員工工裝管理制度-文庫吧在線文庫

　　

【正文】 /人月。注：新入職員工在領取服裝時必須辦理入職手續交完押金后方可由主管帶領新員工到倉庫領取，倉管人員在看到新員工的押金條后方可發放服裝。②、服裝發放到個人后，員工須重新鎖定扣眼、褲腳編，并妥善保管。第四篇：員工工裝管理制度員工工裝管理制度第一條、目的為了進一步提升公司良好的整體形象，加強員工規范管理，增加公司的美譽度，現對公司員工工裝統一進行管理，特制定本制度。如個人原因提出離職的，自領用工裝日起不滿一年的員工，公司按工作時間返還相應比例的工裝費用，工裝歸個人所有。第六條、著裝要求員工在崗期間必須穿工裝，其余時間不做要求。第一條 本制度規定了公司工裝的定制、發放、領用及折舊標準，著裝要求等第二條 行政辦公室負責公司工裝的歸口管理，包括發放及折舊標準、工裝的購買及驗收、領用核簽、檢查考核等工作第三條 工裝的發放標準公司的工裝包括秋裝和夏裝。工裝做好到公司時由辦公室組織進行驗收工作，合格后交由后勤保管。第六條 折舊標準工作未滿六個月離職者，收取工裝成本的100%費用；工作六個月以上十二個月以下離職者，收取工裝成本的60%費用；工作滿十二個月以上離職者，不收取任何工裝費用。行政人事部發放給各部門后，由各部門主管負責保管，行政人事部、財務部負責抽查收發、保管情況。四、工服報損、折損管理規定員工工服由個人妥善保管。罰款直接從當月工資中扣除。（2）自工裝發放之日起，工作滿一年以上兩年以下者，辭職時，收取服裝70%費用；被辭退時，收取服裝 50%費用。第三條 日常檢查及管理 各部門經理及組長日常對員工穿工作服的情況進行檢查，行政綜合部負責對員工工作服的穿著進行監督和管理。確保電氣設備的安全運行。，值班長在運行日志上簽名后正式接班，交班人員在未辦完交班手續前不得私自離開崗位，如接班人員末按時間到場，交班人員應及時向專責工程師匯報，并繼續值班直到有人接替為止，延時交班時，交接班手續不得從簡。，應報告有關領導，并在運行日志上做好記錄，同時制定防止事態擴大的措施，加強監視。倒閘操作人填寫操作票。，應在操作票上蓋“已執行”章。，工作負責人可以填寫工作票，工作許可人不得簽發工作票。，檢修人員應從工作現場撤出，所有安全措施保持不動工作票仍由工作負責人收執，間斷后繼續工作。如需改變原工作票的安全措施范圍的應重新簽發工作票。費用：所有員工的工作服均由公司統一采購，服裝費用先由公司墊付、后從員工工資中扣除。在參加公司統一組織的活動時，如表彰大會、員工大會、培訓、公司慶典等其它集體活動時全體員工必須著工作服。以上規定從簽發之日起原規定不再執行。：包括壓力計、真空計、溫度計、分析儀器、氣體檢測器、可燃氣體檢測報警器及超限報警裝置等；：包括安全閥、爆破片、呼吸閥、放空閥、回流閥、減壓閥、放空管等；：包括阻火器、安全水封、回火防止器、防火堤、水幕等；：包括緊急切斷電源、緊急切斷閥、緊急分流、緊急排放、緊急冷卻、緊急通入惰性氣體、儀表聯鎖等裝置；：包括氣體、液體物料組份控制裝置、反應原料配比控制裝置以及防止助燃物混入、摻入惰性氣體等裝置；：包括防護罩、防護屏、負荷限制器、行程限制器、制動裝置、限速裝置、電器過載保護裝置、防靜電裝置、防雷裝置、防噪聲裝置、防暑降溫裝置、通風除塵排毒裝置、傳動設備安全鎖閉裝置、防護裝備等；：包括自動水噴淋裝置、墻壁消火栓、地下消火栓、半固定泡沫滅火裝置、固定式泡沫滅火裝置、高壓水槍、水炮裝置等。