企業生產車間黨支部書記述職報告[大全]-文庫吧在線文庫

　　

【正文】 生觀和價值觀等內容進行了學習和討論。20xx年支部能圍繞公司經濟工作重點，結合企業實際，在做好各基礎工作方面，20xx年黨支部認真能抓好“三會一課”制度、民主評議和民主生活會等項制度和及時做好一名預備黨員的按期轉正工作，特別是在一年一度的黨員民主評議中，黨支部能做到不走過場，嚴肅指出個別黨員在工作中落后于職工的現象，對黨員違反勞動紀律和企業規章制度現象進行批評。三、深入開展企務公開工作，繼續推進凝聚力工程今年以來召開了二次職代會，在職代會上對公司制定的有關企務公開內容逐一進行了公開，包括行政的工作報告，公司章程和職工持股會章程的制定和修改，涉及員工切身利益方案的制定和調整，業務招待費使用情況和“四金”落實情況，黨政述職述廉工作以及公司職工董事、監事的選舉產生等等。盡管只有一天，但使我們進而認識到集體協商對于依法維護勞動雙方的合法利益、建立和諧的勞動關系、保護和調動廣大職工的積極性創造性，具有有十分重要的意義。在繼續推進凝聚力工程方面，黨支部能一如既往地關心在職職工和退休職工，注重解決弱勢群體的實際困難。2)總匯商場在執行制度上，在服務水平和誠信服務上，與各級領導和消費者的要求上還有差距。做到在企業發展的基礎上增強廣大職工的信心，提高他們在兩個文明建設。特別要以中央確定的黨員先進性教育活動為契機，結合主題教育等活動，促使本支部黨員的精神面貌煥然一新，切實發揮出不同于一般職工群眾的先鋒模范作用和黨支部的戰斗堡壘作用。在平時企業管理中能堅持勤儉辦企業原則，做到不鋪張浪費和奢侈浪費。這次集體勞動合同不僅在集團形成了示范，同時還被總工會確認為《集體勞動合同》的示范單位，受到了總工會的表揚。決定今年全面提高員工的工資水平。因而在職工中未產生大的思想波動，情緒都較為穩定。廣大職工都能認真自覺地參加每周一、三上午的晨會學習，晨會學習已成為職工交流思想、互通信息、切磋技藝和學習新知識的有效形式。我要通過不斷學習和求索，繼續在生產經營上，轉變觀念開闊思路，爭取做一名稱職的領導干部。機加行業中對安全操作規程的執行要求相當嚴格，每一個工種都需要遵守相應的規程，但在操作中總是有人故意違規操作，特別是車工操作過程中帶手套現象屢禁不止，我們經常要求和安全檢查，但有的操作者總是找借口違反規程操作。認真學習局《二次創業指導綱要》以大慶精神、鐵人精神為精神動力。二、堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。鼓勵職工抓好生產，干好工作，克服暫時困難。組織業務水平高的黨員上技術黨課，采取集中辦班培訓、組織考試、經驗交流座談、工作實踐演練等形式，提高黨員的業務水平。二是要將黨員教育管理融入黨建活動之中，以開展深入扎實的黨建系列活動來不斷豐富黨員日常教育管理內容。三是要加強黨紀教育。5．推動黨支部工作制度建設等重點任務完成情況根據《...集團公司黨支部建設實施細則》要求，結合...黨委下發的季度黨群工作重點，依照車間總支月份黨群工作計劃，貫徹落實各項工作。發展黨員方面，對表現出色的...和...等生產骨干進行重點培養，通過長期的培養考察，...月...日，支委會討論確定...同志為發展對象。加大對好人好事及先進人物和事跡的宣傳力度，使一個黨員一面旗，一個先進帶一批的指導思想，落實到全年的思想政治工作中去，把學習宣傳等工作落到實處。一年來，共計有1名預備黨員按期轉正，1名吸收為預備黨員。大力開展“雙培”活動，以黨員“雙向培養”和黨員示范崗為載體，切實發揮黨員傳幫帶作用。批評與自我批評是加強班子團結，增強班子的向心力、凝聚力和戰斗力的武器。