢查之人員,否則予以50元/次的罰款。六、宿舍員工必須在12:00之前，回到宿舍就寢，超過規(guī)定時間后回宿舍由宿舍長負責登記人員名單，第二天上交部門經理給予。十一、要保持高度防火意識，做到安全用電、用水，發(fā)現事故隱患及時上報行政人事部。室內不得使用或存放危險及違禁物品。1不得在墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫或釘物品。（2）沐浴的水、電、煤氣用畢即關閉。有偷竊行為者十七、遷出員工應將使用的床位、物品、抽屜等清理干凈，所攜出的物品，應先經舍監(jiān)或主管人員檢查。住宿員工的個人衣物要擺放整齊有序,禁止亂堆亂放。休息或下班后,出外辦事員工一律不允許穿工作服和攜帶酒店的各種物品外出。宿舍安全標準（1）、嚴禁在宿舍內大聲喧嘩、打鬧、嬉戲及高音量放收錄機；（2）、嚴禁在宿舍內存放有毒、易燃等危險物品；（3）、禁止在宿舍內點蠟燭，亂扔煙頭；（4）、遇到突發(fā)情況，要保持冷靜，團結一心，保護自己和他人安全。②每次打掃不徹底，次日重新再掃。公物管理：①禁止損壞門窗、床鋪、桌凳、水電設施設備，如有者照價賠償。，禁止說笑打鬧。（3）對于連續(xù)幾次宿舍衛(wèi)生一直差且被多次提出批評的宿舍，直接取消其宿舍成員評優(yōu)評先資格。（2）兩個月進行一次綜合評比，男女生宿舍各評出前三名，除給予公開表揚外，另會頒發(fā)相應的獎狀和獎品。班級內部將給予文明宿舍的每個同學10元獎勵，并加月德育考核分2分。③禁止宿舍聚餐、喝酒、吸煙、賭博、瘋打、玩火、點蠟燭等行為者。員工職責（1）、積極配合舍長工作，服從舍長安排；（2）、自覺整理好個人內務；（3）、嚴格遵守公司的管理規(guī)章制度及宿舍制度；（4）、有特殊情況晚歸，應及時向舍長說明情況；（5）、處理好自己和其他員工之間的關系，做到禮貌、寬容；（6）、愛護好公共財物,堅決杜絕“長流水”，“長明燈”現象；（7）、應保證外地員工優(yōu)先住宿安排。值班人員回宿舍后上、下樓及開、關門要輕推慢走,以免影響他人就寢。以防盜竊現象發(fā)生。發(fā)現管道阻塞及時查明原因，分清責任，迅速采取措施予以處理，并做好巡視記錄；按規(guī)定時間安排好化糞池的清理，雨、污水井及管道的清理和疏通，水池的清理等維護項目；督促綠化人員搞好綠化的及時澆水、松土、施肥、殺蟲、補種、除雜草等工作，保護綠化地清潔，使之生長良好，并做好綠化管理和生長記錄，各季、生長評估記錄；定期回訪師生，征求改進服務管理和服務的意見，及時處理來信來訪，處理師生的投訴意見；主動幫助師生解決實際困難，做好經常性和特定委托務工作；不斷總結工作經驗，在事件中提出創(chuàng)造性建議，不斷提高管理、服務水平，為師生提供舒適、愉快的居住、生活、學習環(huán)境；1認真做好《宿舍管理員巡查工作記錄》。擅自于宿舍內留宿外人者。1不得在床上抽煙，不得在宿舍內吃其他不良物品。洗曬衣物需按指定位置晾曬。本公司提供員工宿舍系現住人尚在本公司服務為條件，(包括自動辭職，免職、解職等)時，對房屋的使用權當然終止，屆時該員工應于離職日起三天內，遷離宿舍，不得借故拖延或要求任何補償費或搬家費用。部門主管負責每天檢查各宿舍衛(wèi)生，紀律情況、部門經理進行不定期抽查。三、愛護宿舍內的設施，設備、包括洗衣機、熱水器等公共財物，如有損壞、按原價賠償、故意損壞者、除賠償外扣50元。宿舍區(qū)域內嚴禁使用明火,宿舍門口及通道不準堵塞,要保持暢通無阻。宿舍管理員須加強員工宿舍巡視工作,行政人事部不定期組織保安及宿舍管理員對員工宿舍進行衛(wèi)生、安全、紀律檢查。被套、床單須經常清洗,保證干凈無異味。入住員工必須注意節(jié)電、節(jié)水,做到人離燈熄、電斷、水關。如外來人員留宿期間發(fā)現公物損壞、財物丟失等,將由當事人負責賠償。每月制定本宿舍的衛(wèi)生值日表。第三十四條對于其他違反本辦法的行為依照公司《慶安集團有限公司違規(guī)違紀員工懲處辦法（試行）》（QAZ/XR204A）相關內容進行懲處。第三十條公司單身職工宿舍收費項目如下：序號 收費項目 收費標準 備注 1 床位費 二人間：200元/人/月 三人間：150元/人/月 2 水費 可分戶計量：實際用量/居室人數單價 以小區(qū)物業(yè)收費標準為依據。