、消防設施時，需提出申請經安全環保部上報市消防部門，經審批同意后方可拆除。、便于觀察；，無假液位；、最低安全限位的明顯標志；；，應有防護裝置，但不能影響觀察。、開關自如；；，具體執行有關《常壓儲罐呼吸閥使用管理規定》。3%，機械型裝置動作誤差不能超過177。、半固定式泡沫滅火裝置、泡沫比例混合器、泡沫液壓力儲罐、泡沫產生器、閥門、管道等系統組件，必須具有國家檢測部門的檢驗合格證書；℃，且宜儲存在通風干燥的房間或敞棚內。工裝管理制度7第一條、為樹立和保持公司良好的社會形象，營造企業文化、氛圍，實現規范化管理，制定本規定，希望全體員工共同遵守。員工上班，必須按規定統一著裝。試用期員工因個人原因離職，按服裝價值全額交納。工裝管理制度8(一)工作服的發放:人一套。違規者一經發現將視情節予以處罰。北方地區根據當地氣候調整,確保員工換季服務到位。第四條參加裝置大修、拆除和開車的工程施工單位，應具有國家規定的相應資質證書，須在其資質等級許可的范圍內承攬工程。第八條裝置交付大修、拆除和開車前，應組織各職能部門、相關單位進行裝置交付安全確認，在確認安全的條件下方可把裝置交付給作業單位施工和組織開車。第十一條裝置大修、拆除和開車前，須進行吹掃、清洗、置換合格。第十二條盲板的加、拆管理。動火管理實行動火作業許可證制度，動火作業必須持有效的動火作業許可證。第十四條裝置大修、拆除和開車期間各級安全負責人、專(兼)職安全人員必須到裝置現場進行安全檢查監督。下水井井蓋必須嚴密封閉，泵溝等應建立并保持有效的水封。第二十五條禁止使用汽油或揮發性溶劑洗刷機、配件、車輛和洗手、洗工作服。臨時用電的配電器必須加裝漏電保護器，其漏電保護的動作電流和動作時間必須滿足上下級配合要求。第三十條行燈電壓不得超過36v，在特別潮濕的場所或塔、釜、罐、槽等金屬設備內作業的臨時照明燈電壓不得超過12v，嚴禁使用碘鎢燈。第三十七條裝置開車前，應組織有關職能部門、相關單位進行開車前的檢查確認。確認各塔、容器的人孔封閉和隔離盲板拆裝、單向閥的方向正確。1開車場地嚴禁存放爆炸物，從嚴控制危險化學品和有毒有害物資的貯存，遇有緊急排放、泄漏、事故處理等異常情況，應立即停止作業。第四十二條裝置內部設備檢修、拆除，可參照本規定執行。、器具名稱、型號規格、制造廠家、出廠編號、測量范圍、分度值、精度、檢定周期、位號。：用于公司內部貿易結算及內部經濟核算的能源、物料管理的計量器具；用于產品質量檢驗及檢驗規范中所指定的`計量器具；用于生產過程中帶控制回路的計量器具；精密測試中精度較高的計量器具、使用頻繁量值易變的計量器具。：已經損壞；過載或誤動作；工作不正常；示值超差；功能出現了可疑；超過了規定的確認間隔；封印完整性已被破壞。執行國家、地方及部門校準規范的校準人員可參照檢定人員考核發證辦法取得校準人員證。，經人力資源崗位審核后實施，將培訓結果記錄培訓檔案。(3)、參與工裝款式核定。三、新制作工裝的押金收取辦法按照配備標準(具體工裝價格以廠家實際價格為準),每人交納工裝成本價的30%,從當月工資中扣除,上交總公司財務。工裝未滿使用年限但因個人原因破損嚴重或不能使用需申報工裝的,工裝申請人補足破損工裝折舊額后,方可申報新工裝。