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簽訂就業(yè)協(xié)議注意事項(xiàng)-文庫(kù)吧在線文庫(kù)

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【正文】聯(lián)系的是國(guó)有企事業(yè)單位，有用人單位的意見(jiàn)和人事章，用人單位主管局的人事章，以及市縣人事局的接收章；聯(lián)系的是掛靠到市縣屬人才交流中心的非國(guó)有企業(yè)，就應(yīng)該有該企業(yè)的人事接收章、市縣人才交流中心的人事章以及市縣人事局的畢業(yè)生調(diào)配專用章；如：聯(lián)系縣公路局的，有單位的人事章、主管局的人事章，加蓋市縣人事局的公章（無(wú)編制的要有市縣人才服務(wù)中心章）。畢業(yè)生在就業(yè)過(guò)程中，可與多個(gè)用人單位洽談，但最終只能與一個(gè)用人單位簽訂協(xié)議，協(xié)議書一旦簽定生效，協(xié)議三方必須履行協(xié)議所規(guī)定的義務(wù)，原則上不得違約。但要注意幾點(diǎn)：一是，在沒(méi)有搞清楚用人單位是否具有人事主管權(quán)之前，不要把檔案轉(zhuǎn)入這個(gè)單位，應(yīng)該把檔案轉(zhuǎn)遞到這個(gè)單位所在地的人才交流中心去。對(duì)那些為了自身利益，不和勞動(dòng)者簽定勞動(dòng)合同的單位，在你的利益受到損害時(shí)，要拿起法律武器來(lái)維護(hù)自己的合法權(quán)益。這樣，你就不會(huì)遇到一些不必要的麻煩，★關(guān)鍵詞二報(bào)到證報(bào)到證的作用：到接收單位報(bào)到的憑證；證明持證的畢業(yè)生是納入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃的學(xué)生；干部身份證明；憑報(bào)到證以及其他有關(guān)材料辦理戶口手續(xù)。根據(jù)以往的經(jīng)驗(yàn)，最好是將檔案轉(zhuǎn)遞給各級(jí)人才交流機(jī)構(gòu)保管，因?yàn)樗麄兪枪芾頇n案的專門機(jī)構(gòu)。而且檔案轉(zhuǎn)進(jìn)轉(zhuǎn)出比較麻煩，最好做到一步到位。這部分畢業(yè)生畢業(yè)時(shí)大都認(rèn)為，只要有工作，管它什么工齡、身份、檔案、保險(xiǎn)都不重要；有的畢業(yè)生認(rèn)為現(xiàn)在反正不包分配，也不到畢業(yè)生分配部門報(bào)到，有沒(méi)有人事關(guān)系也無(wú)所謂，到有一天需要某方面材料時(shí)，手忙腳亂，而且會(huì)造成許多損失。特別提醒：務(wù)必慎重填寫“檔案接收”欄，詳見(jiàn)第二點(diǎn)。“檔案接收”處不填】的有力保障。千萬(wàn)注意別把自己僅僅當(dāng)作勞動(dòng)力!必仔細(xì)查看，確保無(wú)誤。③攜帶以上材料到院畢辦（工1104）申請(qǐng)新的協(xié)議書，如合理，將發(fā)放新的協(xié)議書。以后的問(wèn)題。①填寫遺失補(bǔ)辦申請(qǐng)表一式兩份，說(shuō)明遺失經(jīng)過(guò)，班導(dǎo)師及學(xué)工辦老師簽字蓋章確認(rèn)②攜帶以上材料到院畢辦（工1104）申請(qǐng)，公示一周后領(lǐng)取新的協(xié)議書。記錄，且對(duì)以后職稱評(píng)審的工作年限、檔案工資計(jì)算及職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生重要影響。②不能蓋部門章，如“**公司**項(xiàng)目部”、教育廳，持有高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證，具備了正規(guī)高校畢業(yè)生的標(biāo)志，與成教、非正“**公司**工程部”等。今后個(gè)人檔案對(duì)個(gè)人職業(yè)發(fā)展極為重要。其中違反勞動(dòng)合同的責(zé)任條款比較重要，因?yàn)椤秳趧?dòng)法》規(guī)定雙方可以協(xié)商約定責(zé)任的認(rèn)定、賠償?shù)姆秶⒂?jì)算方法和承擔(dān)方式，用人單位提供的合同補(bǔ)充條款中常有這方面的約定，對(duì)這些，你心中要有數(shù)。