其次要利用各種有效的方法，調動職工的工作積極性，提高他們的綜合素質，培養他們的主人翁意識和團隊合作精神，使他們更好地投身于生產經營工作中去。通過學習，提高了自己的政治理論水平，樹立了正確的權力觀、地位觀、利益觀。一、思想政治素質和理論水平方面。理論指導實踐，實踐促進理論，在日常工作中注重運用馬列主義的立場、觀點和方法，分析、研究、解決工作實際問題，取得了明顯的效果，自身領導能力和領導水平不斷得到提高，加強理論學習受益匪淺，使自己能夠站在全局的高度看待問題。議事嚴格按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，在貫徹落實上級大政方針、重要工作部署、人事、經費等重大問題上，堅持集體討論決定，不搞“一言堂”，作到會上充分發表自己的意見，虛心聽取其他成員的意見，會上一旦決定的事，首先身體力行，決不在會下亂說。積極組織開展了“三個代表”重要思想主題教育、“保持共產黨員先進性教育”、“學習實踐科學發展觀教育”、爭當“紅旗列”、“每日一題”等活動，并重新制訂了《xx車間黨支部黨員管理考核辦法》、《xx車間“五好”班子創建規劃》、《xx車間清潔文明生產實施意見》等，在全車間營造了良好的黨建氛圍和積極向上的工作環境。一年來，在“雙培”工作中骨干培養黨員一名，黨員培養骨干兩名。認真執行《廉潔從業若干規定》和“五個不準”規定、公司和廠關于加強黨風廉政建設和領導干部廉潔自律及作風建設方面的有關規定。按計劃講黨課5次，開展主題黨日活動4次，各項制度、措施、要求都得到了落實，各個專題活動認真組織落實完成。和支部委員研究制定疫情期間應急工作方案，并落實執行方案，保證了疫情期間各項工作的順利進行。二、存在問題1．主動擔當意識欠缺，強調客觀多2．主要精力在安全生產上，對黨建工作不夠努力3．工作忙于現狀，欠缺創新精神三、下一步工作打算1．進一步加強理論學習，接受黨性教育，堅守意識形態陣地一是組織和全體黨員一起，采取多種形式學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論及三個代表、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想等先進理論和重要思想，學習黨的十九屆歷次全會精神，不斷提高政治敏銳性和鑒別力。到偏遠探測站跟班作業，檢查指導工作每月不少于1次。要抓好黨員的業務學習。為了強化基層的組織建設，我嚴格遵守“三會一課制度”認真組織好全體黨員的理論學習，經常性地組織入黨積極分子進行培訓，定期召開支委會研究支部的各項工作，分析掌握職工隊伍思想動態。我在認真做好支部書記工作的同時，積極配合抓好各項管理工作，把思想政治工作同日常的管理相結合。從不搞特殊化，同黨員干部的準則保持一致，在群眾中樹立了一個良好的形象。堅持做到學以致用，用科學的管理方法來指導工作，確保了一個穩定和諧的生產局面。不怕得罪人，有力地配合了分廠的生產經營各方面的工作。同時還側重于加強黨風廉政建設教育，組織黨員反復學習《中國共產黨黨內監督條例》(試行)和《中國共產黨紀律處分條例》，著力提高黨員和干部執行各項廉潔制度和企業規章制度的自覺性。一年來，黨支部還能堅持做到積極參與企業的經濟工作和改革工作。今年以來企務公開的重點工作是放在干部和職工關心的改革和管理的“熱點”問題上，主要開展了以下二項工作：1)集體勞動合同的重新商定。通過培訓我們初步掌握了集體協商的內容、程序、原則和方法，在制定集體勞動合同的過程中，用人單位一方和職工一方首先達成共識：感到集體勞動合同不一定要包羅萬象，我們的重點應放在大家關注的勞動報酬、工作