第二十六條單身宿舍室內設施，按照“誰使用，誰負責”的原則進行管理，室內設施由于使用不當造成污染、損壞或堵塞，由責任人按原設施標準維修（或賠償），如無責任人者，由室內居住人員共同承擔（賠償標準詳見附件2）。第十九條居住單身宿舍的職工，應自覺愛護宿舍建筑物、附屬設施、公用器具（如：電梯、消防器材、線路、管路、家具、家電等），規(guī)范操作使用各種設施、設備，不得拆除或損壞。第十三條探親訪友外來人員，須持本人有效證件進行登記，辦理會客手續(xù)后，方可進入宿舍樓。第八條外單位來公司實習人員，符合上述條件且實習期在三個月以上者，可持人力資源管理部門出具的有關證明，辦理入住和出入證手續(xù)。七、本辦法自公布之日起實施。四、安全守則、風扇等電器（熱水器可在周末再關掉）。二、住宿辦理程序住宿申請人需于學期初到xx校區(qū)綜合辦公室辦理住宿登記手續(xù)，經批準后領取房間鑰匙。按時熄燈睡覺，不影響他人的休息。如未查出直接責任人，則該室全部成員給予處罰。安排好每天的清潔衛(wèi)生工作和保持宿舍的整潔。蓄意破壞公物的。住宿員工洗曬衣物須在指定區(qū)域或宿舍陽臺晾曬，不得隨意在走廊、過道、衛(wèi)生間及其它公共區(qū)域晾掛。要保持高度防火意識，做到安全用電、用水，發(fā)現事故及時上報公司。嚴禁在宿舍內酗酒、打架、斗毆或侮辱他人，違者視情節(jié)輕重處以罰款50200元不等，情節(jié)嚴重者，送交公安機關處理，并予以無薪辭退。公司宿舍實行共有負責制，宿舍所有人一起負責本宿舍的衛(wèi)生、紀律、安全等方面工作，安排宿舍衛(wèi)生值日表，監(jiān)督衛(wèi)生值日員工作，檢查房內設施，申報日常維修，檢查排除安全隱患，清點離職人員物品等。此制度即日起執(zhí)行，無規(guī)矩不成方圓，請各位自覺遵守規(guī)章制度，謝謝合作！宿舍管理規(guī)章制度9一、目的為使員工宿舍保持良好、清潔、整齊的環(huán)境，以保證員工在工作之余得到充分的休息，維護宿舍安全和提高環(huán)境品質，特制訂本制度。1提高安全意識，注意防火防盜。不得在宿舍內使用或存放危險品、易燃易爆物品和違禁品。1不亂拉電線，無酒精爐、電熱壺、熱的快等違章用品。桌子上物品擺放整齊，不合格宿舍值日生罰款10元。宿舍所有垃圾必須及時倒在垃圾桶里，由各宿舍當日值日生執(zhí)行。宿舍衛(wèi)生管理制度樣本為確保員工宿舍衛(wèi)生區(qū)整潔美觀，給全體員工營造一個潔凈、優(yōu)美、舒心的休息環(huán)境，特制定此實施方案員工入住期間，應維護本舍環(huán)境清潔，制定輪值表，輪流打掃衛(wèi)生(輪值表貼于門后)。門窗玻璃清潔，不私接電線，不違章用電。⑤書桌：常用物品擺放整齊。紙簍傾倒及時。1宿舍內物品擺放應由宿舍內員工進行整理，凡私人物品亂放者，宿舍雜物亂堆者，給予拍攝曝光,連續(xù)三次不改,罰款50元/次。保持宿舍、走廊、樓梯和扶手的清潔。做到人離寢室燈就關掉。違者視情節(jié)嚴重扣罰20～50元/次。宿舍管理規(guī)章制度7為確保員工宿舍衛(wèi)生區(qū)整潔美觀，給全體員工營造一個潔凈、優(yōu)美、舒心的休息環(huán)境，特制定本實施方案。八、禁止宿舍內進行賭博及其它違法活動，凡是賭博，除沒收道具外，每人處以100500元罰款，情節(jié)嚴重者，送交機關處理，并予除名。二、外單位住我廠宿舍人員，必須自覺遵守管理規(guī)定，在進入我廠宿舍住宿時，應將完備后的住宿手續(xù)，交宿舍所管單位保衛(wèi)科查驗登記，后由該單位保衛(wèi)科辦理住宿人員進出廠出入憑證，否則一律不準進廠住宿。有偷窺、偷竊行為的。床上用品必須擺放整潔，被褥疊放整齊，床單平整，其他床上用品擺放有序。嚴禁宿舍白天無人時應關閉照明燈。集體宿舍床位只限員工本人使用，不得帶外來人員來宿舍住宿,外出請假并按時限返回。公司宿舍不允許留宿外來人員，如有特殊情況應先到公司報備，公司備案同意后方可入住。宿舍內務規(guī)范要求(1)被褥、物品擺放整齊。熄燈后不許做影響他人休息的活動。(3)愛護公務，不準在墻上、門上亂涂亂畫，不準在寢室內亂貼紙張，亂拉繩帶，損