畢業(yè)生應(yīng)盡力爭(zhēng)取自己的權(quán)利，在暫時(shí)沒(méi)有工作的情況下也別忘了以個(gè)人名義參保。要詢問(wèn)清楚用人單位的性質(zhì)，如果是國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)，他們或他們的主管單位是有人事管理權(quán)的，可以接收檔案。戶口遷移證千萬(wàn)不能丟失，如丟失則在報(bào)刊上刊登遺失聲明，然后到校保衛(wèi)處補(bǔ)辦。學(xué)校依據(jù)《就業(yè)協(xié)議書》的內(nèi)容開(kāi)出《畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證》和《戶口遷移證》，同時(shí)轉(zhuǎn)移學(xué)生檔案。因?yàn)樵诂F(xiàn)階段，主管畢業(yè)生分配的單位沒(méi)有統(tǒng)一，有人事局、人才交流中心、教育局、專門的分配辦等，比較亂。改派分為兩類：第一類是違約改派，是指離校時(shí)已落實(shí)具體工作單位，并拿到派往該單位報(bào)到證者，此類非特殊情況不予辦理。截至目前，這些省市包括：廣東，黑龍江，福建，北京，上海，天津，大連，廣州，深圳，珠海，青島，沈陽(yáng)，南京，廈門，寧波，成都，石家莊（本地生源返回就業(yè)不需要）就業(yè)協(xié)議書的使用與管理工作。關(guān)于用人單位公章：在與用人單位簽訂協(xié)議書時(shí)，一定要注意用人單位級(jí)別和主管部門，不要以為只要有接收單位公章就萬(wàn)事大吉，也不要以為“反正有單位同意接收我，無(wú)所謂”，其實(shí)，用人單位除有單位性質(zhì)之分，還有級(jí)別之分，一定要將所有需要的公章蓋全，避免不必要的麻煩（用人單位上級(jí)主管部門意見(jiàn)“有用人自主權(quán)的單位此欄可略”）。一般就業(yè)協(xié)議書也會(huì)在勞動(dòng)合同生效時(shí)，而終止其效力。協(xié)議具有雙向約定的作用，如果有雙方需要相互承諾的部分，一定要在協(xié)議書或補(bǔ)充協(xié)議上加以說(shuō)明。并且還需要重點(diǎn)了解單位的人事?tīng)顩r，了解企業(yè)是否具有應(yīng)屆畢業(yè)生的接收權(quán)。畢業(yè)生與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書，就在雙方之間確立了一種意向，即畢業(yè)生愿意在畢業(yè)后到該單位工作，而用人單位也愿意在該學(xué)生畢業(yè)后接受其作為單位的員工．就業(yè)協(xié)議書是畢業(yè)生報(bào)到前，表明畢業(yè)生和用人單位雙方之間存在就業(yè)和錄用意向的明確，也是唯一的憑證。我國(guó)勞動(dòng)法明確規(guī)定，用人單位不得以任何理由，向畢業(yè)生收取報(bào)名費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、押金、保證金等，并以此作為是否錄用的決定條件。有的畢業(yè)生為省事，要求學(xué)院先簽署意見(jiàn)（蓋章），但這樣做使學(xué)院無(wú)法起到監(jiān)督、公正的作用，不便于維護(hù)畢業(yè)生的合法權(quán)益，最可能受害的將是畢業(yè)生本人。高校使用的就業(yè)協(xié)議書是由教育部高校學(xué)生司統(tǒng)一制定的或由省教育主管部門統(tǒng)一制定的，由學(xué)校、畢業(yè)生、用人單位三方共同簽署后生效。畢業(yè)生填寫本人基本情況，并在“應(yīng)聘意見(jiàn)”欄簽字；用人單位代表在協(xié)議書上注明可以接收畢業(yè)生檔案的名稱和地址，并在“用人單位意見(jiàn)”欄簽字、蓋章（所用公章必須為用人單位對(duì)外的行政公章或人力資源專用章、業(yè)務(wù)章、財(cái)務(wù)章、合同專用章等一律無(wú)效），同時(shí)把和畢業(yè)生雙方合法約定的其他條款在備注欄中注明；畢業(yè)生需要派遣到用人單位時(shí)，用人單位上級(jí)主管部門必須

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