基層農(nóng)技推廣機構(gòu)建設(shè)應(yīng)加強-文庫吧在線文庫

　　

【正文】 戰(zhàn)略的重要載體。另有430人工資沒能全額納入財政撥款,其中130多人為差額撥款，300人為自收自支。中央加大新農(nóng)村建設(shè)力度，加大了對農(nóng)業(yè)的扶持力度，加大了農(nóng)村科技知識普及力度，這諸多工作，主要還是靠基層農(nóng)技推廣機構(gòu)去實施。對于中年及較年青的工作人員，縣級財政預(yù)算列入一定量資金，作為學(xué)習(xí)培訓(xùn)費用。人事部門會同主管部門深入一線，面對面地了解考核基層農(nóng)技人員，關(guān)心他們，落實相關(guān)待遇。建議鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要干部中減少行政編制（或?qū)⒉糠质聵I(yè)編制的技術(shù)人員轉(zhuǎn)為行政編制），將農(nóng)技人員充實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子，使得鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子中2/3的人員均為懂技術(shù)的農(nóng)技人員，有利于新農(nóng)村建設(shè)，亦有利于農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展。九、健全農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心站，集中人力、物力、財力搞好基層農(nóng)技推廣工作。建立養(yǎng)殖技術(shù)推廣新機制。四是確定養(yǎng)殖技術(shù)指導(dǎo)人員工作目標(biāo)（包括新品種、新技術(shù)、示范任務(wù)、推廣使用率等）、服務(wù)對象、任務(wù)要求和工作指標(biāo)等。（二）革新主導(dǎo)技術(shù)，主推實用成果縣項目實施小組根據(jù)縣專家小組意見、養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)發(fā)展要求和養(yǎng)殖戶的科技需求，通過邀請科研、教學(xué)、企業(yè)等單位專家，組織開展主導(dǎo)品種和主推技術(shù)的篩選與集成，形成技術(shù)操作規(guī)范，制定實用可行的養(yǎng)殖技術(shù)推廣計劃。（四）夯實人才基礎(chǔ)，提高服務(wù)水平。第二階段（9月1日11月25日）組織實施階段，一是遴選示范戶和技術(shù)指導(dǎo)員。（2），主要用于聘請專家的差旅、交通和勞務(wù)費等。項目實施小組主要負責(zé)項目的組織領(lǐng)導(dǎo)、綜合協(xié)調(diào)、監(jiān)督檢查、宣傳發(fā)動等工作；（1）項目管理、組織協(xié)調(diào)實行技術(shù)推廣負責(zé)制。一旦發(fā)現(xiàn)違規(guī)違法行為，按國家規(guī)定嚴肅處理。一、我區(qū)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系基本情況川匯區(qū)是河南省周口市委、市政府所在地，全市政治、經(jīng)濟、文化、信息中心，對外開放窗口。二、我區(qū)農(nóng)業(yè)推廣體系存在的問題管理體制不順，導(dǎo)致基層農(nóng)技推廣“網(wǎng)破、線斷、人散”。國家和省文件明確基層農(nóng)技推廣機構(gòu)承擔(dān)公益性職能，其人員工資應(yīng)當(dāng)由財政保障，多數(shù)縣面臨著巨大的財政開支人員缺口，縣領(lǐng)導(dǎo)為了不增加財政負擔(dān)，以及為農(nóng)口解決基層站問題會帶來連鎖反應(yīng)等顧慮，遲遲不動手完成基層農(nóng)技推廣體系改革。由于沒時間、沒精力去學(xué)習(xí)更新知識，許多農(nóng)技人員很難適應(yīng)新階段農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整對新產(chǎn)品、新技術(shù)的要求，而且在基層時間越長，知識老化狀況越嚴重。搞好職能界定，積極開展農(nóng)技服務(wù)活動。