(三)工裝的入庫驗收及發放制作廠家交貨時,公司財務部庫管按照約定的服裝材質、樣式、數量及價格驗收貨物并清點入庫。(五)配備后勤服裝人員,辭職后工裝帶走,并承擔未折舊完的工裝價款,員工工裝使用滿一年(自發放之日至辭職之日滿一年),工裝即歸個人所有,未滿一年者,按照公式進行折舊。(二)工裝申報條件審核有誤而導致誤報工裝的,給予行政部人事經理50元經濟處罰。庫管在進行工裝回收時,需逐一核查,對出現問題現場兌現應承擔金額。庫管及材料會計做好記賬憑證。新項目開業所需工裝于開業前4個月著手申報及制作工作,工裝于項目開業前1個月全部到位。（4）已使用月份=工裝上交時間工裝領用時間,滿15天按一個月計。使用年限2年。(3)、部門工裝日常管理的抽查。：有某種學歷或經過管理方面培訓取得合格證的人員。計量檢測設備降級或報廢由使用單位填寫相關審批表，上報各部設備管理，審批后方可實施。：低值易損性計量器具，固定安裝不能拆卸的計量器具和一般工具類計量器具(如：玻璃器具、玻璃液體溫度計、風壓表、設備隨機攜帶的電流表、電壓表、直尺等)。封存、報廢和啟封需填制表格，并對相關計量器具貼相應標簽，在臺帳中注明狀態。、計量器具的維護、管理和使用。接受蒸汽時要先預熱、放水，逐漸升溫升壓。現場下水井、地漏、明溝必須保持通暢，并做到定人、定時、定點檢查。裝置內通信、通道、通風、梯子、平臺欄桿、照明和消防器具等一切安全和勞動保護設施已處于備用、完好狀態。第三十三條禁止高空拋物件、工具和雜物，工機具、材料、自行車和工業垃圾等物品要按指定地點擺放。用電線的裝、拆必須由電工負責作業。載重車輛、25噸以上吊車進入現場，原則上只允許停在檢修道上，嚴禁壓壞地下設施和堵塞消防通道。第二十四條打開設備人孔時，應使其內部溫度、壓力降到安全條件以下，并從上而下依次打開。第十七條各作業人員須達到“三懂三會一能”：懂本作業崗位的火災危險性，懂火災的撲救方法，懂火災的預防措施；會正確報警，會使用現有的消防、器材，會撲救初期火災；能正確使用現有的防護器具和急救器具。裝置動火現場不得搭設毛竹架、雨布等易燃物，確有需要，須落實相應的保障措施。盲板的厚度必須符合工藝壓力等級的要求。吹掃置換及開車過程中，應禁止明火作業及車輛通行，以確保安全。不允許任意排放易燃、易爆、有毒、有腐蝕物料。特種作業人員應按國家規定，持證上崗。工裝管理制度9第一條用化學方法從事生產的各種工藝裝置及相關設備的大修、拆除和開車等安全管理適用本規定。(3)冬季大衣每年4次的統一干洗。(二)工作服著裝規定:穿著工作服即代表公司形象,必須保持工作服干凈、整潔。第六條、員工不得隨意改動工作服的樣式，不得穿著跟工作服顏色相同或式樣不同的服裝。第三條、工服使用期限工服的使用期限定為兩年。如有損壞，重做費由個人承擔，如丟失，按所造成后果的輕重處以制做費5倍以下的罰款。、干燥、陰涼、取用方便的地方，環境溫度在5℃45℃為好。；、水帶齊全良好；；。、無泄漏，電氣信號傳輸線路通暢無干擾；，要聯鎖保護系統臨時作業票，由儀表和工藝負責人員簽字并有安全措施。；，且開啟壓力不得超過容器設計壓力；；、可靠無泄漏；。、消耗性安全、消防設施(如爆破片等)動作后，要及時安裝、補充使其恢復正常狀態。、擴建、改建工程，必須按設計要求安裝、配備安全、消防設施。