要結(jié)合農(nóng)業(yè)品種、技術(shù)、知識更新工程的實施，著力于培養(yǎng)一支素質(zhì)較高的農(nóng)技推廣和經(jīng)營管理隊伍，要探索不同崗位的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，形成規(guī)范化崗位職責(zé)，要研究能級考核和競爭上崗的運作方式，形成公開、公正、公平的競爭機制；加快農(nóng)業(yè)科技示范園區(qū)建設(shè)，積極引導(dǎo)科技人員領(lǐng)辦、創(chuàng)辦農(nóng)業(yè)科技示范園，鼓勵科技入股，鼓勵農(nóng)技人員和社會各方投資；加快農(nóng)技服務(wù)產(chǎn)業(yè)化進程，發(fā)展技術(shù)銷售一體化服務(wù)；積極探索與農(nóng)民結(jié)成利益共同體的合作經(jīng)濟組織，實行合作采購、合作生產(chǎn)、合作銷售。基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系是縣鄉(xiāng)兩級為農(nóng)民提供農(nóng)業(yè)公共服務(wù)的組織,是實現(xiàn)發(fā)展農(nóng)業(yè)科技生產(chǎn)力的重要紐帶。基層農(nóng)技推廣隊伍在農(nóng)業(yè)新技術(shù)引進、試驗示范和推廣應(yīng)用，開展技術(shù)培訓(xùn)和咨詢，提高農(nóng)民素質(zhì)，推動農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，發(fā)揮了重要作用。二、我省推進基層農(nóng)技推廣體系改革情況現(xiàn)行基層農(nóng)技推廣體系是在農(nóng)村家庭承包經(jīng)營基礎(chǔ)上建立的農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)體系，是政府對農(nóng)業(yè)支持保護體系的重要組成部分，也是實施科教興農(nóng)戰(zhàn)略的重要載體。為此，省政府決定從今年起全面推行農(nóng)技推廣責(zé)任制度建設(shè)，并要求在今年6月底前基本完成實施任務(wù)，年底前全面推行這項制度。為進一步加強基層農(nóng)技推廣管理能力建設(shè)，各地要按照浙政辦發(fā)〔2006〕130號文件精神，圍繞建立“組織體系完整，職責(zé)任務(wù)明確，運作方式高效，績效評價科學(xué)，獎懲手段有力，保障措施到位”的新型農(nóng)技推廣體系的目標(biāo)，全面推行 責(zé)任農(nóng)技推廣制度。在推進分類管理中，著重要把握好三關(guān)：一是職位設(shè)置關(guān)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的主要責(zé)任是，明確責(zé)任農(nóng)技員的工作范圍、內(nèi)容和任務(wù)，提供必要的辦公條件和經(jīng)費，合理安排工作，確保責(zé)任農(nóng)技員有足夠的精力從事農(nóng)技推廣工作。各地要按照省里的說明書，結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H，制定出更加具體可操作的實施辦法。對考核不合格的，予以警告；連續(xù)兩年考核不合格的，不得繼續(xù)聘用為責(zé)任農(nóng)技員、首席專家和農(nóng)技指導(dǎo)員。當(dāng)然在確保培訓(xùn)時間的同時，也必須關(guān)注培訓(xùn)質(zhì)量，確保培訓(xùn)效果。要建立和完善保障體系。（四）以農(nóng)技推廣項目為保障，促進農(nóng)技推廣進村入戶。讓群眾能及時進行病蟲防治，并大大降低了防治成本，到達了豐產(chǎn)增收的效果。落實國家惠農(nóng)補貼（水稻）、。其次，圍繞保證城市蔬菜供給，開展了以劉家坪、中渡、寶塔、黃泥、雙新、紅土等社區(qū)為主的商品蔬菜生產(chǎn)基地建設(shè)，新擴蔬菜面積500畝，使全鎮(zhèn)商品蔬菜面積達到3000畝，創(chuàng)造了大災(zāi)之年蔬菜頭季畝產(chǎn)值4500元的好收益。提高法制水平、促進社會和諧、增強自我保護能力的目的。同時引進新品種、新技術(shù)的試驗示范，切實做好各種農(nóng)作物病蟲測報，重大病蟲的監(jiān)測與防控，以及外來有害生物的檢疫工作，確保我縣農(nóng)業(yè)生產(chǎn)安全和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)持續(xù)健康發(fā)展。在玉米高產(chǎn)創(chuàng)建、水稻精確定量栽培項目實施中，11名科技人員駐村現(xiàn)場指導(dǎo)和技術(shù)服務(wù)3個月。經(jīng)市農(nóng)科院組織專業(yè)技術(shù)人員驗收，果園套小麥增產(chǎn)糧食40萬千克，果園套玉米增產(chǎn)糧食500萬千克，果園套豆類增產(chǎn)糧食40萬千克，玉米套豆類增產(chǎn)糧食14萬千克，總增產(chǎn)糧974萬千克，達到省農(nóng)業(yè)廳糧食作物間套種增產(chǎn)糧食10的目標(biāo)任務(wù)。