，防止火災事故發生和防止火災事故蔓延等的所有設施。第三條日常檢查及管理各部門經理及組長日常對員工穿工作服的情況進行檢查，行政綜合部負責對員工工作服的穿著進行監督和管理。（2）自工裝發放之日起，工作滿一年以上兩年以下者，辭職時，收取服裝70%費用；被辭退時，收取服裝50%費用。，工作許可人雙方簽字，值班長簽字，辦理終結，工作票雙方各保留一份，統一分廠收取保存。：，檢修人員應清掃現場，人員撤至安全地點，將工作票交給工作許可人要求送電試轉。如開工時間延期超過當天或在此期間運行方式有所變化影響安全措施時，應重新辦理工作票。，但搶修時間預計要超過四小時及夜間搶修工作不能完成延至第二天白班的則仍需工作票。：，保證任務的完成。填寫時應字跡清楚，操作任務明確，設備名稱、編號和操作順序正確。、復誦制，唱票和復誦時態度必須嚴肅，口齒清楚，聲音宏亮，做到監護人未發命令操作人不動手，操作過程中不準干其它與操作無關的事情。并得出具有結論性的意見，將運行分析的內容結論和解決方法、意見，記入運行分析記錄中，并根據需要，呈報有各部設備管理。能分析運行情況，能及時發現和排隊痛掌握一般維修技能。，對設備進行詳細的檢查。，查看運行日志，及專用記錄，全面了解設備的運行情況和檢修情況，系統運行方式，檢查試驗信號裝置，并按職責劃分詳細檢查設備，檢查后向當班值班長匯報情況。以上規定從簽發之日起原規定不再執行。在參加公司統一組織的活動時，如表彰大會、員工大會、培訓、公司慶典等其它集體活動時全體員工必須著工作服。費用：所有員工的工作服均由公司統一采購，服裝費用先由公司墊付、后從員工工資中扣除。六、工服監督檢查各部門負責人應認真執行、督促屬下員工遵守本規定。清洗后應作定期的熨燙，保持工服的平整；工服僅限于工作時間內穿著，每日上下班前，應在員工更衣室更換服裝，換下的工服應用衣架懸掛晾好，以保持服裝的潔凈和造型；著工服人員應穿著黑色或深色皮鞋，女員工皮鞋高度不得超過5CM，須保持斜面清潔。二、管理職責員工在工作時間必須按規定穿戴制服或工裝，包括襯衣、領帶、西裝外套、褲（裙）。員工在辭職辦手續時其工裝應事先洗干凈疊好再退還給倉管員，倉管員視工裝新舊情況進行分類保管，以便下次優先發放使用。第四條 工裝的定制及領用工裝使用年限：（秋、夏）工作服各兩年。員工不得隨意改動工裝的款式、顏色。夏季除技術工人以外，其他員工上身穿短袖襯衫，男員工下身穿西褲，系領帶，女員工下身穿齊膝短裙（或西褲）。工裝在使用期限內如有損壞或遺失，按原價從個人工資中扣回制服款，并由集團人事行政部統一補發工裝。服裝磨損費收取明細①、員工在職三個月以下的離職時按工作押金標準50%扣取服裝磨損費。庫房必須在《離職明細表》中標明是否回收服裝，是否完好等。，不得著工裝離開小區以外的區域(除因公或特殊批準外)。員工在外清洗工裝應使用公休或倒休時間。因工裝丟失、損壞等，必須在三日內提出申請，并限期備齊。員工著裝應整潔，不得敞口、挽衣袖、挽褲腿，不得歪斜或系扣不整。四、工裝更新時限類別夏裝春秋裝冬裝女工勤類2套/3年2套/3年2套/3年男工勤類2套/3年2套/3年2套/3年女行政類2套/3年2套/3年男行政類2套/3年2套/3年注:各類工裝在更新時限內，須注意節儉并保持潔凈，如損壞，由員工自費制作或購買。冬裝著裝時間為12月次年2月。發現