黃瓜黑腥病、馬鈴薯癌腫病、梨樹枯梢病、免絲子、薇甘菊、扶桑綿粉蚧等10種有害生物進行調(diào)查，在我縣已有發(fā)現(xiàn)的有蘋果綿蚜、黃瓜黑腥病、免絲子三種，其余七種均未發(fā)現(xiàn)。1測土配方施肥技術(shù)推廣完成情況(1)農(nóng)業(yè)部測土配方施肥項目截止11月上旬,其中糧食完成20萬畝、。另外從上年5月至今年10月，在糧食、蔬菜、花卉上完成3414肥料完全試驗19組。土壤化驗室建設(shè)情況20xx年6月投資20萬元，把120m2的會議室改建為土壤化驗室,其中改建資金投入7萬元、設(shè)備及試劑購買投入13萬元。五、20xx年工作打算(一)認真回顧，穩(wěn)步前進一是緊緊圍繞崗位目標(biāo)責(zé)任制認真地進行查缺補漏,對沒有達到目標(biāo)的工作要加大力度、加快進度力爭在年底之前達到要求。推廣面積達到10萬畝。(三)立足現(xiàn)實搞示范一是完成水稻精準(zhǔn)栽培18000畝、鮮銷蠶豆推廣示范10000畝，其中云早7號500畝、完成冬早馬鈴薯示范推廣5000畝。（1）圍繞各項惠農(nóng)項目實施，按縣、場規(guī)定，領(lǐng)會文件精神，技術(shù)服務(wù)到位。（2）針對去年年底大旱的情況，按上級要求做好水利基本情況調(diào)查和規(guī)劃，做好抗旱和冬修工作，疏浚炮臺溝、馬井溝、東孫溝等。做好惠農(nóng)項目實施，讓廣大干群認識到項目帶來的效益，自覺按要求去辦，公開、公平、公正，不出事，逐年進行結(jié)構(gòu)調(diào)整，擴大規(guī)模經(jīng)營，提高效益。通過此次培訓(xùn)，廣大學(xué)員學(xué)習(xí)了新知識、新技術(shù)、新方法，提升了自身的業(yè)務(wù)水平和專業(yè)技能，提高了基層農(nóng)技推廣體系的戰(zhàn)斗力，有力地促進了農(nóng)業(yè)科技成果的轉(zhuǎn)化，積極推動了淅川農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的快速發(fā)展。（三）實施測土配方施肥和農(nóng)田統(tǒng)一滅鼠工作。通過此次實地觀摩學(xué)習(xí)，不僅僅提高了技術(shù)指導(dǎo)員的業(yè)務(wù)水平，而且為科技示范戶增產(chǎn)增收帶給了科技依據(jù)。認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責(zé)，在平凡的工作崗位上做出力所能及的貢獻。一、創(chuàng)新農(nóng)民培訓(xùn)形式，提高科技傳導(dǎo)能力為了有效提升農(nóng)民的科技文化素質(zhì)和發(fā)家致富能力，滿足他們農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中對技術(shù)的需要，切實把農(nóng)業(yè)實用技術(shù)傳授到農(nóng)民手中，在培訓(xùn)形式上要不拘一格，對此我做了積極的探索，在培訓(xùn)時間、講演方法、培訓(xùn)內(nèi)容、參訓(xùn)人員組成諸因數(shù)中尋求科技示范戶和新型農(nóng)民喜歡的培訓(xùn)方式，迎合他們的需求，滿足他們的愿望，進行了集中講演培訓(xùn)、小組研討培訓(xùn)、技術(shù)疑難點專題培訓(xùn)、田間地頭現(xiàn)場培訓(xùn)等多種培訓(xùn)方式的實踐，掌握了一些不同培訓(xùn)方式的方法和規(guī)律。思想轉(zhuǎn)變，控制住了小麥吸漿蟲的危害，降低了農(nóng)民損失。同時我直接面對示戶，針對實際情況進行實用技術(shù)指導(dǎo)，增強示范戶的實用性和可操作性。科技入戶促進了農(nóng)業(yè)科技工作的開展。及時了解各個示范戶的養(yǎng)殖習(xí)慣，根據(jù)示范戶的遴選和要求，因地制宜地制定了工作計劃，確立了指導(dǎo)思想，明確了工作目標(biāo)，落實了工作措施。四、開展多種形式指導(dǎo)服務(wù)工作。通過分戶指導(dǎo)方案，農(nóng)戶進一步了解提高的技術(shù)服務(wù)內(nèi)容和要配合的工作等。科技入戶率不高，科技覆蓋率下降，整體生活水平不高，嚴重制約著農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展和農(nóng)民增收致富。二、工作成效通過直接送科技入戶，增加了我直接入田頭，進入生產(chǎn)第一線的時間和機會，使我更能深入淺出地了解當(dāng)前高效農(nóng)業(yè)生產(chǎn)狀況和農(nóng)民需求，便于更好地開展工作。項目建設(shè)，鍛煉了自己，提升了自我。東五村郝建良是個科技迷，他經(jīng)常給我打電話咨詢生產(chǎn)技術(shù)問題，通過電話指導(dǎo)，他家莊稼長勢及收成勝人一籌，成了鄉(xiāng)親鄰里學(xué)習(xí)的榜樣。三、努力工作，按時完成工作任務(wù)在本職工作中，我努力做好以下工作：一是認真收集各項信息資料，全面、準(zhǔn)確地了解和掌握各方面工作的開展情況，分析工作存在的主要問題，總結(jié)工作經(jīng)驗，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。并采取“走出去、請進來”的方式，開展農(nóng)業(yè)技術(shù)人員的知識更新培訓(xùn)和技能培訓(xùn)，切實提高科技人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)水平。共發(fā)放各類信息17余條；修改16期農(nóng)業(yè)科技簡報；認真完成了每月的《冬春農(nóng)業(yè)科技服務(wù)活動進展表》調(diào)度和匯報；完成了每周的病蟲害調(diào)查防治報表；完成了體系建設(shè)系統(tǒng)報表、農(nóng)業(yè)病蟲害防治系統(tǒng)表；協(xié)助農(nóng)經(jīng)局開展好對鐵廠鎮(zhèn)一村村、五道江鎮(zhèn)五道江村、菇園村的土地確權(quán)登記工作。截至目前，已將兩種農(nóng)藥下發(fā)到水稻和蔬菜種植戶手中，種植戶們有針對性地開始對水稻、蔬菜病蟲害采取藥劑噴霧防治。加大林業(yè)項目扶持，為搞好林業(yè)病蟲害防治打下基礎(chǔ)；加大水利基礎(chǔ)設(shè)施投入，確保旱澇保收。（2）服從領(lǐng)導(dǎo)聽指揮，除完成縣農(nóng)委下達的各項任務(wù)外，積極配合地方黨委政府做好其它工作。（2）根據(jù)小麥良補和高產(chǎn)攻關(guān)布置，重點推廣四大技術(shù)，玉米振興計劃重點推廣一增四改技術(shù)。(四)因地制宜推技術(shù)一是水稻壯秧劑推廣20xx畝、二是玉米節(jié)水栽培推廣5000畝、三是間套種和秋后復(fù)種技術(shù)，重點推廣果園套種小麥，秋后復(fù)種早熟馬鈴薯、玉米套種豆類等技術(shù)，力爭面積達到5萬畝。三是積極爭取省級玉米高產(chǎn)創(chuàng)建設(shè)項目，認真組織實施百畝核心區(qū)，千畝展示片和萬畝示范區(qū)，力爭達到省、市高產(chǎn)創(chuàng)建的產(chǎn)量指標(biāo)。(二)依托項目抓重點一是抓好測土配方施肥工作。由于單位技術(shù)力量薄弱，在抓點和跑面工作上還存在顧此失彼的現(xiàn)象。1土壤長期定位監(jiān)測點建立完成情況今年完成建立66個土壤長期定位監(jiān)測點，其中6個為全國土壤監(jiān)測點，60個為市級土壤長期定位監(jiān)測點。引導(dǎo)農(nóng)戶按施肥建議卡，購買錳肥、鋅肥、硼肥微量元素,指導(dǎo)農(nóng)戶施用自配肥4392噸,。今年由于監(jiān)測發(fā)現(xiàn)早，統(tǒng)防及時,指導(dǎo)農(nóng)戶自防有力，對全縣水稻單產(chǎn)沒有造成直接危害，取得了較好的防治成效。目前正在加緊小春各項管理措施的實施和采取一切手段進行抗旱，為實現(xiàn)小春總產(chǎn)13600噸目標(biāo)打下基礎(chǔ)。，移栽大田3萬畝。二、強化科技培訓(xùn)，促進科技興農(nóng)為了從根本上改變農(nóng)業(yè)效益低下、農(nóng)民素質(zhì)不高的狀況，今年以來強化對農(nóng)民實用技術(shù)的培訓(xùn)，推廣站結(jié)合糧食作物間套種、玉米高產(chǎn)創(chuàng)建項目，深入各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村委會舉辦培訓(xùn)17次，發(fā)放項目科技宣傳材料(明白紙)。總之，通過半年的努力工作，使我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作得到了穩(wěn)定推進，為實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)增效、農(nóng)民增收的目的做了一些有益的工作。五是推進新型流通業(yè)發(fā)展，繼續(xù)開展了王中東物流先進典型事跡宣傳活動，引導(dǎo)有一定業(yè)務(wù)基礎(chǔ)的農(nóng)民進入新型流通行業(yè)搞活地方產(chǎn)品流通，促進產(chǎn)業(yè)發(fā)展。首先，我們從柑橘低產(chǎn)園改造入手，完成了1000畝密植橘園的密改稀、配合縣農(nóng)業(yè)局對全鎮(zhèn)橘園、耕地實施測土配方施肥，完成農(nóng)田土壤取樣300多個，為指導(dǎo)全鎮(zhèn)農(nóng)作物合理施肥提供了可靠依據(jù)。完成測土配方施肥技術(shù)（水稻、柑桔、楊梅、油菜等作物栽培）2萬余畝。第五篇：基層農(nóng)技推廣工作總結(jié)基層農(nóng)技推廣工作總結(jié)基層農(nóng)技推廣工作總結(jié)120xx年，xx鎮(zhèn)農(nóng)技站在上級部門和鎮(zhèn)黨委、政府的關(guān)懷指導(dǎo)下，順利完成上級交給的各項任務(wù)，現(xiàn)總結(jié)如下：一、全力抓好本鎮(zhèn)轄區(qū)的病蟲防治工作今年來，我站在農(nóng)作物病蟲防治方面主要抓好水稻、柑橘、楊梅、油菜等為主體病蟲防治工作。三要優(yōu)化農(nóng)技推廣隊伍結(jié)構(gòu)，確保農(nóng)技推廣人員素質(zhì)進一步提高。要積極探索新型農(nóng)科教、產(chǎn)學(xué)研結(jié)合機制。各地要根據(jù)農(nóng)業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況，有計劃、有步驟地組織知識更新培訓(xùn)。省農(nóng)業(yè)廳已提出了具體的考核辦法，各地要結(jié)合實際認真落實。農(nóng)技指導(dǎo)員的責(zé)任是協(xié)助首席農(nóng)技推廣專家研究制定本領(lǐng)域全縣的農(nóng)技推廣計劃，完成首席農(nóng)技推廣專家及上級部門交辦的農(nóng)技推廣工作；承擔(dān)面上的工作指導(dǎo)、咨詢培訓(xùn)工作，開展新品種、新技術(shù)、新機具的試驗示范；聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)責(zé)任農(nóng)技員、特色優(yōu)勢農(nóng)產(chǎn)品基地、農(nóng)民專業(yè)合作社、農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)和重點示范戶等。要利用這次機會，整理農(nóng)技推廣隊伍，理清組織結(jié)構(gòu)，不能再將不在崗的農(nóng)技人員甚至管理服務(wù)人員全部歸為農(nóng)技推廣人員。其次，要確保農(nóng)技推廣人員的精力。（三）實施農(nóng)技推廣責(zé)任制度，是農(nóng)技推廣體系自身建設(shè)的 重大舉措。第一步在2005年，重點 啟動了縣以下基層農(nóng)技推廣體系的改革，解決市場經(jīng)濟下農(nóng)技推廣的定性定位、定職能定機構(gòu)、定編定人定經(jīng)費等體制性障礙，基本解決了農(nóng)技人員的工資待遇、退休養(yǎng)老等歷史遺留難題。三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技人員業(yè)務(wù)本末倒置，在編不在崗情況突出。鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣機構(gòu)有290個，在編人數(shù)2861人，批準(zhǔn)編制數(shù)為2882人。重點加強技術(shù)服務(wù)場所建造和儀器設(shè)備、交通工具的配備，實現(xiàn)基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣機構(gòu)工作有場所、服務(wù)有手段、下鄉(xiāng)有工具，保證基層農(nóng)技人員能夠提供及時、便捷、高效的服務(wù)。總結(jié)我區(qū)基層農(nóng)技推廣體系建設(shè)和發(fā)展的經(jīng)驗，其中關(guān)鍵一條就是始終堅持國家扶持與自我發(fā)展相結(jié)合的路子。這也是造成基層農(nóng)技推廣工作出現(xiàn)斷層的重要原因；農(nóng)技推廣投資行業(yè)過于單一化，單靠國家投資，資金能力有限，限制了農(nóng)技推廣體系的發(fā)展和壯大；5現(xiàn)行農(nóng)技推廣體制限制了優(yōu)秀人才的進入和優(yōu)良工作體制的創(chuàng)立，因而缺乏競爭機制，缺乏活力，明顯落后于形勢發(fā)展需要，急待變革、創(chuàng)新和發(fā)展。基層體系改革的總體目標(biāo)是逐步構(gòu)建起以國家農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣機構(gòu)為主導(dǎo)，農(nóng)村合作經(jīng)濟組織為基礎(chǔ)，農(nóng)業(yè)科研